株式会社ミヤナガ
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仕事
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●業務の流れ●
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▽NCプログラムの作成
▽刃物の調整等の加工の段取り
▽テストカット・寸法確認
▽NC旋盤、マシニングセンタの運転
既存商品の製造以外にも、開発部から依頼を受けてのサンプル品の作成など当社の製品に幅広く携わっていただきます!同じ作業を繰り返すだけでないので、飽きが来ず新しい知識・スキルを身に付けることにも繋がりますよ。
●入社後の流れ●
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まずは本社工場、第二工場を見学していただき、当社の製造の流れなどを学んでもらいます。その後はあなたの経験に合わせて、プログラムの作成や機械の運転業務をお任せしていきます。
とはいえ、最初は当社の仕事の取り組み方や製品のことで分からないことが多数生まれると思います。その際は、近くに先輩がいるので分からないことは何でも質問してください!経験者の方でも手厚くフォローしていきます。
●将来のキャリアパス●
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本人の希望や適性にもよりますが、いずれはリーダーとして活躍することも可能です。「現場の最前線で製造に携わり続けたい」「リーダーとしてマネジメントスキルも身に付けたい」など、当社で働きながら焦ることなく自分の歩みたいキャリアを見つけてください!
★ミヤナガの技術は世界にも!★
穴あけ工具と聞いてもイメージし辛い方もいるかもしれませんが、素材や目的によって多彩な種類があり、実は工事に欠かせない重要な役割を担う製品なんです!当社はそんなニッチな業界で屈指の技術力を持つ老舗メーカーとして100年以上の歴史を誇る会社です。
その技術力は日本のみならず海外でも高い評価を得ており、アメリカ・ドイツにも拠点を展開。兵庫、日本そして世界でミヤナガの製品は愛されています。
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給与
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月給25万円~28万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
※時間外手当は全額支給します。
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勤務地
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【マイカー・バイク・自転車通勤OK】
第二工場/兵庫県三木市別所町巴19
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
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仕事
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【工場管理運営】
◆製造工程の管理・品質改善、生産性の向上
◆製造各部門間における連携の強化
◆現場の人材育成、技術指導
【設備計画等】
◆自社工場機能拡充のための検討(生産技術業務)
◆設備導入・更新の企画・実行
当社は老舗企業ではありますが、自主性を重んじて
いるのも魅力のひとつ。
あなたには、これまでの職務経験を活かした
新しい発想での工程改善の提案を期待しています。
<入社後の流れ>
まずは、3ヵ月程度で商品知識身につけてもらいつつ、
現場を見ながら改善提案を行ってもらうことを想定しています。
<教育・研修制度>
社内の各種規定等は総務課、商品知識は営業部、
社内ネットワークやPCに関してはIT課が担当し研修を実施。
業務に必要な自己啓発や研修に対し、一定の助成制度があります。
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給与
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月給32万円~+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮し、決定
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勤務地
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【本社】
兵庫県三木市福井2393
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
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仕事
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全国8エリア31名の営業員の管理をお任せ。
基本的には各エリア長等約10名及びその配下の社員と、メールや電話を通じて販売活動をフォローしていただきます。
【営業活動の統括・フォロー】
▼日報の整理
▼営業方法のアドバイス
▼各エリア長との連携
【各種情報収集】
▼品質向上・業務効率改善情報の収集
▼日報をもとに、製造部門への新製品の提案
▼営業員の意見の吸い上げ
【営業戦略の立案・遂行】
▼年度ごとの営業戦略の立案
▼エリアごとのパフォーマンス確認
▼達成に向けての指示出し
本社方針の各エリアへの伝達や、
営業員の意見を本社の各部門(経営陣、製造部門等)へ
報告したりと、社内を中心に多くの方と関わっていただきます。
<入社後の流れ>
まずは当社についてやPCの基本的な研修を実施。
その後は、商品知識を身に付けていただくため、
販売実績の集計・営業社員との連携
など徐々にお任せするフィールドを拡げて行きます。
<教育・研修制度>
社内の各種規定等は総務課、商品知識は営業部、
社内ネットワークやPCに関してはIT課が担当し研修を実施。
業務に必要な自己啓発や研修に対し、一定の助成制度があります。
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給与
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月給28万円~32万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮し決定
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勤務地
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【本社】
兵庫県三木市福井2393
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎