株式会社アルジャーノンプロダクト
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仕事
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当社が取引する、多種多様な取引先へ
グッズの提案/販売/イベント企画をお任せ!
◎販売店舗へキャラクターグッズの提案/販売
◎ユーザーニーズのヒアリング
◎季節やトレンドを踏まえたイベントやフェアの提案 など
★取り扱う商品★
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アクリルスタンドやクリアファイルだけでなく
ぬいぐるみやアパレル製品など
様々なキャラクターグッズを取り扱っています
大人気ゲームやアニメのグッズがたくさん!
★当社の企画営業とは★
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営業といっても、単にモノを売るだけでなく
「どのようにユーザーに『好き』を届けるか、
『好き』を最大化することができるか」を考えることが
重要なミッションの一つになります。
また、当社の強みは、流通機能を持った
キャラクターグッズメーカーであることです。
自社商品に加え、多くの仕入先と提携し、多種多様な販路・手法で
ユーザーに『好き』を届けて行く仕事です!
販売店のニーズや、世間のトレンドもキャッチアップしつつ
作品や業界全体が盛り上がるような
”ワクワクする仕掛けづくり”を心がけています
★企画営業がグッズを作る!?★
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販売先の「こんなことがしたい」という声をきっかけに
ポップアップイベントの企画だけでなく
仕入先メーカーと連携して
一からグッズ制作を行うことも。
<実際に取り組んだ例をご紹介>
某アニメの聖地になっている販売店から
「当店をモデルにしたグッズ制作と、
販促フェアがしたい!」と要望をいただく
↓
当社で提携している仕入先メーカーにグッズ制作を依頼
また、自社でも版権元へ直接交渉し、グッズを制作
↓
グッズ発売に合わせ、聖地巡礼を掛け合わせた
ポップアップイベントを実施!
他社商品も扱う当社だからこそ
取引先の要望に合わせた企画立案を
一貫して最後まで手掛けることができます
営業担当が自身の好きな作品で販促企画を提案し、
実際に販売店でフェアとして実施することもあります
あなたの「やってみたい」「これバズりそう!」を
ぜひ当社で具現化させてみませんか?
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給与
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月給25万円以上+賞与+各種手当
(賞与は会社業績と個人評価にて年2回支給)
※月給は経験や能力を考慮し、ご相談のうえ決定いたします
※残業代は、発生分を別途1分単位で支給いたします
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勤務地
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★転勤なし
【株式会社アルジャーノンプロダクト本社】
〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-21-6 宝山ビル
【京都支社】
〒604-8805
京都府京都市中京区壬生馬場町11 2階
関西圏にお住まいの方は京都支社への配属も検討可能です
※面接は東京本社、もしくはオンラインで実施いたします
※受動喫煙対策:あり
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仕事
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ご経験や志向性を考慮して配属先を決定します。
※記載以外の職種も検討可能です。まずはご自身のご経歴をお聞かせください。
■ECサイト管理
自社ECサイトの運用/管理をお任せします。
商品の受発注や在庫管理、顧客対応だけでなく、サイトの改善提案、販売戦略の企画立案など、
売上最大化に向けて各部署・外部パートナーと連携しながら推進していただきます。
■ライセンス管理職
スケジュールや監修の管理など、クライアント担当者と密にコミュニケーションを取りながら進める重要なポジション!
商品化やイベントなどの企画に対してキャラクターライセンスの取得から管理を担当します。
企画書提出から権利取得交渉および監修提出や契約に関わる管理業務が主な業務です。
■プロダクトデザイナー職
商品デザインやパッケージデザインの制作を担当します。
状況に応じて担当する商品の販促に関わるビジュアルデザインを制作する場合も!
アパレル関連商品(Tシャツなど)のデザインや制作の経験者も優遇します。
■商品企画職
アニメやゲームタイトルの世界観やキャラクターの特性を活かした商品企画を立案します。
カテゴリーの制約はありません。
女性向けタイトルの雑貨商品からアパレルや高価格商品帯まで、ファンのウォンツにアプローチするアイデアを主導的に具現化してください。
■プロダクトマネジメント職(生産管理・購買)
商品の見積もりからスケジュール管理や購買までを担当。
商品企画担当と連動して価格の選定や原材料の提案など、幅広い領域を担います。
■フィールドマーチャンダイザー職(企画営業)
当社が取引する約1300店舗の取引先へのルートセールスや新規取引先開拓をお任せします。
自社/他社製品問わず、販売促進に伴う店舗ごとの企画の立案や、ポップアップイベントなどの提案を行っていただきます。
事務職経験者も当職種での配属となります。
海外事業に興味がある方も大歓迎!一緒に新事業の立ち上げを目指しませんか?
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給与
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月給27万円以上+賞与+各種手当
※月給は経験や能力を考慮し、ご相談のうえ決定いたします
※残業代は、発生分を別途1分単位で支給いたします
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勤務地
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★転勤なし
【株式会社アルジャーノンプロダクト/株式会社カフェレオホールディングス】
〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-21-6 宝山ビル
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仕事
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ご経験や志向性を考慮して配属先を決定します。
※記載以外の職種も検討可能です。まずはご自身のご経歴をお聞かせください。
■フィールドマーチャンダイザー職(企画営業)
当社が取引する約1300店舗の取引先へのルートセールスや新規取引先開拓。
販売促進に伴う企画の立案や店内イベントの提案なども行います。
事務職経験者も当職種での配属となります。
■プロダクトマネジメント職(生産管理・購買)
商品の見積もりからスケジュール管理や購買までを担当。
商品企画担当と連動して価格の選定や原材料の提案など、幅広い領域を担います。
■コミュニケーションデザイン職(WEBデザイナー)
当社が運営するWEBサイトやSNSなどのグラフィックデザインやUI/UX改善などを担当。
ポスターやコミュニケーションツールなどのグラフィックデザイン業務全般を行います。
■商品企画職
アニメやゲームタイトルの世界観やキャラクターの特性を活かした商品企画を立案します。
カテゴリーの制約はありません。
女性向けタイトルの雑貨商品からアパレルや高価格商品帯まで、ファンのウォンツにアプローチするアイデアを主導的に具現化してください。
■ライセンス業務職
クライアントの担当者とのコミュニケーションやスケジュール管理を行う重要なポジション!
商品化やイベントなどの企画に対してキャラクターライセンスの取得から管理を担当します。
企画書提出から権利取得交渉および監修提出や契約に関わる管理業務が主な業務です。
■プロダクトデザイン職
商品デザインやパッケージデザインの制作を担当します。
状況に応じて担当する商品の販促に関わるビジュアルデザインを制作する場合も!
アパレル関連商品(Tシャツなど)のデザインや制作の経験者も優遇します。
■マーチャンダイザー職(バイヤー)
当社が取引するメーカーからの商品仕入れや共同商品化に向けた企画を立案。
ブランディングや販売計画など、パートナー企業とともに販売戦略を構築します。
フィールドマーチャンダイザーとの連携でマーケットニーズに応じた販売戦略を立案しましょう。
海外事業に興味がある方も大歓迎!一緒に新事業の立ち上げを目指しませんか?
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給与
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月給27万円以上+賞与+各種手当
※月給は経験や能力を考慮し、ご相談のうえ決定いたします
※残業代は、発生分を別途1分単位で支給いたします
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勤務地
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★転勤なし
【株式会社カフェレオホールディングス/株式会社アルジャーノンプロダクト本社】
〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-21-6 宝山ビル
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仕事
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当社は全国に約1300店舗の取引があります。
原則としてルート営業となりますので担当する取引先に対して
新しい商品や在庫商品の提案や先方と協議しながらプロモーションの提案などを行っていただきます。
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具体的には
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◎新商品や在庫商品などの商品情報及び数量の提案
◎イベントやフェアなどの企画立案
◎企画書や提案書の作成
◎取引先との商談における情報収集・企画立案・商品選定など
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仕事の流れは?
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社内はネットワーク環境が整っていますので、
各自に支給されるPCを使用して情報にアクセスしてもらいます。
スケジュールを確認した上で担当する取引先に
訪問や連絡を取りながら商品情報の提供やニーズのヒアリングなどを行います。
時にイベントや特典などの企画の話も提案しながら
案件の最大化を目指すこともミッションのひとつです。
営業以外にもさまざまなセクションがありますので社内の人的交流も活発です。
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ポップカルチャーの最前線で活躍
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当社の取り扱う商品は人気ゲームやアニメ作品からコミック・映画作品・VTuberなど多岐に及びます。
メーカーの関係者と関わる機会も多いためトレンドの情報は自然と身に付きます。将来のジョブローテーションでバイヤーや企画担当者などへのチャンスも広がります。
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営業未経験の方も歓迎
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訪問営業の経験がない方でも営業事務やメールなどでの情報供給の選任の仕事も選択可能です。
キャリアを生かした活躍の場を選定いたします。
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給与
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■月給25万円~+賞与+各種手当
※月給は、経験や能力等を考慮し、ご相談の上、決定いたします。
※賞与額は、会社の業績と本人の貢献を総合的に判断し、決定いたします。
※残業代は発生分を別途支給します。
※研修期間:2ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
【年収例】
年収400万円 / 27歳 /入社2年目
年収520万円 / 30歳 /入社7年目
年収700万円 / 36歳 /入社8年目
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勤務地
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★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★浅草橋駅から徒歩2分の好立地
本社/東京都台東区浅草橋1-21-6 宝山ビル
≪社内はグループアドレス≫
チーム内の情報交換を活発に行えるような環境づくりを心がけています。
基本は出社ですが、状況に応じてリモートでの作業環境も整えています。