株式会社ファインシステム 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

歯科技工所専用の伝票発行システムを開発・販売する当社において、システムエンジニアを募集します。ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署での採用です。 ■業務詳細： （1）社内SE ・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ） ・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ） ・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ） ※自社開発したシステムの保守及び改修をしております （2）オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力： ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて： スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）： 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内：プログラミング ・ご入社3年以内：詳細設計 ・ご入社5年以内：基本設計 ・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（兵庫）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加古川駅、日岡駅、尾上の松駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,245円～382,075円固定残業手当/月：70,755円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動あり※別途業績により決算賞与（前年度あり）※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は1986年の創業以来、「IT技術を通して、人類の生活の向上と幸福に尽くす」「社員相互の人格を尊重し、安定した生活基盤を確立する」「時代の中で、新しい次代を創造することを目指す」この3つの理念のもと、高砂・加古川エリアを中心に地域に密着した事業活動を続けています。■事業内容：（1）システム受託開発（2）技工所向けパッケージシステムの販売（3）ホームページ制作サービス（4）マラソン等のスポーツイベントの計測

歯科技工所専用の伝票発行システムを開発・販売する当社において、システムエンジニアを募集します。ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署での採用です。 ■業務詳細： （1）社内SE ・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ） ・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ） ・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ） ※自社開発したシステムの保守及び改修をしております （2）オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力： ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて： スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）： 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内：プログラミング ・ご入社3年以内：詳細設計 ・ご入社5年以内：基本設計 ・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（兵庫）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加古川駅、日岡駅、尾上の松駅

＜予定年収＞392万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,962円～229,245円固定残業手当/月：66,038円～70,755円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動あり※別途業績により決算賞与（前年度あり）※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は1986年の創業以来、「IT技術を通して、人類の生活の向上と幸福に尽くす」「社員相互の人格を尊重し、安定した生活基盤を確立する」「時代の中で、新しい次代を創造することを目指す」この3つの理念のもと、高砂・加古川エリアを中心に地域に密着した事業活動を続けています。■事業内容：（1）システム受託開発（2）技工所向けパッケージシステムの販売（3）ホームページ制作サービス（4）マラソン等のスポーツイベントの計測

【兵庫県内中小企業を盛り上げていきたい方歓迎！/エンジニアとしてスキルアップしていきたい方歓迎！】 ■業務魅力【変更の範囲：会社の定める業務】 ・兵庫県の地域活性に貢献！ 兵庫県加古川に拠点をおき、兵庫県全域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます！ ・アサイン満足度向上に向けた取り組み！ 月に1度部長との面談があり、その方のキャリアプランを大切にてアサイン先を決定していきます。 ■業務概要 ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。 ■業務詳細 〈SES事業強化中のための採用です！〉 ・お客様の業務内容に沿ったオリジナルシステムの開発及び運用保守 ・サーバ構築及び運用保守 ・ネットワーク・インフラの構築及び運用保守 〈案件例〉 大手製造業の勤怠管理システムを３名ほどのチームで常駐して開発しております。そのうちの１名が当社の社員です。 チームでのSES派遣をしていくため、増員中ですので、スタートアップ社員として若手育成にも携わることが可能です！ ■アサイン満足度向上のための取り組み 現状、キャリアプラン形成のための部長との面談をひと月１回ペースで時間を設けており、キャリアについて相談し納得するアサイン先を決定していきます。 ■キャリアプラン（モデル） 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長に応じて、 下記のように少しづつ担当していただきます！ ・ご入社1年以内：詳細設計 ・ご入社3年以内：基本設計 ・ご入社5年以内：要件定義 ※ご入社時に未経験の方のモデルとなっております。 ■入社後の流れについて ・ご入社後は半年間社内で研修を受講いただきます。 ・その後その方のスキルや人格、目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 〈業務例〉結合テスト→単体テスト→プログラム ※上記は入社後すぐに担当していただきます ■当社について ・1986年創業以来、歯科技工所専用の伝票発行システムを開発／販売しています。今もなお改良し続け、長く愛される商品となっています。そんなIT技術を軸に、スポーツイベントの記録計測や、コーポレートサイトの制作も手掛けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加古川駅、日岡駅、尾上の松駅

＜予定年収＞420万円～637万円＜賃金形態＞月給制■経験・能力を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,245円～347,688円固定残業手当/月：70,755円～107,312円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定年1回（６月）■賞与実績年2回（７月・１２月）※業績により変動あり※別途業績により決算賞与（前年度あり）※評価制度あり■役職手当■出張手当■モデル年収：・35歳（経験10年）470万・40歳（経験15年）550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は1986年の創業以来、「IT技術を通して、人類の生活の向上と幸福に尽くす」「社員相互の人格を尊重し、安定した生活基盤を確立する」「時代の中で、新しい次代を創造することを目指す」この3つの理念のもと、高砂・加古川エリアを中心に地域に密着した事業活動を続けています。■事業内容：（1）システム受託開発（2）技工所向けパッケージシステムの販売（3）ホームページ制作サービス（4）マラソン等のスポーツイベントの計測

【第二新卒・微経験者歓迎！/エンジニアとしてスキルアップしていきたい方歓迎！】 ■業務魅力【変更の範囲：会社の定める業務】 ・兵庫県の地域活性に貢献！ 兵庫県加古川に拠点をおき、兵庫県全域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます！ ・アサイン満足度向上に向けた取り組み！ 月に1度部長との面談があり、その方のキャリアプランを大切にてアサイン先を決定していきます。 ■業務概要 ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。 ■業務詳細 〈SES事業強化中のための採用です！〉 ・お客様の業務内容に沿ったオリジナルシステムの開発及び運用保守 ・サーバ構築及び運用保守 ・ネットワーク・インフラの構築及び運用保守 〈案件例〉 大手製造業の勤怠管理システムを３名ほどのチームで常駐して開発しております。そのうちの１名が当社の社員です。 チームでのSES派遣をしていくため、増員中ですので、スタートアップ社員として若手育成にも携わることが可能です！ ■アサイン満足度向上のための取り組み 現状、キャリアプラン形成のための部長との面談をひと月１回ペースで時間を設けており、キャリアについて相談し納得するアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて ・ご入社後は半年間社内で研修を受講いただきます。 ・その後その方のスキルや人格、目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 〈業務例〉結合テスト→単体テスト→プログラム ※上記は入社後すぐに担当していただきます ■キャリアプラン（モデル） 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長に応じて、 下記のように少しづつ担当していただきます！ ・ご入社1年以内：詳細設計 ・ご入社3年以内：基本設計 ・ご入社5年以内：要件定義 ※ご入社時に未経験の方のモデルとなっております。 ■当社について ・1986年創業以来、歯科技工所専用の伝票発行システムを開発／販売しています。今もなお改良し続け、長く愛される商品となっています。そんなIT技術を軸に、スポーツイベントの記録計測や、コーポレートサイトの制作も手掛けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加古川駅、日岡駅、尾上の松駅

＜予定年収＞322万円～637万円＜賃金形態＞月給制■経験・能力を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,754円～347,688円固定残業手当/月：54,246円～107,312円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定年1回（６月）■賞与実績年2回（７月・１２月）※業績により変動あり※別途業績により決算賞与（前年度あり）※評価制度あり■役職手当■出張手当■モデル年収：・35歳（経験10年）470万・40歳（経験15年）550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は1986年の創業以来、「IT技術を通して、人類の生活の向上と幸福に尽くす」「社員相互の人格を尊重し、安定した生活基盤を確立する」「時代の中で、新しい次代を創造することを目指す」この3つの理念のもと、高砂・加古川エリアを中心に地域に密着した事業活動を続けています。■事業内容：（1）システム受託開発（2）技工所向けパッケージシステムの販売（3）ホームページ制作サービス（4）マラソン等のスポーツイベントの計測

【創業38年の安定企業/多様な福利厚生◎/柔軟な働き方/兵庫の中小企業様に貢献】 ■所属：デザイン部（現在１０名） ディレクター２名、WEBコーダー３名、デザイナー３名、カスタマーサポート２名（来春デザイナー２名入社予定） ■デザイン部の業務概要 ・有効的なデザインの実装とサポート対応を通してお役立ちする部署です。 ・目的達成を意識したブランディングを行い、そのものがもつ価値を最大化しターゲットに魅せるためのデザインを行います。 ■WEBコーダーとしての業務詳細 ・兵庫を中心に全国の製造業、サービス業、スポーツ、医療など多種多様なクライアント様からご依頼があります。 社内のディレクターやデザイナーと連携し、プロジェクトを担当していきます。 ・業種もコンセプトもさまざまな当社。html、CSS、PHP、WordPressなどCMSを活用した多種多様なサイト構築案件に携わることも可能です。 ・開発チームとの連携で各種フロントエンド部分のデザインにも挑戦可能！ ■キャリアアップ ・将来的にはディレクション業務を含む総合的なWEBデレィターを目指すことも可能！ ■業務魅力【変更の範囲：会社の定める業務】 ・兵庫県加古川に拠点をおき、県内を中心に全国のコーポレートサイトを制作します。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます！ ・多様なビジネスチャンス 当社では、スポーツイベント部やシステム開発部、技工ソフト部など他部署との連携も密に行い、普段出会うことのない業種のコーポレートサイト制作に携わることもできます。また、パワーエッジグループでもある当社。他グループ会社10数社とともに、2030年を目標に全国展開も視野にいれています。 ＼オフィスはリフォームしたて◎快適で清潔♪／ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加古川駅、日岡駅、尾上の松駅

＜予定年収＞350万円～504万円＜賃金形態＞月給制■経験・能力を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,037円～275,094円固定残業手当/月：58,963円～84,906円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定年1回（６月）■賞与実績年2回（７月・１２月）※業績により変動あり※別途業績により決算賞与（前年度あり）※評価制度あり■役職手当■出張手当■モデル年収：・35歳（経験10年）450万・40歳（経験15年）500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は1986年の創業以来、「IT技術を通して、人類の生活の向上と幸福に尽くす」「社員相互の人格を尊重し、安定した生活基盤を確立する」「時代の中で、新しい次代を創造することを目指す」この3つの理念のもと、高砂・加古川エリアを中心に地域に密着した事業活動を続けています。■事業内容：（1）システム受託開発（2）技工所向けパッケージシステムの販売（3）ホームページ制作サービス（4）マラソン等のスポーツイベントの計測