株式会社シンエイライフ 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～自由な社風・意見交流が活発／社屋にトレーニング施設あり～ ■職務概要： ビル、マンションや商業施設、会社等の大規模新築・修繕工事においての施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容：【変更の範囲：無】 ・現場管理業務、施工計画書、外注業者への施工指導、積算・見積書作成…施工管理の4大管理と呼ばれる「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行っていただきます。 ■現場について： 基本的には名古屋市内中心の愛知県内となります。宿泊や出張が必要な遠方の現場は原則ありません。 当社が請け負う工事は、2000万から10億までありますが、概ね5000万円以上の工事をご担当頂きます。 ■組織構成： 本社または三河支店の所属となります。（本社14名・三河5名） ■自社の強み： 社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して必ず工期内にプロジェクトを完了させる高い機動力と工事品質の両立。営業、施工の両面からひたすら質と量を追求していること。 また、JRゲートタワーなど、有名建造物の塗装工事も手掛けており、東海トップクラスの実績があります。今後も、受注を拡大していく方針です。 社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 ■充実した教育制度： 月2回程度、外部のメーカーによる研修や、定期的にテーマを決めて役員、管理職が社内セミナーを実施します。 貸与されたsurfaceでリモート受講できる為、効率よく知識を身に着ける事ができます。また、手厚い資格取得支援制度がある為、資格取得を目指せます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

木津用水駅、犬山口駅、扶桑駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者の方については、経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。

～自由な社風・意見交流が活発／社屋にトレーニング施設あり～ ■業務概要： 新築工事から改修工事まで幅広く扱う当社にて積算に関わる業務をお任せします。 ■業務内容： 営業から引き継いだ図面を基に、数量の拾い出しをして、見積もり、積算や明細書の作成業務をお任せします。 ・営業、現場管理が1チームを組んで案件に臨みます。 ・設計図や仕様書を見て、工事に必要な資材の種類や数／費用などを算出していきます。 ・必要な人材、材料などに対する価格を設定し、原価計算／見積作成をお任せします。 ※社長は社長室ではなく、営業フロアに席を設けています。その為、距離が近く社内の風通しが良いので、頑張りも直に伝わりやすく頑張った分評価される環境です。また、社員間のコミュニケーションも活発です。 ■研修支援制度： 研修社内セミナーは月2回開催。メーカーによる知識向上セミナーも随時開催し、知識・スキルアップを図ります。 ■自社の強み： 社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して必ず工期内にプロジェクトを完了させる高い機動力と工事品質の両立。 営業、施工の両面からひたすら質と量を追求していることです。 また、JRゲートタワーなど、有名建造物の塗装工事も手掛けており、東海トップクラスの実績があります。今後も、受注を拡大していく方針です。 ■社風： クラブ活動やバーベキューなど社内のイベントも多数あり、ヨコ・タテのつながりも非常に活発で風通しの良い職場です。本社にはジムやゴルフ練習施設も併設しています。 社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 ■組織構成： 当社の積算職、30代40代60代の社員がおり、直近入社した部長の下、業務のデジタル化を進め、事業拡大を目指して、チームで頑張っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

木津用水駅、犬山口駅、扶桑駅

＜予定年収＞432万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。

～自由な社風・意見交流が活発／社屋にトレーニング施設あり～ ■職務概要： ビル、マンションや商業施設、会社等の外壁塗装工事においての施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容：【変更の範囲：無】 ・現場管理業務、施工計画書、外注業者への施工指導、積算・見積書作成…施工管理の4大管理と呼ばれる「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行っていただきます。 ■現場について： 基本的には名古屋市内中心の愛知県内となります。宿泊や出張が必要な遠方の現場は原則ありません。 当社が請け負う工事は、2000万から10億までありますが、概ね5000万円以上の工事をご担当頂きます。 ■自社の強み： 社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して必ず工期内にプロジェクトを完了させる高い機動力と工事品質の両立。営業、施工の両面からひたすら質と量を追求していること。 また、JRゲートタワーなど、有名建造物の塗装工事も手掛けており、東海トップクラスの実績があります。今後も、受注を拡大していく方針です。 社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 ■充実した教育制度： 月2回程度、外部のメーカーによる研修や、定期的にテーマを決めて役員、管理職が社内セミナーを実施します。 貸与されたsurfaceでリモート受講できる為、効率よく知識を身に着ける事ができます。また、手厚い資格取得支援制度がある為、資格取得を目指せます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

木津用水駅、犬山口駅、扶桑駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者の方については、経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。

～自由な社風・意見交流が活発／社屋にトレーニング施設あり～ ■職務概要： ビル、マンションや商業施設、会社等の大規模新築・修繕工事においての施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容： ・現場管理業務、施工計画書、外注業者への施工指導、積算・見積書作成…施工管理の4大管理と呼ばれる「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行っていただきます。 ■現場について： 基本的には名古屋市内中心の愛知県内となります。宿泊や出張が必要な遠方の現場は原則ありません。 当社が請け負う工事は、2000万から10億までありますが、概ね5000万円以上の工事をご担当頂きます。 ■組織構成： 本社または三河支店の所属となります。（本社14名・三河5名） ■自社の強み： ・社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して工期内にプロジェクトを完了させる質と量の両立が顧客からも信頼を受け、有名案件に携われている理由です。 この東海トップクラスの実績を基に、今後も受注を拡大していく方針です。 一方で、行政案件も受注しており、安定性があることも特徴の一つです。 ・社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 ■充実した教育制度： 月2回程度、外部のメーカーによる研修や、定期的にテーマを決めて役員、管理職が社内セミナーを実施します。 貸与されたsurfaceでリモート受講できる為、効率よく知識を身に着ける事ができます。また、手厚い資格取得支援制度がある為、資格取得を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三河支店住所：愛知県岡崎市明大寺町字川端20 大竹ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

木津用水駅、東岡崎駅、犬山口駅、岡崎公園前駅、扶桑駅、中岡崎駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。