丸宮建設株式会社
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- 設立
- 1950年
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- 従業員数
- 48名
-
- 平均年齢
- -歳
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丸宮建設株式会社
丸宮建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■担当業務: 建築施工管理業務全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当します。 また積算や施工図作成業務が発生します。 <施工実績> 公共・民間ともに県内の店舗、福祉施設、工場などの施工を行っております。 <担当エリア> 県内が多く、車で1時間以内の距離の案件がほとんどです。 <1現場における担当者数> 現状は2名体制をですが、現場の規模・業務量・負担によって人数を決定します。 また業務負担が一定になるよう、その都度調整を行っています。 <直行直帰>現場によって可能です。 <長期就業>30年以上勤続の方が多数おります。定年の65歳以降の再雇用制度の調整も可能となっております。 ■魅力: [1]県内高水準の待遇: 得た利益は賞与として年2回(6・12月)、できる限り多く還元しています。 [2]社風: 部門ごとの縦割り管理ではなく、個々の自律性を促しながらフラットな組織体制作りを行っています。「社員=共に会社を成長させていく仲間」という経営者方針の元、建築物・土木構造物が完成していくプロセスにそれぞれの立場で関わり、先導し日々出来上がっていく喜び、完成後の達成感を社員全員で共有しています。 [3]働き方: 業務に関する資格取得費用を全額補助&取得時には祝い金贈呈!資格手当付与!がんばる人はとことん応援します! また、ワークライフバランスを重視し、休日も充実。PTAや自治会活動への積極参加を呼びかけ、有給休暇、産休・育休の取得も推奨しています。 [4]よくばらない案件獲得: 案件の中には、受注価格を下げれば獲得できるものもありますが、社員への負担だけが多くかかり利益率が低いという状況は避け、良い品質で提供できる案件を獲得する方針でこれまで事業運営を行ってまいりました。建築・土木共に宮崎県特Aクラスの評価を頂いております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:宮崎県都城市庄内町8031-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>宮崎支店住所: 宮崎市恒久935-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
谷頭駅、日向庄内駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 総合建設業(建築一式工事,土木一式工事,舗装工事,とび・土工工事,管工事,吹付工事,管・水道施設工事,その他施工並びに設計管理)■ビジョン: 愛社とは、自己を愛するように、家庭生活を助長し、社会生活を、より高度に、より豊かにするためngの糧である。当社は昭和25年の設立以来 土木構造物の施工及び建築物の施工を業務としています。誠意堅実をモットーに、高品質な製品を提供し、顧客の満足と信頼を得ること、並びに、地域環境との調和による、社会への貢献、さらには、安全で健康的で働きやすい職場を作り、維持することを目指します。
仕事
都城市◇県内のみ!車で1h以内の現場◇やるのは施工管理だけ◎公共メインで設計や積算ナシ◎土木施工管理≪残業10~20h/土日祝休≫年収450~750万/通勤・資格手当アリ◇転勤無 ■担当業務: 土木施工管理業務全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当します。 公共事業がメインですので、積算や設計業務はほとんど発生しません。 <施工実績> 県内のみで、国・県・市の公共工事の施工を行っております。 <担当エリア> 車で1時間以内の距離の案件がほとんどです。 <1現場における担当者数> 現状は2名体制ですが、現場の規模・業務量・負担によって人数を決定します。また業務負担が一定になるよう、その都度調整を行っています。 <直行直帰>現場によっては可能です。 <夜勤>夜間施工指定受注の場合は発生することもありますが、何年かに一度という頻度です。 <長期就業>30年以上勤続の方が多数おります。定年の65歳以降の再雇用制度の調整も可能となっております。 ■お休みについて ・有給取得日数の平均日数:7日 ・年末年始(6日前後)、GW(3日)、夏季休暇(3~5日)※年により変動 ・産休育休取得率100%、取得後の復帰も100%です! ■モデル年収 2級資格保有者の場合:450万円程度 ■魅力: [1]県内高水準の待遇: 得た利益は賞与として年2回(6・12月)、できる限り多く還元しています。 業績連動のため一概に言えませんが、実績でいうと4~9か月相当となっています。 [2]社風: 部門ごとの縦割り管理ではなく、個々の自律性を促しながらフラットな組織体制作りを行っています。「社員=共に会社を成長させていく仲間」という経営者方針の元、建築物・土木構造物が完成していくプロセスにそれぞれの立場で関わり、先導し日々出来上がっていく喜び、完成後の達成感を社員全員で共有しています。 [3]よくばらない案件獲得: 案件の中には、受注価格を下げれば獲得できるものもありますが、社員への負担だけが多くかかり利益率が低いという状況は避け、良い品質で提供できる案件を獲得する方針でこれまで事業運営を行ってまいりました。建築・土木共に宮崎県特Aクラスの評価を頂いております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県都城市庄内町8031-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
谷頭駅、日向庄内駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 総合建設業(建築一式工事,土木一式工事,舗装工事,とび・土工工事,管工事,吹付工事,管・水道施設工事,その他施工並びに設計管理)■ビジョン: 愛社とは、自己を愛するように、家庭生活を助長し、社会生活を、より高度に、より豊かにするためngの糧である。当社は昭和25年の設立以来 土木構造物の施工及び建築物の施工を業務としています。誠意堅実をモットーに、高品質な製品を提供し、顧客の満足と信頼を得ること、並びに、地域環境との調和による、社会への貢献、さらには、安全で健康的で働きやすい職場を作り、維持することを目指します。
出典:doda求人情報
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