姫路ホーム株式会社
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設立
- 1983年
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従業員数
- 51名
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平均年齢
- 43.6歳
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姫路ホーム株式会社
姫路ホーム株式会社の過去求人情報一覧
仕事
三井ホーム出資/年休125日/福利厚生充実/耐震性抜群の優良物件の営業/ノルマにとらわれず目の前のお客様にしっかり提案できる社風★完全反響営業/平均勤続年数15.1年高い社員定着率》 【変更の範囲:会社の定める業務】 ~東播地区を中心に高い実績と信頼を獲得してきた貝塚工務店と、ツーバイフォー住宅のトップメーカー三井ホームとの共同出資により1983年に設立した当社にて注文住宅の反響営業をお任せいたします。 今回はリフォーム需要も増加しているため組織強化のためにリフォーム営業を担う仲間募集いたします。 ※ゆくゆくはメンバーのマネジメントなどもお任せしていきたいと考えております。 三井ホームグループ内のリフォーム需要は一定以上を見込めますが、三井ホームオーナー以外の需要の掘り起こしも中長期的な課題と捉えており、その為に一般リフォーム営業の経験がある方を希望します。 ■業務内容 三井ホームにお住いのお客様に対して、定期的なメンテナンスによる建物の維持管理や、ライフステージの変化に対応したリフォームの実施を提案していただきます。 例) ・新築から10年20年という節目を迎える三井ホームの建物の点検実施 ・上記に伴う必要なメンテナンスの提案。 ・外壁や屋根などの診断結果の報告 ・メンテナンス項目に沿った見積もりの作成 ・スケジュール調整 ・工事発注から現場管理など お客さまと施工業者の調整なども同時に担当いただきます。 【働き方】 ・年休125日(水・日) ・残業時間月30時間程度 現場にiPadなどを持ち込み、発注業務などを現場で行うことができるため、施工管理にありがちな現場が終わってから事務作業に追われて残業過多になる!などの心配はございません~ 【担当エリア】 明石から西側・姫路、加古川が中心 まれに豊岡の案件などもあるが日帰りで帰れる場所になります。 【転勤】 無し 【顧客について】 弊社ではお医者さんや個人事業主の方などのお客様層が中心となります。 (注文住宅の価格帯:5000万~6000万程) ■社風 社長を中心に誰にでも声をかける・明るい社風が根付いています。 そのため、新人の方でも取り残されることがなく、充実した環境で働くことが可能です◎
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町北在家2047 勤務地最寄駅:JR加古川線・山陽本線/加古川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加古川駅、浜の宮駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~400,000円固定残業手当/月:50,500円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,500円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給には職務手当(固定残業手当)を含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負・住宅に関するアフターサービス業務・増改築工事を含むリフォーム工事全般・総合建設工事全般
仕事
三井ホーム出資/年休120日/福利厚生充実/耐震性抜群の優良物件の営業/ノルマにとらわれずお客様志向の社風★完全反響営業/基本給安定 \この求人の魅力ポイント/ ◎年休120日!月残業30時間以内/転勤なし →落ち着いて地元で腰を据えて就業できます!! ◎基本給の安定した会社で就業できる! ノルマ無し/地元のお客様を大切にする社風なので、売り込む営業スタイルはやっておりません!そのためノルマもなく、インセンティブに頼らず、基本給を安定させております。 ◎社風抜群! コミュニケーションは非常に和気あいあいとしており、新人の方もすぐになじめる社風です \テレアポ・飛び込みなし/ ・ニーズのあるお客様に対する営業になりますので営業活動がしやすい環境です ・独自の顧客獲得ルートがあるので、安定してお客様をご担当いただけます。 ・三井ホームの住宅は商談段階からデザイナーが設計を担当するので、圧倒的なデザイン力を誇ります。 【★入社後の流れ★】 ▼OJTで学ぶ 先輩についてOJTで学んで頂くことがメインにはなりますが、三井ホームの独自研修制度などの、手厚い研修制度もございますのでご安心ください★ 【★仕事の流れ★】 ・モデルハウスに来場したお客様や、ご紹介いただいたお客様への反響営業です(兵庫県内で明石より西側のエリアを担当)。 ・工事部も内製化しているので、スピーディーにお客様の声を反映できます。 ■組織構成: 17名(20代7名、30代3名、40代6名、50代1名)が在籍 ★お客様の立場に立ち、高品質な住宅を心を込めて提供できるよう、営業スタッフ一人ひとりのメンタル面にも配慮しています。 ★もちろん目標は設定しますが、「ノルマに追われる」という雰囲気はありません。 ※三井ホームの物件は耐震性に特に優れており、お客様の耐震意識の高まりからも営業活動が非常に行いやすい環境です ■当社について【三井ホーム出資のハウスメーカー】 ◇1983年に、天保創業の宮大工として実績を誇る「株式会社貝塚工務店」と、業界大手「三井ホーム株式会社」との共同出資により誕生。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町北在家2047 勤務地最寄駅:JR加古川線・山陽本線/加古川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加古川駅、浜の宮駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~300,000円固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■モデル年収:468万円(入社4年目/サブリーダー/月給33.3万円+賞与34.1万円含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負・住宅に関するアフターサービス業務・増改築工事を含むリフォーム工事全般・総合建設工事全般
仕事
<研修制度充実>三井ホーム出資/年休125日/福利厚生充実/耐震性抜群の優良物件の営業/ノルマにとらわれず目の前のお客様にしっかり提案できる社風★完全反響営業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ~東播地区を中心に高い実績と信頼を獲得してきた貝塚工務店と、ツーバイフォー住宅のトップメーカー三井ホームとの共同出資により1983年に設立した当社にて注文住宅の反響営業をお任せいたします。 フルオーダーの注文住宅を扱っているため、価格帯は少し高くなりますが、その分、お客様のライフプランに合わせて理想の住まいをご提案できる、営業マンとして非常にやりがいのあるお仕事です。 今回は組織強化のために、営業として新しい仲間を募集いたします~ 【入社後の流れ】 ▼OJTで学ぶ 入社後はOJTで先輩方について1から営業について学んで頂きます。 先輩方のバディ制度などもあり最長5年程度、OJTで学ぶことが可能です。 ※チームの売上が評価にも繋がるので先輩からは丁寧に教えて頂ける環境です。また入社時期によっては三井ホームの座学のセミナー等もございます。 【仕事の流れ】 ・モデルハウスに来場したお客様や、ご紹介いただいたお客様へのご対応(兵庫県内で明石より西側のエリアを担当) ・設計士と共にお客様へヒアリング ・工事部へ引き渡し&その他アフターフォロー 【働き方】 ・年休125日(火・水) ・残業月20~30時間程度 ・飛び込み、ノルマ無し ※三井ホームの物件は耐震性に特に優れており、お客様の耐震意識の高まりからも営業活動が非常に行いやすい環境です。 また独自の顧客開拓ルートがあり、飛び込み営業などはございません。 ■組織構成: 17名(20代7名、30代3名、40代6名、50代1名)が在籍 ★もちろん目標は設定しますが、「ノルマに追われる」という雰囲気はありません。良い意味で営業感がないことが当社の特徴です。 ★お客様の立場に立ち、高品質な住宅を心を込めて提供できるよう、営業スタッフ一人ひとりのメンタル面にも配慮しています。 ★ノルマなどはありませんが、別途インセンティブなどもございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町北在家2047 勤務地最寄駅:JR加古川線・山陽本線/加古川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加古川駅、浜の宮駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~300,000円固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■モデル年収:468万円(入社4年目/サブリーダー/月給33.3万円+賞与34.1万円含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負・住宅に関するアフターサービス業務・増改築工事を含むリフォーム工事全般・総合建設工事全般
出典:doda求人情報
仕事
お客さまのご要望をしっかりとヒアリングし、間取り設計や外装・内装プラン、資金計画、入居までのスケジュールなど具体的にプランニング。お客さまに寄り添い、理想の住まいづくりを実現する仕事です。 ━━━━━━━ 【反響型営業】 ━━━━━━━ ・資料請求 ・モデルハウスへのご来場 ・オンライン相談 ・地元不動産会社からのご紹介 …など、さまざまなきっかけからお問い合わせいただいたお客さまにご提案します。地域密着で高い実績を誇る当社は、お客さまからご紹介いただくことも多数。すでに興味を持っていただいているお客さまへのアプローチとなるため、スムーズなご提案が可能です。 初回商談から成約までの期間は、平均して2~3カ月です。 ━━━━━━━ 【当社の強み】 ━━━━━━━ ■三井ホームブランドの魅力 当社は、業界大手・三井ホームブランドの住宅を扱っています。お客さまの理想にお応えできる、高い品質とデザイン性、最先端の設備など、自信を持ってご提案できる商品力が最大の強み。また、地域密着で事業を展開する当社では、住宅以外にも医院やパン屋さん、美容院などの店舗建築にも携わることができます。 ■チームワークによって信頼を獲得 入居までのスケジューリングや資金計画には、経験豊富な上司や先輩社員がサポート。間取りや内装・外装などのプランニングの際は、一級建築士やインテリアコーディネーターと協力し業務を進めます。社内のメンバー皆で力を合わせることによって、お客さまに最適なプランをご案内することが可能です。 ■充実のサポート体制・早期キャリアアップも可能 入社後は、先輩社員がマンツーマンで研修。経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。年齢や経験に関係なく、一人ひとりの実力をしっかり評価。サブリーダー、リーダー、所長と、将来的に目指せるポジションが明確で、早期の昇進も可能です。
給与
月給23万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】本社(兵庫県加古川市)での勤務となります。 本社:兵庫県加古川市加古川町北在家2047番地
仕事
信頼のブランド・三井ホームの住まいづくりにおいて、 技術部門のプロフェッショナルとして、 下記いずれかの業務でご活躍いただきます。 【積算業務】 ■設計コンサルタントが描いた図面のチェック ■設計図面に基づく見積もり作成 ■着工までのスケジュール管理 ■工事中の変更に伴う対応 など 【施工監理業務】 ■設計図面に基づく工程監理 ■施工中の品質・資金・安全監理 ■施工中のお客様への説明・相談対応 ■変更に伴う調整・指示 ■引き渡しの立ち会い など ★☆★あなたに適した活躍の場をご用意 これまでのご経験や知識・スキル、保有する資格など、 あなたの実力を最大限に発揮いただける活躍の場をご用意します。 また、未経験の方には目指す方向性や適性などを考慮し、 より良い仕事をお任せしたいと考えています。
給与
月給24万円以上+インセンティブ+住宅・家族・資格など各種手当支給 【未経験】24万円~【経験者】28万円~ ※上記は、あくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記は固定残業代30時間分4万5000円を含みます。30時間超過分は別途支給します。
勤務地
兵庫本社および明石市、高砂市、加古郡稲美町、播磨町、姫路市の各現場 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) 【兵庫本社】兵庫県加古川市加古川町北在家2047
仕事
設計コンサルタントが描いた2次元の図面をカタチ(3次元)にしていく施工監理に携わります。 施工現場では、安全や品質を徹底的に管理する重点管理業務をメインにお任せします。 (地域密着の企業ですので、現地赴任、長出張等は一切ありません) ■一緒に家づくりをする職人さんとのコミュニケーションも大切にしながら、 お客様の夢をしっかりとカタチにしていきます。 職人さんとは長年に渡るお付き合いがあるため、スムーズに作業が進みます。 ■工事中はお客様の窓口として、ご質問やご相談にも対応します。 家づくりを進める中で、とまどいを覚えるお客様もいらっしゃいます。 一般の方にもわかるように丁寧にご説明しながら、お客様の疑問を払拭することも、 当社の施工管理士の大切な仕事の一つです。 ■設計の変更や細部の調整が出てくることもありますが、一人で抱え込む必要はありません。 当社のオフィスフロアでは、設計、営業、工事の各部門がデスクを並べていますから、 帰社後にフェイス・トゥ・フェイスでの打ち合わせが可能。すぐに解決出来ます。 これも総合力を持つ三井ホームならではのメリットです。 そしてなんと言っても、当社の施工管理は、引き渡し時も立ち会うため、 お客様からの「ありがとう」と言う感謝の言葉がもらえる、贅沢で最高な瞬間に立ち会えます。 信頼を得続けて、孫の代までご紹介頂くことも少なくありません。
給与
月給26万円~+インセンティブ ※上記は、あくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記は固定残業代30時間分4万5000円を含みます。30時間超過分は別途支給します。
勤務地
本社/兵庫県加古川市加古川町北在家2047 および明石市、高砂市、加古郡稲美町、播磨町、姫路市の各現場 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
仕事
設計コンサルタントが描いた2次元の図面をカタチ(3次元)にしていく施工監理に携わります。 施工現場では、安全や品質を徹底的に管理するお仕事をメインにお任せします。 (地域密着の企業ですので、現地赴任、長出張等は一切ありません) ■一緒に家づくりをする職人さんとのコミュニケーションも大切にしながら、 お客様の夢をしっかりとカタチにしていきます。 職人さんとは長年に渡るお付き合いがあるため、スムーズに作業が進みます。 ■工事中はお客様の窓口として、ご質問やご相談にも対応します。 家づくりを進める中で、とまどいを覚えるお客様もいらっしゃいます。 一般の方にもわかるように丁寧にご説明しながら、お客様の疑問を払拭することも、 当社の施工監理士の大切な仕事の一つです。 ■設計の変更や細部の調整が出てくることもありますが、一人で抱え込む必要はありません。 当社のオフィスフロアでは、設計、営業、工事の各部門がデスクを並べていますから、 帰社後にフェイス・トゥ・フェイスでの打ち合わせが可能。すぐに解決出来ます。 これも総合力を持つ三井ホームならではのメリットです。 そしてなんと言っても、当社の施工監理は、引き渡し時も立ち会うため、 お客様からの「ありがとう」と言う感謝の言葉がもらえる、贅沢で最高な瞬間に立ち会えます。 信頼を得続けて、孫の代までご紹介頂くことも少なくありません。
給与
月給26万円~+インセンティブ ※上記は、あくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記は固定残業代30時間分4万5000円を含みます。30時間超過分は別途支給します。
勤務地
本社/兵庫県加古川市加古川町北在家2047 および明石市、高砂市、加古郡稲美町、播磨町、姫路市の各現場 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
仕事
設計コンサルタントが描いた2次元の図面をカタチ(3次元)にしていく施工監理に携わります。 施工現場では、安全や品質を徹底的に管理する重点管理業務をメインにお任せします。 (地域密着の企業ですので、現地赴任、長出張等は一切ありません) ■一緒に家づくりをする職人さんとのコミュニケーションも大切にしながら、 お客様の夢をしっかりとカタチにしていきます。 職人さんとは長年に渡るお付き合いがあるため、スムーズに作業が進みます。 ■工事中はお客様の窓口として、ご質問やご相談にも対応します。 家づくりを進める中で、とまどいを覚えるお客様もいらっしゃいます。 一般の方にもわかるように丁寧にご説明しながら、お客様の疑問を払拭することも、 当社の施工管理士の大切な仕事の一つです。 ■設計の変更や細部の調整が出てくることもありますが、一人で抱え込む必要はありません。 当社のオフィスフロアでは、設計、営業、工事の各部門がデスクを並べていますから、 帰社後にフェイス・トゥ・フェイスでの打ち合わせが可能。すぐに解決出来ます。 これも総合力を持つ三井ホームならではのメリットです。 そしてなんと言っても、当社の施工管理は、引き渡し時も立ち会うため、 お客様からの「ありがとう」と言う感謝の言葉がもらえる、贅沢で最高な瞬間に立ち会えます。 信頼を得続けて、孫の代までご紹介頂くことも少なくありません。
給与
月給26万円~+インセンティブ ※上記は、あくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代は職務手当として残業30時間分4万5000円支給。30時間超過分は別途支給します。
勤務地
本社/兵庫県加古川市加古川町北在家2047 および明石市、高砂市、加古郡稲美町、播磨町、姫路市の各現場 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
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