新生電子株式会社 の求人・中途採用情報

～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎土日祝休み・残業10ｈ・兵庫で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎購買職として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容： 車載機器やアミューズメント機器をメインに、電子機器の開発～組立まで一貫して行っている同社にて調達業務をお任せ致します。 開発センターで設計者が開発する上で必要な部材を調達いただきます。 ＜具体的には＞ ・電子部品、金属加工品、成形品の見積、発注管理業務 ・取引契約・価格交渉(原価低減/抑制)・納期交渉/調整 ・システム改善・業務改善 ・課内マネージメント ・各事業所とのコミュニーケーション ■組織構成： 調達部門は現在１２名で構成されております。 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 社内コミュニケーションが多く、部署の垣根を越えて案件ニーズを叶えていく環境です。 経験豊富なベテラン社員から経験・スキル・ノウハウを吸収でき、成長できます。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員から専門知識や技術的な知見はフォローさせていただきます。 入社後はリーダークラスでご入社いただき、将来的には管理職クラスとしてご活躍いただくことを期待しています。 展示会・外部セミナー・通信教育など、メンバーの習熟度に合わせてサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 新生電子第一ビル勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(阪神線)、尼崎駅(東海道本線)、大物駅

＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は経験、能力によって決定します。※採用選考時の面接内容によって判断します。■賞与：年間4.7か月（直近の実績より）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、大手電機メーカーの新工場設立に伴い、カーナビ・カーオーディオの組立加工を請け負う企業として、兵庫県に誕生しました。成長を続ける過程で、基板実装事業、プレス事業、各種設計事業と事業領域を拡大し、現在では総合ＥＭＳメーカーとして、設計から最終製品への組立までを一貫して行う体制になっています。また、2003年以降は、海外にも進出し、国内のみならず、中国（上海）、インドネシアにも拠点を置いています。現在、同社では国内の製造業を取り巻く環境の激変を受け、開発・設計事業の強化を図っています。■事業詳細：(1）電気、電子機器の設計・開発（電子回路設計、基板設計、ソフトウェア設計、筐体・機構設計）(2）電気電子機器の基板実装および組立加工(3）精密金型・プレス品の設計・製造、樹脂成形(4）自社製品（計測器・医療機器など）の設計・開発、製造、販売※（1）～（3）は受託設計・製造が主体です。

【スキルアップ◎/アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー/年休115日・平均残業時間20H程度/国内・海外に計4法人8工場を保有する優良企業】 同部門にて、経理・管理業務をメインにご担当いただきます。 ゆくゆくは月次決算や年次決算も併せてお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕分け、伝票処理 ・会計システムへの入力および管理帳票作成、 ・債権債務管理及び、固定資産管理、マスタ管理etc。 ※マスタ管理は特段難しいものではございません。 　業務未経験の方でもしっかり教育いたします。 また、ご経験や知識をつけていただければ月次決算、年次決算もお任せします！ ■求める人物像： 経理のご経験があり各拠点に対してコミュニケーションが発揮できる方や、やる気がある方等、積極性のある方をお待ちしております。 ■組織構成： 同部門は現在５名で構成されております。（次長40代、主任、参事、一般職　3名）それぞれ担当業務は分かれている環境です。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員から業務詳細について教育もございます。 ■同社の今後について： 現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 新生電子第一ビル勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(阪神線)、尼崎駅(東海道本線)、大物駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞227,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は経験、能力によって決定します。※採用選考時の面接内容によって判断します。■賞与：年間4.7か月（直近の実績より）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、大手電機メーカーの新工場設立に伴い、カーナビ・カーオーディオの組立加工を請け負う企業として、兵庫県に誕生しました。成長を続ける過程で、基板実装事業、プレス事業、各種設計事業と事業領域を拡大し、現在では総合ＥＭＳメーカーとして、設計から最終製品への組立までを一貫して行う体制になっています。また、2003年以降は、海外にも進出し、国内のみならず、中国（上海）、インドネシアにも拠点を置いています。現在、同社では国内の製造業を取り巻く環境の激変を受け、開発・設計事業の強化を図っています。