株式会社ｏｚａｗａ の求人・中途採用情報

■具体的な業務 ━━━ 当社のクライアントのほとんどは、食品をお取り扱いの大手企業です。 企業のエネルギー使用量や電力供給を調べたうえで、企業様の毎日のエネルギー使用量を削減できるサービスのご提案を行います。 はじめは当社システムをご導入いただいている拠点（センター・工場・オフィス）まで直接伺い、省エネデータを抽出。データを基にさらなる効率化に向けたご提案を行っていただきます。企業様の料金の削減だけでなく、「SDGs」など、社会課題の解決にも貢献できるお仕事です♪ ■一日の流れ（イメージ） ━━━ ＜午前＞ ▼現場訪問 ・さまざまな機器のデータ抽出をし、データ化 ▼省エネ効率を上げるためのシステム設定 ・本社のシステム設定担当に連絡　 ・設定の方向性やアプローチなどの打ち合わせ ・クライアントへの対応方法の確認 ▼クライアントに報告 ＜午後＞ ▼商談（オンラインもしくは訪問） ・過去に抽出したデータをまとめた報告書を元に、クライアントに報告および改善策をご提案 ※報告書は本社で作成するので負担はありません ▼事務作業 ・書類の整理や一日のまとめ ▼終業 出張先でおいしいものや小旅行を満喫できます♪ ■入社後は… ━━━ まずは本社で数日間、会社や当社のシステム、仕事の流れなどについて学べる座学研修を受けていただきます。研修後は、先輩に同行しながら仕事のやりかたを覚えていきましょう。2～3カ月で独り立ちしていただくイメージです。 最初は取引の長いお客様を担当し、徐々に慣れていただきます。入社後1年間はデータのノウハウ部分など、基本ですが大事な部分を学んでいただく予定です。ゆくゆくは、新規の営業活動もお任せいたします。 ＼独り立ち後も手厚いフォローあり！／ 「どのような情報をお客さまからいただく必要があるのか」など、逐一電話でやり取りします。時には30分ほど話すことも…分からないことがあったら、すぐ聞ける環境なので、ご安心ください。

月給20万円～35万円＋各種手当 ※能力・経験をもとに決定いたします ※残業代は全額支給 ＜収入例＞ 月収23万円～25万円／1年目

【転勤なし・フルリモート制度あり】※関西圏在住の方大歓迎！ ■本社 兵庫県西脇市堀町400-5 アクセス：「西脇市役所バス停」より徒歩10分 ■大阪オフィス（4月中旬ごろ開設予定） アクセス：JR新大阪駅より徒歩圏内 ※全国にクライアントがいらっしゃいますので、全国出張あり。デスクワークは週1～2日程度。 ※西脇市内在住など、通勤圏内に住んでいる場合はフルリモート不可。

当社が運営する携帯販売店舗で、 スマートフォンや携帯、タブレット端末などを含めて、 お客様のご要望に沿ったプランのご提案をお願いいたします。 ＝＝【具体的には】＝＝＝ ■スマートフォン・携帯電話・タブレット端末などの新規受付・機種変更 ■料金プランの見直し ■総合的な通信環境のご説明や新商品・新プランのご提案 ■故障・修理の受付 ■店内のディスプレイ ■POPの作成 など ＝＝【6ヵ月かけて覚えていきましょう】＝＝＝ ◆座学やドコモ主催の研修に参加（2ヵ月） 　※商品・サービスの知識や基本的なトークを学びます 　　▼ ◆店頭で接客デビュー（4ヵ月） 　※OJTを通して先輩社員がしっかりとフォローします 　※週1回の勉強会で基本的な内容を復習 　　▼ ◆いよいよ、ひとり立ち ＝＝【キャリアアップも目指せます】＝＝＝ 早い人であれば、入社後1年でチーフ⇒1年半で副店長⇒3年半で店長 というペースでキャリアアップしていきます。 また、店長だけでなく、法人営業や教育担当としてのキャリアも選べるので、 あなたの目標に合わせて、キャリアを選ぶことが可能です。 もちろん、必要となるスキルは、 ポジションごとで研修を用意しているから安心です。

月給20万円～＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＜勤務地希望考慮＞兵庫県内のいずれかの店舗 ※マイカー通勤可能 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし 【ドコモショップ西脇店】 兵庫県西脇市小坂町122-1 【ドコモショップ小野店】 兵庫県小野市黒川町1712 ＜アクセス＞ 【ドコモショップ西脇店】 JR「新西脇駅」より車で10分 【ドコモショップ小野店】 神戸電鉄「小野駅」より車で8分 ※現在働く社員たちは、神戸市西区、加古川市、姫路市、明石市、三木市、 　小野市、加西市、加東市、西脇市、多可町、丹波市から出勤しています。

………………… ◆具体的には ………………… ◎各機種や料金プランのご案内・ご相談対応 ◎新規・機種変更・プラン変更などの受付 ◎在庫管理 ◎店舗管理（清掃・ディスプレイなど） ◎故障受付・料金収納 ………………… ◆入社後は ………………… 必ず教育担当が一人つき、業務を一から丁寧にお教えしていきます！ また店舗での研修とは別に、ドコモ研修センターでの年1～3回の 社外研修にも参加いただきます。 未経験から入社したメンバーもたくさんいますので、 商品知識や契約方法など全く分からないという方でも、大歓迎です。 入社してから、あなたのペースでじっくり仕事を覚えていきましょう！ ………………… ◆スキルアップも給与アップも叶う！ ………………… ドコモでは経験やスキルに応じて資格を取得する ドコモ認定の資格受験制度があります。 ＜4段階の資格＞ ▽プレイマイスター／基本的なオーダーを1人で対応できるレベル ▽マイスター／豊富な知識を持ち、お客様のニーズに合ったご提案ができるレベル ▽グランマイスター／マイスター制度の最上位資格。どんなお客様に対しても仮設を立てて、提案ができるレベル ▽フロントスペシャリスト／お客様に迅速で丁寧な対応ができると同時に、スタッフの指導・育成ができるレベル 資格に応じた、資格手当がつくので給与もアップします！（5000円～3万5000円／月）

■大卒／月給17万2000円以上＋ドコモ資格手当＋報奨金＋各種手当 ■短大（専門）卒／月給16万円以上＋ドコモ資格手当＋報奨金＋各種手当 ■高卒／月給15万5000円以上＋ドコモ資格手当＋報奨金＋各種手当

◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK! ■西脇店 兵庫県西脇市小坂町122-1 ■小野店 兵庫県小野市黒川町1712

………………… ◆具体的には ………………… ◎各機種や料金プランのご案内・ご相談対応 ◎新規・機種変更・プラン変更などの受付 ◎在庫管理 ◎店舗管理（清掃・ディスプレイなど） ◎故障受付・料金収納 ………………… ◆入社後は ………………… 必ず教育担当が一人つき、業務を一から丁寧にお教えしていきます！ また店舗での研修とは別に、ドコモ研修センターでの年1～3回の 社外研修にも参加いただきます。 未経験から入社したメンバーもたくさんいますので、 商品知識や契約方法など全く分からないという方でも、大歓迎です。 入社してから、あなたのペースでじっくり仕事を覚えていきましょう！ ………………… ◆スキルアップも給与アップも叶う！ ………………… ドコモでは経験やスキルに応じて資格を取得する ドコモ認定の資格受験制度があります。 ＜4段階の資格＞ ▽プレイマイスター／基本的なオーダーを1人で対応できるレベル ▽マイスター／豊富な知識を持ち、お客様のニーズに合ったご提案ができるレベル ▽グランマイスター／マイスター制度の最上位資格。どんなお客様に対しても仮設を立てて、提案ができるレベル ▽フロントスペシャリスト／お客様に迅速で丁寧な対応ができると同時に、スタッフの指導・育成ができるレベル 資格に応じた、資格手当がつくので給与もアップします！（5000円～3万5000円／月）

■大卒／月給17万2000円以上＋ドコモ資格手当＋報奨金＋各種手当 ■短大（専門）卒／月給16万円以上＋ドコモ資格手当＋報奨金＋各種手当 ■高卒／月給15万5000円以上＋ドコモ資格手当＋報奨金＋各種手当

◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK! ■西脇店 兵庫県西脇市小坂町122-1 ■小野店 兵庫県小野市黒川町1712

………………… ◆具体的には ………………… ◎各機種や料金プランのご案内・ご相談対応 ◎新規・機種変更・プラン変更などの受付 ◎在庫管理 ◎店舗管理（清掃・ディスプレイなど） ◎故障受付・料金収納 ………………… ◆入社後は ………………… 必ず教育担当が一人つき、業務を一から丁寧にお教えしていきます！ また店舗での研修とは別に、ドコモ研修センターでの年1～3回の 社外研修にも参加いただきます。 未経験から入社したメンバーもたくさんいますので、 商品知識や契約方法など全く分からないという方でも、大歓迎です。 入社してから、あなたのペースでじっくり仕事を覚えていきましょう！ ………………… ◆スキルアップも給与アップも叶う！ ………………… ドコモでは経験やスキルに応じて資格を取得する ドコモ認定の資格受験制度があります。 ＜4段階の資格＞ ▽プレイマイスター／基本的なオーダーを1人で対応できるレベル ▽マイスター／豊富な知識を持ち、お客様のニーズに合ったご提案ができるレベル ▽グランマイスター／マイスター制度の最上位資格。どんなお客様に対しても仮設を立てて、提案ができるレベル ▽フロントスペシャリスト／お客様に迅速で丁寧な対応ができると同時に、スタッフの指導・育成ができるレベル 資格に応じた、資格手当がつくので給与もアップします！（5000円～3万5000円／月）

■大卒／月給17万2000円以上＋ドコモ資格手当＋報奨金＋各種手当 ■短大（専門）卒／月給16万円以上＋ドコモ資格手当＋報奨金＋各種手当 ■高卒／月給15万5000円以上＋ドコモ資格手当＋報奨金＋各種手当

◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK! ■西脇店 兵庫県西脇市小坂町122-1 ■小野店 兵庫県小野市黒川町1712

【具体的な仕事内容】 ・各機種や料金プランのご案内・ご相談 ・機種変更・プラン変更、新規契約などのカウンター受付 ・店舗管理（清掃・ディスプレイ、POP作成など） ・在庫管理（携帯電話、アクセサリーなど） ・故障受付・料金収納　など 【入社後の流れ・研修制度など】 入社後まずは、業務を覚えられるように 新人研修(3ヶ月)、実務研修(2ヶ月)フォローアップ研修、 階層別研修、OJT研修など様々な研修を用意しています。 わからないまま店頭に立つことはないので、安心して下さい。 また、先輩社員やトレーナーによる万全のサポートがある為、 スマホや携帯のこと全く分からなくても大歓迎です。 覚えなければならない知識は多いですが、 わからないことは、いつでも聞ける環境があります！ また、ドコモには独自の資格認定制度「マイスター認定」があります。 このマイスターの認定ランクに応じてドコモから資格手当が支給されます。 [資格手当例] 入社3～6ヵ月 2,500円／月 6ヵ月～2年 12,500円／月 2～4年 32,500円／月 5年以上 42,500円／月 並行して当社も独自の手当を支給します。 定期的なキャンペーンやイベントも有り、全体で目標に向かって、取り組んでいます。 また、キャリアアップについては、副店長～店長を目指すリーダー育成コースと 携帯電話のスペシャリストを目指す専門職育成コースが選べます。 働きながら自分にあったキャリアを選択して働く事ができます。

◆月給155,000～200,000円 ※上記はあくまで「18歳・高卒」の場合の最低給与額です。 ※初任給は、年齢・学歴により決定します。 ◎上記に加え、ドコモ資格手当、等級手当、店目標達成報奨金、 個人報奨金、残業手当、その他手当を支給します。

【西脇店】 兵庫県西脇市小坂町122-1　 【小野店】 兵庫県小野市黒川町1712

【具体的な仕事内容】 ・各機種や料金プランのご案内・ご相談 ・機種変更・プラン変更、新規契約などのカウンター受付 ・店舗管理（清掃・ディスプレイ、POP作成など） ・在庫管理（携帯電話、アクセサリーなど） ・故障受付・料金収納　など 【入社後の流れ・研修制度など】 入社後まずは、業務を覚えられるように 新人研修(3ヶ月)、実務研修(2ヶ月)フォローアップ研修、 階層別研修、OJT研修など様々な研修を用意しています。 わからないまま店頭に立つことはないので、安心して下さい。 また、先輩社員やトレーナーによる万全のサポートがある為、 スマホや携帯のこと全く分からなくても大歓迎です。 覚えなければならない知識は多いですが、 わからないことは、いつでも聞ける環境があります！ また、ドコモには独自の資格認定制度「マイスター認定」があります。 このマイスターの認定ランクに応じてドコモから資格手当が支給されます。 [資格手当例] 入社3～6ヵ月 2,500円／月 6ヵ月～2年 12,500円／月 2～4年 32,500円／月 5年以上 42,500円／月 並行して当社も独自の手当を支給します。 定期的なキャンペーンやイベントも有り、全体で目標に向かって、取り組んでいます。 また、キャリアアップについては、副店長～店長を目指すリーダー育成コースと 携帯電話のスペシャリストを目指す専門職育成コースが選べます。 働きながら自分にあったキャリアを選択して働く事ができます。

◆月給155,000～200,000円 ※上記はあくまで「18歳・高卒」の場合の最低給与額です。 ※初任給は、年齢・学歴により決定します。 ◎上記に加え、ドコモ資格手当、等級手当、店目標達成報奨金、 個人報奨金、残業手当、その他手当を支給します。

【西脇店】 兵庫県西脇市小坂町122-1　 【小野店】 兵庫県小野市黒川町1712

【具体的な仕事内容】 ・各機種や料金プランのご案内・ご相談 ・機種変更・プラン変更、新規契約などのカウンター受付 ・店舗管理（清掃・ディスプレイ、POP作成など） ・在庫管理（携帯電話、アクセサリーなど） ・故障受付・料金収納　など 【入社後の流れ・研修制度など】 入社後まずは、業務を覚えられるように 新人研修(3ヶ月)、実務研修(2ヶ月)フォローアップ研修、 階層別研修、OJT研修など様々な研修を用意しています。 わからないまま店頭に立つことはないので、安心して下さい。 また、先輩社員やトレーナーによる万全のサポートがある為、 スマホや携帯のこと全く分からなくても大歓迎です。 覚えなければならない知識は多いですが、 わからないことは、いつでも聞ける環境があります！ また、ドコモには独自の資格認定制度「マイスター認定」があります。 このマイスターの認定ランクに応じてドコモから資格手当が支給されます。 [資格手当例] 入社3～6ヵ月 2,500円／月 6ヵ月～2年 12,500円／月 2～4年 32,500円／月 5年以上 42,500円／月 並行して当社も独自の手当を支給します。 定期的なキャンペーンやイベントも有り、全体で目標に向かって、取り組んでいます。 また、キャリアアップについては、副店長～店長を目指すリーダー育成コースと 携帯電話のスペシャリストを目指す専門職育成コースが選べます。 働きながら自分にあったキャリアを選択して働く事ができます。

◆月給155,000～200,000円 ※上記はあくまで「18歳・高卒」の場合の最低給与額です。 ※初任給は、年齢・学歴により決定します。 ◎上記に加え、ドコモ資格手当、等級手当、店目標達成報奨金、 個人報奨金、残業手当、その他手当を支給します。

【西脇店】 兵庫県西脇市小坂町122-1　 【小野店】 兵庫県小野市黒川町1712