鈴与三和建物株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容：東京都内・川崎・横浜エリアの建設に関する施工管理全般、設計図をもとに実際の建物を作るマネジメント全般を担当していただきます。また、営業と設計と共にお客様と立ち上げの段階から話し合って業務を進めていくため、一連の流れ（企画提案・実施設計・引き渡しまで）をお任せします。 （1）内部管理…設計、積算、予算作成、購買、施工計画、品質管理など （2）施工管理…工事全体統括管理（品質管理、工程管理、安全管理、予算管理など） ※将来的に管理職候補としての活躍が期待されるポジションとなるため、実績や意欲次第でさまざまなキャリアへの道があります。 ■本業務のやりがい： ・都心部の高密度市街地にて中高層共同住宅、事務所ビルを建設し、街並み再生、不燃化、耐震化などで社会へ貢献しています。地域に根ざし、信用第一で取り組んでいます。 ・勉強会や研修、資格取得奨励制度が充実しており、スキルアップが図れます。 ■組織構成：配属先となる工事部は25名程度で構成されています。20代から50代まで幅広く在籍し、年次に関わらず発言がしやすく風通しの良い環境です。 ■同社の強み： （1）お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。 （2）中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■同社の働き方改革について： 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・工程表に各社員の時間割まで記載をし、業務の見える化ができています。加えて、午前中に業務がない際には、フレックスを使い午後から出社することを推奨しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～364,000円＜月給＞270,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は希望を考慮します■モデル年収：・620万円（35歳）※時間外60時間相当・年間功労金含む・700万円（45歳）※時間外60時間相当・年間功労金含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容:同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている設立より75年を越える老舗企業です。

■採用背景： 不動産活用はこれまで、個人のお客様向けをメインとして展開をしていましたが、法人専門の新規事業の立ち上げに伴い募集を行います。 当社としては新しい取り組みとなるため、組織作りをはじめ、裁量大きくやりがいをもって働くことができます。 ■業務内容： 不動産所有法人向けに不動産活用のコンサル営業を各種手法で行ないます。 ■期待すること： 今回ご入社いただく方には、実績を出していただくことで将来の役員クラスになっていただくことも期待しています。 ■組織構成： 仮称、法人営業部は部長以下4名（部長除き平均30代）で構成されています。中途採用の募集により、増員していく予定です。 ■同社の働き方改革について： 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・工程表に各社員の時間割まで記載をし、業務の見える化ができています。加えて、午前中に業務がない際には、フレックスを使い午後から出社することを推奨しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ■当社の強み： ・中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ・当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 不動産有効活用の企画提案から設計、施工、リーシング、ビル管理までを一貫して行い、その全てに営業担当としてかかわることができ、お客様の資産形成、資産継承に寄り添うことで大きな信頼を得られる仕事です。会社の成長とともに社員個人としても成長できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている設立より75年を越える老舗企業です。主な業務としては以下になります・ビル・住宅事業： 不動産活用提案、オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工・不動産事業：不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介・建物管理事業： マンション・オフィスビル等の管理東京23区内、横浜と地域に根差した業務展開を行っており、主に土地を持っている個人のお客様に対して、不動産活用という価値提供を行っています。

～人を大切にする社風／社長自ら各部門の働き方改革を推進／全社フレキシブルな勤務／リモート勤務／完全週休2日制度～ ■業務内容： 意匠設計担当として、集合住宅を中心とした意匠設計をお任せします。 ■詳細： 建築プランの提案・受注、実施設計、工事監理までを担当として一貫してお任せします。BIMを活用しながら、お客様の想いや自らのアイディアを形に出来る仕事です。お客様によっては幼稚園や飲食店等の商業店舗、クリニック等を併設したプラン、オフィスビルになる事もあります。 ＜案件規模＞数千万～数億円 ■魅力ポイント： ◎当社はBIMを導入しており、研修も実施しながら最先端の技術を身につけられます。 ◎2020年8月より、出社時間及び退社時間を1週間単位で上司に自己申請する取り組みを開始されました。仕事とプライべートを両立できるような働き方を叶える事が可能です。 ◎自社企画による設計の為、お客様のご意向を反映したフルオーダーメイドの設計に携わることが可能です。 ■当社の強み： ◎自社企画による設計は、随所にお客様のご意向を反映させる事が可能となり、まさにフルオーダーメイドとなっております。その為、やりがいのある設計を行う事ができます。 ◎フルオーダーメイドにより、計画された計画案を、意匠設計以外にも構造設計・実施設計としてまとめていただきますが、計算等は協力事務所へ依頼しています。また、現場での監理業務も担当していただきます。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている設立より75年を越える老舗企業です。主な業務としては以下になります・ビル・住宅事業： 不動産活用提案、オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工・不動産事業：不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介・建物管理事業： マンション・オフィスビル等の管理東京23区内、横浜と地域に根差した業務展開を行っており、主に土地を持っている個人のお客様に対して、不動産活用という価値提供を行っています。

■業務内容： 主に都心部の老朽建物の建て替え需要に対し訪問営業を行い、建築あるいは売買や等価交換といった提案営業が主になります。担当する営業エリアは都内一定の範囲に限定され、地域担当として顧客のニーズにこたえる仕事です。 ■具体的な業務： ・営業エリアの地権者に対し持続可能な不動産有効活用コンサルティングを行い、契約の締結に繋げていただきます。建築については設計社員と協力し、BIMを活用した3Dによる事業化の提案を行います。 ・長期に及ぶ事業で建築での活用が難しいケースでは資産の買い替えや等価交換の提案を行い提案は建築に限定されません。 ・担当エリアは東京23区で地権者の不動産有効活用として収支面で持続可能なエリアとなります。 ■本業務のやりがい： ・営業が新規獲得した案件を本契約まで導く重要な諸手続きに取組めることで、工事売上に繋がることや諸問題を乗り越える仕事のやりがいや面白さがあります。 ・基本給、賞与はそれぞれ受注件数や売上金額の目標を立てて、それを達成すれば昇給するため評価の見える化が進んでいます。頑張った分だけ評価として跳ね返ってくる環境です。 ・当業務で経験を積み、信頼ある仕事を行なっていただくことで、将来的にはマネージャーを目指していただけます。 ■配属組織について： ◎所属していただく営業部は20代から50代の営業社員で構成され、年齢や勤続年数に関係なく実力次第で昇格する為、年功的な考えはありません。 ◎フレキシブルな勤務時間の採用と、直行直帰の働き方を通して自身で仕事の効率化を実現していただきます。 ◎中途社員も在籍しており活躍しているため、中途の方もなじみやすく発言しやすい環境です。 ■当社の強み： 当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 不動産有効活用の企画提案から設計、施工、リーシング、ビル管理までを一貫して行い、その全てに営業担当としてかかわることができ、お客様の資産形成、資産継承に寄り添うことで大きな信頼を得られる仕事です。会社の成長とともに社員個人としても成長できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：※同社の平均的な請負契約金額５億円を年間１棟受注した場合のインセンティブを含んでいます。詳細については紹介会社を通してお問合せ願います。※モデル年収：インセンティブ込みの場合、９００万円～１,４００万円■賞与：年２回（７月、１２月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている設立より75年を越える老舗企業です。主な業務としては以下になります・ビル・住宅事業： 不動産活用提案、オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工・不動産事業：不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介・建物管理事業： マンション・オフィスビル等の管理東京23区内、横浜と地域に根差した業務展開を行っており、主に土地を持っている個人のお客様に対して、不動産活用という価値提供を行っています。

■業務内容： 主に都心部の老朽建物の建て替え需要に対し訪問営業を行い、建築あるいは売買や等価交換といった提案営業が主になります。担当する営業エリアは都内一定の範囲に限定され、地域担当として顧客のニーズにこたえる仕事です。 ■具体的な業務： ・営業エリアの地権者に対し持続可能な不動産有効活用コンサルティングを行い、契約の締結に繋げていただきます。建築については設計社員と協力し、BIMを活用した3Dによる事業化の提案を行います。 ・長期に及ぶ事業で建築での活用が難しいケースでは資産の買い替えや等価交換の提案を行い提案は建築に限定されません。 ・担当エリアは東京23区で地権者の不動産有効活用として収支面で持続可能なエリアとなります。 ・部下のマネジメント業務も行います。 ■本業務のやりがい： ・営業が新規獲得した案件を本契約まで導く重要な諸手続きに取組めることで、工事売上に繋がることや諸問題を乗り越える仕事のやりがいや面白さがあります。 ・基本給、賞与はそれぞれ受注件数や売上金額の目標を立てて、それを達成すれば昇給するため評価の見える化が進んでいます。頑張った分だけ評価として跳ね返ってくる環境です。 ・当業務で経験を積み、信頼ある仕事を行なっていただくことで、将来的にはマネージャーを目指していただけます。 ■配属組織について： ◎所属していただく営業部は20代から50代の営業社員で構成され、年齢や勤続年数に関係なく実力次第で昇格する為、年功的な考えはありません。 ◎フレキシブルな勤務時間の採用と、直行直帰の働き方を通して自身で仕事の効率化を実現していただきます。 ◎中途社員も在籍しており活躍しているため、中途の方もなじみやすく発言しやすい環境です。 ■当社の強み： 当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 不動産有効活用の企画提案から設計、施工、リーシング、ビル管理までを一貫して行い、その全てに営業担当としてかかわることができ、お客様の資産形成、資産継承に寄り添うことで大きな信頼を得られる仕事です。会社の成長とともに社員個人としても成長できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～640,000円＜月給＞540,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■インセンティブ：※同社の平均的な請負契約金額５億円を年間１棟受注した場合のインセンティブを含んでいます。詳細については紹介会社を通してお問合せ願います。※モデル年収：インセンティブ込みの場合、９００万円～１,４００万円■賞与：年２回（７月、１２月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている設立より75年を越える老舗企業です。主な業務としては以下になります・ビル・住宅事業： 不動産活用提案、オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工・不動産事業：不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介・建物管理事業： マンション・オフィスビル等の管理東京23区内、横浜と地域に根差した業務展開を行っており、主に土地を持っている個人のお客様に対して、不動産活用という価値提供を行っています。

■業務内容： 建物維持管理担当（フロント）として、以下の業務に携わります。 ・点検および修繕、修理の手配対応、設備更新の案内といったオーナービルの維持運用の提案 ・建物設備のメーター検診業務、建物設備の緊急時対応、オーナーおよびテナント対応 ・管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント ※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。 ※ビル30件、管理組合10件程度を担当いただきます ■同社の求める人物像： 同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。業界知識は仕事をする上で必要となってきますが、それは入社してからでも遅くはありません。同社には未経験から入社した社員も多くいますが、社内には新人を育てようという社風があるため、先輩社員が親切丁寧に指導します。勉強会なども豊富にあり、一人前になるまでしっかりと育てるため、安心してスタートすることができます。人と話すことが好きな方や建設業に興味のある方であれば歓迎します。 ■組織： 30代、40代の社員を中心に23名が在籍しております。 ■同社の働き方改革について： 同社では以下のような働き方改革を促進することで、残業は月40時間以内に抑えられ、有休も取得しやすい環境です。 ・工程表に各社員の時間割まで記載をし、業務の見える化ができています。加えて、午前中に業務がない際には、フレックスを使い午後から出社することを推奨しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ■同社の強み： 中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1 ストークタワー大通公園III4階勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、伊勢佐木長者町駅、竹芝駅、阪東橋駅、浜松町駅、日ノ出町駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている設立より75年を越える老舗企業です。主な業務としては以下になります・ビル・住宅事業： 不動産活用提案、オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工・不動産事業：不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介・建物管理事業： マンション・オフィスビル等の管理東京23区内、横浜と地域に根差した業務展開を行っており、主に土地を持っている個人のお客様に対して、不動産活用という価値提供を行っています。

■業務内容： リニューアル工事管理担当として、都内（主に東京都内及び神奈川県川崎市・横浜市）をメインに、オフィスビル、分譲・賃貸マンションの外装・内装の修繕工事における監理業務・補佐業務を担当します。具体的に現場調査、見積作成、顧客への見積説明、管理組合理事会への出席、工事施工管理、工事事務業務、その他建物の付帯設備のメンテナンスなどを担当します。現場を安全に進行させ、協力会社を管理・監督する役割を担います。同社は地域密着型で地域に愛されている企業です。オーナーや管理会社との強いパイプを有しているため、リピーターや口コミが多く、現場は非常に落ち着いています。現場において、厳しい工期や予算管理を押し付けられるなどといったことはありません。 ■組織構成： 配属先となる建物管理本部リニューアル部は部長1名、担当13名で構成されています。 ■同社の強み： （1）お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。 （2）中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■同社の働き方改革について： 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～その他固定手当/月：18,000円～＜月給＞248,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格手当18,000～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている設立より75年を越える老舗企業です。主な業務としては以下になります・ビル・住宅事業： 不動産活用提案、オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工・不動産事業：不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介・建物管理事業： マンション・オフィスビル等の管理東京23区内、横浜と地域に根差した業務展開を行っており、主に土地を持っている個人のお客様に対して、不動産活用という価値提供を行っています。