大鏡建設株式会社 の求人・中途採用情報

～原則土日祝休／自社で営業、設計、施工を一貫して担当／手当や働きやすさを実現する制度多数／沖縄県人材育成認証企業～ ■業務内容： ◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。 （品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営） ◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。 ※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！ 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小禄駅、赤嶺駅、奥武山公園駅

＜予定年収＞557万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～319,000円その他固定手当/月：53,459円固定残業手当/月：46,947円～58,197円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,406円～430,656円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力に応じて決定■昇給：年1回（11月/査定あり）■賞与：年2回（7月、12月）■資格手当：・1級建築施工管理技士4万円／月■その他・代理人手当1万円／月・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画、設計、施工及びコンサルティング業務・不動産の売買、賃貸、仲介管理並びに土地造成■同社のビジョン：1975年の創業以来、当社が変わらず目指しているのは「人と社会を繋ぐまちづくり」。老朽化したアパートや店舗、空いたままの遊休不動産など、土地活用でお悩みのオーナー様に寄り添い、提案から施工、建設から物件管理まで一貫したサポート体制でお客様からの高い支持を集めています「建てる」ことだけを目的とせず、お客様のその先の暮らし・幸せを考え「不動産管理・相続支援」といった総合サービスも展開。総合建設会社として更なる躍進を遂げるために、共に成長する仲間を求めています。経験を活かし可能性を追求する人。積極的にチャレンジを楽しむ人。仕事を通じて成長したいと思っている人。そして・・・沖縄のまち、未来を本気で創っていきたいと思っている人。あなたの新しい職場として『大鏡建設』考えてみませんか？■同社が選ばれる理由：・入居者視点で考えるアパート経営…オーナーにとって、一番の顧客は入居者です。「入居者の視点」で考えられた間取りを企画化することで、　物件の集客力を高め、空室等の出にくいアパートを建てることで、満室経営が得られるのです。・建てた後もしっかりサポート…入居斡旋業務から入居者の管理、建物の管理などの業務を代行します。

～原則土日祝休み！資格手当や休暇制度しっかり／建設業では県内初の人材育成認証企業～ ■業務内容： ◇土木工事全体におけるプロジェクト管理を幅広くお任せします。 （進捗管理・工程管理・安全管理・品質管理など） ◇具体的には、測量管理、写真管理、労務管理、資機材の管理などです。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！ 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小禄駅、赤嶺駅、奥武山公園駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～314,000円その他固定手当/月：43,459円固定残業手当/月：45,385円～55,853円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,844円～413,312円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力に応じて決定■昇給：年1回（11月/査定あり）■賞与：年2回（7月、12月）■資格手当：・1級土木施工管理技士4万円／月■その他・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画、設計、施工及びコンサルティング業務・不動産の売買、賃貸、仲介管理並びに土地造成■同社のビジョン：1975年の創業以来、当社が変わらず目指しているのは「人と社会を繋ぐまちづくり」。老朽化したアパートや店舗、空いたままの遊休不動産など、土地活用でお悩みのオーナー様に寄り添い、提案から施工、建設から物件管理まで一貫したサポート体制でお客様からの高い支持を集めています「建てる」ことだけを目的とせず、お客様のその先の暮らし・幸せを考え「不動産管理・相続支援」といった総合サービスも展開。総合建設会社として更なる躍進を遂げるために、共に成長する仲間を求めています。経験を活かし可能性を追求する人。積極的にチャレンジを楽しむ人。仕事を通じて成長したいと思っている人。そして・・・沖縄のまち、未来を本気で創っていきたいと思っている人。あなたの新しい職場として『大鏡建設』考えてみませんか？■同社が選ばれる理由：・入居者視点で考えるアパート経営…オーナーにとって、一番の顧客は入居者です。「入居者の視点」で考えられた間取りを企画化することで、　物件の集客力を高め、空室等の出にくいアパートを建てることで、満室経営が得られるのです。・建てた後もしっかりサポート…入居斡旋業務から入居者の管理、建物の管理などの業務を代行します。