株式会社タカミヤ
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 820名
-
- 平均年齢
- 38.1歳
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株式会社タカミヤ
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この条件の求人数 5 件
仕事
~働き方◎福利厚生充実!業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー!東証プライム上場・年間休日123日・土日祝休み~ ■業務内容: 情報システム室にて事務業務を担当いただきます。 ・Excelや社内システムを使用したデータ入力 ・見積取得、発注、支払処理 ・契約書などのファイリング管理 ・PowerPointなどのツールを使ったマニュアル/手順書の作成、会議資料の作成 など ■教育体制: 現在の担当者からマンツーマンで教えてもらいながら、徐々にスキルを習得いただける環境です◎ ■採用背景: 業務量増大に伴う増員募集です! 現在1名体制で業務を行っておりますが、業務量が増大しているため新たにメンバーを募集することとなりました。 ■働き方: *年間休日123日(完全週休2日制/基本土日祝休み) その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 *リフレッシュ休暇制度: 5の倍数の誕生日(25歳・35歳・45歳・55歳)に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日(30・40・50歳)には最大30万円の旅費を支給いたします。 *残業23H ※減らしていけるよう動いていきます。 【魅力ポイント】 ・安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。 ・全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 【当社の強み】 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいております 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>280万円~321万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,000円~220,000円<月給>191,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与とは別に、インセンティブの支給がございます(最大2か月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。
仕事
~働き方◎・福利厚生充実!業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー!東証プライム上場・年間休日123日・土日祝休み~ ■業務内容: ・IT資産管理ツール(Skysea/ジョーシス)を用いた資産管理業務 ・定期的にIT資産の棚卸 ・PC、スマートフォンのレンタル先との在庫確保に関する調整 社員からの各種貸与申請に基づき、IT資産準備~貸与~返却処理の管理がメインとなります。また、各種機器の調達について、ベンダーと発注・納品のやり取りを進めていただきます。 ■入社後の流れ: 現在業務を担当している社員から引き継ぎを行いますので、少しずつキャッチアップしていただける環境です。 ■働き方: *年間休日123日(完全週休2日制/基本土日祝休み) その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 *リフレッシュ休暇制度: 5の倍数の誕生日(25歳・35歳・45歳・55歳)に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日(30・40・50歳)には最大30万円の旅費を支給いたします。 【魅力ポイント】 ・安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。 ・全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>350万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,216円~302,702円固定残業手当/月:33,784円~47,298円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与とは別に、インセンティブの支給がございます(最大2か月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。
仕事
~東証プライム上場企業/福利厚生も充実!上下関係なく言いたいことを言える社風が魅力~ ■業務内容: ・SAPの機能に関する社内問合せ対応 ・追加機能開発に関するベンダーとの打ち合わせ 主に、管理システムに投稿された問い合わせに対する対応をお任せします。また、並行して、追加機能開発に関するベンダーとの打合せにも参加していただきます。現在の担当者からマンツーマンで教えてもらいながら、徐々にスキルを習得いただける環境です。 ■働き方: *年間休日123日(完全週休2日制/基本土日祝休み) その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 *リフレッシュ休暇制度: 5の倍数の誕生日(25歳・35歳・45歳・55歳)に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日(30・40・50歳)には最大30万円の旅費を支給いたします。 *残業22H ※減らしていけるよう動いていきます。 【魅力ポイント】 ・安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。 ・全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>350万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,216円~302,702円固定残業手当/月:33,784円~47,298円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与とは別に、インセンティブの支給がございます(最大2か月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。
仕事
~土日祝休み/年間休日126日/東証プライム上場/ITインフラの企画・運用など~ ■職務内容: ITインフラの管理、企画、構築~運用まで幅広く業務をお任せします。案件内容、当社計画により、業務内容は多岐に渡ります。 ■業務詳細: ・インフラの設計、構築、運用 ・社員、外部SIベンダーとの打ち合わせ ・社内での技術検証 ・設計書等のデータ管理 出張を伴うシステムメンテナンスや、システム変更による休日および夜間作業が発生する可能性がございます。 ※原則、事前に社内へシステム停止を通知するため、無理のないスケジュールを計画して実施しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・年間休日126日(完全週休2日制/夏季冬季休暇)その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ■採用背景: 事業拡大・DX推進に伴う、社内ITインフラ環境の構築・整備のために増員募集します。 ■働き方: ・年間休日126日(完全週休2日制/夏季冬季休暇)その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ■採用背景: 事業拡大・DX推進に伴って、業務量が増加しています。より業務効率化/顧客満足度向上を加速させていきたく、新たにメンバーを募集します。 システム開発課は現在6名が在籍しており、うち4名が本社勤務です。 ■魅力ポイント: ・安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、唯一の上場企業で財務体制安定しています。 ・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>392万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,835円~283,544円固定残業手当/月:53,165円~66,456円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力考慮したします。■年収構成:月給14ヶ月分■賞与:年2回(7月、12月)※賞与とは別にインセンティブも別途お支払いございます。(実績年2か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。
仕事
~土日祝休み/年間休日126日/東証プライム上場/社内システムの開発・導入や運用保守~ ■職務内容: ・グループ全体の業務効率化に向けた企画・設計・開発。 業務システムの開発、保守運用等。 入社後は、経験・スキルを考慮しながら職務分担を決めていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。 【自社システムの開発】 ┗イントラネットや顧客向けシステムの開発を行います。 現状は顧客向けシステムの開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。 【システム導入、保守運用/ヘルプデスク】 ┗新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。 また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。 ■働き方: ・年間休日126日(完全週休2日制/夏季冬季休暇)その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ■採用背景: 事業拡大・DX推進に伴って、業務量が増加しています。より業務効率化/顧客満足度向上を加速させていきたく、新たにメンバーを募集します。 システム開発課は現在6名が在籍しており、うち4名が本社勤務です。 ■魅力ポイント: ・安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、唯一の上場企業で財務体制安定しています。 ・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>392万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,835円~283,544円固定残業手当/月:53,165円~66,456円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力考慮したします。■年収構成:月給14ヶ月分■賞与:年2回(7月、12月)※賞与とは別にインセンティブも別途お支払いございます。(実績年2か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。
出典:doda求人情報
仕事
レンタル・販売ともに1日に3~5件ほどのルート営業と新規営業を行っていただきます。 そのほかにも施工、設計担当と連携を取り、図面作成・納品までのスケジュール管理なども担当。 ■レンタルの場合■ 【情報収集】 これから始まる案件がないかどうか ゼネコンや工務店、時には現場に訪問しニーズを拾います。 ▽ 【提案】 案件が見つかれば、納期・要望などをヒアリングします。 いただいた施工図面を基に自社の設計担当に仮設の図面作成を依頼し、 具体的な備品の必要数を確認。見積もりを作成・提案します。 ▽ 【納品】 受注出来れば、設計・注文受付・出荷の各担当部署とスケジュールを調整し 納品日に間に合うよう連携を取ります。 スケジュールが確定すれば、注文受付の担当が納品の手配を行います。 ▽ 【アフターフォロー】 安全面を考慮し、着工後に技術担当と現場に訪問し組み立て指導を行います。 工事のスケジュールが伸び受注額が変更になるなどの事態が起きない限り、 出荷から請求書の発行まで他部署が担当します。 ■販売の場合■ 【情報収集】 販売の場合は最少ロットが高額になり、お客様も購入できるタイミングが限られてきますので ニーズを逃さないよう主な顧客である職人さんへのこまめな連絡が必要になります。 ▽ 【提案】 見積もりを依頼されたら納期・要望をヒアリング。 レンタルと違い案件に合わせて受注するわけではないので 「これくらいの広さに必用な数をちょうだい」という発注になります。 設計担当と相談し、具体的な備品の必要数を確認。見積もりを作成・提案します。 当社が施工予定の案件を お客様に発注することを交渉の材料にもできるのが販売の大きな特徴です。 ▽ 【納品・アフターフォロー】 納品に関してはレンタルと大きな違いはありません。 販売後も数現場は訪問し安全性の確認をします。
給与
月給25万~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7,468円~6万6,465円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 <年収例> 350万円~490万円
勤務地
宮城、静岡、福井、滋賀、大阪の いずれかの支店に、希望を考慮のうえ配属となります。 ■東北仙台支店 仙台市青葉区花京院2-1-14 花京院ビルディング11階 ■静岡営業所 静岡県牧之原市細江2387-1 静岡吉田センター内 ■福井営業所 福井県鯖江市水落町44-1-2 福井鯖江センター内
仕事
■足場・環境事業の施工協力会社の管理・教育 土木・建築の新設や改修、環境の建設現場において1~8件ほど複数現場を受け持ち、 常駐もしくは巡回をしながらスケジュールやプラン通りに施工が行われているか管理を行います。 また、工事着工後は点検、元請と協力会社の現場での組み立て指導や、 スムーズな工事進行のフォローを行います。 【具体的には】 ■施工管理 ■施工計画書・安全書類の作成 ■損益・工事資金の管理 ■協力会社の教育・指導、安全衛生、 労務管理ならびにその記録の保管など 工期は数日で終わるものから年単位ものものまで、規模により多岐に渡ります。 ★組み立てを行う協力会社の選定や折衝は基本、管理部門が行います。 ★2ヶ月に1回、協力会社との協議会を行っており、良好な関係性を築いています。
給与
月給30万円~60万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 <年収例> 420万円~840万円
勤務地
宮城、茨城、東京、新潟、名古屋、大阪、香川、福岡の いずれかの支店に、希望を考慮のうえ配属となります。 ■東北仙台支店 仙台市青葉区花京院2-1-14 花京院ビルディング11階 ■茨城支店 茨城県東茨城郡茨城町下土師2000-7 ■東京支店 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング11階 ■新潟支店 新潟市中央区神道寺南2-7-43
仕事
・契約書の起案・審査・交渉支援 ・契約書の内容確認・校正 ・法務相談対応 ・M&A、新会社設立に関する法務全般 ・新事業展開に関する法務全般 ・社内規定の整備 など 契約書の作成が主な業務となります。 営業担当など、関連する社内メンバーから必要な情報や事実を、 きちんと把握する”ヒアリング力”が重要。 顧問弁護士がいるので、相談しながら業務を進めていただけます。 語学力がある方や、 より広い分野で活躍していきたいという方は、 海外法務に携わっていただくことも可能です。 業務管理は一人一人に任せられる裁量の大きな環境ですので、 自身のペースで仕事を進められます。
給与
月給29万円~43万円 ◎スキルやご年齢を考慮し決定します。
勤務地
【最寄駅:大阪・梅田駅】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階 ◎アクセス:JR線「大阪」駅、各線「梅田」駅 徒歩約5分 ◎転勤なし、U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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