株式会社コスモス薬品 の求人・中途採用情報

＜安定基盤と働きやすさ＞ ★顧客満足度14年連続No.1 ★総店舗数1518店舗 ★ほぼ全店が21時閉店 【お任せする仕事】 1.接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート！ 　※先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学べます 　※充実のサポート・研修制度で未経験でも安心して始められます 　▼ 2.業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます！ 　▼　慣れてきたら 3.スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ！ ＋＋＋ 「従業員間でも意思疎通がしやすい環境」「接客をする時間が生まれた」と好評！ 【当社独自の効率的な仕組み】 ★セールなし「毎日が低価格」を実現 POPの張り替え、商品展開変更の負担軽減（同時にお客さまのご来店回数UP） ★定番商品は自動発注 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います（発注時間／以前4時間前後⇒今15分程） ★かんたんシフト作成 独自システムで簡単作成（決まった業務に当日出勤の従業員の名前を入力） ★店舗スタッフは棚卸なし 専門チームが行います（朝の納品は各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有します） ★適切な人員配置とマニュアル完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍。登録販売者1店舗平均10名と資格者が多く、全員しっかり休めます！細部まで網羅されたマニュアルもあり、教える人に左右されず均一なオペレーションを実現しています。 ＋＋＋ 【充実の社員教育】 ◎教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ◎研修はマンツーマンでの教育が基本 習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、分からない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ◎資格取得支援セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率77％（入社1年目／2023年実績）を実現

※以後 【固】＝固定残業代（①無し） ①＝未経験者 ②＝経験者 ③＝店長・マネジメント職経験者 【A】全国転勤有 ①月給23.5万円～28.5万円 ②月給30.02万円～34万円（内【固】5.02万円～5.7万円) ③月給31.75万円～33.03万円（内【固】6.75万円～7.03万円） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有 ①月給21.2万円～25万円 ②月給27.23万円～31万円(内【固】4.53万円～5.4万円) ③月給30.07万円～31.36万円（内【固】6.37万円～6.66万円) 【C】自宅から転居なし ①月給19.2万円～24万円 ②月給25.12万円～28万円(内【固】4.42万円) ③月給27.93万円～29.22万円（内【固】6.23万円～6.52万円） ※③年収例 【A】441.5万円～459.4万円 【B】417.9万円～436.0万円 【C】391.0万円～409.0万円 ※②の定義 登録販売者資格所持、小売業経験者 【固】月29H分含 ※③の定義 登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者 【固】月39H分含

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※下記地域はエリア社員の採用対象外地域 東京都、横浜市、川崎市、京都市＆周辺地域、神戸市、三田市、阪神地区、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市＆周辺地域、久留米市、鳥栖市、壱岐市、宮崎市、鹿児島市 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】

＜安定基盤と働きやすさ＞ ★顧客満足度13年連続No.1 ★総店舗数1501店舗 ★ほぼ全店が21時閉店 【お任せする仕事】 1.まずは接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート！ 　※先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学べます 　※充実のサポート・研修制度で未経験でも安心して始められます 　▼ 2.業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます！ 　▼　慣れてきたら… 3.スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せします！ ＋＋＋ 「余裕が生まれた」「接客のみに集中できる」と好評！ 【当社独自の効率的な仕組み】 ★セールなし「毎日が低価格」を実現 POPの貼り換え、商品展開変更の負担軽減（同時にお客さまのご来店回数アップ） ★定番商品は自動発注 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います（発注時間／以前4時間前後⇒今15分程） ★かんたんシフト作成 独自システムで簡単作成（決まった業務に当日出勤の従業員の名前を入力） ★店舗スタッフは棚卸なし 専門チームが行います（朝の納品は各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有します） ★適切な人員配置とマニュアル完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍。登録販売者1店舗平均10名と資格者が多く、全員しっかり休めます！細部まで網羅されたマニュアルもあり、教える人に左右されず均一なオペレーションを実現しています。 ＋＋＋ 【充実の社員教育】 ◎教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ◎研修はマンツーマンでの教育が基本 その方の習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、分からない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ◎資格取得支援セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率77％（入社1年目／2023年実績）を実現

※以後 【固】＝固定残業代（①無し） ①＝未経験者 ②＝経験者 ③＝店長・マネジメント職経験者 【A】全国転勤有 ①月給235000～285000円 ②月給300200円～34万円（内【固】50200円～57000円) ③月給317500円～330300円（内【固】67500円～70300円） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有 ①月給212000円～25万円 ②月給272300円～31万円(内【固】45300円～54000円) ③月給300700円～313600円（内【固】63700円～66600円) 【C】自宅から転居なし ①月給192000円～24万円 ②月給251200円～53000円(内【固】44,200円) ③月給279300円～292200円（内【固】62300円～65200円） ※③年収例 【A】441.5万円～459.4万円 【B】417.9万円～436.0万円 【C】391.0万円～409.0万円 ※②の定義 登録販売者資格所持、小売業経験者 【固】月29H分含 ※③の定義 登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者 【固】月39H分含

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※下記地域はエリア社員の採用対象外地域 東京都、横浜市、川崎市、京都市＆周辺地域、神戸市、三田市、阪神地区、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市＆周辺地域、久留米市、鳥栖市、壱岐市、宮崎市、鹿児島市 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】

＜安定基盤と働きやすさ＞ ★顧客満足度13年連続No.1 ★総店舗数1459店舗 ★ほぼ全店が21時閉店 【お任せする仕事】 1.まずは接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート！ 　※先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学べます 　※充実のサポート・研修制度で未経験でも安心して始められます 　▼ 2.業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます！ 　▼　慣れてきたら… 3.スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せします！ ＋＋＋ 「余裕が生まれた」「接客のみに集中できる」と好評！ 【当社独自の効率的な仕組み】 ★セールなし「毎日が低価格」を実現 POPの貼り換え、商品展開変更の負担軽減（同時にお客さまのご来店回数アップ） ★定番商品は自動発注 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います（発注時間／以前4時間前後⇒今15分程） ★かんたんシフト作成 独自システムで簡単作成（決まった業務に当日出勤の従業員の名前を入力） ★店舗スタッフは棚卸なし 専門チームが行います（朝の納品は各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有します） ★適切な人員配置とマニュアル完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍。登録販売者1店舗平均10名と資格者が多く、全員しっかり休めます！細部まで網羅されたマニュアルもあり、教える人に左右されず均一なオペレーションを実現しています。 ＋＋＋ 【充実の社員教育】 ◎教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ◎研修はマンツーマンでの教育が基本 その方の習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、分からない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ◎資格取得支援セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率77％（入社1年目／2023年実績）を実現

※以後 【固】＝固定残業代（①無し） ①＝未経験者 ②＝経験者 ③＝店長・マネジメント職経験者 【A】全国転勤有 ①月給235000～285000円 ②月給300200円～34万円（内【固】50200円～57000円) ③月給317500円～330300円（内【固】67500円～70300円） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有 ①月給212000円～25万円 ②月給272300円～31万円(内【固】45300円～54000円) ③月給300700円～313600円（内【固】63700円～66600円) 【C】自宅から転居なし ①月給192000円～24万円 ②月給251200円～53000円(内【固】44,200円) ③月給279300円～292200円（内【固】62300円～65200円） ※③年収例 【A】441.5万円～459.4万円 【B】417.9万円～436.0万円 【C】391.0万円～409.0万円 ※②の定義 登録販売者資格所持、小売業経験者 【固】月29H分含 ※③の定義 登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者 【固】月39H分含

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※下記地域はエリア社員の採用対象外地域 東京都、横浜市、川崎市、京都市＆周辺地域、神戸市、三田市、阪神地区、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市＆周辺地域、久留米市、鳥栖市、壱岐市、宮崎市、鹿児島市 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】

★顧客満足度13年連続No.1 ★残業月平均4時間 ★総店舗数1459店舗 ○まずは接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ※スタッフや店長のサポートを受け仕事の基本や知識を学べます ※充実したサポート、各種研修制度で未経験でも安心して始められます ▼ ○業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼ 慣れてきたら… ○スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せします ▼ ▼「接客」に集中できる環境です ■当社独自の「効率的な仕組み」 ※社員に余裕が生まれたと好評です ○セールなし「毎日が低価格」を実現 POPの貼り換え、商品展開変更の負担軽減（同時にお客さまのご来店回数アップ） ○定番商品は自動発注 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います（発注時間／以前4時間前後⇒今15分程度） ○かんたんシフト作成 独自システムで簡単作成（決まった業務に当日出勤の従業員の名前を入力するのみ） ○店舗スタッフは棚卸なし 専門チームが行います（朝の納品は各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有します） ■適切な人員配置とマニュアル完備 ○各店舗30～40名のスタッフが在籍 登録販売者1店舗10名（全店平均。パート従業員含む）と資格者が多いため、全社員の休日や休憩・勉強時間をしっかり確保。 ○細部まで網羅されたマニュアル有 教える人に左右されず均一なオペレーションを実現。 ■社員教育 ○教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ○入社研修はマンツーマンでの教育が基本 その方の習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、分からない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ○資格取得支援セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率77％（入社1年目／2023年実績）

■ナショナル社員 【未経験者】月給24万5000円～28万5000円 【経験者】月給31万200円～34万円(固定残業代4万7000円～5万7000円含む) ■リージョナル社員 【未経験者】月給23万2000円～25万円 【経験者】月給28万2300円～31万円(固定残業代4万2000円～5万4000円含む) ■エリア社員 【未経験者】月給20万2000円～24万円 【経験者】月給26万1200円～30万(固定残業代4万1000円～5万3000円含む) ※小売業で店長の経験がある方は、上記条件よりも優遇させていただきます。 ※エリアにより給与が異なります。経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※経験者枠の給与における固定残業代はいずれも、時間外労働の有無に関わらず29時間分として上記の金額を含みます。（未経験者枠は固定残業なし） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ナショナル社員、リージョナル社員は一律で赴任住宅手当を含みます。 ≪ 経験者とは ≫ 同業経験者、マネジメント経験者、 登録販売の資格保有者のことを指します。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗 ※受動喫煙対策有 【ご希望のライフスタイルに合わせて3つの働き方が選べます】 ◎以下から選択※入社後のコース変更は 原則エリア社員→リージョナル社員orナショナル社員 もしくはリージョナル社員→ナショナル社員変更可 ■ナショナル社員／全国転勤有 ■リージョナル社員／関東圏(東京、茨城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、群馬）山梨　の範囲内で転居有※社内規定有 ■エリア社員／東京、茨城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、群馬、山梨　の自宅から転居なしで勤務　※通勤時間が車で最長1時間以内 ※下記地域はエリア社員の採用対象外（詳細は社内規定あり） 東京都、横浜市、川崎市

★顧客満足度13年連続No.1 ★残業月平均4時間 ★総店舗数1412店舗 ○まずは接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ※スタッフや店長のサポートを受け仕事の基本や知識を学べます ※充実したサポート、各種研修制度で未経験でも安心して始められます ▼ ○業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼ 慣れてきたら… ○スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せします ▼ ▼「接客」に集中できる環境です ▼ ■弊社独自の「効率的な仕組み」 ※社員に余裕が生まれたと好評です ○セールなし「毎日が低価格」を実現 POPの貼り換え、商品展開変更の負担軽減（同時に、お客様のご来店回数アップ） ○定番商品は自動発注 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います（発注時間／以前4時間前後⇒今15分程度） ○かんたんシフト作成 独自システムで簡単作成（決まった業務に当日出勤の従業員の名前入力するのみ） ○店舗スタッフは棚卸なし 専門チームが行います（朝の納品は各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有します） ■適切な人員配置とマニュアル完備 ○各店舗30～40名のスタッフが在籍 登録販売者1店舗10名（全店平均。パート従業員含む）と資格者が多いため、全社員の休日や休憩・勉強時間をしっかり確保。 ○細部まで網羅されたマニュアル有 教える人に左右されず均一なオペレーションを実現。 ■社員教育 ○教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ○入社研修はマンツーマンでの教育が基本 その方の習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、判らない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ○毎月行う資格取得セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率80.3％（入社1年目／2022年実績）

■ナショナル社員 【未経験者】月給22.3万円～28.3万円 【経験者】月給26.7万円～34万円（固定残業代4.7万円～5.7万円含む） ■リージョナル社員 【未経験】月給20.0万円～27.0万円 【経験者】月給23.9万円～32.4万円（固定残業代3.9万円～5.4万円含む） ■エリア社員 【未経験】月給18.0万円～25.0万円 【経験】月給21.8万円～30.3万円（固定残業代3.8万円～5.3万円含む） ※小売業で店長の経験がある方は、上記条件よりも優遇させていただきます。 ※エリアにより給与が異なります。経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※経験者枠の給与における固定残業代はいずれも、時間外労働の有無に関わらず29時間分として上記の金額を含みます。（未経験者枠は固定残業なし） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ナショナル社員、リージョナル社員は一律で赴任住宅手当を含みます。 ≪ 経験者とは ≫ 同業経験者、マネジメント経験者、 登録販売の資格保有者のことを指します。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗 ※受動喫煙対策有 【ご希望のライフスタイルに合わせて3つの働き方が選べます】 ◎以下の社員群から選択※入社後のコース変更は 原則エリア社員→リージョナル社員orナショナル社員 もしくはリージョナル社員→ナショナル社員変更が可 ■ナショナル社員／全国転勤有 ■リージョナル社員／原則、選択された府県とその地理的に隣接府県内で転居有※社内規定有 ■エリア社員／自宅から転居なしで勤務※通勤時間が車で最長1時間内での勤務 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※下記地域はエリア社員の採用対象外地域 東京都、神奈川県、京都市＆周辺地域、神戸市、三田市、阪神地区、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市＆周辺地域、久留米市、鳥栖市、壱岐市、宮崎市、鹿児島市

★顧客満足度13年連続NO.1 ★残業月平均4時間 ★総店舗数1,412店舗 ○まずは接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ※スタッフや店長のサポートを受け仕事の基本や知識を学べます ※充実したサポート、各種研修制度で未経験でも安心して始められます ▼ ○業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身に付けます ▼ 慣れてきたら… ○スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せします ▼ ▼「接客」に集中できる環境です ▼ ■弊社独自の「効率的な仕組み」 ※社員に余裕が生まれたと好評です ○セールなし「毎日が低価格」を実現 POPの貼り換え、商品展開変更の負担軽減(同時に、お客様のご来店回数アップ) ○定番商品は自動発注 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います（発注時間／以前4時間前後⇒今15分程度） ○かんたんシフト作成 独自システムで簡単作成（決まった業務に当日出勤の従業員の名前入力するのみ） ○店舗スタッフは棚卸なし 専門チームが行います（朝の納品は各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有します） ■適切な人員配置とマニュアル完備 ○各店舗30～40名のスタッフが在籍 登録販売者1店舗10名(全店平均。パート従業員含む)と資格者が多いため、全社員の休日や休憩・勉強時間をシッカリ確保。 ○細部まで網羅されたマニュアル有 教える人に左右されず均一なオペレーションを実現。 ■社員教育 ○教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ○入社研修はマンツーマンでの教育が基本 その方の習得状況や経験値にあわせて研修内容を調整できる為、判らない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ○毎月行う資格取得セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率80.3％（入社1年目／2022年実績）

■ナショナル社員 【未経験者】月給22.3万円～28.3万円 【経験者】月給26.7万円～34万円（固定残業代4.7万円～5.7万円含む） ■リージョナル社員 【未経験】月給20.0万円～27.0万円 【経験者】月給23.9万円～32.4万円（固定残業代3.9万円～5.4万円含む） ■エリア社員 【未経験】月給18.0万円～25.0万円 【経験】月給21.8万円～30.3万円（固定残業代3.8万円～5.3万円含む） ※小売業で店長の経験がある方は、上記条件よりも優遇させていただきます。 ※エリアにより給与が異なります。経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※経験者枠の給与における固定残業代はいずれも、時間外労働の有無に関わらず29時間分として上記の金額を含みます。（未経験者枠は固定残業なし） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ナショナル社員、リージョナル社員は一律で赴任住宅手当を含みます。 ≪ 経験者とは ≫ 同業経験者、マネジメント経験者、 登録販売の資格保有者のことを指します。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗 ※受動喫煙対策有 【ご希望のライフスタイルに合わせ３つの働き方が選べます】 ◎以下の社員群から選択※入社後のコース変更は 原則エリア社員→リージョナル社員orナショナル社員 もしくはリージョナル社員→ナショナル社員変更が可 ■ナショナル社員／全国転勤有 ■リージョナル社員／原則、選択された府県とその地理的に隣接府県内で転居あり※社内規定あり ■エリア社員／自宅から転居なしで勤務※通勤時間が車で最長１時間内での勤務 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※下記地域はエリア社員の採用対象外地域 東京都、神奈川県、京都市＆周辺地域、神戸市、三田市、阪神地区、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市＆周辺地域、久留米市、鳥栖市、壱岐市、宮崎市、鹿児島市

★顧客満足度13年連続NO.1 ★残業月平均4時間 ★総店舗数1380店舗 ○まずは接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ※スタッフや店長のサポートを受け仕事の基本や知識を学べます ※充実したサポート、各種研修制度で未経験でも安心して始められます ▼ ○業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身に付けます ▼ 慣れてきたら… ○スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せします ▼ ▼「接客」に集中できる環境です ▼ ■弊社独自の「効率的な仕組み」 ※社員に余裕が生まれたと好評です ○セールなし「毎日が特別価格」を実現 POPや値札の貼り換え、商品の配置換え作業なし（同時に、お客様のご来店回数アップ） ○定番商品は自動発注 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います（発注時間／以前4時間前後⇒今15分程度） ○かんたんシフト作成 独自システムで簡単作成（決まった業務に当日出勤の従業員の名前入力するのみ） ○店舗スタッフは棚卸なし 専門チームが行います（朝の納品は各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有します） ■適切な人員配置とマニュアル完備 ○各店舗30～40名のスタッフが在籍 資格者が多く（登録販売者１店舗10名）パートさんの定着率が高い為、全社員の休日や休憩・勉強時間をシッカリ確保。 ○細部まで網羅されたマニュアル有 教える人に左右されず均一なオペレーションを実現。 ■社員教育 ○教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ○経験者はマンツーマンでの教育が基本 その方の習得状況や経験値にあわせて研修内容を調整できる為、判らない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ○毎月行う資格取得セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率80.3％（入社1年目／2022年実績）

■ナショナル社員 【未経験者】月給22.3万円～28.3万円 【経験者】月給26.7万円～34万円（固定残業代4.7万円～5.7万円含む） ■リージョナル社員 【未経験】月給20.0万円～27.0万円 【経験者】月給23.9万円～32.4万円（固定残業代3.9万円～5.4万円含む） ■エリア社員 【未経験】月給18.0万円～25.0万円 【経験】月給21.8万円～30.3万円（固定残業代3.8万円～5.3万円含む） ※小売業で店長の経験がある方は、上記条件よりも優遇させていただきます。 ※エリアにより給与が異なります。経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※経験者枠の給与における固定残業代はいずれも、時間外労働の有無に関わらず29時間分として上記の金額を含みます。（未経験者枠は固定残業なし） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ナショナル社員、リージョナル社員は一律で赴任住宅手当を含みます。 ≪ 経験者とは ≫ 同業経験者、マネジメント経験者、 登録販売の資格保有者のことを指します。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗 ★通勤時間／基本30分圏内で配属(車通勤で最長1時間以内） ※受動喫煙対策有 【ご希望のライフスタイルに合わせ３つの働き方が選べます】 ◎以下の雇用形態から選択可 ※入社後のコース変更可 ■ナショナル社員／全国転勤有 ■リージョナル社員／選択された府県、又はその近隣府県 ■エリア社員／選択された府県内の勤務 関東地区／東京都,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,神奈川県,群馬県,山梨県 北陸地区／石川県,福井県,富山県 東海地区／愛知県,三重県,岐阜県,静岡県 関西地区／兵庫県,大阪府,京都府,奈良県,滋賀県,和歌山県 中国地区／山口県,広島県,岡山県,鳥取県,島根県 四国地区／愛媛県,徳島県,香川県,高知県 九州地区／福岡県,熊本県,大分県,佐賀県,長崎県,宮崎県,鹿児島県 ※下記地域はエリア社員の採用対象外地域です 東京都、神奈川県、京都市＆周辺地域、神戸市、三田市、阪神地区、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市＆周辺地域、久留米市、鳥栖市、壱岐市、宮崎市、鹿児島市

★顧客満足度13年連続NO.1 ★残業月平均4時間 ★総店舗数1380店舗 ○まずは接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ※スタッフや店長のサポートを受け仕事の基本や知識を学べます ※充実したサポート、各種研修制度で未経験でも安心して始められます ▼ ○業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身に付けます ▼ 慣れてきたら… ○スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せします ▼ ▼「接客」に集中できる環境です ▼ ■弊社独自の「効率的な仕組み」 ※社員に余裕が生まれたと好評です ○セールなし「毎日が特別価格」を実現 POPや値札の貼り換え、商品の配置換え作業なし（同時に、お客様のご来店回数アップ） ○定番商品は自動発注 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います（発注時間／以前4時間前後⇒今15分程度） ○かんたんシフト作成 独自システムで簡単作成（決まった業務に当日出勤の従業員の名前入力するのみ） ○店舗スタッフは棚卸なし 専門チームが行います（朝の納品は各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有します） ■適切な人員配置とマニュアル完備 ○各店舗30～40名のスタッフが在籍 資格者が多く（登録販売者１店舗10名）パートさんの定着率が高い為、全社員の休日や休憩・勉強時間をシッカリ確保。 ○細部まで網羅されたマニュアル有 教える人に左右されず均一なオペレーションを実現。 ■社員教育 ○教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ○経験者はマンツーマンでの教育が基本。 その方の習得状況や経験値にあわせて研修内容を調整できる為、判らない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ○毎月行う資格取得セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率80.3％（入社1年目／2022年実績）

■ナショナル社員 【未経験者】月給22.3万円～28.3万円 【経験者】月給26.7万円～34万円（固定残業代4.7万円～5.7万円含む） ■リージョナル社員 【未経験】月給20.0万円～27.0万円 【経験者】月給23.9万円～32.4万円（固定残業代3.9万円～5.4万円含む） ■エリア社員 【未経験】月給18.0万円～25.0万円 【経験】月給21.8万円～30.3万円（固定残業代3.8万円～5.3万円含む） ※小売業で店長の経験がある方は、上記条件よりも優遇させていただきます。 ※エリアにより給与が異なります。経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※経験者枠の給与における固定残業代はいずれも、時間外労働の有無に関わらず29時間分として上記の金額を含みます。（未経験者枠は固定残業なし） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ナショナル社員、リージョナル社員は赴任住宅手当を含みます。 ≪ 経験者とは ≫ 同業経験者、マネジメント経験者、 登録販売の資格保有者のことを指します。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗 ★通勤時間／基本30分圏内で配属(車通勤で最長1時間以内） ※受動喫煙対策有 【ご希望のライフスタイルに合わせ３つの働き方が選べます】 ◎以下の雇用形態から選択可 ※入社後のコース変更可 ■ナショナル社員／全国転勤有 ■リージョナル社員／選択された府県、又はその近隣府県 ■エリア社員／選択された府県内の勤務 関東地区／東京都,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,神奈川県,群馬県,山梨県 北陸地区／石川県,福井県,富山県 東海地区／愛知県,三重県,岐阜県,静岡県 関西地区／兵庫県,大阪府,京都府,奈良県,滋賀県,和歌山県 中国地区／山口県,広島県,岡山県,鳥取県,島根県 四国地区／愛媛県,徳島県,香川県,高知県 九州地区／福岡県,熊本県,大分県,佐賀県,長崎県,宮崎県,鹿児島県 ※下記地域はエリア社員の採用対象外地域です 東京都、神奈川県、京都市＆周辺地域、神戸市、三田市、阪神地区、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市＆周辺地域、久留米市、鳥栖市、壱岐市、宮崎市、鹿児島市

【具体的な仕事内容】 入社後まずはドラッグストア「コスモス」で接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売業務をお任せします。 その後、副店長就任後は、店舗の運営管理とスタッフの育成業務をお任せしていきます。 【入社後のステップアップについて】 小売業経験者や登録販売者をお持ちの方は経験者枠での入社が可能となり、前職の経験に応じて、半年で副店長、1年で店長昇格も可能です。 ◎将来、自己申告制で店舗を支えるバイヤーなどの様々な役職にチャレンジする事も可能。 【効率の良い店舗運営に自信アリ】 上場ドラッグストアの内、販売管理費比率はNO.1となる15.8％！朝の納品は、各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝の朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有を行います。 接客やカウンセリングにしっかりと時間をかけるために、店舗で行わなくて良い業務は下記の通り店舗外で行います。 ↓↓↓ ＜自動発注について＞ 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います。以前は4時間前後掛かった発注ですが今は15分程度です。 ＜シフト作成について＞ 独自のシステムで、簡単作成。決まった業務に、当日出勤の従業員の名前入力するのみ。 ＜棚卸について＞ 専門のチームがあるため、店舗スタッフが行うことはありません。 ◎この他にも様々な工夫があります、面接時などに改めてご紹介する予定です！ 【社員育成に力を入れています】 ＜動画研修＞ 週三回、医薬品や化粧品に関するセミナー動画を店舗で視聴（勤務時間中に1回約30分） ＜役職別研修＞ 毎月、各役職ごとにあったセミナーを実施 ＜資格取得サポート＞ 「登録販売者」医薬品販売の資格を入社1年目88％（2年目98％）の社員が取得。自社作成の教科書や毎月のセミナー、最近では単語帳なども作成し社員に提供しています。

■ナショナル社員 【未経験者】月給20.6万円～26万円 【経験者】月給27.3万円～31万円(固定残業代5.25万円～5.5万円含む) ■リージョナル社員 【未経験者】月給18.5万円～26万円 【経験者】月給24.71万円～27.71万円(固定残業代4.71万円～5万円含む) ■エリア社員 【未経験者】月給17万円～24万円 【経験者】月給23.21万円～28万円(固定残業代4.71万円～5万円含む) ※小売業で店長の経験がある方は、上記条件よりも優遇させていただきます。 ※エリアにより給与が異なります。経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※経験者枠の給与における固定残業代はいずれも、時間外労働の有無に関わらず35時間分として上記の金額を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ナショナル社員、リージョナル社員は赴任住宅手当を含みます。 ≪ 経験者とは ≫ 同業経験者、マネジメント経験者、 登録販売の資格保有者のことを指します。

【「転居を伴う転勤なし」も可能】＜★採用強化店舗あり／富山、石川、福井、岐阜、三重、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、徳島、香川、高知、福岡（北九州市）、長崎（島原市）＞ ★勤務地は希望を考慮の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 【ライフスタイルに合わせた3つの働き方】 ◎以下の雇用形態からお選びいたけます ※入社後のコース変更も可 ■ナショナル社員／全国転勤あり ■リージョナル社員／選択された府県、又はその近隣府県 ■エリア社員／選択された府県内の勤務 ＜勤務地詳細＞ 北陸／富山、石川、福井 東海／岐阜、愛知、三重 関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 中国／鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国／徳島、香川、愛媛、高知 九州／福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 ※詳しくはHPの店舗検索よりご確認ください。 （http://sasp.mapion.co.jp/b/cosmospc/）

≪ 最初はこんな業務をお任せします ≫ ドラッグストア「コスモス」で 接客、商品の補充・陳列をはじめとした 販売業務をお任せします。 ★各エリアのトレーナー(接客の教育担当) 　と一緒に、接客の基本から学べるので 　小売・接客未経験の方も安心です。 ★医薬品・化粧品の知識は 　毎週更新される独自のWEBセミナーを 　週3回勤務時間中に受講し、 　各エリアのHBインストラクター 　(専門知識の教育担当)と一緒に学びます。 ≪ 基本業務に慣れてきたら次の役職へ ≫ 早い方は半年で副店長、 ２～３年で店長に昇進します。 ★副店長も店長も 　それぞれ役職に応じたセミナーを 　勤務時間内に毎月受講していただきます。 ★朝礼などの各礼は、 　全社共通の動画をメインに実施します。 　シフトも独自のシステムで作成するので 　所要する時間は15分程度。 　マネジメントも会社が全面サポートします。 ※上場ドラッグストアでNo.1の効率経営！ 　販売管理費率15％。無駄な作業をなくして 　効率的に業務を行うことで、お客さまや 　従業員と向き合う時間をしっかり確保します。 ★将来チャレンジしたい役職と 　そのために取り組んでいることを申請する 　「自己申請」制度を取り入れているので 　店長以外の道でキャリアアップも可能です。 ≪ 「登録販売者」の取得支援制度あり ≫ 全7回の社内研修があります。 自主学習ツールや動画配信もあるので 一般合格率40%の中、当社の合格率は 入社1年目で88%と非常に高いです。 ★「登録販売者」であれば、薬剤師でなくても 　医薬品(第二類医薬品・第三類医薬品)の 　販売が可能になります。 ★資格取得後は月5000円の手当、 　管理者要件を満たせば 　月1万5000円の手当が支給されます。

■ナショナル社員 【未経験者】月給20.6万円～26万円 【経験者】月給27.3万円～31万円(固定残業代5.25万円～5.5万円含む) ■リージョナル社員 【未経験者】月給18.5万円～26万円 【経験者】月給24.71万円～27.71万円(固定残業代4.71万円～5万円含む) ■エリア社員 【未経験者】月給17万円～24万円 【経験者】月給23.21万円～28万円(固定残業代4.71万円～5万円含む) ※小売業で店長の経験がある方は、上記条件よりも優遇させていただきます。 ※エリアにより給与が異なります。経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※経験者枠の給与における固定残業代はいずれも、時間外労働の有無に関わらず35時間分として上記の金額を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ナショナル社員、リージョナル社員は赴任住宅手当を含みます。 ≪ 経験者とは ≫ 同業経験者、マネジメント経験者、 登録販売の資格保有者のことを指します。

【「転居を伴う転勤なし」も可能】＜★採用強化店舗あり／富山、石川、福井、岐阜、三重、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、徳島、香川、高知、福岡（北九州市）、長崎（島原市）＞ ★勤務地は希望を考慮の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 【ライフスタイルに合わせた3つの働き方】 ◎以下の雇用形態からお選びいただけます ※入社後のコース変更も可 ■ナショナル社員／全国転勤あり ■リージョナル社員／選択された府県、又はその近隣府県 ■エリア社員／選択された府県内の勤務 ＜勤務地詳細＞ 北陸／富山、石川、福井 東海／岐阜、愛知、三重 関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 中国／鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国／徳島、香川、愛媛、高知 九州／福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 ※詳しくはHPの店舗検索よりご確認ください。 （http://sasp.mapion.co.jp/b/cosmospc/）

≪ 最初はこんな業務をお任せします ≫ ドラッグストア「コスモス」で 接客、商品の補充・陳列をはじめとした 販売業務をお任せします。 ★各エリアのトレーナー(接客の教育担当) 　と一緒に、接客の基本から学べるので 　小売・接客未経験の方も安心です。 ★医薬品・化粧品の知識は 　毎週更新される独自のWEBセミナーを 　週3回勤務時間中に受講し、 　各エリアのHBインストラクター 　(専門知識の教育担当)と一緒に学びます。 ≪ 基本業務に慣れてきたら次の役職へ ≫ 早い方は半年で副店長、 ２～３年で店長に昇進します。 ★副店長も店長も 　それぞれ役職に応じたセミナーを 　勤務時間内に毎月受講していただきます。 ★朝礼などの各礼は、 　全社共通の動画をメインに実施します。 　シフトも独自のシステムで作成するので 　所要する時間は15分程度。 　マネジメントも会社が全面サポートします。 ※上場ドラッグストアでNo.1の効率経営！ 　販売管理費率15％。無駄な作業をなくして 　効率的に業務を行うことで、お客さまや 　従業員と向き合う時間をしっかり確保します。 ★将来チャレンジしたい役職と 　そのために取り組んでいることを申請する 　「自己申請」制度を取り入れているので 　店長以外の道でキャリアアップも可能です。 ≪ 「登録販売者」の取得支援制度あり ≫ 全7回の社内研修があります。 自主学習ツールや動画配信もあるので 一般合格率40%の中、当社の合格率は 入社1年目で88%と非常に高いです。 ★「登録販売者」であれば、薬剤師でなくても 　医薬品(第二類医薬品・第三類医薬品)の 　販売が可能になります。 ★資格取得後は月5000円の手当、 　管理者要件を満たせば 　月1万5000円の手当が支給されます。

■ナショナル社員 【未経験者】月給20.6万円～26万円 【経験者】月給27.3万円～31万円(固定残業代5.25万円～5.5万円含む) ■リージョナル社員 【未経験者】月給18.5万円～26万円 【経験者】月給24.71万円～27.71万円(固定残業代4.71万円～5万円含む) ■エリア社員 【未経験者】月給17万円～24万円 【経験者】月給23.21万円～28万円(固定残業代4.71万円～5万円含む) ※エリアにより給与が異なります。経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※経験者枠の給与における固定残業代はいずれも、時間外労働の有無に関わらず35時間分として上記の金額を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ナショナル社員、リージョナル社員は赴任住宅手当を含みます。 ≪ 経験者とは ≫ 同業経験者、マネジメント経験者、 登録販売の資格保有者のことを指します。

【北陸・東海・関西・中国・四国・九州】 ★勤務地は希望を考慮の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 【ライフスタイルに合わせた3つの働き方】 ◎以下の雇用形態からお選びいただけます ※入社後のコース変更も可 ■ナショナル社員／全国転勤あり ■リージョナル社員／選択された府県、又はその近隣府県 ■エリア社員／選択された府県内の勤務 ＜勤務地詳細＞ 北陸／富山、石川、福井 東海／岐阜、愛知、三重 関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 中国／鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国／徳島、香川、愛媛、高知 九州／福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 ※詳しくはHPの店舗検索よりご確認ください。 （http://sasp.mapion.co.jp/b/cosmospc/）

【具体的な仕事内容】 入社後まずはドラッグストア「コスモス」で接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売業務をお任せします。 その後、副店長就任後は、店舗の運営管理とスタッフの育成業務をお任せしていきます。 【入社後のステップアップについて】 小売業経験者や登録販売者をお持ちの方は経験者枠での入社が可能となり、前職の経験に応じて、半年で副店長、1年で店長昇格も可能です。 ◎将来、自己申告制で店舗を支えるバイヤーなどの様々な役職にチャレンジする事も可能。 【効率の良い店舗運営に自信アリ】 上場ドラッグストアの内、販売管理費比率はNO.1となる15.8％！朝の納品は、各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝の朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有を行います。 接客やカウンセリングにしっかりと時間をかけるために、店舗で行わなくて良い業務は下記の通り店舗外で行います。 ↓↓↓ ＜自動発注について＞ 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います。以前は4時間前後掛かった発注ですが今は15分程度です。 ＜シフト作成について＞ 独自のシステムで、簡単作成。決まった業務に、当日出勤の従業員の名前入力するのみ。 ＜棚卸について＞ 専門のチームがあるため、店舗スタッフが行うことはありません。 ◎この他にも様々な工夫があります、面接時などに改めてご紹介する予定です！ 【社員育成に力を入れています】 ＜動画研修＞ 週三回、医薬品や化粧品に関するセミナー動画を店舗で視聴（勤務時間中に1回約30分） ＜役職別研修＞ 毎月、各役職ごとにあったセミナーを実施 ＜資格取得サポート＞ 「登録販売者」医薬品販売の資格を入社1年目88％（2年目98％）の社員が取得。自社作成の教科書や毎月のセミナー、最近では単語帳なども作成し社員に提供しています。

■ナショナル社員 【未経験者】月給20.6万円～26万円 【経験者】月給27.3万円～31万円(固定残業代5.25万円～5.5万円含む) ■リージョナル社員 【未経験者】月給18.5万円～26万円 【経験者】月給24.71万円～27.71万円(固定残業代4.71万円～5万円含む) ■エリア社員 【未経験者】月給17万円～24万円 【経験者】月給23.21万円～28万円(固定残業代4.71万円～5万円含む) ※エリアにより給与が異なります。経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※経験者枠の給与における固定残業代はいずれも、時間外労働の有無に関わらず35時間分として上記の金額を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ナショナル社員、リージョナル社員は赴任住宅手当を含みます。 ≪ 経験者とは ≫ 同業経験者、マネジメント経験者、 登録販売の資格保有者のことを指します。

【北陸・東海・関西・中国・四国・九州】 ★勤務地は希望を考慮の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 【ライフスタイルに合わせた3つの働き方】 ◎以下の雇用形態からお選びいたけます ※入社後のコース変更も可 ■ナショナル社員／全国転勤あり ■リージョナル社員／選択された府県、又はその近隣府県 ■エリア社員／選択された府県内の勤務 ＜勤務地詳細＞ 北陸／富山、石川、福井 東海／岐阜、愛知、三重 関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 中国／鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国／徳島、香川、愛媛、高知 九州／福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 ※詳しくはHPの店舗検索よりご確認ください。 （http://sasp.mapion.co.jp/b/cosmospc/）

【具体的には】 ▼既存店にて、スタッフからスタートしていただき、接客販売や商品陳列など店舗業務を覚えていただきます。 ▼一通りの業務を覚え指導できるレベルになると、副店長として 発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ▼その後、平均して入社3年ほどの経験で店長に昇進します。 店長は店舗の経営者として人・物・金のマネジメントをお任せします。 ▼店長はもちろんゴールではありません。 その後エリア長、本部スタッフ、バイヤーなど幅広いキャリアを歩むことができます。 成長中企業だからポストもたくさん。 昇進のチャンスにあふれていますよ！

◎ナショナル社員 月給21万3000円～ 月給22万3000円～／阪神地区 ◎リージョナル社員 月給19万5000円～ 月給20万5000円～／阪神地区 ◎エリア限定社員 月給16万円～

九州・中国・四国・関西・中部地域の各店舗 【九州地区】 福岡、熊本、大分、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島 【中国地区】 山口、広島、岡山、島根、鳥取 【四国地区】 愛媛、徳島、香川、高知 【関西地区】 兵庫、大阪、京都、奈良、滋賀 【中部地区】 三重、岐阜 ※UIターン歓迎します！

【具体的には】 ▼既存店にて、スタッフからスタートしていただき、接客販売や商品陳列など店舗業務を覚えていただきます。 ▼一通りの業務を覚え指導できるレベルになると、副店長として 発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ▼その後、平均して入社3年ほどの経験で店長に昇進します。 店長は店舗の経営者として人・物・金のマネジメントをお任せします。 ▼店長はもちろんゴールではありません。 その後エリア長、本部スタッフ、バイヤーなど幅広いキャリアを歩むことができます。 成長中企業だからポストもたくさん。 昇進のチャンスにあふれていますよ！

◎ナショナル社員 月給21万3000円～ 月給22万3000円～／阪神地区 ◎リージョナル社員 月給19万5000円～ 月給20万5000円～／阪神地区 ◎エリア限定社員 月給16万円～

九州・中国・四国・関西・中部地域の各店舗 【九州地区】 福岡、熊本、大分、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島 【中国地区】 山口、広島、岡山、島根、鳥取 【四国地区】 愛媛、徳島、香川、高知 【関西地区】 兵庫、大阪、京都、奈良、滋賀 【中部地区】 三重、岐阜 ※UIターン歓迎します！