ニシガキ工業株式会社
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- 設立
- 1983年
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- 従業員数
- 35名
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- 平均年齢
- -歳
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ニシガキ工業株式会社
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仕事
【剪定機器メーカーでの製品設計/コロナ禍でも安定した業績/海外向けに販路拡大中の成長企業】 ■概要: 枝切ハサミ等、プロ向けの高品質園芸用品を開発・製造・販売する当社において、自社製品の設計をお任せします。 ゆくゆくは、自社の加工機械の設計等にも携わって頂きます。 ■具体的には: ・ご入社後、まずは製品組立・金物の研磨等からスタートしていただききます。 CADの操作や機械の操作等、基礎から覚えていただける環境です。 ・新製品開発、既存品カスタマイズを半々の割合で担当いただく予定です。新製品については年3回程度、コンスタントに世に送り出しております。 ・製品ごとの開発スパンは短いもので1年、長いもので3~5年程度です。設計が自ら果樹園や農家などのエンドユーザーのもとに足を運び、生の声を聞きながら改良を重ねていきます。 ■組織構成: 全社員35名のうち、技術部は6名(技術5名・補佐1名)で構成されております。ご入社後は技術担当のもとで学び、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■魅力・特長: ・園芸用品~ドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い製品をはじめ、当社は、省力化にいち早く着手しする等、新製品の開発にも積極的にチャレンジしています。日々の業務を通して学べる事も 多く、挑戦できる遣り甲斐があります。 ・自身の手掛けた製品が「暮らしに役立つ製品」として貢献する等、「ものづくり」としての一端を支えるやり甲斐があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/三木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木駅(神戸電鉄線)、三木上の丸駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~320,000円<月給>210,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ■賞与実績:3か月分/年 年間賞与を12等分して毎月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:「みなさまに自然と有意義にふれあう時間を」をモットーに、プロ仕様の剪定鋏や植木鋏をはじめとした園芸用品からドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い金属製品の製造・開発を手掛けています。 従業員数35名という規模感ながらも現在(2022年7月時点)54種類の商品を製造・販売中。最近では国内最軽量クラスの充電式剪定鋏や40mmの生木を1秒で切断するパワータイプの充電式太枝切ハサミなどを開発されています。年3回新商品が開発されており、取得した特許数は20を超えます。
仕事
【剪定機器メーカーでのルート営業職/コロナ禍でも安定した業績/海外向けに販路拡大中の成長企業】 ■概要: 枝切ハサミ等、プロ向けの高品質園芸用品を開発・製造・販売する当社において、自社で企画・製作した金属製品の国内向けルート営業をお任せします。ノルマは無く、各個人が裁量のある働き方をしております。残業も基本発生しない働きやすい環境で就業いただけます。 ■具体的には: ・販売代理店、各地販売店舗への訪問し、商品案内を行います。 ・展示会での実演販売:月に10日ほど国内出張があります。土日の展示会に合わせ、5,6件の得意先を回っていただきます。 ※勤務日が土日に被った場合は、代休を取得していただけます。 ■商材: 園芸用品や研磨機など、創意工夫溢れた金属製品を販売しています。年3回の新商品が開発されており、取得した特許数は20を超えます。 ■入社後の流れ: 入社後は徐々に独り立ちができるよう、3か月ほど営業同行をしながらOJTで育成を行っていきます。全体で20~30種類ある商品理解から始めることからスタートいただきます。※入社後の教育を担当する部長は商社出身の温厚な方です。 ■組織構成: 全社員35名のうち、営業部は6名(営業5名・貿易担当1名)で構成されております。ご入社後は貿易担当の1名(60代男性)のもとで徐々に仕事を覚えていただきます。 ■当社製品について: ・同社の扱うチェンソー研磨機や電動バリカンなど多岐に渡ります。(詳しくはHPを参照ください。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/三木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木駅(神戸電鉄線)、三木上の丸駅
給与
<予定年収>300万円~346万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ■賞与実績:1年目:1カ月分/2年目:2カ月分【その他制度】営業手当:月1万円支給、出張手当:4400円/日(食事手当2000円含む)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:「みなさまに自然と有意義にふれあう時間を」をモットーに、プロ仕様の剪定鋏や植木鋏をはじめとした園芸用品からドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い金属製品の製造・開発を手掛けています。 従業員数35名という規模感ながらも現在(2022年7月時点)54種類の商品を製造・販売中。最近では国内最軽量クラスの充電式剪定鋏や40mmの生木を1秒で切断するパワータイプの充電式太枝切ハサミなどを開発されています。年3回新商品が開発されており、取得した特許数は20を超えます。
仕事
【剪定機器メーカーでの製造職/コロナ禍でも安定した業績/海外向けに販路拡大中の成長企業】 ■概要: 園芸用品(植木鋏等)をはじめ、ドリルやチェンソー等の各種研磨機等を 手掛ける当社にて、主に自社製作の専用機のオペレーターをお任せします 。また、工具の組立てもお願い致します。 ■具体的には: ・15機程稼働している専用機の操作 ・パレット交換 ・研磨機の手入れ・研磨液の補充 ・治工具や部品、消耗品の手配(補充/交換含む) ・製造設備の 定期点検及び保守管理 ・設備の稼働状況確認、問題点の発見及び報告 等 ■組織構成: 全社員35名のうち、技術部は6名(技術5名・補佐1名)で構成されております。ご入社後は現担当の方のもとで学び、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■魅力・特長: ・園芸用品~ドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い製品をはじめ、当社は、省力化にいち早く着手しする等、新製品の開発にも積極的にチャレンジしています。日々の業務を通して学べる事も 多く、挑戦できる遣り甲斐があります。 ・自身の手掛けた製品が「暮らしに役立つ製品」として貢献する等、「ものづくり」としての一端を支えるやり甲斐があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/三木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木駅(神戸電鉄線)、三木上の丸駅
給与
<予定年収>260万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~250,000円<月給>190,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:1~3か月分/年 年間賞与を12等分して毎月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:「みなさまに自然と有意義にふれあう時間を」をモットーに、プロ仕様の剪定鋏や植木鋏をはじめとした園芸用品からドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い金属製品の製造・開発を手掛けています。 従業員数35名という規模感ながらも現在(2022年7月時点)54種類の商品を製造・販売中。最近では国内最軽量クラスの充電式剪定鋏や40mmの生木を1秒で切断するパワータイプの充電式太枝切ハサミなどを開発されています。年3回新商品が開発されており、取得した特許数は20を超えます。
仕事
【社の命運を握る採用/ノルマ・残業無し/コロナ禍でも安定した業績】 ■概要: 枝切ハサミ等、プロ向けの高品質園芸用品を開発・製造・販売する当社において、海外販路開拓・貿易業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・ヨーロッパの代理店に対して、当社製品の代理店契約をいただけるよう開拓活動を行います。直近ではイギリス、スペイン、フランスに1週間滞在し、現地で商談を行っています。 ・提携先のJETRO(日本貿易振興機構)や 現地販売店舗からの紹介を通じ、メールまたは電話でやり取りを行います 。 ・基本的に日本国内の本社で勤務となり、提案段階や、海外展示会の開催時など必要に応じて海外に赴きます。 ・他、資料作成や翻訳業務(説明書/商品説明動画 )等もご担当いただきます。 ■ミッション: 同社の海外の販路拡大はスタート段階にあります。日本製刃物はその品質の良さから人気が高く、まだまだ拡大余地のあるマーケットです。ご入社いただける方にはそこへ一役買っていただけることを期待しております。 ■組織構成: 全社員35名のうち、営業部は6名(営業5名・貿易担当1名)で構成されております。ご入社後は貿易担当の1名(60代男性)のもとで徐々に仕事を覚えていただきます。 ■当社製品について: ・同社の扱うチェンソー研磨機や電動バリカンなど多岐に渡ります。(詳しくはHPを参照ください。)現地での価格は7~10万円程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/三木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木駅(神戸電鉄線)、三木上の丸駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~347,000円<月給>250,000円~347,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件は経験・スキルにより考慮致します。■賞与実績:1年目:1ヶ月分/2年目:2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:「みなさまに自然と有意義にふれあう時間を」をモットーに、プロ仕様の剪定鋏や植木鋏をはじめとした園芸用品からドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い金属製品の製造・開発を手掛けています。 従業員数35名という規模感ながらも現在(2022年7月時点)54種類の商品を製造・販売中。最近では国内最軽量クラスの充電式剪定鋏や40mmの生木を1秒で切断するパワータイプの充電式太枝切ハサミなどを開発されています。年3回新商品が開発されており、取得した特許数は20を超えます。
仕事
【剪定機器メーカーでの製造職/コロナ禍でも安定した業績/海外向けに販路拡大中の成長企業】 ■概要: 園芸用品(植木鋏等)をはじめ、ドリルやチェンソー等の各種電動工具を手掛ける当社にて、生産技術職を担当していただきます。 ■採用背景: 現在工場内では15機ほどの自動機が稼働しております。今後の新製品発売のため、土台を強化するための増員採用です。 ■具体的な仕事内容: ・新商品の量産タイミングにおいて、自社製造工程向けの研磨自動機の製作を担当いただきます。 ・市販の6軸多関節ロボットと自社製造の研磨機を組み合わせて製作します。 ・設計、サーボモーターなど制御機器の組み立て、配線、PLCの設計などの工程を担当していただきます。 ■組織構成: 全社員35名のうち、技術部は6名(技術5名・補佐1名)で構成されております。ご入社後は現担当の方のもとで学び、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■魅力・特長: ・園芸用品~ドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い製品をはじめ、当社は、省力化にいち早く着手しする等、新製品の開発にも積極的にチャレンジしています。日々の業務を通して学べる事も 多く、挑戦できる遣り甲斐があります。 ・自身の手掛けた製品が「暮らしに役立つ製品」として貢献する等、「ものづくり」としての一端を支えるやり甲斐があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/三木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木駅(神戸電鉄線)、三木上の丸駅
給与
<予定年収>260万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~240,000円<月給>200,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:1~3か月分/年 年間賞与を12等分して毎月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:「みなさまに自然と有意義にふれあう時間を」をモットーに、プロ仕様の剪定鋏や植木鋏をはじめとした園芸用品からドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い金属製品の製造・開発を手掛けています。 従業員数35名という規模感ながらも現在(2022年7月時点)54種類の商品を製造・販売中。最近では国内最軽量クラスの充電式剪定鋏や40mmの生木を1秒で切断するパワータイプの充電式太枝切ハサミなどを開発されています。年3回新商品が開発されており、取得した特許数は20を超えます。
仕事
【剪定機器メーカーでの製品設計/コロナ禍でも安定した業績/海外向けに販路拡大中の成長企業】 ■概要: 枝切ハサミ等、プロ向けの高品質園芸用品を開発・製造・販売する当社において、自社製品の設計をお任せします。 ゆくゆくは、自社の加工機械の設計等にも携わって頂きます。 ■具体的には: ・ご入社後、まずは製品組立・金物の研磨等からスタートしていただききます。 CADの操作や機械の操作等、基礎から覚えていただける環境です。 ・新製品開発、既存品カスタマイズを半々の割合で担当いただく予定です。新製品については年3回程度、コンスタントに世に送り出しております。 ※企画立案は営業部門が担当することもあれば、設計者が担当することもあります。最後の製品化まで一気通貫して携わることが多くやりがいある業務です ※電気的な設計については協力会社に外注することもあります ・製品ごとの開発スパンは短いもので1年、長いもので3~5年程度です。設計が自ら果樹園や農家などのエンドユーザーのもとに足を運び、生の声を聞きながら改良を重ねていきます。 ■組織構成: 全社員35名のうち、技術部は6名(技術5名・補佐1名)で構成されております。ご入社後は技術担当のもとで学び、徐々に仕事を覚えていただきます。先輩社員にしっかりと教えてもらいながら、業務を覚えていける環境です。 ■魅力・特長: ・園芸用品~ドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い製品をはじめ、当社は、省力化にいち早く着手しする等、新製品の開発にも積極的にチャレンジしています。日々の業務を通して学べる事も 多く、挑戦できる遣り甲斐があります。 ・自身の手掛けた製品が「暮らしに役立つ製品」として貢献する等、「ものづくり」としての一端を支えるやり甲斐があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/三木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木駅(神戸電鉄線)、三木上の丸駅
給与
<予定年収>420万円~555万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円<月給>280,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ■賞与実績:3か月分/年 年間賞与を12等分して毎月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:「みなさまに自然と有意義にふれあう時間を」をモットーに、プロ仕様の剪定鋏や植木鋏をはじめとした園芸用品からドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い金属製品の製造・開発を手掛けています。 従業員数35名という規模感ながらも現在(2022年7月時点)54種類の商品を製造・販売中。最近では国内最軽量クラスの充電式剪定鋏や40mmの生木を1秒で切断するパワータイプの充電式太枝切ハサミなどを開発されています。年3回新商品が開発されており、取得した特許数は20を超えます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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