株式会社カノー の求人・中途採用情報

大阪・兵庫に展開する『食品館アプロ』の下記いずれかの売場担当として配属。 日々の業務やお客様とのコミュニケーションを通じて、地域の皆さまに愛されるような「唯一無二」の店舗づくりに携わります！ ＜積極採用中！＞ ■畜産部門　■惣菜部門　■農産部門　■食品部門　■水産部門 ＜その他＞ ■夜間店長　■レジ職 品出しや接客、調理加工など各部門の業務から始め、各部門の販売企画や売場つくりを担う【売場主任】への昇格を目指していただきます。 『個店主義』を採用し、店舗や売場の個性を認める当社でなら、マニュアルや社内ルールに縛られることのない環境で、「理想の売場」「理想の店舗」を追求できます！ ＜募集背景＞ 中長期の事業目標として、「100店舗、売上高1000億円」を掲げる当社。その目標を達成するためには、まだまだ新しい仲間の力が必要です！ 新店も積極的にしていますので、『店長』『副店長』といったポジションへの早期キャリアアップにも挑戦できます！ ＜入社後は＞ まずは、配属前の研修を通じて、当社のことや『アプロ』の特徴・強みを知っていただきます。 ■入社決定後の個人別会社説明 入社前に小売業のルールや流れ、会社の理念・方針について説明します。 ↓ ■配属部門でのOJT それ以外については、実務を通じてOJTを実施する方針です。経験をお持ちの方であれば、実力に合わせ早期から段階的に裁量ある業務をお任せしていきます。 ★教育研修制度！ 『鶴見生鮮センター』での技術研修や、新しく主任になった社員向けの『新任主任研修』、販売士やスーパーマーケット検定の資格取得のための外部通信講座（※合格修了すれば半額を会社が負担）など、成長意欲を持った方であれば業務と平行してスキルアップを重ねていただけます。 ◎入社後の職種変更なし

■月給23万～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで目安です。経験・年齢を考慮の上決定します。 ※試用期間（3ヶ月）／条件・待遇に変動なし

◎神戸エリアで積極採用中！大阪・兵庫いずれかの店舗に配属！ ご希望や適性を考慮の上で配属店舗・部門を決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 【大阪】（計46店舗） ■大阪市内 ・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区 ■大阪南部 ・藤井寺市、柏原市、堺市、松原市、泉大津市 ■大阪東部 ・枚方市、東大阪市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂 ・池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】（計5店舗） ■神戸市、西宮市、尼崎市 ◎神戸エリアで積極採用中♪

大阪府内を中心に51店舗を展開する『食品館アプロ』での下記いずれかの売場担当として配属。 日々の業務やお客様とのコミュニケーションを通じて、 地域の皆さまに愛されるような「唯一無二」の店舗づくりに携わっていただきます！ 【積極採用中！】 ■畜産部門　■惣菜部門　 【その他】 ■食品部門　■水産部門　■農産部門　■夜間店長 まずは、品出しや接客、調理加工など部門の一員としての業務から始め、 近い将来には販売企画や売場つくりを担う売場主任へ。 『個店主義』を採用し、店舗や売場の個性を認める当社でなら、 マニュアルや社内ルールに縛られることのなく裁量ある環境で、「理想の売場」を追求できますよ！ 【募集背景】 中長期の事業目標として、「100店舗、売上高1000億円」を掲げる当社。 その目標を達成するためには、まだまだ新しい仲間の力が必要です！ 新店も積極的にしていますので、今後『店長』『副店長』といったポジションの枠もどんどん拡大していく予定。 早期キャリアアップも実現できるような環境です！ 【入社後の流れ】 まずは、配属前の研修を通じて、当社のことや『アプロ』の特徴・強みを知っていただきます。 ■中途入社者向け合同研修 2日間の研修中に小売業のルールや流れ会社の理念・方針について指導します。 ↓ ■配属部門でのOJT それ以外については、実務を通じてOJTを実施する方針です。 経験をお持ちの方であれば、実力に合わせ段階的に業務をお任せしていきます。 ★教育研修制度！ 上記以外にも手厚いサポートがあります。 例えば「鶴見生鮮センター」での技術研修や昇格後に役立つ「新人主任研修」、 販売士やスーパーマーケット検定の資格取得に向けた外部通信講座（※合格修了すれば半額を会社が負担）など。 ◎意欲のある方にはピッタリです！

【残業代全額支給◎】【レジャー施設の割引制度有★】 ■月給20万～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで目安です。経験・年齢を考慮の上決定します。 ※試用期間（3ヶ月）／時給1250円～1600円

【大阪（全域）※転勤なし】店舗いずれへの配属！ あなたのご希望も充分に考慮したうえで新天地を決定します！ ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 【大阪】（計47店舗） ■大阪市内（計24店舗） ・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区 ■大阪南部（計9店舗） ・藤井寺市、柏原市、堺市、松原市、泉大津市 ■大阪東部（計8店舗） ・枚方市、東大阪市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂（計6店舗） ・池田市、茨木市、豊中市、箕面市 その他、下記エリアにも店舗を展開！希望される方はご相談下さい。 【兵庫】（計3店舗） ■西宮市、尼崎市 【京都府】（計1店舗） ■宇治市

「畜産」「惣菜」「水産」 「食品」「農産」「夜間店長」の中から、 経験や適性に応じて担当を決定します。 【具体的な仕事は】 売り場づくり（品出し・POP作成）や接客、調理などをお任せします。 ※夜間店長は、見切り商品の値引きや 安全管理など閉店に向けた店舗管理を担当。 ―★未経験の方も安心の研修制度★― ◎入社後研修 ┗接客など基礎からスタートします！ ◎中途入社者向けの合同研修あり ┗社会人の基礎・マナー、会社の方針や理念 ◎畜産部専用の研修センターあり ┗今秋、本社隣に新センターOPEN！ そのほか、スキル・キャリアアップ研修あり！ ◎新人主任研修 ◎外部通信講座 ┗販売士、スーパーマーケット検定など 　40科目の費用を会社が半額負担！ ―★みんなでつくる売り場★― ◎ワゴンセールや商品のレイアウト変更など（食品課） ◎新鮮な精肉を使用した限定商品の企画・販売（畜産課） ◎お客様ニーズを活かした店舗独自の惣菜メニュー開発（惣菜課） ◎地域の特性に合わせた仕入やディスプレイの企画（全部門） ◎TVの料理番組に合わせた強化商品の企画（全部門）　など 売り場づくりは 社員のアイデアをもとに進めています。 「私なら、こんな商品がほしいな」 という考えも活かすことができます！ ―★働き方改革中！★― 既製品はシステムにより自動発注。 業務負担をITでカバーしているなど、 残業を減らせるように取り組んでいます。 また、1店舗につき社員10～15名以上、 1部門につき社員2～3名を配属しており、 しっかりと休日・休暇を取得できるようにしています。

■月給20万～28万円 ■夜間店長のみ月給19万円～ ※上記はあくまで最低支給額です。経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎店舗改装にも力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】 ■大阪市内 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区、平野区 ■大阪南部 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市、柏原市 ■大阪東部 　東大阪市、枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】 ■西宮市、尼崎市 【京都】 ■宇治市

「食品」「畜産」「惣菜」 「水産」「農産」「夜間店長」の中から、 経験や適性に応じて配属先を決定します。 各部門に配属して、品出しや接客、調理などをお任せします。 ※夜間店長のみ、見切り商品の値引きや 安全管理など1日の閉店に向けた店舗全体の管理 ―★自由度の高い売場づくり！★― ◎ワゴンセールや商品のレイアウト変更など（食品課） ◎新鮮な精肉を使用した限定商品の企画・販売（畜産課） ◎お客様ニーズを活かした店舗独自の惣菜メニュー開発（惣菜課） ◎地域の特性に合わせた仕入やディスプレイの企画（全部門） ◎TVの料理番組に合わせた強化商品の企画（全部門）　など ―★研修制度が充実！★― ◎入社後研修（配属先部門で知識や接客など基礎からスタート） ※経験のある方には早くから幅広い業務をお任せする予定です。 ◎中途入社者向けの合同研修あり （1日目：社会人の基礎・マナー、 　2日目：会社の方針や理念について深くお伝えします） ◎畜産部専用の研修センターあり ◎新人主任研修 ◎外部通信講座（40科目の費用を会社が半額負担！／販売士、スーパーマーケット検定　など） ―★売り切るためのバックアップ★― セールやイベントは店舗主体ですが、 すべて店舗任せ……ではありません！ 廃棄を減らせるように全店舗統一で すべての商品に値下げ開始の期日を設定。 完売をめざせる独自のノウハウを店舗で活用しています。

■月給20万～28万円 ■夜間店長のみ月給17万円～ ◎入社1年目の月収例：25～３5万円（残業代など手当含む） ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎店舗改装にも力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】 ■大阪市内 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区、平野区 ■大阪南部 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市、柏原市 ■大阪東部 　東大阪市、枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】 ■西宮市、尼崎市

「畜産」「惣菜」「水産」「農産」「食品」「フロア」「夜間店長」の中から、 経験や適性に応じて配属先を決定します。 各部門に配属して、品出しや接客、調理などをお任せします。 ◎大切なのは、お客様目線の売場づくり。 アイデアを活かせるので知識がしっかりと磨かれ、 未経験からはじめた方も主任、店長などステップアップをつかんでいます！ ※夜間店長のみ、見切り商品の値引きや安全管理など1日の閉店に向けた店舗全体の管理 ―★自由度の高い売場づくり！★― ◎新鮮な精肉を使用した限定商品の企画・販売（畜産課） ◎お客様ニーズを活かした店舗独自の惣菜メニュー開発（惣菜課） ◎地域の特性に合わせた仕入やディスプレイの企画（全部門） ◎TVの料理番組に合わせた強化商品の企画（全部門）　など ―★研修制度が充実！★― ◎入社後研修（配属先部門で知識や接客など基礎からスタート） ※経験のある方には早くから幅広い業務をお任せする予定です。 ◎中途入社者向けの合同研修あり ◎畜産部専用の研修センターあり ◎新人主任研修 ◎外部通信講座（40科目の費用を会社が半額負担！／販売士、スーパーマーケット検定　など） ―★売り切るためのバックアップ★― セールやイベントは店舗主体ですが、 すべて店舗任せ……ではありません！ 廃棄を減らせるように全店舗統一で すべての商品に値下げ開始の期日を設定。 完売をめざせる独自のノウハウを店舗で活用しています。

■月給20万～28万円 ■夜間店長のみ月給17万円～ ◎入社1年目の月収例：25～３5万円（残業代など手当含む） ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎店舗改装にも力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】 ■大阪市内 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区、平野区 ■大阪南部 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市、柏原市 ■大阪東部 　東大阪市、枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】 ■西宮市、尼崎市

「畜産」「惣菜」「水産」「農産」「食品」「フロア」「夜間店長」の中から、 経験や適性に応じて配属先を決定します。 ★具体的には… 各部門に配属して、品出しや接客、調理などをお任せします。 大切なのは、お客様目線の売場づくり。 アイデアを活かせるので知識がしっかりと磨かれ、 未経験からはじめた若手も主任、店長などステップアップをつかんでいます！ ※夜間店長のみ、見切り商品の値引きや安全管理など1日の閉店に向けた店舗全体の管理 ★自由度の高い売場づくり！ ◎新鮮な精肉を使用した限定商品の企画・販売（畜産課） ◎お客様ニーズを活かした店舗独自の惣菜メニュー開発（惣菜課） ◎地域の特性に合わせた仕入やディスプレイの企画（全部門） ◎TVの料理番組に合わせた強化商品の企画（全部門）　など ★研修制度が充実！ ◎入社後研修（配属先部門で知識や接客など基礎からスタート） ※経験のある方には早くから幅広い業務をお任せする予定です。 ◎中途入社者向けの合同研修あり ◎畜産部専用の研修センターあり ◎新人主任研修 ◎外部通信講座（40科目の費用を会社が半額負担！／販売士、スーパーマーケット検定　など）

■月給25万～35万円 ※固定残業月5万～7万円（40時間分）を含みます。 　40時間を超えた場合は別途全額支給します。 ■夜間店長の場合は月給20万円～ ※固定残業月3万円（24時間分）を含みます。 　24時間を超えた場合は別途全額支給します。 ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎店舗改装にも力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】 ■大阪市内 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区、平野区 ■大阪南部 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市、柏原市 ■大阪東部 　枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】 ■西宮市、尼崎市

「畜産」「惣菜」「水産」「農産」「食品」「フロア」「夜間店長」の中から、 経験や適性に応じて配属先を決定します。 ★具体的には… 各部門に配属して、品出しや接客、調理などをお任せします。 大切なのは、お客様目線の売場づくり。 アイデアを活かせるので知識がしっかりと磨かれ、 未経験からはじめた若手も主任、店長などステップアップをつかんでいます！ ※夜間店長のみ、見切り商品の値引きや安全管理など1日の閉店に向けた店舗全体の管理 ★自由度の高い売場づくり！ ◎新鮮な精肉を使用した限定商品の企画・販売（畜産課） ◎お客様ニーズを活かした店舗独自の惣菜メニュー開発（惣菜課） ◎地域の特性に合わせた仕入やディスプレイの企画（全部門） ◎TVの料理番組に合わせた強化商品の企画（全部門）　など ★研修制度が充実！ ◎入社後研修（配属先部門で知識や接客など基礎からスタート） ※経験のある方には早くから幅広い業務をお任せする予定です。 ◎中途入社者向けの合同研修あり ◎畜産部専用の研修センターあり ◎新人主任研修 ◎外部通信講座（40科目の費用を会社が半額負担！／販売士、スーパーマーケット検定　など）

■月給25万～35万円 ※固定残業月5万～7万円（40時間分）を含みます。 　40時間を超えた場合は別途全額支給します。 ■夜間店長の場合は月給20万円～ ※固定残業月3万円（24時間分）を含みます。 　24時間を超えた場合は別途全額支給します。 ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎店舗改装にも力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】 ■大阪市内 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区、平野区 ■大阪南部 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市、柏原市 ■大阪東部 　枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】 ■西宮市、尼崎市

品出しや接客・販売だけではなく、 販促企画やオリジナルメニューの開発も 店舗が主体となって進めています。 具体的には… ★地域の特性に合わせた仕入やディスプレイの企画 ★お客様ニーズを活かした店舗独自の惣菜メニュー開発 ★新鮮な精肉を使用した限定商品の企画・販売 ★TVの料理番組に合わせた強化商品の企画 …といったことにも毎日取り組んでいます！ 特に、「畜産」「惣菜」部門であれば、 オリジナルの商品開発に携わる機会が豊富です。 お客様が安心して楽しく買い物ができる 「買い場」を、一緒につくっていきましょう！ ※※夜間店長は… 見切り商品の値引きや安全管理など、1日の閉店に向けた店舗全体の管理をお任せします。 ―――――― 入社後は… ―――――― 配属先部門で入社後研修を実施します。 経験の浅い方には商品知識から接客方法など基礎からお教えします。 経験のある方には早期で幅広い業務をお任せする予定です。 ◎同期ができる安心感！ 中途入社者向けの合同研修を実施しています。 当社の大切にしている考えや仕事の裁量などを学び、 同時に“同期”との交流を深めることが目的です。 ―――――― キャリアアップ ―――――― ■スタッフ→主任代行→主任（部門長）→副店長→店長　　※入社5カ月目で部門長や店長へ昇格実績あり その他にバイヤーや部門を支えるSVなど、多様なキャリアがあります。 年3～4店舗ずつ出店していて、昇格も早いことが特徴です。 20代で主任や店長、バイヤーを担当している社員もいます。

■月給25万～35万円 ※固定残業月5万～7万円（40時間分）を含みます。 　40時間を超えた場合は別途全額支給します。 ■夜間店長の場合は月給20万円～ ※固定残業月3万円（24時間分）を含みます。 　24時間を超えた場合は別途全額支給します。 ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎店舗改装にも力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】 ■大阪市内 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区、平野区 ■大阪南部 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市、柏原市 ■大阪東部 　枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】 ■西宮市、尼崎市

品出しや接客・販売だけではなく、 販促企画やオリジナルメニューの開発も 店舗が主体となって進めています。 具体的には… ★地域の特性に合わせた仕入やディスプレイの企画 ★お客様ニーズを活かした店舗独自の惣菜メニュー開発 ★新鮮な精肉を使用した限定商品の企画・販売 ★TVの料理番組に合わせた強化商品の企画 …といったことにも毎日取り組んでいます！ 特に、「畜産」「惣菜」部門であれば、 オリジナルの商品開発に携わる機会が豊富です。 お客様が安心して楽しく買い物ができる 「買い場」を、一緒につくっていきましょう！ ※※夜間店長は… 見切り商品の値引きや安全管理など、1日の閉店に向けた店舗全体の管理をお任せします。 ―――――― 入社後は… ―――――― 配属先部門で入社後研修を実施します。 経験の浅い方には商品知識から接客方法など基礎からお教えします。 経験のある方には早期で幅広い業務をお任せする予定です。 ◎同期ができる安心感！ 中途入社者向けの合同研修を実施しています。 当社の大切にしている考えや仕事の裁量などを学び、 同時に“同期”との交流を深めることが目的です。 ―――――― キャリアアップ ―――――― ■スタッフ→主任代行→主任（部門長）→副店長→店長　　※入社5カ月目で部門長や店長へ昇格実績あり その他にバイヤーや部門を支えるSVなど、多様なキャリアがあります。 年3～4店舗ずつ出店していて、昇格も早いことが特徴です。 20代で主任や店長、バイヤーを担当している社員もいます。

■月給25万～35万円 ※固定残業月5万～7万円（40時間分）を含みます。 　40時間を超えた場合は別途全額支給します。 ■夜間店長の場合は月給20万円～ ※固定残業月3万円（24時間分）を含みます。 　24時間を超えた場合は別途全額支給します。 ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎店舗改装にも力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】 ■大阪市内 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区、平野区 ■大阪南部 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市、柏原市 ■大阪東部 　枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】 ■西宮市、尼崎市

「畜産」「惣菜」「水産」「農産」「食品」「フロア」「夜間店長」の中から、 経験や適性に応じて配属先を決定します。 経験のある方は早期で責任ある役職をお任せする予定です。 ※※夜間店長は… 見切り商品の値引きや安全管理など、1日の閉店に向けた店舗全体の管理をお任せします。 ――――――――― 入社後は… ――――――――― 配属先部門で入社後研修を実施します。 経験のある方には当社の取り組み方などをお伝えした後、 スキル・希望に合わせて幅広い業務をお任せする予定です。 未経験の方には商品知識から接客方法など基礎からお教えします。 未経験から成長して現在主任として活躍中の社員もいます！ ――――――――― 店舗主体の売場づくり！ ――――――――― 当社の特徴は、何といっても店舗主体の売場づくり。 販促企画やオリジナルメニューの開発も 店舗が主体となって進めています。 たとえば… ★地域の特性に合わせた仕入やディスプレイの企画 ★お客様ニーズを活かした店舗独自の惣菜メニュー開発 ★新鮮な精肉を使用した限定商品の企画・販売 ★TVの料理番組に合わせた強化商品の設定 …といったことも店舗独自で実施中。 特に、「畜産」「惣菜」部門であれば、 オリジナルの商品開発に携わる機会が豊富です。 ――――――――― キャリアアップは？ ――――――――― ▼スタッフ ▼主任代行 ▼主任（部門長） ▼副店長 ▼店長 店舗拡大を進めているので、積極的に上をめざしていただけます！ ※入社5カ月目で部門長や店長へ昇格実績あり ※希望に応じて部門長にとどまり、技術を後進育成に発揮することもOK ――――――――― 各種研修制度 ――――――――― 新人主任研修やスキル・職種・ポジションごとの研修、 ステップアップ研修などを随時受講できます。 また、業務に関する通信講座（40科目）の費用を会社が半額負担！ （講座例：販売士、スーパーマーケット検定、マネジメント力、はじめての数字　他）

月給22万円～35万円（一律職務手当含む） ※夜間店長の場合は月給20万円～ ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎店舗改装にも力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】（計45店舗） ■大阪市内（計23店舗） 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区、平野区 ■大阪南部（計9店舗） 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市、柏原市 ■大阪東部（計7店舗） 　枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂（計6店舗） 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】（計2店舗） ■西宮市、尼崎市

「畜産」「惣菜」「水産」「農産」「食品」「フロア」「夜間店長」の中から、 経験や適性に応じて配属先を決定します。 経験のある方は早期で責任ある役職をお任せする予定です。 ※※夜間店長は… 見切り商品の値引きや安全管理など、1日の閉店に向けた店舗全体の管理をお任せします。 ――――――――― 入社後は… ――――――――― 配属先部門で入社後研修を実施します。 経験のある方には当社の取り組み方などをお伝えした後、 スキル・希望に合わせて幅広い業務をお任せする予定です。 未経験の方には商品知識から接客方法など基礎からお教えします。 未経験から成長して現在主任として活躍中の社員もいます！ ――――――――― 店舗主体の売場づくり！ ――――――――― 当社の特徴は、何といっても店舗主体の売場づくり。 販促企画やオリジナルメニューの開発も 店舗が主体となって進めています。 たとえば… ★地域の特性に合わせた仕入やディスプレイの企画 ★お客様ニーズを活かした店舗独自の惣菜メニュー開発 ★新鮮な精肉を使用した限定商品の企画・販売 ★TVの料理番組に合わせた強化商品の設定 …といったことも店舗独自で実施中。 特に、「畜産」「惣菜」部門であれば、 オリジナルの商品開発に携わる機会が豊富です。 ――――――――― キャリアアップは？ ――――――――― ▼スタッフ ▼主任代行 ▼主任（部門長） ▼副店長 ▼店長 店舗拡大を進めているので、積極的に上をめざしていただけます！ ※入社5カ月目で部門長や店長へ昇格実績あり ※希望に応じて部門長にとどまり、技術を後進育成に発揮することもOK ――――――――― 各種研修制度 ――――――――― 新人主任研修やスキル・職種・ポジションごとの研修、 ステップアップ研修などを随時受講できます。 また、業務に関する通信講座（40科目）の費用を会社が半額負担！ （講座例：販売士、スーパーマーケット検定、マネジメント力、はじめての数字　他）

月給22万円～35万円（一律職務手当含む） ※夜間店長の場合は月給20万円～ ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎店舗改装にも力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】（計45店舗） ■大阪市内（計23店舗） 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区、平野区 ■大阪南部（計9店舗） 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市、柏原市 ■大阪東部（計7店舗） 　枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂（計6店舗） 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】（計2店舗） ■西宮市、尼崎市

「畜産」「惣菜」「夜間店長」「水産」「農産」「食品」「フロア」の中から、 経験や適性に応じて配属先を決定します。 経験のある方は早期で責任ある役職をお任せする予定です。 ※※夜間店長は… 見切り商品の値引きや安全管理など、 閉店に向けた店舗全体の売場管理をお任せします。 ――――――――― 店舗主体の売場づくり！ ――――――――― 当社の特徴は、何といっても店舗主体の売場づくり。 販促企画やオリジナルメニューの開発も 店舗が主体となって進めています。 たとえば… ★新鮮な精肉を使用した限定弁当「焼肉弁当」「焼鳥弁当」を企画・販売 ★テレビの料理番組に合わせて強化商品をチェンジ ★地域の特性に合わせてディスプレイを企画 ★お客様の声を反映した店舗独自の惣菜メニューを開発 …といったことも、店舗独自で動いています。 特に、「畜産」「惣菜」部門であれば、 オリジナルの商品開発に携わる機会が豊富です！ ――――――――― キャリアアップの流れ ――――――――― ▼スタッフ ▼主任代行 ▼主任（部門長） ▼副店長 ▼店長 ※希望に応じて部門長にとどまり、技術を後進の育成に発揮することも可能です。 ※入社5カ月目で部門長や店長へ昇格実績あり。 ――――――――― 各種研修制度 ――――――――― 入社後研修や新人主任研修など、 スキル・職種・ポジションごとの研修のほか、 キャリアアップを後押しするステップアップ研修など随時受講可能です！

月給22万円～35万円（一律職務手当含む） ※夜間店長の場合は月給20万円～ ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎設備投資に力を入れ、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】（計43店舗） ■大阪市内（計22店舗） 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区 ■大阪南部（計8店舗） 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市 ■大阪東部（計7店舗） 　枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂（計6店舗） 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】（計2店舗） 　西宮市、尼崎市 【京都府】（計1店舗） 　宇治市

「畜産」「惣菜」「夜間店長」「水産」「農産」「食品」「フロア」の中から、 経験や適性に応じて配属先を決定します。 経験のある方は早期で責任ある役職をお任せする予定です。 ※※夜間店長は… 見切り商品の値引きや安全管理など、 閉店に向けた店舗全体の売場管理をお任せします。 ――――――――― 店舗主体の売場づくり！ ――――――――― 当社の特徴は、何といっても店舗主体の売場づくり。 販促企画やオリジナルメニューの開発も 店舗が主体となって進めています。 たとえば… ★新鮮な精肉を使用した限定弁当「焼肉弁当」「焼鳥弁当」を企画・販売 ★テレビの料理番組に合わせて強化商品をチェンジ ★地域の特性に合わせてディスプレイを企画 ★お客様の声を反映した店舗独自の惣菜メニューを開発 …といったことも、店舗独自で動いています。 特に、「畜産」「惣菜」部門であれば、 オリジナルの商品開発に携わる機会が豊富です！ ――――――――― キャリアアップの流れ ――――――――― ▼スタッフ ▼主任代行 ▼主任（部門長） ▼副店長 ▼店長 ※希望に応じて部門長にとどまり、技術を後進の育成に発揮することも可能です。 ※入社5カ月目で部門長や店長へ昇格実績あり。 ――――――――― 各種研修制度 ――――――――― 入社後研修や新人主任研修など、 スキル・職種・ポジションごとの研修のほか、 キャリアアップを後押しするステップアップ研修など随時受講可能です！

月給22万円～35万円（一律職務手当含む） ※夜間店長の場合は月給20万円～ ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎設備投資に力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】（計43店舗） ■大阪市内（計22店舗） 　東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区 ■大阪南部（計8店舗） 　藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市 ■大阪東部（計7店舗） 　枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂（計6店舗） 　池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】（計2店舗） 　西宮市、尼崎市 【京都府】（計1店舗） 　宇治市

「惣菜」「畜産」「水産」「農産」「食品」「フロア」の中から、 ご希望・適性に応じて配属先を決定します。 ◎特に、「惣菜」「畜産」部門は歓迎します。 【具体的には】 各部門で、検品・売場づくり・接客を中心としたお店づくりを行ってください。 基本的なマニュアルはありますが、 店舗の運営方針、レイアウト、仕入れ、販促品、チラシづくりなどのすべてを 店舗社員が一丸となって取り組んでいます！ 【ステップアップの流れ】 ■スタッフ→主任代行→主任（部門長）→副店長→店長 年齢や入社年数ではなく、正当に評価していくので、 「入社5カ月目で店長昇格」も、当社では珍しくありません。 また、調理担当として技術に一貫したい方は、 技術を継承するエキスパートとして活躍いただく道もあります。 【入社後は】 配属先部門にて、先輩社員のもとで研修を実施します。 各自のスキルに合わせて 業務をお任せしていくので、業界未経験の方もご安心ください。 【キャリアに応じた研修制度】 入社後研修や新人主任研修など、 スキル・職種・ポジションごとのカリキュラムを用意しています。 また、個別に社外研修に参加することも可能です！

月給22万円～35万円（一律職務手当含む） ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎設備投資に力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】（計43店舗） ■大阪市内（計22店舗） ・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区 ■大阪南部（計8店舗） ・藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市 ■大阪東部（計7店舗） ・枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂（計6店舗） ・池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】（計2店舗） ■西宮市、尼崎市 【京都府】（計1店舗） ■宇治市

「惣菜」「畜産」「水産」「農産」「食品」「フロア」の中から、 ご希望・適性に応じて配属先を決定します。 ◎特に、「惣菜」「畜産」部門は歓迎します。 【具体的には】 各部門で、検品・売場づくり・接客を中心としたお店づくりを行ってください。 基本的なマニュアルはありますが、 店舗の運営方針、レイアウト、仕入れ、販促品、チラシづくりなどのすべてを 店舗社員が一丸となって取り組んでいます！ 【ステップアップの流れ】 ■スタッフ→主任代行→主任（部門長）→副店長→店長 年齢や入社年数ではなく、正当に評価していくので、 「入社5カ月目で店長昇格」も、当社では珍しくありません。 また、調理担当として技術に一貫したい方は、 技術を継承するエキスパートとして活躍いただく道もあります。 【入社後は】 配属先部門にて、先輩社員のもとで研修を実施します。 各自のスキルに合わせて 業務をお任せしていくので、業界未経験の方もご安心ください。 【キャリアに応じた研修制度】 入社後研修や新人主任研修など、 スキル・職種・ポジションごとのカリキュラムを用意しています。 また、個別に社外研修に参加することも可能です！

月給22万円～35万円（一律職務手当含む） ※上記はあくまで最低支給額です。 　経験・年齢を考慮の上決定します。

大阪・兵庫・京都の各店舗（希望を考慮の上決定します） ◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし ◎設備投資に力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。 【大阪】（計43店舗） ■大阪市内（計22店舗） ・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、 　福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区 ■大阪南部（計8店舗） ・藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市 ■大阪東部（計7店舗） ・枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂（計6店舗） ・池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】（計2店舗） ■西宮市、尼崎市 【京都府】（計1店舗） ■宇治市