株式会社三品松菱
-
- 設立
- 1966年
-
- 従業員数
- 40名
-
- 平均年齢
- 50.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社三品松菱
株式会社三品松菱の過去求人情報一覧
仕事
~日本で数名しかいない希少スキルを0から習得/創業90年の総合鋼材加工メーカー/大手取引あり/住宅手当・家族手当・退職金制度も充実~ ■業務内容 鉄板を切る、延ばす、曲げるなどの工程を組み合わせ、顧客の求める精度・硬度・引っ張り強さ・伸びなどのスペックを満たす鋼材を作成します。 <最初にお任せする仕事> 「レベラーカット」や「圧延」などがあります。 「レベラーカット」:トイレットペーパーのように巻かれた大きな鉄板を、お客様の注文通りの長さに平らにカットする工程です 「圧延」:鉄板を薄くする工程で、材料を丈夫に保ちながらお客様の求める薄さにするために、何回、何ミリずつ行うかを計算します。 初めのうちはこれらの基本的な作業が主となり、数日間行えば習得できる業務です。将来的には鉄板の大きさ、厚み、硬さ、曲がりなどを総合的に考えて、お客様の要望通りの鋼材を生み出すレシピを考える鉄のスペシャリストを目指していただきます。 ■入社後について 入社後は歴の長い先輩社員から直接育成を受け、2~3年かけて一人立ちを目指します。初めのうちは基本的な作業を担当し、数日間で習得可能です。 ■組織構成 技術部は4名(20代1名、40代1名、60代2名)で構成されており、工法開発の現任者は1名です。 ■魅力 ◇希少スキル:自動車部品の中でも特に精密さが求められる部品に使用される鋼材を手掛けるポジションです。中部圏で唯一この技術を持つ会社です。 ◇安定性・将来性:平均勤続年数は16年で、安定した職場環境です。幅広い年代の方が活躍しており、入社後も長く働ける環境が整っています。 ■採用背景 組織体制の強化と事業継承のための増員募集です。後続育成に力を入れ、事業拡大を目指しています。 ■当社について ・当社が加工した素材は、自動車のマフラー、ワイパー、ドアロックなど、より精密さが求められる部品に使われています。確実にニーズがあるため安定した経営を続けており、今年で創業90年を迎えます ・取引先は(株)デンソー、大同メタル工業(株)、トヨタ自動車(株)等大手メーカー含めて100社以上です。(※商社経由含む) ・高品質な製品を世界の市場へ展開するため、タイに現地法人を設立。アジア地域や北米など世界への供給体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
日進駅(愛知県)、米野木駅、黒笹駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
昭和9年に創業した株式会社三品松菱。創業90年の歴史を誇ります。そんな当社は、次の100年に向けた事業構想を策定。長い歴史のなかで培ってきた技術力を礎に、時代の変化とともに変わるモノづくりの世界でさらなる成長を目指します。■事業内容:・磨鋼板・磨鋼帯製造および販売・鋼板表面処理および焼鈍加工■当社の技術:三品松菱が誇る技術の真髄は、望みどおりの金属組織を創りあげることにあります。用途に応じて最適な組織状態となるように製品ごとに工程を設計し、加工。必要な数量の製品を、ご要望どおりの寸法でお客さまが使いやすいように、美しく仕上げます。
仕事
~創業90年の歴史を誇る総合鋼材加工メーカー/大手企業と取引あり/各種手当充実◎~ ■採用背景 組織体制強化による増員の採用となります。今後の事業継承のためにも、後続育成に力を入れ、更なる事業拡大を目指しております。 ■業務内容 圧延・焼鈍などの工程を組みあわせて、顧客の求める精度・硬度・引っ張り強さ・伸びなどのスペックを満たす鋼材を作る工程の設計を行っていただきます。【変更の範囲:企業の定める範囲】 ■業務詳細 当社には極めて難易度の高い特注品の依頼も多く寄せられます。それに応えるコア技術が「改質」。鋼材はどの厚さから何度圧延し、どんな温度で何時間熱処理を行うかによって、金属組織の状態がまったく変わります。 顧客が求める鉄板の板厚、硬さ、延び(ひっぱり強度)など要望ある中で、元の素材に対し圧延や焼鈍を組み合わせ、顧客の要望ぴったりに数%ずつ調整する業務となります。 ◇圧延(あつえん)…対になる2本のローラ間に金属の板を通して、所定の厚みに成形する加工法。 ◇焼鈍(しょうどん)…金属の熱処理の一つで、圧延によって材料内部に発生した残留応力や加工硬化などを取り除く作業。 ■教育体制 業務歴の長い先輩社員から直接業務を教えていただきます。一朝一夕で習得ができる業務ではないので、2~3年ほどかけて1人立ちをしていただきたいと考えております。 ■組織構成 技術部:4名(20代1名/40代1名/60代2名) ■当社について ・当社は、創業90年の総合鋼材加工メーカーです。当社が加工した素材は、自動車のマフラー、ワイパー、ドアロック等に使われています。取引先は、(株)デンソー、大同メタル工業(株)、トヨタ自動車(株)等大手メーカー含めて100社以上です。(※商社経由含む) ・高品質な製品を世界の市場へ展開するため、タイに現地法人を設立。アジア地域や北米など、世界への供給体制を構築しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日進駅(愛知県)、米野木駅、黒笹駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
昭和9年に創業した株式会社三品松菱。創業90年の歴史を誇ります。そんな当社は、次の100年に向けた事業構想を策定。長い歴史のなかで培ってきた技術力を礎に、時代の変化とともに変わるモノづくりの世界でさらなる成長を目指します。■事業内容:・磨鋼板・磨鋼帯製造および販売・鋼板表面処理および焼鈍加工■当社の技術:三品松菱が誇る技術の真髄は、望みどおりの金属組織を創りあげることにあります。用途に応じて最適な組織状態となるように製品ごとに工程を設計し、加工。必要な数量の製品を、ご要望どおりの寸法でお客さまが使いやすいように、美しく仕上げます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。