ハシダ技研工業株式会社 の求人・中途採用情報

【社員思いの会社で長く働く／品質管理経験の方◎／年休120日／賞与年3回】 ■仕事内容 製造された製品や部品が図面や仕様どおりに仕上がっているかを確認し、品質を確認していただきます。 ■具体的には？ （1）部品や製品の検査 「部品に欠けが無いか？」 「部品が正しく取り付けられているか？」 「図面や仕様書の要求事項が守られているか？」など確認 ↓ ・問題のない部品・製品→出荷・倉庫に保管 ・不良品→関係者に連絡（当社の生産管理、協力会社の営業や保証担当） （2）報告書作成（検査内容、不良品の数など） ・検査結果の記録／保管 ・品質データの分析／管理 ・検査または検査結果の記録書の作成（既存記録書の改定、新規作成） （3）監査対応 検査業務に慣れたら、ゆくゆくは監査対応もお任せします。 （1年か2年に1度あるISO9001の監査。主には監査準備や監査後の改善活動） ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 https://www.hashida-giken.co.jp/product/ ■入社後の流れ OJT研修にて、業務を覚えていただきます。その中で、会社の事業内容や制度についても学んでいただきます。スキルや経験を身につけ部門の中核として成長していただけるよう力強くバックアップいたします。 ■数字で見るハシダ ・全国上位0.01％の優良企業 　∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金：100万円 　∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・賞与年3回／年間休日120日 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平野駅(関西本線)、南巽駅、衣摺加美北駅

＜予定年収＞370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ハシダ技研工業は、自動車、建機、エネルギー、医療機器、住宅設備など多岐にわたる業界向けに、金属・樹脂部品の一貫製造（設計～加工～組立）を提供する総合部品メーカー。プレス加工・精密機械加工・溶接・筐体製作など30超の国内外工場を持ち、それぞれ専門性を活かした分業型ネットワークで対応しております。ビジネスモデルは、多様な受託製造ニーズに応えるBtoBのオーダーメイド型製造業。M&Aによって技術を継承しながら事業領域を広げる成長戦略が特徴です。■ビジョン：「人をつくり、技を売る」を理念に、創業者・橋田寛氏が技術者育成を重視して設立。現社長・吉岡亨浩氏も現場出身で、年功序列にとらわれず実力主義で若手を登用しています。次世代への技術継承を経営の柱とし、「人が辞めない製造業」を目指すことで、長期的な企業価値の創出を図るっています。■特徴（TOPICS）：受注先は1,800社超、三菱重工やヤンマーなど大手も多い。プレスから溶接、樹脂加工まで網羅する垂直統合型の技術力が強みです。人材面では、年間休日120日、賞与年3回、出産祝い金100万円など、大手並みの福利厚生を完備。若手にも早期に責任あるポストを与える教育体制があり、工場長や管理職を20代で登用するなど、キャリア成長機会が豊富です。■組織風土：「挑戦を歓迎する文化」と「社員は家族」という価値観が共存。M&A先工場も含め、現場重視の実力主義が根付く、競合には大手も存在するが、ハシダは高品質・短納期の柔軟性と提案力で差別化しています。社内制度は明確で、「風通しの良さ」「真摯さ」が印象的な社風です。社員の自主性を尊重し、長期就業を後押しする空気感があります。

【社員思いの会社で長く働く／モノづくりに興味がある方歓迎◎／年休120日／賞与年3回】 ■仕事内容 製造された製品や部品が図面や仕様どおりに仕上がっているかを確認し、品質を確認していただきます。 ■具体的には？ （1）部品や製品の検査 「部品に欠けが無いか？」 「部品が正しく取り付けられているか？」 「図面や仕様書の要求事項が守られているか？」など確認 ↓ ・問題のない部品・製品→出荷・倉庫に保管 ・不良品→関係者に連絡（当社の生産管理、協力会社の営業や保証担当） （2）報告書作成（検査内容、不良品の数など） ・検査結果の記録／保管 ・品質データの分析／管理 ・検査または検査結果の記録書の作成（既存記録書の改定、新規作成） （3）監査対応 検査業務に慣れたら、ゆくゆくは監査対応もお任せします。 （1年か2年に1度あるISO9001の監査。主には監査準備や監査後の改善活動） ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 https://www.hashida-giken.co.jp/product/ ■入社後の流れ OJT研修にて、業務を覚えていただきます。その中で、会社の事業内容や制度についても学んでいただきます。スキルや経験を身につけ部門の中核として成長していただけるよう力強くバックアップいたします。 ■数字で見るハシダ ・全国上位0.01％の優良企業 　∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金：100万円 　∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・賞与年3回／年間休日120日 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

平野駅(関西本線)、南巽駅、衣摺加美北駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ハシダ技研工業は、自動車、建機、エネルギー、医療機器、住宅設備など多岐にわたる業界向けに、金属・樹脂部品の一貫製造（設計～加工～組立）を提供する総合部品メーカー。プレス加工・精密機械加工・溶接・筐体製作など30超の国内外工場を持ち、それぞれ専門性を活かした分業型ネットワークで対応しております。ビジネスモデルは、多様な受託製造ニーズに応えるBtoBのオーダーメイド型製造業。M&Aによって技術を継承しながら事業領域を広げる成長戦略が特徴です。■ビジョン：「人をつくり、技を売る」を理念に、創業者・橋田寛氏が技術者育成を重視して設立。現社長・吉岡亨浩氏も現場出身で、年功序列にとらわれず実力主義で若手を登用しています。次世代への技術継承を経営の柱とし、「人が辞めない製造業」を目指すことで、長期的な企業価値の創出を図るっています。■特徴（TOPICS）：受注先は1,800社超、三菱重工やヤンマーなど大手も多い。プレスから溶接、樹脂加工まで網羅する垂直統合型の技術力が強みです。人材面では、年間休日120日、賞与年3回、出産祝い金100万円など、大手並みの福利厚生を完備。若手にも早期に責任あるポストを与える教育体制があり、工場長や管理職を20代で登用するなど、キャリア成長機会が豊富です。■組織風土：「挑戦を歓迎する文化」と「社員は家族」という価値観が共存。M&A先工場も含め、現場重視の実力主義が根付く、競合には大手も存在するが、ハシダは高品質・短納期の柔軟性と提案力で差別化しています。社内制度は明確で、「風通しの良さ」「真摯さ」が印象的な社風です。社員の自主性を尊重し、長期就業を後押しする空気感があります。

【社員思いの会社で長く働く／英語が得意な方ぜひ応募ください◎／年休120日／賞与年3回】 営業活動をはじめ、製造に必要な外注手配・材料調達・輸出入業務まで、幅広くお任せします。 担当いただく製品は多岐にわたりますが、メインは火力発電に使用されるガスタービン部品です。 ■具体的には ・仕入先との交渉 ・見積／発注 ・価格交渉 ・工程管理 ・納期管理 ・在庫の確認と管理 ・国内外の運送手配等 ・海外出張あり（年2～3回） ■ポジションの特徴 国内外の火力発電所向けにガスタービンを製造しているメーカーや材料メーカなど、さまざまなお客様とのやり取りがあります。 製造現場や海外とのやり取りも含まれるため、ものづくりの全体像に関わる事ができ、 購買・調達といった製造側の動きから、海外営業まで、製品が形になって納品されるまでの流れ全体に関わりながらグローバルに活躍できる貴重な環境です。 ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 https://www.hashida-giken.co.jp/product/ ■入社後の流れ OJT研修にて、業務を覚えていただきます。その中で、会社の事業内容や制度についても学んでいただきます。スキルや経験を身につけ部門の中核として成長していただけるよう力強くバックアップいたします。 ■数字で見るハシダ ・全国上位0.01％の優良企業 　∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金：100万円 　∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・賞与年3回／年間休日120日 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平野駅(関西本線)、南巽駅、衣摺加美北駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※別途住宅手当、家族手当あり■昇給：年1回■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ハシダ技研工業は、自動車、建機、エネルギー、医療機器、住宅設備など多岐にわたる業界向けに、金属・樹脂部品の一貫製造（設計～加工～組立）を提供する総合部品メーカー。プレス加工・精密機械加工・溶接・筐体製作など30超の国内外工場を持ち、それぞれ専門性を活かした分業型ネットワークで対応しております。ビジネスモデルは、多様な受託製造ニーズに応えるBtoBのオーダーメイド型製造業。M&Aによって技術を継承しながら事業領域を広げる成長戦略が特徴です。■ビジョン：「人をつくり、技を売る」を理念に、創業者・橋田寛氏が技術者育成を重視して設立。現社長・吉岡亨浩氏も現場出身で、年功序列にとらわれず実力主義で若手を登用しています。次世代への技術継承を経営の柱とし、「人が辞めない製造業」を目指すことで、長期的な企業価値の創出を図るっています。■特徴（TOPICS）：受注先は1,800社超、三菱重工やヤンマーなど大手も多い。プレスから溶接、樹脂加工まで網羅する垂直統合型の技術力が強みです。人材面では、年間休日120日、賞与年3回、出産祝い金100万円など、大手並みの福利厚生を完備。若手にも早期に責任あるポストを与える教育体制があり、工場長や管理職を20代で登用するなど、キャリア成長機会が豊富です。■組織風土：「挑戦を歓迎する文化」と「社員は家族」という価値観が共存。M&A先工場も含め、現場重視の実力主義が根付く、競合には大手も存在するが、ハシダは高品質・短納期の柔軟性と提案力で差別化しています。社内制度は明確で、「風通しの良さ」「真摯さ」が印象的な社風です。社員の自主性を尊重し、長期就業を後押しする空気感があります。

【社員思いの会社で長く働く／英語が得意な方ぜひ応募ください◎／年休120日／賞与年3回】 営業活動をはじめ、製造に必要な外注手配・材料調達・輸出入業務まで、幅広くお任せします。 担当いただく製品は多岐にわたりますが、メインは火力発電に使用されるガスタービン部品です。 ■具体的には ・仕入先との交渉 ・見積／発注 ・価格交渉 ・工程管理 ・納期管理 ・在庫の確認と管理 ・国内外の運送手配等 ・海外出張あり（年2～3回） ■ポジションの特徴 国内外の火力発電所向けにガスタービンを製造しているメーカーや材料メーカなど、さまざまなお客様とのやり取りがあります。 製造現場や海外とのやり取りも含まれるため、ものづくりの全体像に関わる事ができ、 購買・調達といった製造側の動きから、海外営業まで、製品が形になって納品されるまでの流れ全体に関わりながらグローバルに活躍できる貴重な環境です。 ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 https://www.hashida-giken.co.jp/product/ ■入社後の流れ OJT研修にて、業務を覚えていただきます。その中で、会社の事業内容や制度についても学んでいただきます。スキルや経験を身につけ部門の中核として成長していただけるよう力強くバックアップいたします。 ■数字で見るハシダ ・全国上位0.01％の優良企業 　∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金：100万円 　∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・賞与年3回／年間休日120日 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平野駅(関西本線)、南巽駅、衣摺加美北駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※別途住宅手当、家族手当あり■昇給：年1回■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ハシダ技研工業は、自動車、建機、エネルギー、医療機器、住宅設備など多岐にわたる業界向けに、金属・樹脂部品の一貫製造（設計～加工～組立）を提供する総合部品メーカー。プレス加工・精密機械加工・溶接・筐体製作など30超の国内外工場を持ち、それぞれ専門性を活かした分業型ネットワークで対応しております。ビジネスモデルは、多様な受託製造ニーズに応えるBtoBのオーダーメイド型製造業。M&Aによって技術を継承しながら事業領域を広げる成長戦略が特徴です。■ビジョン：「人をつくり、技を売る」を理念に、創業者・橋田寛氏が技術者育成を重視して設立。現社長・吉岡亨浩氏も現場出身で、年功序列にとらわれず実力主義で若手を登用しています。次世代への技術継承を経営の柱とし、「人が辞めない製造業」を目指すことで、長期的な企業価値の創出を図るっています。■特徴（TOPICS）：受注先は1,800社超、三菱重工やヤンマーなど大手も多い。プレスから溶接、樹脂加工まで網羅する垂直統合型の技術力が強みです。人材面では、年間休日120日、賞与年3回、出産祝い金100万円など、大手並みの福利厚生を完備。若手にも早期に責任あるポストを与える教育体制があり、工場長や管理職を20代で登用するなど、キャリア成長機会が豊富です。■組織風土：「挑戦を歓迎する文化」と「社員は家族」という価値観が共存。M&A先工場も含め、現場重視の実力主義が根付く、競合には大手も存在するが、ハシダは高品質・短納期の柔軟性と提案力で差別化しています。社内制度は明確で、「風通しの良さ」「真摯さ」が印象的な社風です。社員の自主性を尊重し、長期就業を後押しする空気感があります。