新光電気工業株式会社 の求人・中途採用情報

【未経験から総務・人事職へ！／土日祝休み／大阪市女性活躍リーディングカンパニーに大阪市から認定】 電線、ケーブルの製造、販売を行う当社の総務課において総務・人事関係業務を担当して頂きます。下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・採用業務(学校訪問、求人募集等) ・総務関係(労務関係、法務、福利厚生等)業務 ※関西の製造拠点（尼崎、三木）などへの日帰り訪問が週に2回ほどございます。社用車での移動となります。 ■入社後： まずは採用業務から業務を覚えていただきます。 その後徐々に総務業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 総務課：1名／課長（男性/50代後半） ■社風・働き方に対する取り組み： 「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。 新光電気工業グループ全体で複数の女性社員が育児休暇を取得し、また男性社員も育児休暇を取得しております。 引き続き当社は、能力・意欲を最大限に発揮し、性別を問わず活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南森町駅、大阪天満宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞374万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,880円～289,680円その他固定手当/月：23,040円＜月給＞275,920円～312,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当＝総務手当15,000円、精皆勤手当3,000円、食事手当5,040円■昇給：年1回※2.3%(前年度実績)■賞与：年2回(7・12月）平均2.2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電線、ケーブル製造、販売■顧客について：全国有名企業、機械、電機通信機器メーカー110社への直接納入しております。■営業品目・錫メッキ軟銅線・電線電源（VSF、VFF、VCTF、VCTFK、VCT、KIVコードセット）・電子、電気機器用電線（計装用ケーブル、同軸ケーブル、データ電送用ケーブル、電子機器配線用電線、各種耐熱電線、センサー用リード線、フッ素樹脂電線、各種可動用ケーブル、光ファイバーケーブル）・機器配線用ハーネス（Dサブ付インターフェースケーブル、DINプラグ付キーボードケーブル、コネクター付CRTケーブル、AC・DCプラグ付コード、各種コネクタ付ケーブル、デジタル機器関連ケーブルASSY）■行動指針：当社が製造・販売する電線、ケーブル及びその他の加工品の設計、製造から出荷、廃棄に至る全てのプロセスに於いて、省資源・リサイクル、省エネルギー及び廃棄物の削減に努めると共に環境影響を配慮した製品の供給をはかります。1.環境管理体制を整備し、環境汚染の予防と継続的な改善を実施する。　2.環境に関する法規制を遵守すると共に当社が同意する関連団体の環境配慮事項を尊重する。3.環境目的及び目標を策定し、計画的に環境保全に努める。また、必要に応じて環境目的及び目標の見直しを行う。　4.同環境方針を実施し、維持すると共に全社員に周知する。また、従業員の意識高揚のための教育及び啓蒙を行う。5.同環境方針は、必要に応じ一般に公開する。■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。

【丁寧な指導と相談しやすい職場環境◆大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証◆産休育休取得実績あり／結婚・出産後も長く働ける環境◆残業少なめでワークライフバランス◎】 ■採用背景 電線・ケーブルの製造販売で70年以上の歴史を持つ当社。大手上場企業を中心に取引し、安定した経営基盤を築いています。今回の募集は、決算や給与計算など、会社の信頼を支える重要な業務を担うポジションです。入社後は、経験を活かしながら着実にスキルを磨ける環境をご用意しています。 ■業務概要 経理課にて、決算業務や給与計算を中心に、会社の財務管理を支える役割を担います。 正確な処理はもちろん、税理士や銀行とのやり取りを通じて、企業の信用を守る重要なポジションです。 ■業務詳細 ・仕訳入力や月次・年次決算　 ・入金・支払処理、売上・仕入管理 ・小口現金処理 ・給与計算（月例給与、賞与、年末調整） ・社会保険手続き（入退社時対応） ・税理士対応や銀行折衝 ・退職金計算や源泉納付など専門性の高い業務 ※入社時から決算や年末調整まで全業務を担当いただきます。 ■組織構成 経理課は2名体制。上司は一から丁寧に指導し、質問しやすい雰囲気を心がけています。 フロア全体も話しやすい空気で、中途入社者も安心して馴染める環境です。 ■働き方 GW・お盆・年末年始には長期休暇も取得可能。育休後の復帰率は100％で、男女ともに育児休暇の取得実績があります。 ■商材について 当社は、低コスト・高品質に優れた電線や特殊ケーブル（工作機械、ロボット、OA機器、計装制御、家電製品、デジタル機器接続）を製造・販売し、ハーネス加工も手掛けています。 大手顧客との直接取引で安定性が高く、経理業務も安心して取り組めます。 ■企業の特徴 大手優良企業向けのカスタム品を製造し、顧客とは直接取引で安定。社風は「即時・徹底」で顧客満足第一を徹底しています。大阪市から「女性活躍リーディングカンパニー」に認証されるなど、働きやすい環境づくりに注力。産休・育休取得後も時短勤務や在宅勤務を利用して働き続ける社員がいます。結婚・出産後も離職せず、女性社員の勤続年数が長いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南森町駅、大阪天満宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞316万円～387万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,920円～261,640円その他固定手当/月：13,040円＜月給＞235,960円～274,680円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当＝経理手当5,000円、精皆勤手当3,000円、食事手当5,040円■昇給：年1回※2.3%(前年度実績)■賞与：年2回(7・12月）平均2.2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電線、ケーブル製造、販売■顧客について：全国有名企業、機械、電機通信機器メーカー110社への直接納入しております。■営業品目・錫メッキ軟銅線・電線電源（VSF、VFF、VCTF、VCTFK、VCT、KIVコードセット）・電子、電気機器用電線（計装用ケーブル、同軸ケーブル、データ電送用ケーブル、電子機器配線用電線、各種耐熱電線、センサー用リード線、フッ素樹脂電線、各種可動用ケーブル、光ファイバーケーブル）・機器配線用ハーネス（Dサブ付インターフェースケーブル、DINプラグ付キーボードケーブル、コネクター付CRTケーブル、AC・DCプラグ付コード、各種コネクタ付ケーブル、デジタル機器関連ケーブルASSY）■行動指針：当社が製造・販売する電線、ケーブル及びその他の加工品の設計、製造から出荷、廃棄に至る全てのプロセスに於いて、省資源・リサイクル、省エネルギー及び廃棄物の削減に努めると共に環境影響を配慮した製品の供給をはかります。1.環境管理体制を整備し、環境汚染の予防と継続的な改善を実施する。　2.環境に関する法規制を遵守すると共に当社が同意する関連団体の環境配慮事項を尊重する。3.環境目的及び目標を策定し、計画的に環境保全に努める。また、必要に応じて環境目的及び目標の見直しを行う。　4.同環境方針を実施し、維持すると共に全社員に周知する。また、従業員の意識高揚のための教育及び啓蒙を行う。5.同環境方針は、必要に応じ一般に公開する。■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。