株式会社坂角総本舖
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設立
- 1953年
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従業員数
- 569名
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平均年齢
- 45.0歳
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株式会社坂角総本舖
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仕事
~販売職から様々なキャリチャレンジも可能/有給取得率87.5%~ ■業務内容:えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充:売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理:毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後:営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:同社は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境:残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>販売関東エリア住所:東京都、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,500円~254,400円その他固定手当/月:16,000円<月給>216,500円~270,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~販売職から様々なキャリチャレンジも可能/有給取得率87.5%~ ■業務内容:えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充:売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理:毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後:営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:同社は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境:残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>販売関東エリア住所:東京都、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):216,500円~254,400円その他固定手当/月:16,000円<月給>232,500円~270,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~これまでの顧客折衝経験を企画職として活かしませんか/創業135年超の老舗食品メーカー/転勤無/家族手当有~ 社内外での折衝が必要になっていくため目標に対して計画を立てることが好きな方、実際に現場へ足を運んでイベントの企画をしたい方はご活躍いただける環境です ■業務内容: ◇企画業務(商品企画、周年企画:漫画)、販促内容共有(店長会議など) ◇販促企画(四季の販促)、正月イベント(進行、司会、運営) ◇外部デザイナーとの協働、データ分析、ディスプレイなどなど多岐にわたります。 ※経験により、入社後に3ヶ月程度の店舗での実習の可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 合計7名(課長1名男性、係長1名男性、主務(部下をもたない役職)1名、メンバー4名) ■企業の魅力: (1)創業135年超の老舗企業:伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 (2)働きやすい環境:残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県東海市横須賀町三ノ割61 勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
尾張横須賀駅、高横須賀駅、太田川駅
給与
<予定年収>396万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,500円~253,000円<月給>225,500円~253,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給制度:年1回■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~販売職から様々なキャリチャレンジも可能/有給消化率90%~ ■業務内容:えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充:売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理:毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後:営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:同社は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境:残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>三重エリア住所:三重県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>中部エリア住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,500円~238,400円<月給>200,500円~238,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。 (1)倉庫管理 ◇入庫、入荷作業(商品・資材) ◇出荷作業(ケース・バラ・検品) ◇出荷作業の進捗管理(日々の作業管理) ◇入庫の進捗管理(日々の作業管理) ◇倉庫計画の立案 ・季節変動によるアイテム増、在庫増への対応、どこに入るか出荷とのバランス(捌きやすさ、担当者の移動負荷、空パレットの導線) ・イレギュラー対応(入りきらなかったときどうするか、例:大雪で出荷が止まる) ◇検品、引き上げ対応 ◇マテハン機器の操作 ・産業用ロボットの操作、起動 ・入出荷ラインの操作(トラブル対応、非常停止) ◇先を見据えての出荷システムの設計、構築(ケース→パレット) ◇外部倉庫委託の企画、立案 (2)品質管理(お客様が必要な時に必要なだけ品質よくお届けする) ◇外装の破れ、破損を発見→製造への連絡、対応 ◇正確な出荷作業、梱包 ゆくゆくはスタッフ管理もお任せいたします ■働き方 夜勤稼働期間実績: 夏季 2024年7月15日~8月9日 冬季 2023年11月21日~12月30日 計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。 夏季は1~2週間、冬期2~3週間が個人の行う夜勤になります。 ■組織構成: 物流課:25名(社員16名、他アルバイト、派遣/管理職:課長1名 係長2名、係長補佐2名) ■企業の魅力: (1)創業135年超の老舗企業:伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 (2)働きやすい環境:残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅:名鉄 常滑線/太田川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日鉄前駅、共和駅、聚楽園駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,300円~281,900円<月給>251,300円~281,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給制度:年1回■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~商品の試作から量産までのメインミッションをお任せいたします/有給取得率70%越え/変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 海の幸を原料とした菓子を製造・販売する当社において、商品企画と協働しながら、おせんべいの新商品開発をお任せします。 ■詳細:商品企画と共働しながら、新商品を生み出し、製造部と連携しながら量産化する。 ・原料選定…完成イメージから逆算して、原材料や製法を設計していただきます。同社の製品は原料に拘っている為、全国各地に出張し実際に現地に赴いて原料を探しに行くこともございます。コンセプトに合った原料を探しに、自分の足で原料を調達しにいく面白さがあり、その工程こそが商品の付加価値にもなります。 ・試作…トライ&エラーを繰り返しながら理想の完成品に近づける作業です。思った通りの味はなかなか出ないため、苦労が伴います。 ・量産化…社内の製造部、品質管理課などと会議を重ね、テスト生産を実施し、コスト・スケジュールを検討し最適な量産計画を立案、実行していただきます。 ※入社後まずは、3か月~6か月間製造部にて、生産体制を学んでいただきます。 ■組織構成: 商品企画チームと一緒に開発を行い、試作から量産までを対応できる組織体制になっています。 ■当社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:「海老せんべい ゆかり」という商品を発売後、半世紀を超えますが、なお成長し続けるロングセラー商品を持っております。 (2)穏やかで風通しの良い社風:これまでに築き上げてきた老舗としての暖簾を守っていく一方で、変化に柔軟に対応をする、風通しの良い社風がございます。「老舗」の印象が強いですが、年功序列といった考え方ではなく、入社年次、年齢、性別、役職によらず、意見を交わせる環境です。 (3)はたらきやすい就業環境:残業時間は月平均20時間と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅:名鉄 常滑線/太田川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日鉄前駅、共和駅、聚楽園駅
給与
<予定年収>340万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,900円~240,800円<月給>217,900円~240,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇格制度:年1回■賞与:年2回※過去実績4.5ヶ月■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~販売職のスタートから多方面へのキャリアアップを~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 えび煎餅の接客販売を始めとし、在庫管理、商品整理・検品などをお任せします。将来的には、店長を経て、さまざまなポジションへステップアップする機会がございます。 ・商品説明:お客様に合った商品をご提案し、満足度の高い買い物体験を提供します。 ・在庫補充と入荷処理:売れ筋商品を常に最適な状態で提供できるよう、商品の管理を行います。 ■研修制度:未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修をご用意。販売の基礎から学び、着実にスキルアップを目指せます。 ■入社後のキャリアイメージ:入社後、本社にて2週間の研修後に販売員として勤務し、店長職として活躍することが期待されるポジションです。店長として接客のスペシャリストを目指す道と営業として店舗運営を支える側に回るキャリアがございます。またはマーケティングや人事へのキャリアチャレンジも可能です。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■働きがい:商品を売るだけでなく、企画や教育にも携わり、店舗全体を見る大きな視野が得られます。多岐にわたる経験を通じて、自身の能力を存分に発揮できる環境です。 ■企業の魅力: (1)創業135年超の老舗企業:伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 (2)働きやすい環境:残業10h以下でプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県 各坂角総本舗売場住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,500円~238,400円<月給>200,500円~238,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~販売職のスタートから多方面へのキャリアアップを~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 えび煎餅の接客販売を始めとし、在庫管理、商品整理・検品などをお任せします。将来的には、店長を経て、さまざまなポジションへステップアップする機会がございます。 ・商品説明:お客様に合った商品をご提案し、満足度の高い買い物体験を提供します。 ・在庫補充と入荷処理:売れ筋商品を常に最適な状態で提供できるよう、商品の管理を行います。 ■研修制度:未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修をご用意。販売の基礎から学び、着実にスキルアップを目指せます。 ■キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。 ■働きがい:商品を売るだけでなく、企画や教育にも携わり、店舗全体を見る大きな視野が得られます。多岐にわたる経験を通じて、自身の能力を存分に発揮できる環境です。 ■企業の魅力: (1)創業130年超の老舗企業:伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 (2)働きやすい環境:残業20h以下でプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県 各坂角総本舗売場住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,500円~238,400円<月給>200,500円~238,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~販売職から様々なキャリチャレンジも可能/有給消化率90%~ ■業務内容:えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充:売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理:毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後:営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:同社は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境:残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部エリア住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,500円~238,400円<月給>200,500円~238,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~接客販売職から様々なキャリチャレンジも可能/未経験・第二新卒歓迎~ ■業務内容:同社店長候補として、えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品及びマネジメントを行います。 ■入社後:2週間の社員研修でマナーから当社についてまなんでいただき そのあと営業部の研修を2日間実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■配属について: ・OJTにて仕事内容を理解いただきたいため以下店舗に配属の可能性がございます。名古屋駅/栄/星が丘/千種 4月1日入社日にて配属先が確定いたします。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、本社にて2週間の研修後に販売員として勤務し、店長職として活躍することが期待されるポジションです。店長として接客のスペシャリストを目指す道と営業として店舗運営を支える側に回るキャリアがございます。またはマーケティングや人事へのキャリアチャレンジも可能です。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:同社は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境:残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県 各坂角総本舗売場住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>306万円~347万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):191,400円~<月給>191,400円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。
仕事
~接客販売職から様々なキャリチャレンジも可能/未経験・第二新卒歓迎~ ■業務内容:同社店長候補として、えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品及びマネジメントを行います。 ■入社後:2週間の社員研修でマナーから当社についてまなんでいただき そのあと営業部の研修を2日間実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■配属について: ・OJTにて仕事内容を理解いただきたいため以下店舗に配属の可能性がございます。東京駅/日本橋/新宿/池袋/横浜4月1日入社日にて配属先が確定いたします。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、本社にて2週間の研修後に販売員として勤務し、店長職として活躍することが期待されるポジションです。店長として接客のスペシャリストを目指す道と営業として店舗運営を支える側に回るキャリアがございます。またはマーケティングや人事へのキャリアチャレンジも可能です。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:同社は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境:残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東エリア住所:東京都、横浜 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~355万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):191,400円~その他固定手当/月:16,000円~<月給>207,400円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。
出典:doda求人情報
仕事
■商品のご説明・ご提案 ■店頭への商品の補充・陳列 ■入荷した商品の数量チェック・仕分け・検品 ほか ============ 研修制度 ============ 入社後は、「坂角総本舖のモノづくり」から接客、 贈答の知識・技術(のしの作法など)まで、幅広く学ぶことができます。 また、製造部門は愛知県にあるため、関東エリア勤務のみなさんには、 入社後、いずれかのタイミングで工場へお越しいただくことになります。 工場では、モノづくりの考え方や製造の各工程など 実際に見て学ぶことができるため、 店舗に戻った時、より深みのある提案ができるようになるはずです! ============ キャリアアップイメージ ============ スタッフ ▼ シニアスタッフ(副店長) ▼ 店長 ============ 店長へ昇格後の仕事内容 ============ ■売上管理 ■人員管理 ■販売計画 ■百貨店との折衝 ■予算管理 ■お店のレイアウト ほか <店長の次のキャリア> ■現場のエキスパート → 営業(SV)、社員の育成に関わる教育担当 ■本社機能 → 商品企画・マーケティング、人事など本社機能の各部署 ============ 資格取得支援も充実! ============ 仕事で役立つ資格を取得した場合、1万円の祝い金があります。 例)販売士/マイクロソフト検定/色彩検定 ほか多数
給与
月給: 22万円 ~ 25万4400円 ※経験やスキルによって金額を決定 ※残業代は全額支給します
勤務地
東京都内にある、いずれかの店舗にて勤務。 ◎転居を伴う転勤なし! ◎U・Iターン歓迎! 【具体的な勤務地】 ■GRANSTA(グランスタ)店 ■三越日本橋本店 ■高島屋日本橋店 ■高島屋横浜店 ■東武百貨店池袋店 ■東急百貨店東横店
仕事
■商品のご説明・ご提案 ■店頭への商品の補充・陳列 ■入荷した商品の数量チェック・仕分け・検品 ほか ============ 研修制度 ============ 入社後は、「坂角総本舖のモノづくり」から接客、 贈答の知識・技術(のしの作法など)まで、幅広く学ぶことができます。 また、製造部門は愛知県にあるため、関東エリア勤務のみなさんには、 入社後、いずれかのタイミングで工場へお越しいただくことになります。 工場では、モノづくりの考え方や製造の各工程など 実際に見て学ぶことができるため、 店舗に戻った時、より深みのある提案ができるようになるはずです! ============ キャリアアップイメージ ============ スタッフ ▼ シニアスタッフ(副店長) ▼ 店長 ============ 店長へ昇格後の仕事内容 ============ ■売上管理 ■人員管理 ■販売計画 ■百貨店との折衝 ■予算管理 ■お店のレイアウト ほか <店長の次のキャリア> ■現場のエキスパート → 営業(SV)、社員の育成に関わる教育担当 ■本社機能 → 商品企画・マーケティング、人事など本社機能の各部署 ============ 資格取得支援も充実! ============ 仕事で役立つ資格を取得した場合、1万円の祝い金があります。 例)販売士/マイクロソフト検定/色彩検定 ほか多数
給与
月給: 22万円 ~ 25万4400円 ※経験やスキルによって金額を決定 ※残業代は全額支給します
勤務地
東京都内にある、いずれかの店舗にて勤務。 ◎転居を伴う転勤なし! ◎U・Iターン歓迎! 【具体的な勤務地】 ■GRANSTA(グランスタ)店 ■三越日本橋本店 ■高島屋日本橋店 ■高島屋横浜店 ■東武百貨店池袋店 ■東急百貨店東横店
仕事
◆スーパーバイザーの仕事とは?◆ 担当する百貨店や販売店舗において、売り上げアップのためにディスプレイを変えたり、販売スタッフのセールストークのアドバイスをしたりします。 ◆具体的には?◆ 例えば百貨店との話し合いでは、「目新しい商品を投入してほしい」という依頼がよくあります。そこでスーパーバイザーは、既存の商品に新しい付加価値をつけたり、新しい売り方を考えたりして、売り方で目新しさを演出します。 ◆扱う商品は?◆ お土産としても人気の高い、銘菓「ゆかり」や「さくさく日記」をはじめとした、えびせんべいが中心です。 店舗・季節限定の商品や、地域ならではの商品を含めると、15種類以上の商品ラインナップを扱っていただきます。 ◆どんな人が向いている?◆ 製造部やマーケティング部など、異なる部署とタッグを組んでイベントを実施することもあり、周りを巻き込む「仕掛け役」となることが求められます。新しいアイディアが実現するまでのプロセスを楽しめる方は特に、毎日ワクワクしながら働けますよ。 ◆ノルマや目標は?◆ 販売目標はありますが、当社では「プロセス」をかなり重視しています。 それは、あなたが考えた改善方法が担当エリアで失敗したとしても、他のエリアの店舗で爆発的な売り上げを作り出す可能性が十分にあるから。新卒や中途も関係なくチャンスは平等にやってきますので、ぜひあなたなりのアイディアをカタチにしてみてくださいね。 ◆キャリアアップは?◆ 慣れてきたら、店舗の垣根を超えたキャンペーンや展示会の実施をお任せします。早い方では半年ほどで任されることも。その後もチーフマネージャー⇒マネージャーと、希望と適性に合わせてどんどん重要なポジションをお任せする予定です。
給与
月給24万円~26万円
勤務地
【名古屋支社】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-18-15 坂角葵ビル6階 ※担当エリアは愛知・岐阜・三重です。 ※転居を伴う転勤はありません。
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