株式会社MARUWA
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設立
- 1973年
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従業員数
- 1,309名
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平均年齢
- -歳
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株式会社MARUWA
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仕事
【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■採用背景: 当社では生産拠点拡大および設備の高度化に伴い、安全衛生管理体制の強化を進めています。 法令遵守のみならず、「災害ゼロ」「重大事故ゼロ」を目指し、各工場と連携しながら全社視点で安全文化の定着とリスクマネジメントを推進いただく安全衛生マネージャーを募集します。 ■業務内容: 各工場の安全衛生担当者と連携しながら会社全体の安全衛生体制を整備し、運営していただきます。 ・全社安全衛生方針の策定・運用 ・各工場の安全衛生活動の統括 ・労働災害発生時の調査および再発防止推進 ・化学物質管理、リスク低減活動 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・安全衛生教育の企画・実施 ■仕事のやりがい・魅力: ◎全社の安全衛生レベル向上に直接貢献できます。 ◎経営層と連携しながら安全文化を構築できます。 ◎各工場の安全衛生活動をリードできます。 ◎重大災害防止を通じて従業員の安全を守る社会的意義の高い仕事です。 ■期待する役割: 会社全体の安全衛生課題を把握し、各工場と連携しながら安全衛生施策の企画・推進・定着までを主導していただきます。 また、全社の安全衛生レベル向上に向けた仕組みづくりと安全文化の醸成を期待します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日121日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤ヶ丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尾張旭駅、藤が丘駅(愛知県)、はなみずき通駅
給与
<予定年収>770万円~1,360万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~542,500円/月20日間勤務想定<想定月額>273,500円~542,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアトップ級/平均年収853万円/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。 <期待する役割> 潜在リスクの特定から評価、対策の実行までを主導し、事業継続に不可欠なリスクマネジメント体制を強化する役割を担っていただきます。 また、危機発生時には迅速かつ的確な判断を行い、被害の最小化と早期復旧を牽引する中心的な役割を期待しています。 数年後には、事業部門の問題を吸い上げられる体制構築を目指しています。 ■業務詳細: ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保 ■ポジションの魅力: リスク発生時の迅速な判断と対応により、企業の損失を抑え、組織の信頼性向上に大きく寄与できる、やりがいのある業務です。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がりです。(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的です。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/中途離職率5.96%(24年度) 等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤ヶ丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尾張旭駅、藤が丘駅(愛知県)、はなみずき通駅
給与
<予定年収>770万円~1,360万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~542,500円/月20日間勤務想定<想定月額>273,500円~542,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容: 事業部における総務・人事担当として、人事・労務管理、教育、人材育成、総務業務を幅広く担当していただきます。 ・社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー ・新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援 ・職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動 ・管理職と連携した人材育成、組織課題の解決支援 ・採用活動や受入れ対応、入退社手続きのサポート ・備品・設備・社内環境の管理など、事業部内の総務業務 ・管理部門との各種調整・連携 ■魅力: 事業部に最も近い総務・人事担当として、人材育成や職場環境の改善、組織運営を支える重要な役割です。現場の課題解決から組織づくりまで幅広く携わることができ、自身の取り組みが事業部の成長に直結し、やりがいが感じられます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信5G・6G、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超と高い収益性を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土岐工場住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土岐市駅
給与
<予定年収>450万円~810万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~359,600円/月20日間勤務想定<想定月額>226,000円~359,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■募集背景: 工場拡大に伴い製造現場を支える技能実習生の確保が必要となっております。 これまで登録支援機関に委託していた受け入れ業務を内製化し、コスト削減と自社体制の強化を図るため、現在の2名体制から増員することとなりました。 ■業務内容: ・インドネシア人特定技能の国内募集担当(主にSNSを通じて) ・技能実習生の受入れ業務支援(外国人技能実習機構への申請・報告書類作成、入社・退社手続き、寮の準備等) ・技能実習生・特定技能の生活支援対応(悩み相談、病院送応、銀行・市役所手続き等) ・ビザ更新申請の業務サポート(入管への申請・報告書類作成等) ■魅力: 外国人労働者が円滑に日本で働けるようにサポートすることで、社会貢献になります。 ■期待する役割: 主に特定技能の国内募集(受入れ業務)及び瀬戸工場の技能実習生(育成就労)の受入れ業務支援の担当をしていただきます。 ■当社の魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日121日(+有給消化日4日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土岐工場住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土岐市駅
給与
<予定年収>330万円~540万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~304,000円/月20日間勤務想定<想定月額>180,000円~304,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし■月収:188,000円~327,000円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績8.5ヶ月分(事業部やポジションにより異なります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: ・安全衛生管理業務 ・ユーティリティー設備の維持管理 ・行政対応業務 ■仕事の面白み/魅力: 工場内の安全衛生管理、施設管理、業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■就業環境: ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度) 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 ■MARUWAについて: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土岐工場住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
土岐市駅
給与
<予定年収>500万円~821万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~422,600円/月20日間勤務想定<想定月額>248,000円~422,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■採用背景: 企画部門の組織強化のため募集する運びとなりました。 ■業務内容: 経営企画、コーポレートガバナンス、IRの仕事を担っていただきます。 ■業務詳細: ・社内会議体の運営(株主総会、取締役会、監査等委員会等) ・コーポレートガバナンスの強化 ・予実管理 ・決算開示(有報、短信等) ・予実管理 ・ESG開示 ・株式市場対応 ・投資家、株主対応 ・経営陣への各種情報提供 ■仕事のやりがい・魅力: 成長企業であり、時価総額が拡大する中で、幅広い分野で積極的に業務の拡大を図っています。経営層にも近い部署となっており、会社全体に関わる責任感のある業務に携わることが可能です。 ■期待する役割: 経営企画、IR、ガバナンス等、企画業務全般に携わっていただきます。 ■当社の魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日121日(+有給消化日4日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤ヶ丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尾張旭駅、藤が丘駅(愛知県)、はなみずき通駅
給与
<予定年収>580万円~810万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~359,600円/月20日間勤務想定<想定月額>242,000円~359,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。※管理監督職該当の方は時間外手当支給なし■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■採用背景: 施設・人員数ともに拡大する土岐工場内外のステークホルダーの統括が必要なため募集する運びとなりました。 ■業務内容: 土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営 ■仕事のやりがい・魅力: ◎工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられます。 ◎経営層や各部門と連携しながら、自ら企画した施策や改善活動を形にできる環境です。 ◎DXや業務改善を推進し、「働きやすい職場づくり」を自らリードできます。 ■期待する役割: ・工場全体を俯瞰し、安定した工場運営を支える管理体制を構築すること ・現場と経営層をつなぐ管理部門の中心として、円滑なコミュニケーションを推進すること ・コンプライアンス・リスクマネジメントを強化し、安心・安全な職場環境を実現すること ・業務の標準化・DX・コスト削減を推進し、生産性向上に貢献すること ・メンバー育成を通じて、強い総務組織をつくること ・変化する経営課題に柔軟に対応し、事業場の成長を支えること ■当社の魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日121日(+有給消化日4日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土岐工場住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土岐市駅
給与
<予定年収>770万円~1,260万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~512,500円/月20日間勤務想定<想定月額>273,500円~512,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。※管理監督職該当の方は時間外手当支給なし■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■採用背景: 事業拡大に伴い、総務機能および管理体制の強化を進めており、体制の構築が急務となっています。今後の持続的成長を見据え、総務領域をリードいただけるマネージャーを募集いたします。 ■業務内容: 総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。 ・総務部門マネジメント(総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など) ・行政対応・各種法令対応(官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応(建物・土地・事業関連) ・ファシリティ・資産管理(土地・建物)(オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など) ■魅力: 経営に近い立場で、会社基盤を作る重要ポジションになります。また、行政・外部機関との折衝を通じて、対外的な影響力を発揮できます。 ■期待する役割: 総務領域を統括し、強固な組織基盤を構築することを期待しています。特に、行政対応やファシリティ管理を中心に企業価値の向上に貢献いただくことを求めています。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日121日(+有給消化日4日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤ヶ丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尾張旭駅、藤が丘駅(愛知県)、はなみずき通駅
給与
<予定年収>770万円~1,260万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~512,500円/月20日間勤務想定<想定月額>273,500円~512,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。※管理監督職該当の方は時間外手当支給なし■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容 国内外グループ会社を含む人事・労務業務を担当いただきます。 特に従業員対応や個別労務案件への対応を中心に、人事部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ・従業員との面談対応 ・労務問題への対応および関係部門との調整 ・ハラスメント事案発生時の調査・対応 ・問題社員への指導・配置転換・懲戒対応 ・休職・復職対応 ・人事異動時の個別対応 ・労務リスクの把握および改善施策の企画 ※メインは労務となりますが、場合によっては人事制度の企画立案にも携わる可能性があります。 ■魅力ポイント: ◎国内外グループ全体の労務課題に携わることができる ◎従業員対応や労務案件対応の専門性を発揮できる ◎人事制度企画にも携わる機会がある ◎経営層と近い立場で人事課題の解決に取り組める ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度) 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2025年夏8位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤ヶ丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
尾張旭駅、藤が丘駅(愛知県)、はなみずき通駅
給与
<予定年収>770万円~1,280万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~512,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:110,000円~195,000円<想定月額>383,500円~707,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容: 【主力工場の数多くの事業を支える人材を採用する仕事】 ◇採用業務(中途・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施 ◇その他人事グループ付随業務 ※変更可能性はありますが、入社後は台湾や中国エリアの現地採用をお任せする予定です。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位→2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土岐工場住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土岐市駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,600円~321,000円/月20日間勤務想定<想定月額>285,600円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は面接を通じて、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。下回る可能性もございます。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアトップ級/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 当社独自の差別化製品群の増加に伴い、体制を強化するための増員募集です。 ■仕事内容: セラミック事業及び照明事業に関する知的財産業務をお任せします。発明は主に現場・開発部門から上がってきた案件に対し、弁護士等と連携して、知財専門家として権利化や知財面での支援を行います。 ・自社知的財産(特許、意匠、商標)の出願、拒絶応答、年金管理 ・他社知的財産に関する調査及び対処 ・将来的な競争優位性確保を目的とした知財出願 ・他社参入を見据えた権利取得業務 ・社内知財啓蒙活動 ■仕事のやりがい・魅力: ・開発と定期的に対面での打ち合わせを実施し、新規技術に携わっていただけます。開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。 ・少人数組織のため担当領域が限定されず、幅広い実務経験を積むことが可能です。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円→25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤ヶ丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尾張旭駅、藤が丘駅(愛知県)、はなみずき通駅
給与
<予定年収>660万円~990万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~433,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:85,000円~110,000円<想定月額>339,000円~543,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアトップ級/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定 ・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討 ・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討 ■募集背景: 転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円→25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度) 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤ヶ丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
尾張旭駅、藤が丘駅(愛知県)、はなみずき通駅
給与
<予定年収>590万円~1,280万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~672,500円/月20日間勤務想定<想定月額>290,000円~672,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容:弊社グループの経理担当として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。 ・月次決算業務(月次収支の作成) ・四半期決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・年次決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・税務申告データ(決算書他)の作成 ・伝票チェック ・経営トップへの財務・経理分野でのサポート ・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認 ・給与・賞与のチェック・承認 ・各種官公庁向け申告書(償却資産税・事業所税)の作成 ■ポジションの魅力: ◇成長環境 プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度) 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 ■MARUWAについて: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤ヶ丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
尾張旭駅、藤が丘駅(愛知県)、はなみずき通駅
給与
<予定年収>690万円~1,010万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~421,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:75,000円~100,000円<想定月額>329,000円~521,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【英語をいかし、国内外での資材調達、総務、ITなどの業務効率化、一体化がミッション/賞与支給が高く、安定した高い給与/セラミック電子材料で高い世界シェア/営業利益率30%以上・無借金経営】 ■募集背景: 土岐工場とマレーシア工場における各種連携プロジェクトを推進するため ■業務内容: ◇資材部門、総務部門、IT部門など、様々な部門における業務効率化、一体化を図るため、両組織と連携を取りながらミッションを推進します。 ◇具体的には各工場の良い点・悪い点を洗い出し、良い部分を均一化させる業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力: 【グローバルで資材調達、総務、ITなどの領域で、体制をアップデートする中核ポジション】 ◎海外工場・土岐工場含め、自らの推進で改善されていく実感を味わうことができます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%以上と高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土岐工場住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土岐市駅
給与
<予定年収>470万円~990万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,600円~433,500円/月20日間勤務想定<想定月額>235,600円~433,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
【平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: 労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境の整備・運営を担っていただきます。日常の労務管理に加え、法令遵守や労務リスクの低減、制度改善など、組織全体を支える業務を幅広く担当いただきます。 ・労働基準法をはじめとする各種法令への対応 ・工場における労働時間管理・36協定の運用 ・派遣社員・外国籍社員を含めた労務管理 ・労務相談への対応(従業員・管理職) ・労務トラブルの予防・初期対応・再発防止策の立案 ・行政機関(労働基準監督署・年金事務所等)への対応 ・安全衛生委員会や産業医との連携、健康管理施策の運営 ・人事制度・福利厚生制度の運用および改善 ・人事システムや勤怠システムの運用・改善 ・労務関連データの分析および経営層への報告・提案 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度) 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土岐工場住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土岐市駅
給与
<予定年収>490万円~980万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~347,600円/月20日間勤務想定<想定月額>250,000円~347,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
~セラミック電子材料で世界シェアトップ級/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企~ ■仕事内容: 資材調達業務・購買DX、システム化推進・改善活動をお任せします。 ■業務詳細: ◇資材データベースの整理と構築 ◇在庫情報等、倉庫管理者と連携してデータベースをMRP構築へつなげる ◇発注業務のエージェントAI導入支援で全社の調達業務改善を主導 ◇DX部門と協業し当社の調達に最適なシステムの選定支援を実施 ■期待する役割: 現行システムでは管理しきれていない調達品データベースを構築しEDIデータからMRP作成ができるシステムの企画・選定・運用を検討いただきます。 ■ポジションの魅力: 成長を続ける当社の調達品データベースの構築を通じ、会社全体の調達システム構築を手がけていただくことができます。より最適な調達システムとなるよう企画・システム選定・運用方法の構築まで裁量をもって実施いただきます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土岐工場住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土岐市駅
給与
<予定年収>580万円~990万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~433,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:65,000円~110,000円<想定月額>307,000円~543,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
仕事
~セラミック電子材料で世界シェアトップ級/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企~ ■仕事内容: 資材調達業務・改善活動をお任せします。 ■業務詳細: ◇レアアース・有機溶剤の調達の実施、海外を中心に2ndソース探索 ◇SCM構築を主導し、BCP・契約を主導する ◇2ndソースを確立し複数購買による原価改善の実施 ■期待する役割: 当社の購入品を調達リスクで層別し、地政学リスクをはじめとした様々な調達リスクを検討しSCM戦略を自ら構築していただきます。 また、リスク資材の購入先を自ら選定し、購入戦略を提案していただきます。 ■ポジションの魅力: 成長を続ける当社の調達品は常に地政学リスクにさらされる主要な資材がたくさんあります。その安定調達を構築することで会社全体の競争力向上に貢献できるポジションです。 海外・国内を問わず、サプライチェーンの構築に力を発揮いただくことができます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土岐工場住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土岐市駅
給与
<予定年収>580万円~990万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~433,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:65,000円~110,000円<想定月額>307,000円~543,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売■事業の特徴:(1)セラミック部品事業・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。(2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。■当社製品の強み:・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。
出典:doda求人情報
仕事
新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務などをお任せいたします。 【具体的には】 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動 (社内、社外・顧客対応含む) ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 <仕事のここがポイント> 業務の計画をたて・実行し・効果を評価し・次の対策を練っていく、この一連のスピードが速いことが当ポジションならではと言えます。また品質改善の良いアイデアがあれば即実行、現場があっという間に変わっていくことが見えることに面白さを感じられます。 【入社後は】 OJTを通して、当社の事業や製品知識、社内ルール等を学んでいただきます。最初は経験豊富な社員と一緒に業務を進めていきますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。 ―――――――― ◆MARUWAの魅力 ―――――――― \【1】素材開発~製造まで一気通貫の高い技術力/ 当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。 また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、営業利益率は製造業平均約3.4%(※)のところ、当社は30%超えと高い数値を実現しています。 (※2021年 企業活動基本調査/経済産業省) \【2】メリハリある働き方を実現/ ◎年間休日120日(+有給消化日5日) ◎コアタイム無しのフレックス ※管理監督者は対象外 ◎ゼロ残業方針 ◎平均有給取得率91.8%(有給休暇取得奨励日あり) ◎プレミアムフライデー 会社として積極的に推進中!ただ制度があるのではなく、制度を活用する社風が根付いています。 \【3】2倍の売上規模を目指し事業拡大中/ 近年エネルギー車向け、半導体製造装置向けの需要の高まりにより、お客様からのオーダーが増加しています。ご要望に応えるべく、昨年度売上高615億円(連結)のおよそ倍となる1000億円の売上達成を目指して、現在工場の増設や体制の強化を行っている最中です。
給与
月給24万2000円~63万0500円+諸手当+賞与 ※前職給与や経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 面接の際にご希望の年収を伺いますので、遠慮なくご相談ください。 【賞与について】 2024年冬の賞与支給額は全国総合5位、業種別では1位と、全国的にも高い水準を誇っています。
勤務地
【希望を考慮して配属/岐阜・愛知・新潟・福島】 ★マイカー通勤可★UIターン歓迎(社員寮あり)★転勤は当面なし※将来的に発生する可能性は0ではありません。 <勤務地> ■土岐工場(岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3) ■山の田工場(愛知県瀬戸市山の田町92番地1) ■瀬戸工場(愛知県瀬戸市幡中町122番) ■直江津工場(新潟県上越市福田町1番地4) ■春日山工場(新潟県上越市春日山町3丁目2番6号) ■三春工場(福島県田村郡三春町大字熊耳字大平7番地1) ■いわき工場(福島県いわき市勿来町大高館ノ内1) ━━━━━━━━━━━━━ 社員寮完備しています! ━━━━━━━━━━━━━ ★家具・家電付きのワンルーム 尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市に社員寮があります。 ※社内規定を満たした新卒・中途の方がご利用可能。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
セラミック材料技術領域で高いシェアと技術力を誇る当社で、更なる生産性向上のため、改善や新規導入に携わっていただきます。これまで培われたノウハウを十全に活かし、さらに伸ばしていただける環境です! ≪お任せする業務≫ セラミック電子部品等の製造における設備全般(粉砕機、プレス機、レーザー加工機等)の生産技術業務 ≪具体的には…≫ ・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務 ・設備保全・保守 ・新規設備の導入検討 ・生産設備の自動化 ・新規ライン立ち上げ ・外観検査プログラムの設定 ・外観検査設備の選定、立ち上げ など 【入社後は】 OJTを通して、事業や製品知識、社内ルール等を学んでいただきます。当社に慣れるまでしっかりとフォローいたしますので、お気軽にご質問・ご相談ください。 ―――――――― ◆MARUWAの強み ―――――――― <その1>一気通貫の技術力と、高い安定性 当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。 また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、営業利益率は製造業の平均が約3.4%(※)である中、当社は30%超えと高い数値を実現しています。(※2021年 企業活動基本調査より/経済産業省) その技術力と需要に裏打ちされ、自己資本率は「89.1%」。抜群の安定性が強みです。 <point2>メリハリのある働き方で、長いキャリアを 働きやすさの向上に力を入れており、一人ひとりに合わせた柔軟なワーキングライフを実現できます。 ◎年間休日120日(+有給消化日5日) ◎コアタイム無しのフレックス制 ◎原則残業はゼロ ◎有給休暇取得奨励日の設定 ※平均有給取得率91.8% ◎プレミアムフライデー <point3>2倍の売上を目指し、事業拡大中 近年エネルギー車向け、半導体製造装置向けの需要の高まりにより、お客様からのオーダーが増加。 ご要望に応えるべく、昨年度売上高615億円(連結)のおよそ倍となる1000億円の売上達成を目指して、工場の増設や体制の強化を行っている最中です。
給与
【入社時の月収例】 ・月収383,500円(39歳) ・月収364,000円(30歳) ・月収292,000円(31歳) 月給18万円~51万7000円+諸手当+賞与 ※前職給与や経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 面接の際にご希望の年収を伺いますので、遠慮なくご相談ください。 【賞与について】 2023年冬の賞与支給額は全国総合7位、業種別では2位(※)と、全国的にも高い水準を誇っています。 (※日本経済新聞社:「2023冬のボーナス調査、首位は359万円」2023年12月18日)
勤務地
【希望を考慮して配属/岐阜・愛知・新潟・福島】 ★マイカー通勤可 ★UIターン歓迎 ★転勤は当面なし ※将来的に発生する可能性は0ではありません。 <勤務地> ■土岐工場(岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3) ■山の田工場(愛知県瀬戸市山の田町92番地1) ■瀬戸工場(愛知県瀬戸市幡中町122番) ■直江津工場(新潟県上越市福田町1番地4) ■春日山工場(新潟県上越市春日山町3丁目2番6号) ■三春工場(福島県田村郡三春町大字熊耳字大平7番地1) ■いわき工場(福島県いわき市勿来町大高館ノ内1) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務などをお任せいたします。 【具体的には】 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む) ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 <仕事のここがポイント> 業務の計画をたて・実行し・効果を評価し・次の対策を練っていく、この一連のスピードが速いことが当ポジションならではと言えます。 また品質改善の良いアイデアがあれば即実行、現場があっという間に変わっていくことが見えることに面白さを感じられます。 【入社後は】 先輩社員からOJTを通して、当社の事業や製品知識、社内ルール等を学んでいただきます。最初は経験豊富な先輩と一緒に業務を進めていきますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。 ―――――――― ◆MARUWAの魅力 ―――――――― <Point1>素材開発から製造まで一気通貫の高い技術力 当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。 また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、営業利益率は製造業の平均が約3.4%(※)である中、当社は30%超えと高い数値を実現しています。(※2021年 企業活動基本調査より/経済産業省) <point2>オンとオフのメリハリのある働き方を実現 会社として積極的に推進中です。ただ制度があるのではなく、制度を活用する社風が根付いています。 ◎年間休日120日(+有給消化日5日) ◎コアタイム無しのフレックス ◎ゼロ残業方針 ◎有給休暇取得奨励日の設定 ※平均有給取得率91.8% ◎プレミアムフライデー <point3>2倍の売上規模を目指して、事業拡大中 近年エネルギー車向け、半導体製造装置向けの需要の高まりにより、お客様からのオーダーが増加しています。 ご要望に応えるべく、昨年度売上高615億円(連結)のおよそ倍となる1000億円の売上達成を目指して、現在工場の増設や体制の強化を行っている最中です。
給与
月給26万4000円~63万0500円+諸手当+賞与 ※前職給与や経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 面接の際にご希望の年収を伺いますので、遠慮なくご相談ください。 【賞与について】 2023年冬の賞与支給額は全国総合7位、業種別では2位(※)と、全国的にも高い水準を誇っています。 (※日本経済新聞社:「2023冬のボーナス調査、首位は359万円」2023年12月18日)
勤務地
【希望を考慮して配属/岐阜・愛知・新潟・福島】 ★マイカー通勤可 ★UIターン歓迎 ★転勤は当面なし ※将来的に発生する可能性は0ではありません。 <勤務地> ■土岐工場(岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3) ■山の田工場(愛知県瀬戸市山の田町92番地1) ■瀬戸工場(愛知県瀬戸市幡中町122番) ■直江津工場(新潟県上越市福田町1番地4) ■春日山工場(新潟県上越市春日山町3丁目2番6号) ■いわき工場(福島県いわき市勿来町大高館ノ内1) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
新製品の開発や量産プロセスにおける品質問題に関わる製造工程の改善業務など、自社製品の品質を支える業務をお任せします。当社には世界トップクラスのシェアを誇る製品がいくつもありますが、この品質を支えているのが今回募集するポジションということになります。 【▼お任せする業務内容】 ◎品質向上に向けた改善活動 ◎品質に関するトラブル撲滅活動(社内・社外・顧客対応含む) ◎新製品立ち上げにともなう工程品質の確立 など、品質に関する製造工程などの技術的改善業務に取り組んでいただきます。 自ら製造現場にも入り、作業標準書の見直しや改定、作業標準書の内容が作業員に徹底されているかのチェックなど、品質不良が発生しないための仕組みづくりをお願いします。 《担当製品》※今回は以下4工場での募集です。 ・瀬戸工場/各電子部品の新規製品DRからの品質改善業務 ・土岐工場/セラミック基板、薄膜部品、厚膜部品など ・直江津工場/積層部品、薄膜部品 ・春日山工場/貫通EMI、アンテナ部品 【▼入社後のサポート体制】 入社後は約1ヶ月間のOJTを通して、当社の事業や製品知識、社内ルールなどを学んでいただきます。最初のうちは経験豊富な先輩が一緒に仕事を進めていきますので、分からないことはそのままにせず、何でも聞いて理解を深めてください。本人の習熟度合いによっては早い段階で責任のある仕事をお任せしますので、やりがいをもって働けるはずです。
給与
月給31万3200円以上 ※上記給与には裁量手当を含みます。 ※裁量手当は固定の時間外割増賃金として、25時間分を5万1200円以上支給します。
勤務地
愛知県・岐阜県・新潟県にある工場での勤務です。 ・瀬戸工場/愛知県瀬戸市山の田町92番地1 ・土岐工場/岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 ・直江津工場/新潟県上越市福田町1番地4 ・春日山工場/新潟県上越市春日山町3丁目2番6号 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤OKです。
仕事
当社では外観検査機の導入を推進しており、その検査工程における一連業務をお任せします。 ◆◇ 主な仕事内容 ◇◆ ◎セラミック基板・電子部品の外観検査業務(画像処理検査) ◎外観検査設備の選定、立ち上げ ◎設備の改善・運用・保全 画像センサや照明の調整を行い、セラミック製品にキズや反りがないかなどを確認します。 ゆくゆくは外観検査プログラムの作成や工程の自動化に向けた取り組みなどもお任せしていきます。 ※プログラムの作成経験がある方はもちろん大歓迎です。即戦力としてご活躍いただけます。 【ポイント1:裁量の大きさ】 外観検査の技術は日夜進歩しており、手法も新たなものに移り変わっていきます。 豊富なノウハウを持つ当社だからこそ、社内の産業機械部とも連携しながら最新の情報や知識を常に得ることができ、より詳細な検査が実現できると判断すれば、新たな検査機の導入も行います。 ほか、会社全体が新たな挑戦を推進する風土があるため、「もっとこうすればいいのでは」と感じたことは積極的に発信できます。 製造技術としてフットワーク軽くチャレンジを続けることができ、一つ上のスキルを得られる環境です。 【ポイント2:選べるキャリア】 プロフェッショナルの育成を担うマネジメントポジションはもちろん、自らの業務において専門性を高め、製造技術としてのスキルを磨いていく道も選択できます。 理想のキャリアを描きながら、長期的なキャリアを築くことが可能です。 ◆◇ 募集背景 ◇◆ 昨年度売上高588億円(連結)のおよそ倍となる1000億円の売上達成を目指して、現在工場の増設や体制の強化を行っている最中です。 品質保持や全体の効率化の上で特に重要なポジションである外観検査工程の製造技術は、どの現場においても強く求められている人材です。 あなたが今まで培ってきた経験と技術が、これからのMARUWAの成長を大きく担う鍵となります。
給与
月給30万2000円~58万4500円+諸手当+賞与 ※前職給与や経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 面接の際にご希望の年収を伺いますので、遠慮なくご相談ください。 【賞与について】 2023年冬の賞与支給額は全国総合7位、業種別では2位(※)と、全国的にも高い水準を誇っています。 (※日本経済新聞社:「2023冬のボーナス調査、首位は359万円」2023年12月18日)
勤務地
【U・Iターン歓迎/自動車通勤OK】 土岐工場/岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
新製品の開発や、量産プロセスにでの品質問題に関わる製造工程の改善等、自社製品の品質を支える業務をお任せします。 当社には世界トップクラスのシェアを誇る製品が多数。 この品質を支えているのが今回募集するポジションということになります。 ────────── お任せする業務内容 ────────── ■品質向上に向けた改善活動 ■品質に関するトラブル撲滅活動(社内・社外・顧客対応含む) ■新製品立ち上げにともなう工程品質の確立 製造工程等の品質に関する技術的改善業務に取り組んでいただきます。 自ら製造現場にも入り、作業標準書の見直しや改定、作業標準書の内容が作業員に徹底されているかのチェック等、品質不良が発生しないための仕組みづくりをお願いします。 ────────── 担当製品 ────────── ・瀬戸工場/高周波部品、アンテナ、インダクタ等 ・土岐工場/セラミック基板、薄膜部品、厚膜部品等 ・直江津工場/積層部品、薄膜部品 ・春日山工場/貫通EMI、アンテナ部品 ────────── 入社後のサポート体制 ────────── 入社後はOJTを通して、当社の事業や製品知識、社内ルール等を学んでいただきます。 最初のうちは経験豊富な先輩が一緒に仕事を進めていきますので、分からないことはそのままにせず、何でも聞いて理解を深めてください。 本人の習熟度合いによっては早い段階で責任のある仕事をお任せしますので、やりがいをもって働けるはずです。
給与
月給31万3200円以上 ★ご経験・年齢等を十分に考慮し、決定しますのでご安心ください★ ※上記給与には裁量手当を含みます ※裁量手当は固定の時間外割増賃金として、25時間分を5万1200円以上支給/超過分は別途支給
勤務地
愛知県・岐阜県・新潟県にある工場での勤務です。 ・瀬戸工場/愛知県瀬戸市山の田町92番地1 ・土岐工場/岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 ・直江津工場/新潟県上越市福田町1番地4 ・春日山工場/新潟県上越市春日山町3丁目2番6号 ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OKです
仕事
新製品の開発や量産プロセスにおける品質問題に関わる製造工程の改善業務など、自社製品の品質を支える業務をお任せします。当社には世界トップクラスのシェアを誇る製品がいくつもありますが、この品質を支えているのが今回募集するポジションということになります。 【▼お任せする業務内容】 ◎品質向上に向けた改善活動 ◎品質に関するトラブル撲滅活動(社内・社外・顧客対応含む) ◎新製品立ち上げにともなう工程品質の確立 など、品質に関する製造工程などの技術的改善業務に取り組んでいただきます。 自ら製造現場にも入り、作業標準書の見直しや改定、作業標準書の内容が作業員に徹底されているかのチェックなど、品質不良が発生しないための仕組みづくりをお願いします。 《担当製品》※今回は以下3工場での募集です(直江津工場はマネジメント候補)。 ・土岐工場/セラミック基板(アルミナ基板、窒化アルミニウム基板、薄膜製品) ・直江津工場/EMC対策部品(コンデンサ、バリスタなど)、薄膜部品 ・春日山工場/EMC対策部品(貫通EMI製品) 【▼入社後のサポート体制】 入社後は約1ヶ月間のOJTを通して、当社の事業や製品知識、社内ルールなどを学んでいただきます。最初のうちは経験豊富な先輩が一緒に仕事を進めていきますので、分からないことはそのままにせず、何でも聞いて理解を深めてください。本人の習熟度合いによっては早い段階で責任のある仕事をお任せしますので、やりがいをもって働けるはずです。
給与
月給31万2000円以上 ※上記給与には裁量手当を含みます。 ※裁量手当は固定の時間外割増賃金として、25時間分を5万1000円以上支給します。
勤務地
岐阜県・新潟県にある3工場での勤務です。 ・土岐工場(岐阜県土岐市)※最寄駅:多治見駅、土岐市駅 ・直江津工場(新潟県上越市)※最寄駅:直江津駅、黒井駅 ・春日山工場(新潟県上越市)※最寄駅:春日山駅 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤OKです。
仕事
セラミックを主原料とする薄膜・積層・貫通など、電子部品の開発業務です。お客様の要望に合わせた製品づくりのため、製品の提案段階から関わり、世の中にない新たな製品を生み出してください。 最新のスマートフォンや電気自動車、医療、航空宇宙、インフラなど、さまざまな領域において、世界中で活躍する製品を手がけるやりがいを感じることかできます。 生産部署とも連携し、より効率的な生産方法や設備について指示を出したりと、開発~生産まで一貫して携わることができることも、このポジションの醍醐味です。 <製品例> コンデンサ、バリスタ、EMIフィルタ など <開発の流れ> 技術営業と顧客へ訪問し、仕様の打ち合わせ ▼ 要望に合わせた仕様検討~詳細設計 ▼ 試作品の開発・設計 ▼ ノイズ検査などの評価・試験 ▼ 生産部署と連携し、生産方法の決定
給与
月給31万2000円~47万5500円(裁量手当含む) ※月の残業25時間相当分の裁量手当として、月5万1000円~月7万5200円を月給に含んで支給
勤務地
新潟県上越市の各工場への配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤推奨 ※独身寮完備(家具・家電つき/月1万5000円+光熱費) 【直江工場】 新潟県上越市福田町1-4 【春日山工場】 新潟県上越市春日山町3-2-6
仕事
――――――――― ◆具体的には ――――――――― ■労務関連(給与計算、社会保険、福利厚生など) ■人事制度の強化・改善 ■海外拠点との窓口(駐在員との人事関連の窓口など) ――――――――――――――――――― ◆自分の成長を実感できる環境 ――――――――――――――――――― 当社は、チームワークを活かした実務経験を重ね、 専門知識を習得しスキルアップ・成長につなげております。 その経験が大きくキャリアを高めることになるため、 積極的な方はもとより、向上心のある方、夢のある方が 働ける環境となっています。
給与
月給30万円~40万円(年収450万円~650万円) ※経験、前職の年収を考慮の上、決定いたします。 <モデル年収例> 年収550万円(月給34万円+賞与/30歳)
勤務地
<本社>愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3-83 【U・Iターン歓迎】
仕事
――――――――― ◆具体的には ――――――――― ■労務関連(給与計算、社会保険、福利厚生など) ■人事制度の強化・改善 ■海外拠点との窓口(駐在員との人事関連の窓口など) ――――――――――――――――――― ◆自分の成長を実感できる環境 ――――――――――――――――――― 当社は、チームワークを活かした実務経験を重ね、 専門知識を習得しスキルアップ・成長につなげております。 その経験が大きくキャリアを高めることになるため、 積極的な方はもとより、向上心のある方、夢のある方が 働ける環境となっています。
給与
月給30万円~40万円(年収450万円~650万円) ※経験、前職の年収を考慮の上、決定いたします。 <モデル年収例> 年収550万円(月給34万円+賞与/30歳)
勤務地
<本社>愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3-83 【U・Iターン歓迎】
仕事
募集部門は、誘電体セラミック、マグネット、電子部品、高周波デバイスなどを開発・製造しています。各製品に品質保証の担当者がおり、それらを統括する品質保証マネージャーをお任せします。 品質保証の仕事で重要なのはクレーム対応ではなく “品質不良が発生しない仕組みづくり”に尽きます。 自ら現場に入り、作業標準書の見直しや改定、それらが現場作業員まで徹底されているか 常にPDCAを回してたゆまぬ改善を愚直に続けていく活動を行っていただきます。 また、クレーム対応の際には、品質の責任者として顧客交渉の前面に立ち、お客様の信頼を勝ち得る交渉・対応が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・不良品低減の仕組みつくり ・原因究明、対策、改善提案 ・品質規格の適正化 ・ライン立ち上げ時の品質担保 ・クレーム対応 ・品質監査対応 など ※海外出張あり
給与
月給40万円~50万円(各種手当、賞与別途支給) ※前職の年収を考慮の上、決定いたします
勤務地
愛知県瀬戸市または岐阜県土岐市(ご希望を考慮の上決定します) ※車通勤推奨(無料駐車場あり) ※U・Iターン歓迎 ■瀬戸工場:愛知県瀬戸市山の田町92-1 ■土岐工場:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3
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