不二電機株式会社 の求人・中途採用情報

＜年間休日126日以上、月給４０万円～、裁量権のある職場、新社長が22年4月から就任し社内改革の中核メンバーを募集しています＞ ■概要 あなたにはシステムの開発担当として現場へのヒアリング～実際の開発業務～外注先のコントロールまでお任せします。 ■採用背景 設立73年を迎えた当社は100年企業に向けて事業拡大を行っており、ＤＸ化に取組む中「内製による自社開発」チームを強化する必要も感じています。 現在、マイグレーションに一定の目途がつき、今後様々な社内システムの改修を行っていきます。 あなたのご経験をフルに活かして更なる事業発展に貢献いただけることを期待しております。 ■詳細 ・要件定義、基本仕様、詳細仕様取りまとめ ・プログラム作成（言語：Access,VBA,SQL,Java） ・ベンダー発注、検収 ・社内導入、操作説明、運用支援 ※スクラッチシステムを採用しております。 ※システム開発は、外部ベンダー依頼と自社開発の共同作業となります。 ※その他、BIツール、グループウエアに関する作業等も付随します。 ■組織構成 5名（上長1名、開発担当2名、ヘルプデスク2名） ※開発担当をお任せします。 ■魅力 当社は前後5年間で拠点数を1.5倍近く増やしております。関西圏を中心に電設資材の需要も伸びておりマーケットは活況。昨対比110%弱の成長を続けており今後も堅調なマーケットです。 また人材の定着率も上がっており確実に人員数を伸ばしながらよりお客様へきめ細かな対応のもと売上を伸ばしております。 その中で次は業務効率化を達成するべく加速度的にDX化をしていきたいと考えており、そのために採用になります。 現在40代メンバーを中心に自社開発の販売管理システムのDXに着手。在庫のバーコード化、リアルタイムで在庫は把握をスマートフォンで管理できるシステムの構築など様々なことにチャレンジできる環境です。 ■不二電機について 不二電機株式会社様は照明、空調設備、住宅設備など電設資材を扱う専門商社です。 コロナ禍でも好調な業績を背景に、本社自社ビルを新しく建て替え、拠点を３拠点増やすなど急成長を続けています。 歴史ある企業様ではあるもののコロナ禍の中で過去最高益を出すなど売上も右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区背戸口2-9-32 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

平野駅(地下鉄)、平野駅(関西本線)、駒川中野駅

＜予定年収＞540万円～920万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,603円～476,404円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：82,397円～123,596円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢等を考慮の上年収は決定致します。昇給 年1回（7月）賞与 年2回（6月・12月）決算 賞与（4月）※２１年連続で支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電設資材の卸売業主な取扱商品：照明器具、空調機器、電線、電線管付属品、配線器具、情報・通信・映像機器、制御機器、住宅設備機器、環境システム、家電製品他■ビジョン： 私たちは設立 73期を迎える電設資材の総合商社として、創業より地域の皆さまへの貢献を信条に歩みを進めてまいりました。これからは第二創業期として、１００年企業に向けて、社内でさまざまな改革を進めております。一つは人材育成、もう一つは事業拡大です。人材育成では、全階層で主体性を重視した多彩な社内研修を実施しています。また事業拡大としましては、昨年４営業所を同時に開設しました。新たなマーケットを開拓しもっと多くのお客様に喜んでいただける企業となります。これまでの約７０年間の伝統や文化を尊重しながらも、失敗を恐れず挑戦をし続ける勢いのある会社へ生まれ変わります。

～卸売業界での物流管理のご経験者歓迎／面接回数1回／転勤なし／業績右肩上がりで上昇中～ ■お任せしたいこと あなたには物流DXを推進、配送メンバーのマネジメントなどを遂行いただき将来的には経営陣として当社の物流部門を管理いただきたいと考えております。当社では基本的にはキャリア採用メンバー中心ですので安心してキャリアアップを目指していただけます。 ■社内の状況 当社では関西圏に14の拠点を持ち地域密着型の事業展開を行っております。その中で物流を集約することで生産性を上げるのではなく各拠点で在庫を持ち、より早く小回りの利いたサービスで顧客信頼を得てきました。 しかし2024問題はじめ物流については課題を抱えています。今の当社をやり方を大事にしつつ、お客様にはこれまで以上のサービスを提供でき社員がよりよく働いていける環境を今後作っていきたいと考えております。 財務内容は、同業社中トップクラスです。安定した経営基盤のもと、プライベートの充実やキャリアアップも叶う環境に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ■職務内容 ・当社物流における業務改善および効率化 ・サプライチェーンマネジメント機能の強化と最適化 ・各拠点の配送メンバーのマネジメント 例）配送スケジュールの管理、仕入れから卸しまでの仕組化（システムを利用した在庫管理、オペレーションの運用など） ご自身のご経験や自由な発想をもとに、グループ全体の改善を推進することができる非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■メンバーについて 各拠点に2～3名づつ配送メンバーが在籍して全体でおよそ30名の社員が働いています。 ※これまで配送メンバーは評価制度があいまい、仕事を通じて活躍するイメージがつきづらい環境でした。現在人事主導で意識改革へ着手しております。 ■不二電機について 不二電機株式会社様は照明、空調設備、住宅設備など電設資材を扱う専門商社です。コロナ禍でも好調な業績を背景に、本社自社ビルを新しく建て替え、拠点を３拠点増やすなど急成長を続けています。歴史ある企業様ではあるもののコロナ禍の中で過去最高益を出すなど売上も右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区背戸口2-9-32 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平野駅(地下鉄)、平野駅(関西本線)、駒川中野駅

＜予定年収＞450万円～690万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,202円～357,303円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：61,798円～92,697円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢等を考慮の上年収は決定致します。昇給 年1回（7月）賞与 年2回（6月・12月）決算 賞与（4月）※２１年連続で支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電設資材の卸売業主な取扱商品：照明器具、空調機器、電線、電線管付属品、配線器具、情報・通信・映像機器、制御機器、住宅設備機器、環境システム、家電製品他■ビジョン： 私たちは設立 73期を迎える電設資材の総合商社として、創業より地域の皆さまへの貢献を信条に歩みを進めてまいりました。これからは第二創業期として、１００年企業に向けて、社内でさまざまな改革を進めております。一つは人材育成、もう一つは事業拡大です。人材育成では、全階層で主体性を重視した多彩な社内研修を実施しています。また事業拡大としましては、昨年４営業所を同時に開設しました。新たなマーケットを開拓しもっと多くのお客様に喜んでいただける企業となります。これまでの約７０年間の伝統や文化を尊重しながらも、失敗を恐れず挑戦をし続ける勢いのある会社へ生まれ変わります。