株式会社ニューギン・アドバンス の求人・中途採用情報

～パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上～ ■業務内容： 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理（受注工事） ■働く環境： 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力： 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について： 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 ＜具体的には＞ 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区西多賀2-1-19 ニューギン販売 仙台支店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

富沢駅、長町南駅、太子堂駅

＜予定年収＞450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（夏季賞与6月、年末賞与12月）※3／15定期賞与として支給※年末賞与は変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・商品・販売先等：パチンコ遊技機設備（島システム）及び付属製品の製造・販売。工事請負。 ●パチンコ業界の市場規模は１4兆円（ホールも含む）。■当社について：私たちはお客様の想像を超えていこうというグループミッションのもと、より良い遊技環境づくりに徹底しております。具体的には、「ECOポリシステム」…オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの機械台混入をシャットアウト等衛生面での安心を提供しております。「P/S併用島」…パチンコからスロットへ、スロットからパチンコへ島を入れ替えることなくP⇔Sの切り替えが可能／本来切り替え工事の際に出る大量の廃材を減らすことができるECOなシステムを構築しております。

～パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上～ ■業務内容： 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理（受注工事） ■働く環境： 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力： 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について： 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 ＜具体的には＞ 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-7 ニューギン販売 福岡支店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（夏季賞与6月、年末賞与12月）※3／15定期賞与として支給※年末賞与は変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・商品・販売先等：パチンコ遊技機設備（島システム）及び付属製品の製造・販売。工事請負。 ●パチンコ業界の市場規模は１4兆円（ホールも含む）。■当社について：私たちはお客様の想像を超えていこうというグループミッションのもと、より良い遊技環境づくりに徹底しております。具体的には、「ECOポリシステム」…オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの機械台混入をシャットアウト等衛生面での安心を提供しております。「P/S併用島」…パチンコからスロットへ、スロットからパチンコへ島を入れ替えることなくP⇔Sの切り替えが可能／本来切り替え工事の際に出る大量の廃材を減らすことができるECOなシステムを構築しております。

～パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上～ ■業務内容： 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理（受注工事） ■働く環境： 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力： 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について： 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 ＜具体的には＞ 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市浪速区元町2-12-33 ニューギン販売 大阪支店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

ＪＲ難波駅、なんば駅(地下鉄)、なんば駅(南海線)

＜予定年収＞450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（夏季賞与6月、年末賞与12月）※3／15定期賞与として支給※年末賞与は変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・商品・販売先等：パチンコ遊技機設備（島システム）及び付属製品の製造・販売。工事請負。 ●パチンコ業界の市場規模は１4兆円（ホールも含む）。■当社について：私たちはお客様の想像を超えていこうというグループミッションのもと、より良い遊技環境づくりに徹底しております。具体的には、「ECOポリシステム」…オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの機械台混入をシャットアウト等衛生面での安心を提供しております。「P/S併用島」…パチンコからスロットへ、スロットからパチンコへ島を入れ替えることなくP⇔Sの切り替えが可能／本来切り替え工事の際に出る大量の廃材を減らすことができるECOなシステムを構築しております。

～パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上～ ■業務内容： 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理（受注工事） ■働く環境： 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力： 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について： 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 ＜具体的には＞ 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区黄金通3-15 ニューギン販売 名古屋支店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

黄金駅(愛知県)、太閤通駅、米野駅

＜予定年収＞450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（夏季賞与6月、年末賞与12月）※3／15定期賞与として支給※年末賞与は変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・商品・販売先等：パチンコ遊技機設備（島システム）及び付属製品の製造・販売。工事請負。 ●パチンコ業界の市場規模は１4兆円（ホールも含む）。■当社について：私たちはお客様の想像を超えていこうというグループミッションのもと、より良い遊技環境づくりに徹底しております。具体的には、「ECOポリシステム」…オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの機械台混入をシャットアウト等衛生面での安心を提供しております。「P/S併用島」…パチンコからスロットへ、スロットからパチンコへ島を入れ替えることなくP⇔Sの切り替えが可能／本来切り替え工事の際に出る大量の廃材を減らすことができるECOなシステムを構築しております。

～パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上～ ■業務内容： 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理（受注工事） ■働く環境： 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力： 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について： 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 ＜具体的には＞ 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞上野事務所住所：東京都台東区東上野3-15-1 ニューギン上野ビル勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上野駅、稲荷町駅(東京都)、仲御徒町駅

＜予定年収＞450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（夏季賞与6月、年末12月）※3／15定期賞与として支給※年末賞与は変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・商品・販売先等：パチンコ遊技機設備（島システム）及び付属製品の製造・販売。工事請負。 ●パチンコ業界の市場規模は１4兆円（ホールも含む）。■当社について：私たちはお客様の想像を超えていこうというグループミッションのもと、より良い遊技環境づくりに徹底しております。具体的には、「ECOポリシステム」…オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの機械台混入をシャットアウト等衛生面での安心を提供しております。「P/S併用島」…パチンコからスロットへ、スロットからパチンコへ島を入れ替えることなくP⇔Sの切り替えが可能／本来切り替え工事の際に出る大量の廃材を減らすことができるECOなシステムを構築しております。