株式会社シンエイライフ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～JRゲートタワー等の施工実績を誇る総合建設会社／提案力と技術力が強み／東京進出や施工管理アプリ開発、SaaS事業参入など新しい挑戦も加速中の成長企業～ ■業務内容： 管理本部にて法務担当として、契約・コンプライアンスを中心とした企業法務全般をお任せします。 営業部門をはじめとする各部署と連携しながら、事業の成長を法的側面から支えるポジションです。 急成長フェーズにある当社において、法務体制の構築・強化を担い、会社の基盤づくりに深く関わっていただきます。 ■業務詳細： 業界に必要な建設業法・宅建業法の知識も蓄えて頂き、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、法令遵守の推進や規程管理、契約書の作成やリーガルチェック、社員に対する法務教育など、組織の健全な成長を支える要の業務をお願いします。 将来的には、法務部門の責任者として経営戦略に深く関わり、会社の未来を牽引するキャリアを目指せます。 ■組織構成： 管理室は、システム課2名、総務人事課2名、経理課1名、室長1名で構成されています。法務のポジションを新たに新設いたします。 ■当社について： 1952年の創業以来、建物塗装工事を主軸に、東海トップクラスのシェアを誇る安定企業です。久屋大通パーク、JRゲートタワーといった有名建造物の実績を多数有しています。塗装で培った技術力を活かし、修繕、耐震補強、そして新築工事といった新領域へ積極的に進出し、総合建設会社として事業を拡大しています。直近では不動産開発にも着手し、売上100億円を目指して成長を加速させています。2020年10月竣工の新社屋には、トレーニングルームなどを完備し、従業員が働きやすい環境を整備。全社員が一丸となって同じ目標に突き進む風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

木津用水駅、犬山口駅、扶桑駅

＜予定年収＞570万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※過去実績／4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1985年に創業した総合建設会社です。「建物塗装工事」のプロとして右肩上がりに成長し、今では修繕工事/耐震工事/新築工事/不動産開発事業と幅を広げております。2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。■事業内容：建築一式工事、塗装工事、外壁改修工事、各種建築工事、不動産開発事業を行っています。・建物／橋梁塗装工事・マンション／企業施設リニューアル工事・施設等新築工事・耐震補強工事・アスベスト除去工事■当社の強み・特徴：建築・不動産・リニューアル・塗装と複数の事業を展開しており、高い付加価値を創出しております。安定した財務基盤を実現・事業部間でのシナジー効果を得られており、対応力の広さが顧客からの支持向上になっております。地域のランドマークとなるオフィス・店舗・工場等の新築工事の実績を蓄積しております。　（名古屋駅の新しい顔として2017年4月誕生した「JRゲートタワー」、2020年9月に新しく誕生した商業施設『RAYARD Hisaya-odori Park（レイヤード ヒサヤオオドオリパーク）』等に大きく関わってまいりました。）■当社の理念：シンエイライフは、安全で快適な生活環境の整備を通じ、人々が「明るく生き生きできる社会をつくる」を企業理念として、最高の技術と提案力で「街・人暮らしの創造」に貢献します。■職場環境：「自由を重んじ、圧倒的な風通しの良さ」が特徴です。基礎を学んでいただければ、自身の判断でプロジェクトを進めることが可能です。社員旅行やクラブ活動などのイベントを多数設けています。社内での世代を超えた意見交流が活発で、風通しの良い職場です。また、本社にはトレーニングジムやゴルフ練習施設を併設しているなど、福利厚生が充実しています。

～東海エリアトップクラスの施工力、実績を誇る企業／地域のランドマークとなる建物の塗装も数多く手がける／耐震補強・アスベスト除去・不動産開発など総合建設会社として年商500億円を目指しています～ ■業務概要： 建築・不動産事業を展開する成長企業で、人事・労務部門のマネージャーとして部門を統括。採用戦略の立案・実行を中心に、労務管理、法務対応まで幅広く担当し、組織の成長を牽引する重要なポジションです。 ■業務詳細： 入社後は、まず現状の採用・労務フローを把握し、法令遵守を徹底しながら組織強化の戦略を策定します。 経営陣や部門長と密に連携し、「求める人物像」を具体化。メンバーへの適切な指示出しと教育を通じて、質の高い人事部門を構築することがミッションです。 将来的には人事部長として、全社の人材戦略を担うキャリアパスがあります。 ■配属先について： 管理室6名（うち、採用担当1名／主任クラス） ■当社について： 1952年の創業以来、建物塗装工事を主軸に、東海トップクラスのシェアを誇る安定企業です。久屋大通パーク、JRゲートタワーといった有名建造物の実績を多数有しています。 塗装で培った技術力を活かし、修繕、耐震補強、そして新築工事といった新領域へ積極的に進出し、総合建設会社として事業を拡大しています。直近では不動産開発にも着手し、売上100億円を目指して成長を加速させています。 2020年10月竣工の新社屋には、トレーニングルームなどを完備し、従業員が働きやすい環境を整備。全社員が一丸となって同じ目標に突き進む風通しの良い社風です。また、年間休日122日、繁忙期後の長期連休取得推奨など、仕事とプライベートの両立を支援する体制も充実しています。安定した基盤のもと、さらなる会社の成長と共に自身のキャリアを築きたい方を歓迎します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

木津用水駅、犬山口駅、扶桑駅

＜予定年収＞570万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※過去実績／4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1985年に創業した総合建設会社です。「建物塗装工事」のプロとして右肩上がりに成長し、今では修繕工事/耐震工事/新築工事/不動産開発事業と幅を広げております。2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。■事業内容：建築一式工事、塗装工事、外壁改修工事、各種建築工事、不動産開発事業を行っています。・建物／橋梁塗装工事・マンション／企業施設リニューアル工事・施設等新築工事・耐震補強工事・アスベスト除去工事■当社の強み・特徴：建築・不動産・リニューアル・塗装と複数の事業を展開しており、高い付加価値を創出しております。安定した財務基盤を実現・事業部間でのシナジー効果を得られており、対応力の広さが顧客からの支持向上になっております。地域のランドマークとなるオフィス・店舗・工場等の新築工事の実績を蓄積しております。　（名古屋駅の新しい顔として2017年4月誕生した「JRゲートタワー」、2020年9月に新しく誕生した商業施設『RAYARD Hisaya-odori Park（レイヤード ヒサヤオオドオリパーク）』等に大きく関わってまいりました。）■当社の理念：シンエイライフは、安全で快適な生活環境の整備を通じ、人々が「明るく生き生きできる社会をつくる」を企業理念として、最高の技術と提案力で「街・人暮らしの創造」に貢献します。■職場環境：「自由を重んじ、圧倒的な風通しの良さ」が特徴です。基礎を学んでいただければ、自身の判断でプロジェクトを進めることが可能です。社員旅行やクラブ活動などのイベントを多数設けています。社内での世代を超えた意見交流が活発で、風通しの良い職場です。また、本社にはトレーニングジムやゴルフ練習施設を併設しているなど、福利厚生が充実しています。