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仕事
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「これから」整備したいことが色々あります！
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当社が社員満足度upを目的に総務人事に注力しだして約7年。
東京・大阪それぞれに専任を設け、「業務としての総務人事」は問題なく行えるようになりました。残業もほとんどせず、その日やるべきことを済ませたらサッと退社するのも、部署の風土として定着しています。
だからこそ、今後は「今まではやりたくてもできなかった、社員や会社に対しての、よりきめ細やかなフォロー」に重点を置いていきたいと考えています。
＜たとえば…＞
■新卒採用について
学校の就職課との関係性づくり、時間をかけた求人票の作成など
■社員の働く環境づくりについて
社員向けに行うアンケートで出た意見を大切にし、改善が可能なことや喫緊性の高い内容についてはスピーディに対応すること
■社内の評価制度について
社員数が増え、組織が大きくなったことで、より必要性を増している評価制度のブラッシュアップをはかること
■各種研修制度について
仕事を通して、日々により充実感を感じてもらえるような研修制度の整備、構築を行うこと
※いきなり全てをお任せするようなことはしませんので、ご安心下さい。
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社内外ともに、
様々な人と頻繁にコミュニケーションをとります！
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今回募集するポジションは、社外はもちろん社内の人間とも頻繁にコミュニケーションをとっていく必要があります。
※店舗（営業所）の社員たち、社長や会長、もちろん同じ部署のメンバーとも。
だから、「人とちょっとしたコミュニケーションをとるのが好き」「周りの人が楽しそうに笑顔でいてくれると自分まで嬉しい」そんな方に最もフィットすると思います。
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給与
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月給23万円以上＋各種手当
※経験・能力・年齢、前職年収などを考慮の上、当社規定により決定します。
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勤務地
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＜本社＞東京都台東区柳橋2-16-20
アクセス…浅草橋駅より徒歩約4分
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仕事
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当社のリサイクルトナーは、全て自社グループで開発、製造、販売を行っていますので、
新品と比較して40～70％と低価格で、コスト面でも提案のしやすさにつながっています。
【一日の業務の流れ】
8：00…出社。
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9：00…全体朝礼を行います。
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10：00～…お客様先へ訪問します。
◎お任せするエリアごとに、およそ200～400社を担当して頂きます。
◎企業の購買担当のお客様に、不足している商品を伺ったり、新製品の案内を行います。
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18：00…オフィスに戻り、お問い合わせの対応や、日報作成を行います。業務を終え、18：30頃には退社します。
【仕事のやりがい】
私たちが大事にしているのは、利益ではなくお客様を一番に考えることです。
急な納品の要望が発生したときでも、お待たせすることなく対応しなければいけません。
自分のスケジュールをしっかりと管理する力が求められます。
ですが、着実に信頼関係を積み重ねていけば、
お客様から「あなただから注文してるんだよ」と、
心があたたまるような声を掛けて頂けることも、少なくありません。
一人前の営業になって頂くためにも、先輩社員のフォローは欠かさず行います。
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給与
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月給21万4300円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業が発生した場合には、時間外業務手当として支給します。
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勤務地
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東京（台東区）、千葉（千葉市）、山形（山形市）での勤務となります。
■東京本社／東京都台東区柳橋2-16-20
■千葉店／千葉県千葉市中央区星久喜町1401
■山形店／山形県山形市宮町4-3-16
※千葉店、山形店はマイカー通勤可能です！
家電 （商社）
東京都台東区柳橋2-16-20
設立
従業員数
平均年齢