エヌティーテクノ株式会社 の求人・中途採用情報

国内外自動車メーカー向け部品の安定企業／転勤なし／出張・転勤・呼び出しなし／充実の教育体制 ■業務内容： 設備保全業務を担当いただきます。 工場内で使用する機械や設備が問題なく稼働するように、定期的にメンテナンスを実施し、故障が発生した場合には現場で修理を行います。また、設備の寿命を延ばすためや使用基準の徹底を社内に促すなど、予防保全にも積極的に努めています。 ■教育制度： 基本的にはOJT研修となります。期間は1年程度を想定しており、基礎教育から実際の業務に慣れていただくまで先輩社員と一緒に業務に従事いただきます。 ■配属： 工機部 保全グループ 保全技術チーム 部長1名、マネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー約30名で構成されています。 40代6名、30代8名、20代15名、10代1名です。風通しの良い社風が魅力で、明るく活気あふれる職場です。 現在保全部では外部修理の内製化を課題に、体制をはかっています。 将来的には機械・電気いずれも知見を身に着けていただく設備のプロとしてのキャリアも期待します。技能検定や資格取得制度も充実しておりますので、設備のスペシャリストとして成長されたい方にお勧めです。 ■社風： 同社では、「高品質の製品」を作り出すために、全員参加でアイデアを出し合いながら、品質の作り込みに取り組んでいます。 常に「一人だけの力では実現できない」ことを念頭に置きながら、「自分たちで考え、行動する」ことをベースとした人間尊重の職場です。 ミーティングルームでは従業員一人ひとりが意見を出し合い、コミュニケーションの活性化を図っています。社員一人ひとりが力を発揮できるようにするための環境整備に力を入れているため、積極的に意見交換を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市論地町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

高浜港駅、三河高浜駅、北新川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・昇給：年1回（過去実績6,008円～）・賞与：年2回（昨年度実績5.29ヶ月）・モデル年収例：年収460万円 ／25歳、年収550万円 ／30歳・キャリア：リーダー/30歳~⇒マネージャー/35歳~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車用オートマチックトランスミッション部品の製造、エンジン部品の製造、ブレーキ部品の製造を行っています。※当社の高精度部品は大半の車に搭載されています。■製品：組立部品／サブアッシー部品／一貫生産部品（シャフト類）／油圧制御部品／複合切削部品など自動車のエンジンは心臓だとしたら、自動車の走りをコントロールしているA／Tは中枢神経。同社ではA／Tを構成する主要部品を優れた精密加工技術で製造しており、快適・効率のよい走行を実現するべく、世界レベルの精度・品質を追求しています。■魅力：生産しているシャフト類やオイルポンプ、スリープ類、ピニオンなどはアイシンGの製品に組込まれています。さらにはA／Tに使われているシャフトは、トヨタ自動車をはじめ、BMWやボルボ・カー・コーポレーション等の高級ヨーロッパ車にも利用されています。■特徴：自動車産業のA／Tにおいて、その機能性に対するニーズは日を追うごとに高度化・多様化しています。常に最先端の設備・技術・工法を導入することはもちろん、必要に応じて専用機を自社で開発しています。この生産設備・技術により、加工、成形、検査、完成まですべてを一貫して管理できる生産体制を実現し、高品質、ローコスト、短納期で応えています。■取り組み：①自動車業界は現在百年に一度の変革期とも言われており、当社に大きく影響を及ぼすと予測されているのは電動化の普及です。その変化に対応するため、新分野新技術の探索や、EV・HEV用部品の受注活動を行っています。主要部品であるシャフト（軸）の強みを活かし、HEVやEVに使われるモーター用のシャフトの獲得に力を入れています。②2023年度に企業理念の策定と経営理念の刷新を実施しました。自動車業界の大きな過渡期において、従業員一人一人の力が必要不可欠です。『働く意義とは？』『何のためにするのか？』など、答えのないものを深く議論することで、それぞれのやりがいやモチベーションを最大化させ、企業の進化、変革期を乗り越えて成長を続けようとしています。

～国内外自動車メーカー向け部品の安定企業／転勤なし／出張・転勤・呼び出しなし／年休120日／土日休み～ ■募集背景 同社は自動車のエンジン部品やオートマチックトランスミッション部品の製造を行い、高精度な部品を世界中の車に提供しています。現在、自動車業界は大変革期を迎えており、当社も新技術への対応を進めています。設備の保全業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務概要： 設備保全業務を担当いただきます。工場内で使用する機械や設備が問題なく稼働するように、定期的なメンテナンスを実施し、故障が発生した場合には迅速に修理対応を行います。また、設備の寿命を延ばすための予防保全にも積極的に取り組み、設備の信頼性向上に貢献いただきます。 ■職務詳細： ・設備や機械の定期メンテナンス ・故障発生時の迅速な修理対応 ・予防保全の計画と実施 ・設備使用基準の社内周知と徹底 ・設備改善提案と実行 ■配属部門： 工機部 保全グループ 保全技術チームに配属されます。部長1名、マネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー約30名で構成されており、40代6名、30代8名、20代15名、10代1名が在籍しています。風通しの良い社風で、明るく活気あふれる職場です。 ■働き方： 出張や転勤、呼び出しがないため、安定した生活リズムを保てます。基本的には定時勤務で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。社員一人ひとりの意見を尊重し、働きやすい職場作りを推進しています。 ■キャリアパス： 設備保全のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。技能検定や資格取得制度も充実しており、設備のスペシャリストとして成長するためのサポートが充実しています。将来的には、機械・電気両方の知識を身に付け、設備全般のプロフェッショナルとして活躍していただけます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は自動車用オートマチックトランスミッション部品の製造を専門とし、世界中の高級車メーカーにも製品を提供しています。高度な技術力と品質管理体制により、世界レベルの精度・品質を実現。最先端の設備と技術を駆使し、常に高品質な製品を提供しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、新技術への対応にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市論地町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

高浜港駅、三河高浜駅、北新川駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・昇給：年1回（過去実績6,008円～）・賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月）・モデル年収例：年収550万円 ／30歳・キャリア：リーダー/30歳~⇒マネージャー/35歳~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車用オートマチックトランスミッション部品の製造、エンジン部品の製造、ブレーキ部品の製造を行っています。※当社の高精度部品は大半の車に搭載されています。■製品：組立部品／サブアッシー部品／一貫生産部品（シャフト類）／油圧制御部品／複合切削部品など自動車のエンジンは心臓だとしたら、自動車の走りをコントロールしているA／Tは中枢神経。同社ではA／Tを構成する主要部品を優れた精密加工技術で製造しており、快適・効率のよい走行を実現するべく、世界レベルの精度・品質を追求しています。