姫路ホーム株式会社 の求人・中途採用情報

【富裕層のお客様メインの対応！転勤・出張無し】 ■職務内容 弊社の注文住宅でお家を建てられたお客様へのご対応が中心になります。 主に着工から長年の年月が経過し、壁紙が剥がれたなどのお客様への対応がメインとなります ■具体的には： ■具体的には： ・弊社でご自宅を建てたお客様の定期点検および臨時点検の実施 ・不具合や補修などのメンテナンス手配対応 ・メンテナンス工事等の管理 ・不具合の調査及び原因を追及し、関係部門へフィードバック及び指導 ・リフォーム担当と連携し、リフォーム工事を推進 ※ご自身で施工を行うなどの業務は特にありません。 【顧客】 比較的富裕層のお客様がメインとなります 【エリア】 姫路・加古川・明石などが中心です ■本ポジションの魅力 ◎長期就業可能！三井ホーム出資会社で経営基盤安定！ ◎福利厚生・資格手当充実 ◎転勤・出張無し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼働き方！地元で地に足つけて就業できる！／ ・年休127日（水・日・祝） ・残業月20～30時間程度 ・夜勤無し ■組織構成： ５名（３０代~５０代が中心）が在籍 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町北在家2047 勤務地最寄駅：JR加古川線・山陽本線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

加古川駅、浜の宮駅、尾上の松駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負・住宅に関するアフターサービス業務・増改築工事を含むリフォーム工事全般・総合建設工事全般■事業の特徴：新築注文住宅…三井ホームの高品質かつデザインにこだわった住宅を提供しています。自由自在な空間設計で『憧れを、かたちに。』するオーダーメイドの住まいをコンセプトに、幅広い世代に向けた商品がラインナップされています。また、地域密着でしっかりとお住まいのアフターメンテナンスまでを担っていきますので、つながりが続いていくということもお客様には安心してお任せいただける理由の一つです。

三井ホーム出資/年休１２０日/福利厚生充実/耐震性抜群の優良物件の営業/ノルマにとらわれずお客様志向の社風★完全反響営業/基本給安定 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎年休120日！月残業30時間以内/転勤なし →落ち着いて地元で腰を据えて就業できます！！ ◎基本給の安定した会社で就業できる！ ノルマ無し/地元のお客様を大切にする社風なので、売り込む営業スタイルはやっておりません！そのためノルマもなく、インセンティブに頼らず、基本給を安定させております。 ◎社風抜群！ コミュニケーションは非常に和気あいあいとしており、新人の方もすぐになじめる社風です ＼テレアポ・飛び込みなし／ ・ニーズのあるお客様に対する営業になりますので営業活動がしやすい環境です ・独自の顧客獲得ルートがあるので、安定してお客様をご担当いただけます。 ・三井ホームの住宅は商談段階からデザイナーが設計を担当するので、圧倒的なデザイン力を誇ります。 【★入社後の流れ★】 ▼OJTで学ぶ 先輩についてOJTで学んで頂くことがメインにはなりますが、三井ホームの独自研修制度などの、手厚い研修制度もございますのでご安心ください★ 【★仕事の流れ★】 ・モデルハウスに来場したお客様や、ご紹介いただいたお客様への反響営業です（兵庫県内で明石より西側のエリアを担当）。 ・工事部も内製化しているので、スピーディーにお客様の声を反映できます。 ■組織構成： 17名（20代7名、30代3名、40代6名、50代1名）が在籍 ★お客様の立場に立ち、高品質な住宅を心を込めて提供できるよう、営業スタッフ一人ひとりのメンタル面にも配慮しています。 ★もちろん目標は設定しますが、「ノルマに追われる」という雰囲気はありません。 ※三井ホームの物件は耐震性に特に優れており、お客様の耐震意識の高まりからも営業活動が非常に行いやすい環境です ■当社について【三井ホーム出資のハウスメーカー】 ◇1983年に、天保創業の宮大工として実績を誇る「株式会社貝塚工務店」と、業界大手「三井ホーム株式会社」との共同出資により誕生。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町北在家2047 勤務地最寄駅：JR加古川線・山陽本線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

加古川駅、浜の宮駅、尾上の松駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：468万円（入社4年目／サブリーダー／月給33.3万円+賞与34.1万円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負・住宅に関するアフターサービス業務・増改築工事を含むリフォーム工事全般・総合建設工事全般

※店長などお客様対応業務が慣れている方はご経験を活かせます！ ※お家の配線工事などもあるため、電気系の知識をお持ちの方も歓迎！ ~弊社でご自宅を建てられたお客様のメンテナンス対応や顧客対応がメインです！ ---入社後の流れ】---<手厚い研修制度◎OJT最長5年程度！＞ ▼OJTで学ぶ 入社後はOJTで先輩方について１から学んで頂きます。 先輩方のバディ制度などもあり最長５年程度、OJTで学ぶことが可能です。 ※チームの売上が評価にも繋がるので先輩からは丁寧に教えて頂ける環境です。また入社時期によっては三井ホームの座学のセミナー等もございます。 ■職務内容 弊社の注文住宅でお家を建てられたお客様へのご対応が中心になります。 主に着工から長年の年月が経過し、壁紙が剥がれたなどのお問い合わせを頂いたお客様へ修繕のご提案などがメインとなります。 ■具体的には： ・弊社でご自宅を建てたお客様の定期点検および臨時点検の実施 ・不具合や補修などのメンテナンス手配対応 ・メンテナンス工事等の管理 ・不具合の調査及び原因を追及し、関係部門へフィードバック及び指導 ・リフォーム担当と連携し、リフォーム工事を推進 ※ご自身で施工を行うなどの業務は特にありません。 【顧客】 比較的富裕層のお客様がメインとなります 【エリア】 姫路・加古川・明石などが中心です ■組織構成： ５名（３０代~５０代が中心）が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町北在家2047 勤務地最寄駅：JR加古川線・山陽本線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

加古川駅、浜の宮駅、尾上の松駅

＜予定年収＞360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月） ※初回1回は寸志となります。　　　　(当該部署は基本給×平均1.９ヶ月×2回/年程度の設定）■家族手当（配偶者：収入多寡を問わず､8,000円/月＋扶養親族1名につき2,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負・住宅に関するアフターサービス業務・増改築工事を含むリフォーム工事全般・総合建設工事全般

＜研修制度充実・三井ホーム出資！ノルマにとらわれず目の前のお客様にしっかり提案できる社風★完全反響営業＞ ※※第二新卒の方オススメ※※ ■本ポジションの魅力 ◎三井ホームの研修制度！（OJT最長5年程度！） ◎福利厚生・資格手当充実 ◎無理に売り込まないお客様重視の営業！ 　お客様の提案重視な完全注文住宅！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ---入社後の流れ】---<手厚い研修制度◎OJT最長5年程度！＞ ▼OJTで学ぶ 入社後はOJTで先輩方について１から営業について学んで頂きます。 先輩方のバディ制度などもあり最長５年程度、OJTで学ぶことが可能です。 ※チームの売上が評価にも繋がるので先輩からは丁寧に教えて頂ける環境です。また入社時期によっては三井ホームの座学のセミナー等もございます。 ～東播地区を中心に高い実績と信頼を獲得してきた貝塚工務店と、ツーバイフォー住宅のトップメーカー三井ホームとの共同出資により1983年に設立した当社にて注文住宅の反響営業をお任せいたします。 フルオーダーの注文住宅を扱っているため、価格帯は少し高くなりますが、その分、お客様のライフプランに合わせて理想の住まいをご提案できる、営業マンとして非常にやりがいのあるお仕事です。 今回は組織強化のために、営業として新しい仲間を募集いたします～ 【仕事の流れ】 ・モデルハウスに来場したお客様や、ご紹介いただいたお客様へのご対応（兵庫県内で明石より西側のエリアを担当） ・設計士と共にお客様へヒアリング ・工事部へ引き渡し＆その他アフターフォロー ＼働き方！地元で地に足つけて就業できる！／ ・年休125日（火・水） ・残業月20～30時間程度 ・飛び込み、ノルマ無し ・転勤、出張なし ※三井ホームの物件は耐震性に特に優れており、お客様の耐震意識の高まりからも営業活動が非常に行いやすい環境です。 ※独自の顧客開拓ルートあり！ ■組織構成： 17名（20代7名、30代3名、40代6名、50代1名）が在籍 ★お客様の立場に立ち、高品質な住宅を心を込めて提供できるよう、営業スタッフ一人ひとりのメンタル面にも配慮しています。 ★別途インセンティブあり 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町北在家2047 勤務地最寄駅：JR加古川線・山陽本線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

加古川駅、浜の宮駅、尾上の松駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：468万円（入社4年目／サブリーダー／月給33.3万円+賞与34.1万円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負・住宅に関するアフターサービス業務・増改築工事を含むリフォーム工事全般・総合建設工事全般