双葉電気通信株式会社
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設立
- 1945年
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従業員数
- 176名
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平均年齢
- 46.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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双葉電気通信株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~大阪/転勤無/創業79周年を迎えた老舗企業/監視カメラ・通信機器で幅広く業績アップ/医療・介護で豊富な実績~ 通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電電気工事の設定、施工管理をご担当頂きます。フォロー体制もしっかりしているため、ご経験、知識を積み、ご活躍頂けます。 <具体的に…> 営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・機器・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当案件: 一般企業(メーカー工場、本社)や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラなどの施工管理です。 ■就業環境; 担当案件によっては夜間作業もあります。休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。 ■案件例: ・商業施設の消防設備 ・金融機関(証券会社・銀行など)セキュリティ関連 ・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク構築 ■研修: 基本的には現場で学んでいただくOJT研修となります。経験が浅かった方でも、現在活躍されている方も多く、きっちりとしたフォロー体制があります。 ■魅力: <魅力1:安定性>パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 <魅力2:充実した福利厚生>有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 <魅力3:社風>いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区同心2-3-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/天満駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天満駅、桜ノ宮駅、扇町駅(大阪府)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収には残業代、賞与、諸手当含みます。■モデル年収30代/入社10年目 550万円40代/入社20年 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】同社は、1945年に電話交換機の設計・施工・保守を行う会社として創業し、その後ICT技術を駆使したコミュニケーションのインフラを支える企業としてIP電話、ネットワーク、音響・放送、防災・セキュリティなどの事業やITで必要となるデバイスの事業への業容を拡大してきました。特に最近ではコールセンター、データセンター、病院・介護施設、ペットショップ、建築現場などお客様のニーズにお応えするパッケージ商材やLED照明など環境・エネルギー商材の提案にも力を注いでいます。同社はお客様目線にあわせたITでのコミュニケーションの基盤を企画・設計・施工・運用・保守のワンストップで提供しております。
仕事
~監視カメラ・通信機器で幅広く業績アップ/完全週休2日制/創業79周年を迎えた老舗企業/転勤無/医療・介護で豊富な実績~ ■業務内容: インフラ設備の導入事業を全国に展開する同社にて、医療施設を顧客としたネットワーク設備の導入業務を担当します。担当地域は全国となります。 営業部隊や設置班と協業しながら担当案件のご提案から機器の設定まで一連の流れをお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■出張について: ・月1~2回、日帰り~1週間程度です。 ・保守対応などで土日出勤や夜間作業が月に1~2回ほど発生する可能性がございます。 ■業務の特徴: 600床程度までの医療施設が主な顧客であり、案件規模は大型化すると1億円を超える案件もあります。 施設の建替えや電カル新規導入・更新のタイミングで情報システム担当者から要望をヒアリングします。 ■組織構成 医療介護ビジネス部は12名で構成されています。うち3名がネットワークエンジニアとなります。(係長40代2名、主任30代1名) ■配属先の特徴: 配属先となる医療介護ビジネス部は。当該部門は、発足から売上高・利益ともに毎年成長を続けている勢いのある部門です。 今後も更なる拡大が期待できる医療IT業界の中で、ともに部門を成長させていける方を求めています。 ■採用背景:事業拡大のため、全国のお客様が増えてきたことにより増員の為、募集しております。 ・魅力1:安定性 パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。 現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 ・魅力2:充実した福利厚生 有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 ・魅力3:社風 いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区同心2-3-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/天満駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天満駅、桜ノ宮駅、扇町駅(大阪府)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円その他固定手当/月:2,000円~15,000円<月給>252,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>j※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■モデル年収:30代/入社10年目 550万円40代/入社20年 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】同社は、1945年に電話交換機の設計・施工・保守を行う会社として創業し、その後ICT技術を駆使したコミュニケーションのインフラを支える企業としてIP電話、ネットワーク、音響・放送、防災・セキュリティなどの事業やITで必要となるデバイスの事業への業容を拡大してきました。特に最近ではコールセンター、データセンター、病院・介護施設、ペットショップ、建築現場などお客様のニーズにお応えするパッケージ商材やLED照明など環境・エネルギー商材の提案にも力を注いでいます。同社はお客様目線にあわせたITでのコミュニケーションの基盤を企画・設計・施工・運用・保守のワンストップで提供しております。
出典:doda求人情報
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