株式会社シンエイライフ 【愛知県】 の求人・中途採用情報

～自由な社風・意見交流が活発／社屋にトレーニング施設あり～ ■職務概要： ビル、マンションや商業施設、会社等の大規模新築・修繕工事においての施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容：【変更の範囲：無】 ・現場管理業務、施工計画書、外注業者への施工指導、積算・見積書作成…施工管理の4大管理と呼ばれる「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行っていただきます。 ■現場について： 基本的には名古屋市内中心の愛知県内となります。宿泊や出張が必要な遠方の現場は原則ありません。 当社が請け負う工事は、2000万から10億までありますが、概ね5000万円以上の工事をご担当頂きます。 ■組織構成： 本社または三河支店の所属となります。（本社14名・三河5名） ■自社の強み： 社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して必ず工期内にプロジェクトを完了させる高い機動力と工事品質の両立。営業、施工の両面からひたすら質と量を追求していること。 また、JRゲートタワーなど、有名建造物の塗装工事も手掛けており、東海トップクラスの実績があります。今後も、受注を拡大していく方針です。 社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 ■充実した教育制度： 月2回程度、外部のメーカーによる研修や、定期的にテーマを決めて役員、管理職が社内セミナーを実施します。 貸与されたsurfaceでリモート受講できる為、効率よく知識を身に着ける事ができます。また、手厚い資格取得支援制度がある為、資格取得を目指せます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

木津用水駅、犬山口駅、扶桑駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者の方については、経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。

～有名建造物の塗装工事は東海エリアでトップクラス・JRゲートタワー・久屋大通パーク・ノリタケイオンモールの塗装は当社で手掛けています～ ■業務概要： 建物の塗装工事を中心に不動産開発から建物の施工まで行う当社にて、ゼネコン等の法人のお客様に向けた営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 取引のあるスーパーゼネコンを始めとしたゼネコン各社に対し、塗装、防水工事のご提案をお願いします。 （1）情報収集のための営業活動 既存のお客様を中心に、月1回程度訪問をしながら、ニーズや情報を掴みにいきます。その情報を基に、工事の提案を行って頂きます。 当社よりも会社規模の大きい会社に営業をするため、コミュニケーションスキル等が身につきます。 また、JRゲートタワーや久屋大通パークなど、知名度の高い建造物の塗装実績もありますので、提案もしやすい環境です。 （2）受注した際の工事全体の管理 受注できた案件に関して、規模の小さな工事に関しては、施工までサポートして頂きます。 ■教育体制： 入社後は、スキルにもよりますが半年～1年を目途にOJTにて業務の流れや営業の仕方を覚えて頂きながら、徐々に業務をお任せ致します。 当社では、未経験の方でも積極的に採用をしております。過去には、警察官や現場の職人から入社して頂いた方も活躍中ですので、経験をお持ちでなくても安心して業務を覚えていただけます。 ■社風： クラブ活動やバーベキューなど社内のイベントも多数あり、ヨコ・タテのつながりも非常に活発で風通しの良い職場です。 本社には無料で利用できるトレーニングジムやゴルフ練習スペース、ドッグランも併設しています。 ■自社の強み： ・社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して工期内にプロジェクトを完了させる質と量の両立が顧客からも信頼を受け、有名案件に携われている理由です。 この東海トップクラスの実績を基に、今後も受注を拡大していく方針です。 一方で、行政案件も受注しており、安定性があることも特徴の一つです。 ・社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

木津用水駅、犬山口駅、扶桑駅

＜予定年収＞432万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)■年収例：520万円　入社6年目　メンバー（月給35万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。

～自由な社風・意見交流が活発／社屋にトレーニング施設あり～ ■業務概要： 新築工事から改修工事まで幅広く扱う当社にて積算に関わる業務をお任せします。 ■業務内容： 営業から引き継いだ図面を基に、数量の拾い出しをして、見積もり、積算や明細書の作成業務をお任せします。 ・営業、現場管理が1チームを組んで案件に臨みます。 ・設計図や仕様書を見て、工事に必要な資材の種類や数／費用などを算出していきます。 ・必要な人材、材料などに対する価格を設定し、原価計算／見積作成をお任せします。 ※社長は社長室ではなく、営業フロアに席を設けています。その為、距離が近く社内の風通しが良いので、頑張りも直に伝わりやすく頑張った分評価される環境です。また、社員間のコミュニケーションも活発です。 ■研修支援制度： 研修社内セミナーは月2回開催。メーカーによる知識向上セミナーも随時開催し、知識・スキルアップを図ります。 ■自社の強み： 社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して必ず工期内にプロジェクトを完了させる高い機動力と工事品質の両立。 営業、施工の両面からひたすら質と量を追求していることです。 また、JRゲートタワーなど、有名建造物の塗装工事も手掛けており、東海トップクラスの実績があります。今後も、受注を拡大していく方針です。 ■社風： クラブ活動やバーベキューなど社内のイベントも多数あり、ヨコ・タテのつながりも非常に活発で風通しの良い職場です。本社にはジムやゴルフ練習施設も併設しています。 社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 ■組織構成： 当社の積算職、30代40代60代の社員がおり、直近入社した部長の下、業務のデジタル化を進め、事業拡大を目指して、チームで頑張っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

木津用水駅、犬山口駅、扶桑駅

＜予定年収＞432万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。

～有名建造物の塗装工事は東海エリアでトップクラス・JRゲートタワー・久屋大通パーク・ノリタケイオンモールの塗装は当社で手掛けています～ 総合建設会社として急成長を遂げている当社で、建設DXを推進するために新規事業として「DXプロダクツ開発事業」を立ち上げます。新組織を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。 ■募集概要： 建設業界において人手不足といわれておりますが今後10年、20年後には更に建設業に関わる人材が不足する事が予想されます。限られた人材で最大限の効果を得るために、効率化を図るではなく、建設業を志す方に対し、この業界に飛び込み易くする環境を構築する事を当社のビジョンと位置付けております。第一弾となるアプリ開発のテーマは決まっており、その開発案件の企画・推進をメインに行って頂きます。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規アプリの企画・開発を推進するプロジェクトのマネジメント ・オフショア開発パートナーとの連携・折衝 ■教育制度： ・職務に関連する研修やeラーニング受講資格取得支援 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■魅力： 当社は事業別独立採算制を敷いており、将来的にはDXプロダクツ開発事業として収益を上げる事により評価されます。 また、開発したアプリの利用者は社内に限定せず、取引先様を含め建設業に関わる全ての方を利用者の対象とする事により社内外からの評価が期待でき、やりがいに繋がる環境となっております。総合建設業として安定した売上が御座いますので、本業のバックボーンを生かしつつ、安心して開発に取り組めます。建設業に特化したDXプロダクツ推進者として、歴史に名を残す事も不可能では御座いません。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・開発経験、特に要求整理～仕様策定までの上流工程 ・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験 ・市場の調査を通じ、自身で企画・立案したご経験 ・iOSアプリ開発のご経験 ・ゼロから企画、開発を推進したご経験 ・建築業界の知識 ・AIに関する知見および活用経験 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

木津用水駅、犬山口駅、扶桑駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4ヶ月分（2ヶ月分を2回支給）■年収例：520万円　入社6年目　メンバー（月給35万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。

～自由な社風・意見交流が活発／社屋にトレーニング施設あり～ ■職務概要： ビル、マンションや商業施設、会社等の外壁塗装工事においての施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容：【変更の範囲：無】 ・現場管理業務、施工計画書、外注業者への施工指導、積算・見積書作成…施工管理の4大管理と呼ばれる「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行っていただきます。 ■現場について： 基本的には名古屋市内中心の愛知県内となります。宿泊や出張が必要な遠方の現場は原則ありません。 当社が請け負う工事は、2000万から10億までありますが、概ね5000万円以上の工事をご担当頂きます。 ■自社の強み： 社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して必ず工期内にプロジェクトを完了させる高い機動力と工事品質の両立。営業、施工の両面からひたすら質と量を追求していること。 また、JRゲートタワーなど、有名建造物の塗装工事も手掛けており、東海トップクラスの実績があります。今後も、受注を拡大していく方針です。 社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 ■充実した教育制度： 月2回程度、外部のメーカーによる研修や、定期的にテーマを決めて役員、管理職が社内セミナーを実施します。 貸与されたsurfaceでリモート受講できる為、効率よく知識を身に着ける事ができます。また、手厚い資格取得支援制度がある為、資格取得を目指せます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

木津用水駅、犬山口駅、扶桑駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者の方については、経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。

～自由な社風・意見交流が活発／社屋にトレーニング施設あり～ ■職務概要： ビル、マンションや商業施設、会社等の大規模新築・修繕工事においての施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容： ・現場管理業務、施工計画書、外注業者への施工指導、積算・見積書作成…施工管理の4大管理と呼ばれる「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行っていただきます。 ■現場について： 基本的には名古屋市内中心の愛知県内となります。宿泊や出張が必要な遠方の現場は原則ありません。 当社が請け負う工事は、2000万から10億までありますが、概ね5000万円以上の工事をご担当頂きます。 ■組織構成： 本社または三河支店の所属となります。（本社14名・三河5名） ■自社の強み： ・社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して工期内にプロジェクトを完了させる質と量の両立が顧客からも信頼を受け、有名案件に携われている理由です。 この東海トップクラスの実績を基に、今後も受注を拡大していく方針です。 一方で、行政案件も受注しており、安定性があることも特徴の一つです。 ・社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 ■充実した教育制度： 月2回程度、外部のメーカーによる研修や、定期的にテーマを決めて役員、管理職が社内セミナーを実施します。 貸与されたsurfaceでリモート受講できる為、効率よく知識を身に着ける事ができます。また、手厚い資格取得支援制度がある為、資格取得を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三河支店住所：愛知県岡崎市明大寺町字川端20 大竹ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

木津用水駅、東岡崎駅、犬山口駅、岡崎公園前駅、扶桑駅、中岡崎駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。

～有名建造物の塗装工事は東海エリアでトップクラス・JRゲートタワー・久屋大通パーク・ノリタケイオンモールの塗装は当社で手掛けています～ ■業務概要： 建物の塗装工事を中心に不動産開発から建物の施工まで行う当社にて、ゼネコン等の法人のお客様に向けた営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 取引のあるスーパーゼネコンを始めとしたゼネコン各社に対し、塗装、防水工事のご提案をお願いします。 （1）情報収集のための営業活動 既存のお客様を中心に、月1回程度訪問をしながら、ニーズや情報を掴みにいきます。その情報を基に、工事の提案を行って頂きます。 当社よりも会社規模の大きい会社に営業をするため、コミュニケーションスキル等が身につきます。 また、JRゲートタワーや久屋大通パークなど、知名度の高い建造物の塗装実績もありますので、提案もしやすい環境です。 （2）受注した際の工事全体の管理 受注できた案件に関して、規模の小さな工事に関しては、施工までサポートして頂きます。 ■教育体制： 入社後は、スキルにもよりますが半年～1年を目途にOJTにて業務の流れや営業の仕方を覚えて頂きながら、徐々に業務をお任せ致します。 当社では、未経験の方でも積極的に採用をしております。過去には、警察官や現場の職人から入社して頂いた方も活躍中ですので、経験をお持ちでなくても安心して業務を覚えていただけます。 ■社風： クラブ活動やバーベキューなど社内のイベントも多数あり、ヨコ・タテのつながりも非常に活発で風通しの良い職場です。 本社には無料で利用できるトレーニングジムやゴルフ練習スペース、ドッグランも併設しています。 ■自社の強み： ・社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して工期内にプロジェクトを完了させる質と量の両立が顧客からも信頼を受け、有名案件に携われている理由です。 この東海トップクラスの実績を基に、今後も受注を拡大していく方針です。 一方で、行政案件も受注しており、安定性があることも特徴の一つです。 ・社是は、「強く、優しく、面白い」。社員が、心身ともに充実していないと良い仕事はできない！の想いから、活発なコミュニケーションをしながら働いております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三河支店住所：愛知県岡崎市明大寺町字川端20 大竹ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東岡崎駅、岡崎公園前駅、中岡崎駅

＜予定年収＞432万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を考慮します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)■年収例：520万円　入社6年目　メンバー（月給35万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。