株式会社エポック社
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設立
- 1958年
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従業員数
- 227名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エポック社
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仕事
【グローバルDX推進/欧州拠点ERP改善・展開/英語力活かすITプロジェクトマネジメント/人材育成にも携われるポジション】 ■業務概要: 当社およびグループ会社のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進やITインフラの安定運用を支えつつ、特に欧州拠点におけるERP(Sage)システムの改善・展開プロジェクトをリードします。グローバルなIT戦略実現の中核として、業務部門や海外拠点と連携し、最適なIT環境構築・業務効率化を図ることがミッションです。 ■業務詳細: ・欧州拠点のSage ERPシステム改善・展開プロジェクトの参画、要件定義、業務プロセスの理解と文書化、ベンダーとの仕様調整、社内展開 ・中規模以上のITプロジェクト推進(進捗・課題管理、ステークホルダー調整、英語による海外拠点との連携) ・Microsoft 365やクラウドPBX、チャットシステム等のコミュニケーション基盤の導入・運用支援、社内外ユーザー対応 ・グローバルITサポートやセキュリティ対策(アクセス管理、情報漏洩防止等)、外部パートナーとの協働 ・RPAやノーコード/ローコードツール等の業務効率化・自動化推進、新技術の情報収集・展開 ・OJTや定期フィードバックによる自己成長、チーム内での人材育成・協働 ■扱うサービス: 主にSage ERP、Microsoft 365関連サービス、コミュニケーションツール、RPAや自動化ツール ■組織構成: グローバルIT推進部門に所属し、国内外の多様なメンバーと協働します。 ■業務の魅力: グローバルな業務環境で英語力を活かし、最先端のDX推進やIT課題解決に貢献できます。 ■教育体制: OJTや外部研修、ベンダー連携による知識習得支援が充実しております。 ■就業環境: リモートワークやフレックス勤務も導入、ワークライフバランスが整います。 ■想定されるキャリアパス: ERPやグローバルITの専門家として成長し、将来的には社内外のIT戦略の中心的役割を担うことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/蔵前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
蔵前駅、田原町駅(東京都)、浅草駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):460,000円~549,000円<月給>460,000円~549,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開■事業の特徴:同社はこれまで常に積極的、そして着実に海外展開を進めてきました。1958年に創業した同社が香港に関連会社を設立したのが1970年。主力商品のシルバニアファミリーは誕生した翌年、1986年から、欧米・アジア・オセアニア各地で徐々に展開をスタートしました。グローバルにSPAを行うために2008年以降、海外に工場や販社を設立し、現在では、世界約80の国と地域で販売しております。海外進出のタイミングも、進出国の数も、日本の玩具メーカーとしてはトップクラスを誇ります。世界中の子どもたちに夢と感動を、そして世界中の大人たちに癒しと遊び心を、玩具・エンターテインメントを通じてできるだけたくさんの方に心の安らぎを提供することが、同社の使命です。■同社の強み:2008年からグローバル化をスローガンに掲げ、海外進出を行ってきました。欧米の主要国10以上に自社販売会社を設立し、販売網の広げ、現在では世界約80の国と地域で販売をしています。海外進出が好調な要因は、大きく2つあります。1つ目は、各国で高い評価を得ている、その商品クオリティです。細部まで作りこまれたシルバニアファミリーは長年にわたって販売される定番商品となり、世代を超えた幅広い層に愛されるブランドに育っています。新技術の導入によって実現した、誰もが安全に、夢中になって遊べるガールズホビーも、アクアビーズを筆頭にマーケットが広がり始めています。2つ目の要因は、マーケティング戦略とグループシナジーです。同社は世界共通戦略をつくり、文化や嗜好の異なる様々な国で統一展開しています。それぞれのマーケットで得た経験や成果をグループで共有し、世界共通戦略に組み込むことによって、さらなる海外展開に繋げます。担当営業一人ひとりが現地とのコミュニケーションを密にとり、その国の温度を感じ、文化を知り、価値観を理解しています。ダイナミックに、かつ着実にステップを踏んでいるからこそ世界およそ60カ国への海外進出が実現できています。
出典:doda求人情報
仕事
野球・サッカー・女子ゴルフなどスポーツトレーディングカードの企画から発売に至るまで一貫してディレクションを行います。 業界トップシェアを誇る企業での専門性の高い仕事にやりがいを感じる社員も多いです。 【部署の年次スケジュール】 ・10月 次年度基本計画立案 ・11月~12月 ライセンス交渉 ・1月 次年度計画に基づく企画開発進行スタート ・3月~1月 プロパー製品、EPOCH ONE順次発売スタート 【商品の企画から発売までのスケジュール】 企画→ライセンサーへプレゼン→編集・制作(工程管理、デザイン、品質管理)→監修(ここまでで3ヶ月) →受注期間3W→印刷2W(合計4ヶ月) ※生産:国内生産のみ。 【担当業務の一例】 ■トレーディングカード商品の企画制作全般(プロ野球・Jリーグなど) ■トレーディングカードのデザイン、校正 ■ライセンサー(権利元)との交渉、監修依頼 ■製造工場の生産管理 ■流通への卸販売用ツール作成 ■ホームページ、Twitterを通じての商品情報公開 ■コスト管理
給与
月給22万円~29万円 ※経験・年齢・資格等考慮
勤務地
東京本社 ◆本社(エポック社グリーンビル) 東京都台東区駒形1-12-3
仕事
下記業務の担当及びマネジメントをお任せします。基本的には担当社員及び派遣社員の方が日次・月次の経理処理を担当しており、その経理伝票のチェックや指導管理が主な業務となります。 ※マネジメント経験が浅い方(もしくはまだない方)は、まずは現場で経験を積んでもらうことも可能です。 ◆日次業務(下記のチェック) ・国内・海外売掛金入金管理及び小切手・手形取立等 ・その他入金管理(利息・家賃・グループ会社立替分など) ・随時払い(月2回15日・月末) ・社員立替精算(月2回15日・月末) ・自動引落経費仕訳計上 ・口座別通貨別日繰り表更新 ◆月次業務(下記のチェック) ・売上計上及び割戻し等相殺処理 ・定例取引先買掛・未払経費計上 ・定例(海外送金含む)払い ・棚卸資産及び長短前払費用振替 ・給与関連(源泉納付等含む)処理 以下はメインで担当 ・固定資産計上及び減価償却費計上 ・外貨建取引残高レートの洗替 ・月次試算表作成(BS/PL)及びCF計算書作成(月次締め後2週間以内) ・消費税区分管理 ・単体予実管理 ◆年次業務 ・1月 償却資産申告・法定(支払)調書作成 ・1月~3月 新年度予算策定業務 ・3月~5月 決算業務・法人税等申告業務 ・6月~7月 年次連結決算業務(主に単体内部取引処理) ※子会社には海外拠点もあるため、英語を使用する業務もあります。 【入社後の流れ】 お持ちのご経験にもよりますが、日次業務(仕訳入力)から、月次、年算業務の順で、当社の業務について把握していただきます。
給与
月給30万~43万円+各種手当 ※ご経験やスキル、前職年収等を考慮し決定いたします。 ※上記月給には、一律の住宅手当(2万5000円)と、物価調整手当を含みます。 ※各種手当は福利厚生欄に記載しています。 ※試用期間(3ヵ月)あり、待遇に変動なし
勤務地
【転勤なし】東京本社(蔵前駅すぐ) 東京都台東区駒形2-2-2(自社ビル) アクセス:都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分
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