三陽金属株式会社 の求人・中途採用情報

スキルを生かして働ける／グローバルに活躍する三木の安定企業／有給取得しやすく働きやすい環境／業績好調の安定企業 ■仕事内容： ・国内草刈り機刃物トップシェア、海外OEMも手掛けグローバルに展開する当社にて、刃物の製造工程内のチップソー製造職（ろう付機又は研磨機オペレーター）をご担当いただきます。 ・えのきだ社製チップソーろう付機・研磨機のご使用経験がある方は特にご経験を生かしていただけますが、それ以外のチップソー製造機をお使いの方も歓迎です。 ■製品について ・農業や林業、その他庭の手入れに使用される草刈り機やカッターの製造・販売を行っております。 ・ゴルフ場の芝刈りに使用されたり、庭の手入れや農業など、生活の様々な部分で当社製品が役立っています！ ・海外での需要が高まっており、海外売り上げも年々増加しております ■はたらき方＜WLB整えたい方におススメです！＞ ・年間休日115日＋計画有給5日で実質休日日数120日です！ ・自動機を積極的に導入することで高い経常利益率を誇っており、長く安心して働くことができます。 ・2023年には兵庫県から『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』に選定されました。 ■当社について： ・三陽金属は、金物の町・兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を開発・製造・販売までを一貫して行うメーカーです。 ◇コロナ渦でも成長を続け、景気に左右されない業界。WLBも充実で、長く勤めやすい会社です！ ◇コロナ以降のゴルフ需要の拡大や巣ごもり需要に伴って庭の手入れ作業需要が高まっており、その中で当社の芝刈り機やカッターが多く使用されるようになっております。 ◇積極的な設備投資で、様々な形状の刃物を自社で開発設計、製造することが可能です！それにより自動生産で夜間でも生産可能、多品種大量生産することが可能なことも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市鳥町301-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大村駅(兵庫県)、樫山駅、市場駅(兵庫県・神鉄線)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※欠勤控除のある月給制です。■賞与：あり└年2回、賞与月数4.1ヶ月分(前年度実績) ■昇給：あり└昇給率：1か月あたり6％(前年年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。

業績好調／出張なし／設備の自動化に積極投資／多品種大量生産で競合との差別化◎／海外売り上げ７割のグローバルメーカー ■仕事内容： ・当社の根幹を担う、弊社設備の生産技術職（機械設計）をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 1. 自動化ラインの構想設計・仕様検討 ・顧客ニーズや生産条件に基づいた自動化構想の立案 ・工程分析、作業手順の可視化、最適レイアウトの設計 ・設備・機器構成（ロボット、搬送装置、制御盤など）の選定 2. 機械設計・CAD図面作成 ・3D CAD（SolidWorks等）を使用した筐体・構造・ユニットの設計 ・2D CAD（AutoCAD等）による部品図・組立図・レイアウト図の作成 ・図面作成と部品表（BOM）の管理 3. 試作・評価・立ち上げ支援 ・試作設備の組立・動作確認の現場対応 ・工場・顧客先での据付・試運転・調整対応 ・不具合対応や改良提案、作業マニュアルの作成 ■製品について： ・稲を傷つけずに間の草をかるための刃物やゴルフ場の芝を傷つけずにきれいに刈るための刃物など、細かい用途にも対応できる製品を制作しております。 ＜やりがい＞ ・当社は海外芝刈り・草刈り機の刃物のOEM生産も手掛けております。多品種大量生産できる体制から、海外からも受注多くいただいております。その体制づくりに大きく貢献できる点で大きくやりがいを感じられます。 ■働き方： ・17:15の定時退社可が可能です。 ・出張・夜勤なし、突発対応もございません。 ■組織構成： ・50代1名、40代3名、20代2名の計６名で構成されております。 ■当社について： ・三陽金属は、金物の町・兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を開発・製造・販売までを一貫して行うメーカーです。 ＜当社特徴＞ ◎コロナ以降のゴルフ需要の拡大や巣ごもり需要に伴って庭の手入れ作業需要が高まっており、その中で当社の芝刈り機やカッターが多く使用されるようになっております。 ◎積極的な設備投資で、様々な形状の刃物を自社で開発設計、製造することが可能です！それにより自動生産で夜間でも生産可能、多品種大量生産することが可能なことも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞巴工場住所：兵庫県三木市別所町巴21-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制※欠勤控除のある月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：6％/月（前年度実績）賞与：年2回、計4.1ヶ月分（前年度実績）資格手当：1,000～20,000円/月（電気工事士、電気機器組立(ｼｰｹﾝｽ制御)技能士、機械加工技能士、JIS 品質管理責任者 等)給食手当：230円/日(６h以上勤務にて支給)皆勤手当：6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。■取り扱い品目（一部例）：刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等■経営指針：（1）経営方針…三陽金属は「お客様に安心と満足を届ける品質を大切にします」 （2）社是…社会から「信頼」される企業を目指します「ユーザーに信頼される製品づくり」「信頼に応える技術の確立」「信頼される人づくり」（3）「BIG CONPANY」ではなく「GOOD CONPANY」…「長く」「楽しく」「やりがいを持って」働けるような会社を目指します幸いなことにお断りする程の引合いを頂いておりますが、いたずらに売上拡大を追いかけるような事はいたしません。まずは現行設備の効率化を改善し、その設備の生産量を増やす事に投資します。また社員に夜勤等の長時間勤務を強いてまで、事業拡大する事も考えておりません。お客様に安心と満足を届けるためにも、そして社員が安心して仕事を続けられるためにもこれからも当社は「安心」「信頼」を何よりも大切に一歩一歩誠実に歩んでいきま

業績好調／賞与４カ月分／機械自動生産の促進で働き方が整いやすい／残業ほぼなし／転勤なしで腰を据えて働けます ■業務内容： ・当社の草刈り機用金属製品の製造スタッフとして、機械のオペレーション業務をお任せします。 ・いくつかの工程に分かれており、本ポジションではご希望や適性に応じて、配属を決定いたします。 ＜配属部署について＞ ・プレス工程で8名、熱処理工程で5名、研磨（仕上げ）13名（平均40歳）で構成されております。未経験の方から多くご活躍実績がございます。 ・上記３工程の中のいずれかに配属予定です。 ■具体的なお仕事内容： ◇プレス工程：プレス機のセットアップ・調整を行い、金属素材に対して成形や切断、曲げ、穴あけなどの加工を行う。（クッキーの型どりのイメージ） ◇研磨（仕上げ）：表面の加工、刃物の研磨作業（研磨機のオペレーション） ◇熱処理：一度熱を与えて加工し硬くする機械のオペレーション ※その他検査や自分が使う機械の一部メンテナンス業務あり ■働く環境： ・安全装置完備、安全第一を徹底しております。 ・2024年の中途入社は7名(全員在職中)で、働きやすく定着率抜群！ ・決まった作業を黙々とこなす個人作業が中心となりますので、口下手な方でも大丈夫です。 ■働き方： ・残業はほとんどなく4h程で基本定時退社が可能です。 ・夜勤もなく、出張もございません。 ・マイカー通勤可可能です。 ■製品について： ・農業や林業、その他庭の手入れに使用される草刈り機用刃物を製造しています。 ・ゴルフ場の芝刈りに使用されたり、庭の手入れや農業など、生活の様々な部分で当社製品が役立っています！ ■当社について： ◇『地域未来牽引企業』、『ひょうごオンリーワン企業』に選定されております。 ◇ＷＬＢにも力を入れており、『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』に選定されました。 ＜業績好調！安定した経営基盤＞ ◇コロナ渦でも成長を続け、景気に左右されない業界。 ◇コロナ以降のゴルフ需要の拡大や巣ごもり需要に伴って庭の手入れ作業需要が高まっており、当社製造の製品を使用した芝刈り機やカッターが多く使用されるようになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞巴工場住所：兵庫県三木市別所町巴21-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※欠勤控除のある月給制です。賞与：あり└年2回、賞与月数4.10ヶ月分(前年度実績)昇給：あり└昇給率：1か月あたり6.1％(前年度実績)＊資格手当：1,000円～20,000円(機械保全技能士、電気工事士、品質管理(QC)検定、電気機器組立(シーケンス制御)技能士 等)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。■取り扱い品目（一部例）：刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等■経営指針：（1）経営方針…三陽金属は「お客様に安心と満足を届ける品質を大切にします」 （2）社是…社会から「信頼」される企業を目指します「ユーザーに信頼される製品づくり」「信頼に応える技術の確立」「信頼される人づくり」（3）「BIG CONPANY」ではなく「GOOD CONPANY」…「長く」「楽しく」「やりがいを持って」働けるような会社を目指します幸いなことにお断りする程の引合いを頂いておりますが、いたずらに売上拡大を追いかけるような事はいたしません。まずは現行設備の効率化を改善し、その設備の生産量を増やす事に投資します。また社員に夜勤等の長時間勤務を強いてまで、事業拡大する事も考えておりません。お客様に安心と満足を届けるためにも、そして社員が安心して仕事を続けられるためにもこれからも当社は「安心」「信頼」を何よりも大切に一歩一歩誠実に歩んでいきま？

業績好調・海外に向けてもシェア拡大中の優良企業／製品優位性◎／環境整備向けでの需要拡大で今後も安定／担当地域；関東地区 ■業務内容： 道路公団、造園業者など、草刈り機用刃物を取り扱う企業へ向けて、製品の安全性や使用方法に関する 講習会の企画・開催を通じた積極的な販促活動をお任せします。 顧客のニーズに寄り添いながら、製品の正しい使い方と魅力を伝え、信頼関係の構築と自社製品のシェア拡大を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・積極的な顧客訪問による関係構築と課題の把握 ・月2～3回程度の出張がございます。 ・新規顧客へは展示会での名刺交換やお客様からの紹介等、アポイントを取ってからの営業活動になります。 ・部署目標はありますがノルマはございません。 ・研修制度が充実しており、中途入社の方が多く活躍していますので安心してください。 主な業務： 既存顧客（主に造園業者シルバー人材センターなど）への深耕営業 新規取引先の開拓活動 顧客のニーズ調査と製品提案 他社製品を使用している顧客に対して、弊社製品への切替提案 　└ 性能比較、コスト削減、安全性向上を軸としたアプローチ 製品の安全性や使用方法に関する講習会の企画・開催 【主な取引先】 道路公団 造園業者 シルバー人材センター 1. 公共機関・団体 各都道府県の道路管理部門 市区町村の公園・緑地管理担当部署 2. 建設・造園関連企業 造園・緑化管理会社（例：街路樹管理、ゴルフ場メンテナンス業者） 3. インフラ関連企業 高速道路・一般道路保守企業（NEXCOグループ下請けなど） 鉄道会社（線路沿線の緑地管理部門） ■ご入社後の流れ： ・入社後は本社(兵庫県三木市)での研修にて必要な知識をしっかり習得頂きます。 ・先輩社員から指導を受け、業界や営業業務について学んでいきます。 ■当社について： 兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を製造しており、 当社の強みは開発から製造・販売までの全てを自社で行う「一貫生産体制」です。 必要な設備も自社開発し、世界で唯一無二の製造設備を備えています。 技術開発力は国内外にて高い評価を頂き、地域未来牽引企業やひょうごオンリーワン企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 ソイル日本橋勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞420万円～470万円＜賃金形態＞月給制・営業手当はその他固定手当に記載＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞255,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（4.1ヶ月分）（令和6年実績）・営業手当：25,000円（営業職配属者）・時間外手当・通勤手当：4,200円～31,600円※社内規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。■取り扱い品目（一部例）：刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等■経営指針：（1）経営方針…三陽金属は「お客様に安心と満足を届ける品質を大切にします」 （2）社是…社会から「信頼」される企業を目指します「ユーザーに信頼される製品づくり」「信頼に応える技術の確立」「信頼される人づくり」（3）「BIG CONPANY」ではなく「GOOD CONPANY」…「長く」「楽しく」「やりがいを持って」働けるような会社を目指します幸いなことにお断りする程の引合いを頂いておりますが、いたずらに売上拡大を追いかけるような事はいたしません。まずは現行設備の効率化を改善し、その設備の生産量を増やす事に投資します。また社員に夜勤等の長時間勤務を強いてまで、事業拡大する事も考えておりません。お客様に安心と満足を届けるためにも、そして社員が安心して仕事を続けられるためにもこれからも当社は「安心」「信頼」を何よりも大切に一歩一歩誠実に歩んでいきま？

業績好調・海外に向けてもシェア拡大中の優良企業／製品優位性◎／環境整備向けでの需要拡大で今後も安定／担当地域；関東地区 ■業務内容： 道路公団、造園業者など、草刈り機用刃物を取り扱う企業へ向けて、製品の安全性や使用方法に関する 講習会の企画・開催を通じた積極的な販促活動をお任せします。 顧客のニーズに寄り添いながら、製品の正しい使い方と魅力を伝え、信頼関係の構築と自社製品のシェア拡大を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・積極的な顧客訪問による関係構築と課題の把握 ・月2～3回程度の出張がございます。 ・新規顧客へは展示会での名刺交換やお客様からの紹介等、アポイントを取ってからの営業活動になります。 ・部署目標はありますがノルマはございません。 ・研修制度が充実しており、中途入社の方が多く活躍していますので安心してください。 主な業務： 既存顧客（主に造園業者シルバー人材センターなど）への深耕営業 新規取引先の開拓活動 顧客のニーズ調査と製品提案 他社製品を使用している顧客に対して、弊社製品への切替提案 　└ 性能比較、コスト削減、安全性向上を軸としたアプローチ 製品の安全性や使用方法に関する講習会の企画・開催 【主な取引先】 道路公団 造園業者 シルバー人材センター 1. 公共機関・団体 各都道府県の道路管理部門 市区町村の公園・緑地管理担当部署 2. 建設・造園関連企業 造園・緑化管理会社（例：街路樹管理、ゴルフ場メンテナンス業者） 3. インフラ関連企業 高速道路・一般道路保守企業（NEXCOグループ下請けなど） 鉄道会社（線路沿線の緑地管理部門） ■ご入社後の流れ： ・入社後は研修にて必要な知識をしっかり習得頂きます。 ・先輩社員から指導を受け、業界や営業業務について学んでいきます。 ■当社について： 兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を製造しており、 当社の強みは開発から製造・販売までの全てを自社で行う「一貫生産体制」です。 必要な設備も自社開発し、世界で唯一無二の製造設備を備えています。 技術開発力は国内外にて高い評価を頂き、地域未来牽引企業やひょうごオンリーワン企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞巴工場住所：兵庫県三木市別所町巴21-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞420万円～470万円＜賃金形態＞月給制・営業手当はその他固定手当に記載＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞255,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（4.1ヶ月分）（令和6年実績）・営業手当：25,000円（営業職配属者）・時間外手当・通勤手当：4,200円～31,600円※社内規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。■取り扱い品目（一部例）：刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等■経営指針：（1）経営方針…三陽金属は「お客様に安心と満足を届ける品質を大切にします」 （2）社是…社会から「信頼」される企業を目指します「ユーザーに信頼される製品づくり」「信頼に応える技術の確立」「信頼される人づくり」（3）「BIG CONPANY」ではなく「GOOD CONPANY」…「長く」「楽しく」「やりがいを持って」働けるような会社を目指します幸いなことにお断りする程の引合いを頂いておりますが、いたずらに売上拡大を追いかけるような事はいたしません。まずは現行設備の効率化を改善し、その設備の生産量を増やす事に投資します。また社員に夜勤等の長時間勤務を強いてまで、事業拡大する事も考えておりません。お客様に安心と満足を届けるためにも、そして社員が安心して仕事を続けられるためにもこれからも当社は「安心」「信頼」を何よりも大切に一歩一歩誠実に歩んでいきま？

転勤なし／業績好調／PLCの知識、経験を生かして業務経験を積める／グローバルに活躍・国内トップシェアで業績好調の草刈り機刃物トップシェアメーカー ■仕事内容： ・当社草刈り機の刃物を製造する自動装置の電気設計業務（シーケンス制御）をご担当いただきます。 ■設計する設備について： ・農業や環境整整備、庭の手入れ等で使用される草刈り機の様々な形状の刃物を製造しており、その刃物を自動で製造する設備です。 ・幅広いラインナップを大量に自動生産できる設備を当社は、ほとんど自社で設計しております。 ＜やりがい＞ ・当社の土台であり、強みでもある、自動生産装置の設計に携われる点、海外売り上げ6割越えなのもあり、グローバルに活躍する当社製品の製造を支えることができる点でやりがいを感じていただきやすいです。 ■働き方： ・自社設備の設計ですので、出張はございません。 ・夜勤もなく、また設備の突発トラブルによる夜間対応もございません。 ・残業は平均４ｈ程でほとんどございません。転勤もございませんので腰を据えて働けます。子育てとも両立がしやすい環境です。 ■組織構成： ・50代2名、40代2名、30代1名、20代2名の計7名で構成されております。 ■当社について： ◇『地域未来牽引企業』、『ひょうごオンリーワン企業』に選定されております。 ◇ＷＬＢにも力を入れており、『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』に選定されました。 ＜業績好調！安定した経営基盤＞ ◇コロナ渦でも成長を続け、景気に左右されない業界。 ◇コロナ以降のゴルフ需要の拡大や巣ごもり需要に伴って庭の手入れ作業需要が高まっており、当社製造の製品を使用した芝刈り機やカッターが多く使用されるようになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞巴工場住所：兵庫県三木市別所町巴21-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制※欠勤控除のある月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：6％/月（前年度実績）賞与：年2回、計4.1ヶ月分（前年度実績）資格手当：1,000～20,000円/月（電気工事士、電気機器組立(ｼｰｹﾝｽ制御)技能士、機械加工技能士、JIS 品質管理責任者 等)給食手当：230円/日(６h以上勤務にて支給)皆勤手当：6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。■取り扱い品目（一部例）：刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等■経営指針：（1）経営方針…三陽金属は「お客様に安心と満足を届ける品質を大切にします」 （2）社是…社会から「信頼」される企業を目指します「ユーザーに信頼される製品づくり」「信頼に応える技術の確立」「信頼される人づくり」（3）「BIG CONPANY」ではなく「GOOD CONPANY」…「長く」「楽しく」「やりがいを持って」働けるような会社を目指します幸いなことにお断りする程の引合いを頂いておりますが、いたずらに売上拡大を追いかけるような事はいたしません。まずは現行設備の効率化を改善し、その設備の生産量を増やす事に投資します。また社員に夜勤等の長時間勤務を強いてまで、事業拡大する事も考えておりません。お客様に安心と満足を届けるためにも、そして社員が安心して仕事を続けられるためにもこれからも当社は「安心」「信頼」を何よりも大切に一歩一歩誠実に歩んでいきま

20代の若手活躍中！／出張なし／転勤なしで三木で腰を据えて働けます！／電気のスキルを活かして働ける／グローバルに活躍・国内トップシェアで業績好調 の芝刈り機刃物トップシェアメーカー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・製造の根幹を担う、弊社設備の生産技術（シーケンス制御、機械設計）をご担当頂きます。 ・当社は芝刈り機刃物の国内トップシェアメーカーです。設備投資に積極的に行っており、多様な形状の刃物の自動生産が可能な設備を自社で設計、製造まで行っていただきます。 ・電気の知識を生かして働いていただけます！ ■組織構成： ・50代1名、40代3名、20代2名の計６名で構成されております。 ■働き方： ・残業平均は4h程でほとんどございません。 ・自社設備の電気制御設計ですので出張はございません。 ■当社について： ・三陽金属は、金物の町・兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を開発・製造・販売までを一貫して行うメーカーです。 ＜当社特徴＞ ◎コロナ渦でも成長を続け、景気に左右されない業界。WLBも充実で、長く勤めやすい会社です！ ◎コロナ以降のゴルフ需要の拡大や巣ごもり需要に伴って庭の手入れ作業需要が高まっており、その中で当社の芝刈り機やカッターが多く使用されるようになっております。 ◎積極的な設備投資で、様々な形状の刃物を自社で開発設計、製造することが可能です！それにより自動生産で夜間でも生産可能、多品種大量生産することが可能なことも強みです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞巴工場住所：兵庫県三木市別所町巴21-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制※欠勤控除のある月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：6％/月（前年度実績）賞与：年2回、計4.1ヶ月分（前年度実績）資格手当：1,000～20,000円/月（電気工事士、電気機器組立(ｼｰｹﾝｽ制御)技能士、機械加工技能士、JIS 品質管理責任者 等)給食手当：230円/日(６h以上勤務にて支給)皆勤手当：6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。

業績好調／グローバルシェア拡大中の流量企業／夜間突発対応なし／電気のスキルを生かして安定企業で働らける／海外OEM拡大中で売り上げ6割を誇る安定企業 ■仕事内容： ・当社は芝刈り機刃物の国内トップシェアメーカーです。多品種大量生産に対応できるよう、FA装置の開発に積極的にとり組んでおります。 ・今回は当社の成長を支える設備開発の中心である生産技術部において、生産設備の電気制御設計業務をご担当いただきます。 ■設計設備について： ・鋼板を刃物の形状にかたどる自動装置や、刃部分の研磨作業など、刃物を作成する工程それぞれの自動生産を行うための装置の電気設計をご担当いただきます。 ・ロボットアーム（外注）と連動して、効率よくかつ品質もこだわった設備の設計を行っております。 ■製品について： ・稲を傷つけずに間の草をかるための刃物やゴルフ場の芝を傷つけずにきれいに刈るための刃物など、細かい用途にも対応できる製品を制作しております。 ＜やりがい＞ ・当社は海外芝刈り・草刈り機の刃物のOEM生産も手掛けております。多品種大量生産できる体制から、海外からも受注多くいただいております。その体制づくりに大きく貢献できる点で大きくやりがいを感じられます。 ■働き方： ・17:15の定時退社可が可能です。 ・出張・夜勤なし、突発対応もございません。 ■組織構成： ・50代1名、40代3名、20代2名の計６名で構成されております。 ・優しく穏やかな方が多いです。 ■当社について： ◇三陽金属は、金物の町・兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を開発・製造・販売までを一貫して行う刃物メーカーです。 ◇強み ・多品種大量生産を可能にする自動製造装置を自社で設計・製造することで、コストカット・夜間自動生産による大量生産が可能な点が他社差別化ポイントです。 ・コロナ以降の庭いじり・ゴルフ人気による芝刈り機ニーズ拡大に伴って業績好調です。なくならないものであるため安定感も◎ ◇取引先 ・海外：国内＝6:4、国内外問わず大手芝刈り機メーカーと多数お取引あり！ ・OEMで長期契約のため財務的に見通しが立てやすいことから、積極的な設備投資が可能なため、今後も多品種大量生産が可能、安定性・将来性ともに抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞巴工場住所：兵庫県三木市別所町巴21-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制※欠勤控除のある月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：7.25％/月（前年度実績）賞与：年2回、計4.0ヶ月分（前年度実績）資格手当：1,000～20,000円/月（電気工事士、電気機器組立(ｼｰｹﾝｽ制御)技能士、機械加工技能士、JIS 品質管理責任者 等)給食手当：230円/日(６h以上勤務にて支給)皆勤手当：6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。