株式会社シタシオンジャパン の求人・中途採用情報

～インフラエンジニアから、社内SEを目指したい方歓迎／社内ネットワーク・ヘルプデスクをお任せ／心理学／統計学に基づいたマーケティング／年休120日～ ■業務内容 心理学／統計学に基づいたマーケティングを展開する当社にて、社内SEをお任せします。単なる「PCサポート」ではなく会社全体のITを一緒に支える重要なポジションです。 〈業務詳細〉 ◇社内ヘルプデスク 　ー社内からのIT関連問い合わせ対応 　ー社員の入社・退職時の対応 （アカウント作成／削除、PCキッティング、権限設定等） ◇社内ネットワーク・サーバの 設計、構築、運用（Windows Server） ◇各種クラウドサービスの管理・運用（Microsoft 365、AWS等） ◇社内IT資産の管理（端末、ライセンス、アカウントの棚卸） ◇情報セキュリティポリシーの 策定・監査対応 ・障害発生時に呼び出しの可能性はありますが、緊急の呼び出しや対応は実績として過去10年以上ございません。 ・サーバー入れ替えなど、5年に1回程夜間作業発生の可能性がございます。 ■働き方 ・平均残業時間は10時間程度、年休120日、リモートワーク制度ありです。 ・コアタイムなし、9時～20時のフルフレックス制度 ・有休取得率70％（2024年実績） ■配属先と教育体制 ・40代の責任者（代表取締役）1名とメンバー1名の計2名が在籍しております。 ・会社全体としては20～50代まで幅広く在籍しております。 ・入社後、初めは社内ヘルプデスク業務を中心に先輩の補助をしていただく想定です。また全社研修として「コンプライアンス研修」や「情報セキュリティ研修」を受講いただきます。 ・先輩社員がついて、OJT形式で業務を身に着けていただきます。 ■当社について 心理学／統計学に基づき、「どんな商品／サービス」を「誰に対して」 「どんなPRをして」「どこで」「いくらで」提供するか、というマーケティング活動全般を支援しております。過去事例としては以下のようなものがあります。 ・大手アパレルメーカーにて購買実態を顧客心理に基づき分析し、アパレル市場動向の把握及び経営戦略を提案。 ・大手クレジットカード会社にて、顧客を理解する指標の設定、その指標に基づく新商品 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-10-2 勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～332,000円固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・直近10年以上、全社員が毎年昇給している実績あり・初年度の年収が、内定時の提示金額よりも高くなっている社員が多数（利益連動賞与などの影響）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「個人や企業が直面する課題(現状)を解決し、適切な意思決定を支援する」ことを、心理学、統計学的アプローチにより行うマーケティング会社です。■詳細：以下の3つの事業を展開しています。(1)マーケティングリサーチ事業：市場調査の「計画、実行、考察」のサイクルを高品質で提供します。同社の独自なアプローチ方法である、消費者の実態を「表層的な結果」だけではなく「心理的な側面」にまで踏み込んで理解することで高品質を実現しています。具体的なサービスは、各種「定量調査」「定性調査」や「エリアマーケティング」などの諸調査と、その結果から本当の消費者インサイトをあぶりだすための様々な手法を用いた分析になります。(2)コンサルティング事業：企業のマーケティングに関する様々な支援をしています。マーケティング計画の設計などを通じて、課題解決に向け顧客と共に課題を共有し、解決に向けてマーケティングリサーチ機能等を駆使したコンサルテーションを行います。(3)診断事業：各個人の「性格」や「能力」などを診断し、その個人が自分自身に最適な「職」や「学び」を手に入れることを支援しています。■これまでの実績：・大手アパレルメーカーにてアパレル購買実態を顧客心理に基づいて分析し、アパレル市場動向の把握及び経営戦略を提案。・大手クレジットカード会社にて、顧客を理解する指標の設定、その指標に基づく新商品・サービス開発と販促計画の実施。・新たに転職支援サイトを立ち上げたいと考えた人材会社に対して、転職市場動向などの調査・分析、データの提供など。■強み：心理学、統計学に基づくスキル、ノウハウは「人」を理解し、問題を解決するために大いに役立ちます。心理学、統計学に基づくスキル・ノウハウの蓄積が同社の強みです。■ビジョン：シタシオンジャパンの事業目的は、「人と企業」をテーマに、個人や企業体が直面する課題や、問題を解決するための、適切な意思決定を支援することです。「シタシオン」とはフランス語で「心に残る一節」。データから“人の想い”を読み取りそしてマーケットに伝えてゆく。そんな使命を持つシタシオンジャパンを形容するものとして、至上の言葉です。

～案件増加による増員募集／年休120日、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度有～ ■業務内容： ・顧客の課題ヒアリング・分析 ・課題に応じ調査方法、分析手法を設計、実施 ・調査結果の集計、分析・解析・グラフ化。課題点のレポート ・顧客のプレゼンテーション。単なる報告ではなく、今後の方向性に関して提案、コンサルテーションを実行 ※無意味に量産されるデータやチャート集、無駄な資料や会議体等を排除し、アウトプットの品質を高めながらも適正価格でサービスをご提供しています。そのためクライアントからの評価も高く、営業部隊を持たずに案件獲得・新規拡大を実現しています。 ■組織と案件について ・マーケターは30名程度で、7～8名のチームに分かれております。 ・ご本人の希望で担当する案件にアサインし、3～5件/人の案件を担当していただきます。1案件につき平均2～3ヶ月程度で進行します。 ・３～４名で各々の個別PJチームを編成 ※案件は様々な業界がありますが、toC向けメーカーが多いです。 ■福利厚生： ・年休120日、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度有 ・有休取得率70％（2024年実績） ・条件を満たすとリフレッシュ休暇制度として1～3日休暇が付与されます。 ・有給と組み合わせて、閑散期に1週間程度まとめて取得している社員もおります。 ■当社の強み：心理学、統計学に基づくスキル・ノウハウの蓄積 〇心理学：人の欲求を27に分け、分析を行っています。 例えばお酒を飲んだ時に人はどのような欲求、感情になるか。それと売れている商品と売上が伸びない商品を比較し異なる点・共通点はどこか等、分析、調査します。 〇統計学：蓄積した情報を元に高感度モニターを分析に用いています。そのため、「こういう方から聞けばこういう結果になる」といったようにその時最も適した方を対象に分析を行うことが出来ます。 ■過去事例： ・大手アパレルメーカーにて購買実態を顧客心理に基づき分析し、アパレル市場動向の把握及び経営戦略を提案 ・大手クレジットカード会社にて、顧客を理解する指標の設定、その指標に基づく新商品の提案 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社(2023～)住所：東京都中央区 京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7階勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～560,000円＜月給＞460,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・直近10年以上、全社員が毎年昇給している実績あり・初年度の年収が、内定時の提示金額よりも高くなっている社員が多数（利益連動賞与などの影響）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「個人や企業が直面する課題(現状)を解決し、適切な意思決定を支援する」ことを、心理学、統計学的アプローチにより行うマーケティング会社です。

～toC向けリサーチ経験者歓迎／年休120日／コアタイムなしのフレックス有／1週間程度の長期休み取得可能～ 心理学／統計学に基づいたマーケティングを展開する当社にて、下記リサーチ業務を通し、定量・定性分析をお任せします。 ■業務内容 ・顧客の課題ヒアリング・分析 ・課題に応じ調査方法、分析手法を設計、実施 ・調査結果の集計、分析・解析・グラフ化。課題点のレポート ・顧客のプレゼンテーション。報告のみならず、今後の方向性に関して提案、コンサルテーションを実行 ■組織と案件について ・マーケターは30名程度で、7～8名のチームに分かれております。 ・ご本人の希望で担当する案件にアサインし、3～5件/人の案件を担当していただきます。1案件につき平均2～3ヶ月程度で進行します。 ・３～４名で各々の個別PJチームを編成 ※案件は様々な業界がありますが、toC向けメーカーが多いです。 ■ポジションの魅力 ◎網羅的に調査・分析を行う力を身に付けられる ・他社が分業することも多い中で、 調査の設計からレポーティングまで一貫して行うことができます。 PJメンバーだけではなく執行役員クラスのベテランからの知見も借りながら業務を進めることができます。 ■福利厚生 ・年休120日、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度有 ・有休取得率70％（2024年実績） ・条件を満たすとリフレッシュ休暇制度として1～3日休暇が付与、有給と組み合わせて1週間程度取得している社員もおります。 ■当社の強み：心理学、統計学に基づくスキル・ノウハウの蓄積 〇心理学：人の欲求を27に分け、分析を行っています。 例えばお酒を飲んだ時に人はどのような欲求、感情になるか。それと売れている商品と売上が伸びない商品を比較し異なる点・共通点はどこか等、分析、調査します。 〇統計学：蓄積した情報を元に高感度モニターを分析に用いています。そのため、「こういう方から聞けばこういう結果になる」とその時最も適した方を対象に分析を行うことが出来ます。 ■過去事例： ・大手アパレルメーカーにて購買実態を顧客心理に基づき分析し、アパレル市場動向の把握及び経営戦略を提案。 ・大手クレジットカード会社にて、顧客を理解する指標の設定、その指標に基づく新商品 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社(2023～)住所：東京都中央区 京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7階勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,840円～318,135円固定残業手当/月：84,325円～96,688円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,165円～414,823円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・直近10年以上、全社員が毎年昇給している実績あり・初年度の年収が、内定時の提示金額よりも高くなっている社員が多数（利益連動賞与などの影響）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「個人や企業が直面する課題(現状)を解決し、適切な意思決定を支援する」ことを、心理学、統計学的アプローチにより行うマーケティング会社です。

～学生時代や仕事でデータを扱った経験歓迎／マーケターとして一連のスキルが身につく～ ■当社について 心理学／統計学に基づき、「どんな商品/サービス」を「誰に対して」 「どんなPRをして」「どこで」「いくらで」提供するか、というマーケティング活動全般を支援しております。 ■業務内容 ・顧客の課題ヒアリング・分析 ・課題に応じ調査方法、分析手法を設計、実施 ・調査結果の集計、分析・解析・グラフ化。課題点のレポート ・顧客のプレゼンテーション。単なる報告ではなく、今後の方向性に関して提案、コンサルテーションを実行 ■組織・案件について ・マーケターは30名程度で、7～8名のチームに分かれております。 ・ご本人の希望で担当する案件にアサインし、3～5件/人の案件を担当していただきます。1案件につき平均2～3ヶ月程度で進行します。 ・３～４名で各々の個別PJチームを編成 ※案件は様々な業界がありますが、toC向けメーカーが多いです。 ■ポジションの魅力 ・1人のマーケターが一気通貫で担当することができ、一連の流れが身につきます。他社がそれぞれ分業することも多い中で、同社は課題ヒアリングから調査、提案まで対応することで、サービスの質につながっています。 ■当社の強み：心理学、統計学に基づくスキル・ノウハウの蓄積 〇心理学：人の欲求を27に分け、分析を行っています。 例えばお酒を飲んだ時に人はどのような欲求、感情になるか。それと売れている商品と売上が伸びない商品を比較し異なる点・共通点はどこか等、分析、調査します。 〇統計学：蓄積した情報を元に高感度モニターを分析に用いています。そのため、「こういう方から聞けばこういう結果になる」といったようにその時最も適した方を対象に分析を行うことが出来ます。 ■過去事例 ・大手アパレルメーカーにて購買実態を顧客心理に基づき分析し、アパレル市場動向の把握及び経営戦略を提案 ・大手クレジットカード会社にて、顧客を理解する指標の設定、その指標に基づく新商品 ■福利厚生 ・年休120日、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度有 ・年次有給休暇取得率70％（2024年実績） ・条件を満たすとリフレッシュ休暇制度として1～3日休暇が付与 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-10-2 勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞367万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,095円～269,840円固定残業手当/月：61,905円～84,325円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～354,165円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・直近10年以上、全社員が毎年昇給している実績あり・初年度の年収が、内定時の提示金額よりも高くなっている社員が多数（利益連動賞与などの影響）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「個人や企業が直面する課題(現状)を解決し、適切な意思決定を支援する」ことを、心理学、統計学的アプローチにより行うマーケティング会社です。