株式会社エスアール の求人・中途採用情報

■仕事内容： 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細： 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア：富山県、近隣県が主な営業エリアです。 ◇移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ： 今回は営業経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富山事業所住所： 富山県魚津市横枕248-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～255,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞276,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※営業経験者募集のため、前職の待遇や能力を考慮させていただきます。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、11月／4.2カ月分※昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『社員の幸せを通し、会社を永続させ、環境事業において社会に貢献します』という経営理念の元、産業廃棄物処理業・リサイクル業を主に関東、北陸、東海、中部地方で展開している企業です。製造業者から排出される不要物を弊社独自の技術や提案力で処理を行う、今話題の静脈産業の企業です。特に他社では処理が難しいものの取り扱いを得意としています。近年では企業様が処理に困ることの多い「乾電池」などの取り扱いを得意としており、本社工場にてアルカリ電池、マンガン電池、ニッケル電池等の選別や処理を行っております。また、全国の処分場とネットワークを構築しているため、どんなものでも処理提案が可能であることも強みです。こうした強みを元に提案営業ができ、大手をはじめとした多くのお客様企業の「困った」を解決し、環境に貢献する仕事です。福利厚生にも力を入れており、従業員が安心して働ける環境が企業の業績に繋がると考えております。１．積立有給制度・・・2年で消滅する有給休暇を最大40日まで積み立て出来る制度です。本人や家族のケガ・病気・介護など、不測の事態が起きた場合に利用できます。２．有給休暇の時間取得制度・・・1時間単位で有給休暇を取得可能です。３・変則時間勤務制度・・・本人や家族のケガ・病気・育児・介護などで通常の勤務時間では仕事が難しくなった場合、任意の時間で勤務が可能になる制度です。４．誕生日休暇制度・・・年に1回、本人やご家族の誕生日休暇が取得できます。社長から商品券のプレゼントも！５．永年勤続表彰・・・勤続10年、15年などの節目には、特別休暇と豪華ホテルへ1泊2日の旅行をプレゼント！６．定年退職・・・年金支給開始まで安心して働いて貰いたいという考えから、定年を65歳に延長！

■仕事内容： 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細： 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア：関東圏が主ですが、特に制限はありません。 ◇移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ： 今回は経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-2　プレジールK101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小田栄駅、浜川崎駅、川崎新町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～255,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞276,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者募集のため、前職の待遇や能力を考慮させていただきます。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、11月／4.2カ月分※昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『社員の幸せを通し、会社を永続させ、環境事業において社会に貢献します』という経営理念の元、産業廃棄物処理業・リサイクル業を主に関東、北陸、東海、中部地方で展開している企業です。製造業者から排出される不要物を弊社独自の技術や提案力で処理を行う、今話題の静脈産業の企業です。特に他社では処理が難しいものの取り扱いを得意としています。近年では企業様が処理に困ることの多い「乾電池」などの取り扱いを得意としており、本社工場にてアルカリ電池、マンガン電池、ニッケル電池等の選別や処理を行っております。また、全国の処分場とネットワークを構築しているため、どんなものでも処理提案が可能であることも強みです。