冨士発條株式会社
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設立
- 1960年
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従業員数
- 645名
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平均年齢
- 42.0歳
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冨士発條株式会社
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仕事
■業務概要: 世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う当社において、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ■業務詳細: ・精密部品の加工から出荷に至るまでの業務全般 ・新規立ち上げ及び原価低減活動 ・マネジメント業務全般と人事考課制度に基づいた人財育成 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について: ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 ◎『しなやかな心』/利他の精神/豊かなセンス(感性)と感受性/柔軟な発想/粘り強さと不屈の精神/バランス感覚/やさしさ。 私達は、この『しなやかな心』をコーポレート・スピリッツ(企業精神)に掲げ、困難を克服して不可能を可能にする取り組みで、お客様や世の中に感動していただき、 全従業員が夢と誇りをもって、日々仕事に打ち込むことを基本信条としております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>第2工場住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 勤務地最寄駅:JR播但線/竹田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹田駅(兵庫県)、梁瀬駅、和田山駅
給与
<予定年収>767万円~920万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~558,000円/月20日間勤務想定<想定月額>465,000円~558,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与実績:年2回 ※前年度実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。
仕事
~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/省エネや環境にも貢献/賞与4ヶ月分~ ~駐在ポジション!これまでの生産技術の経験を活かして世界で活躍したい方必見☆彡~ 電気自動車用リチウムイオン電池部品の製造における技術マネジメント業務をお任せします。 ※日本での研修を入社後半年~1年行い、その後駐在いただく流れです。 【業務詳細】 ・現地日本人エンジニアスタッフの各業務のマネジメント ・現地CEO(日本人)への進捗報告と現地ローカルマネージャー(管理監督者)陣との業務推進・合意形成(通訳あり) ・金型プレス製造ラインの設備安定稼働に向けた各セクションのマネジメント業務 ・各プロセスの標準化と効率化の推進 ・品質トラブル発生時の技術的知見による原因分析 ☆募集背景☆ 募集背景: 現在、当社子会社の海外事業において、北米での需要増に対応するための現地機能強化が急務となっています。拠点の安定化とさらなる成長を牽引するリーダーが必要不可欠である一方、社内ではグローバルに活躍できる経験豊富な人材の不足が課題です。 そこで、北米拠点の体制を盤石なものとするため、新たなメンバーを募集することとなりました。本ポジションでは、現地ローカルマネージャーと緊密に連携しながら、日本人スタッフのマネジメントや業務全体の統括を担い、組織のハブとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■駐在におけるフォロー: ☆住宅の手配あり・契約に関する費用はすべて会社負担となります。また、支度金(20万円)と家具家電(条件あり)は会社にて準備いたします。 ☆赴任時・帰任時について会社が認める帯同家族についても旅費のお支払いがございます。また一時帰国の費用については12カ月に1度の頻度で従業員本人含む2名まで会社負担となります。 ■当社について: ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>FUJIHATSU TECH AMERICA住所:海外 INC. 4857 Dogwood Lane ,Building 801+830, Liberty, NC 27298受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-51 勤務地最寄駅:JR播但線/竹田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹田駅(兵庫県)、梁瀬駅、和田山駅
給与
<予定年収>880万円~1,200万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~750,000円/月20日間勤務想定<想定月額>550,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■残業手当:管理監督者のため支給無■通勤手当:月額上限48,000円■賞与実績:年2回※過去実績4ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。■特徴: お客様の設計開発から量産までのすべてのフェーズに対応するワンストップサービスを経験と実績を積んだスタッフによって実現しています。お客様の設計図面に対して、更なる原価低減や品質・信頼性向上の提案を積極的に行い、新たなる工法開発や工程設計に取組んでいます。また、設備や評価機器などの設計開発・製作も手掛けることで、迅速な量産立上げを可能にしています。これらの活動と充分な生産能力を有した設備群によって、主力製品である車載用電池部品事業をはじめとする様々な事業領域において、お客様に最高のソリューション、すなわち”うれしさ”を提供します。■組織風土: 「好調期こそ、次の一手を」。ビジョンは、会社から従業員にただ押し付けるだけでは達成できません。まずは個々の従業員が、日々の業務に前向きに取り組める職場づくり、「頑張ってみよう」と思える動機付けや応援がある仕組みが必要です。そして、その頑張りを会社がきっちりと見届けて評価することが、個人の達成感や存在価値の実感につながります。このように会社の支援で得た自己実現を、後輩に返していくことで、世代を超えた育成スパイラルを形成し、このスパイラルの積み重ねこそが、冨士発條をなくてはならない企業へと成長させ、同時に冨士発條の一員であることのステータスも高めます。 「自己実現し続けられる社風」の確立によって、全従業員が誇りを持てる企業となること。ビジョン達成に不可欠な課題として、全社挙げての取り組みを進めていきます。
仕事
~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/省エネや環境にも貢献/賞与4.5ヶ月分~ ~弊社の財務部で管理会計担当課長にチャレンジできるポジションです☆彡~ 1. 予算・業績管理 ・年度予算および中期経営計画策定の推進 ・月次予実分析および経営層へのレポーティング ・各部門の予算管理および業績管理の支援 2. 原価管理 ・製品別・部門別の採算管理 ・原価計算制度の構築・運用および改善 ・原価低減活動の推進支援 ・原価差異分析および改善提案 ・標準原価管理の構築・運用支援 3. 経営分析 ・収益性分析(売上高営業利益率、ROIC等) ・セグメント別採算分析および収益性改善の立案 ・設備投資案件および新規事業案件の採算性評価の支援 ・経営課題の抽出および改善提案 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 4. 資金管理 ・資金繰り管理およびキャッシュフロー管理 ・金融機関対応および資金調達業務 ・グループ会社を含む資金管理体制の強化 5. 子会社管理 ・国内外子会社の財務・経理管理 ・予実管理、業績分析および経営支援 ・資金管理、財務リスク管理 ・子会社経営陣との連携による経営課題解決 6. マネジメント ・管理会計業務の高度化および業務改善の推進 ・DX推進およびデータ活用基盤の整備 ・他部門との調整およびプロジェクト推進 ■当社について: ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-51 勤務地最寄駅:JR播但線/竹田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹田駅(兵庫県)、梁瀬駅、和田山駅
給与
<予定年収>740万円~890万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~558,000円/月20日間勤務想定<想定月額>465,000円~558,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:あり■賞与実績:年2回※過去実績4ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。■特徴: お客様の設計開発から量産までのすべてのフェーズに対応するワンストップサービスを経験と実績を積んだスタッフによって実現しています。お客様の設計図面に対して、更なる原価低減や品質・信頼性向上の提案を積極的に行い、新たなる工法開発や工程設計に取組んでいます。また、設備や評価機器などの設計開発・製作も手掛けることで、迅速な量産立上げを可能にしています。これらの活動と充分な生産能力を有した設備群によって、主力製品である車載用電池部品事業をはじめとする様々な事業領域において、お客様に最高のソリューション、すなわち”うれしさ”を提供します。■組織風土: 「好調期こそ、次の一手を」。ビジョンは、会社から従業員にただ押し付けるだけでは達成できません。まずは個々の従業員が、日々の業務に前向きに取り組める職場づくり、「頑張ってみよう」と思える動機付けや応援がある仕組みが必要です。そして、その頑張りを会社がきっちりと見届けて評価することが、個人の達成感や存在価値の実感につながります。このように会社の支援で得た自己実現を、後輩に返していくことで、世代を超えた育成スパイラルを形成し、このスパイラルの積み重ねこそが、冨士発條をなくてはならない企業へと成長させ、同時に冨士発條の一員であることのステータスも高めます。 「自己実現し続けられる社風」の確立によって、全従業員が誇りを持てる企業となること。ビジョン達成に不可欠な課題として、全社挙げての取り組みを進めていきます。
仕事
~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/省エネや環境にも貢献/賞与4.5ヶ月分~ ■業務内容 業事業拡大および経営管理体制の強化に伴い、財務戦略の立案・実行に加え、上場会社水準の制度会計および高度な管理会計体制の構築をリードできる財務部長を募集します。 ・財務戦略の立案および実行 ・資金繰り管理・キャッシュフローの最適化 ・予算策定・予実管理および経営分析 ・制度会計業務の統括(上場会社基準に準拠した決算・開示対応レベルの整備) ・管理会計の高度化(原価計算、標準原価管理の設計・運用・改善) ・セグメント別・製品別採算分析および収益性改善の推進 ・金融機関対応(融資交渉、関係構築など) ・決算業務の統括(月次・年次) ・税務対応および外部専門家(税理士・会計士)との連携 ・内部統制の整備・強化 ・財務チームのマネジメント・育成 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援務内容: ■当社について: ◇地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事!内部監査業務の構築に携われます。 ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-51 勤務地最寄駅:JR播但線/竹田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹田駅(兵庫県)、梁瀬駅、和田山駅
給与
<予定年収>950万円~1,200万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):598,000円~765,000円/月20日間勤務想定<想定月額>598,000円~765,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:あり■賞与実績:年2回※過去実績4ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。■特徴: お客様の設計開発から量産までのすべてのフェーズに対応するワンストップサービスを経験と実績を積んだスタッフによって実現しています。お客様の設計図面に対して、更なる原価低減や品質・信頼性向上の提案を積極的に行い、新たなる工法開発や工程設計に取組んでいます。また、設備や評価機器などの設計開発・製作も手掛けることで、迅速な量産立上げを可能にしています。これらの活動と充分な生産能力を有した設備群によって、主力製品である車載用電池部品事業をはじめとする様々な事業領域において、お客様に最高のソリューション、すなわち”うれしさ”を提供します。■組織風土: 「好調期こそ、次の一手を」。ビジョンは、会社から従業員にただ押し付けるだけでは達成できません。まずは個々の従業員が、日々の業務に前向きに取り組める職場づくり、「頑張ってみよう」と思える動機付けや応援がある仕組みが必要です。そして、その頑張りを会社がきっちりと見届けて評価することが、個人の達成感や存在価値の実感につながります。このように会社の支援で得た自己実現を、後輩に返していくことで、世代を超えた育成スパイラルを形成し、このスパイラルの積み重ねこそが、冨士発條をなくてはならない企業へと成長させ、同時に冨士発條の一員であることのステータスも高めます。 「自己実現し続けられる社風」の確立によって、全従業員が誇りを持てる企業となること。ビジョン達成に不可欠な課題として、全社挙げての取り組みを進めていきます。
仕事
~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/数多くの大手自動車メーカーで採用/省エネや環境にも貢献/土日休み/賞与4.5ヶ月分~ 世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う当社にて、自動車部品金型の測定プログラム作成+測定業務をお任せします! 【具体的な業務内容】 ・完成した金型部品の測定業務 ・メインは三次元測定機を使用して測定を行う ・三次元測定機で測定するにあたり、頻繁に測定用プログラムを打ち込む必要がある為、簡単なプログラム作成 ・測定データの記入作業 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について: ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>第2工場住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹田駅(兵庫県)、梁瀬駅、和田山駅
給与
<予定年収>480万円~560万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:あり■賞与実績:年2回※前年度実績4.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。■特徴: お客様の設計開発から量産までのすべてのフェーズに対応するワンストップサービスを経験と実績を積んだスタッフによって実現しています。お客様の設計図面に対して、更なる原価低減や品質・信頼性向上の提案を積極的に行い、新たなる工法開発や工程設計に取組んでいます。また、設備や評価機器などの設計開発・製作も手掛けることで、迅速な量産立上げを可能にしています。これらの活動と充分な生産能力を有した設備群によって、主力製品である車載用電池部品事業をはじめとする様々な事業領域において、お客様に最高のソリューション、すなわち”うれしさ”を提供します。■組織風土: 「好調期こそ、次の一手を」。ビジョンは、会社から従業員にただ押し付けるだけでは達成できません。まずは個々の従業員が、日々の業務に前向きに取り組める職場づくり、「頑張ってみよう」と思える動機付けや応援がある仕組みが必要です。そして、その頑張りを会社がきっちりと見届けて評価することが、個人の達成感や存在価値の実感につながります。このように会社の支援で得た自己実現を、後輩に返していくことで、世代を超えた育成スパイラルを形成し、このスパイラルの積み重ねこそが、冨士発條をなくてはならない企業へと成長させ、同時に冨士発條の一員であることのステータスも高めます。 「自己実現し続けられる社風」の確立によって、全従業員が誇りを持てる企業となること。ビジョン達成に不可欠な課題として、全社挙げての取り組みを進めていきます。
仕事
~風通しの良い社風◎/独自のプレス加工技術が強み!~ ■企業概要: ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務概要: 自動車部品を始めとした精密プレス部品の開発~量産を行う当社の工場や生産現場において、効率よく量産する生産体制を築く業務となります。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・新しい生産技術の開発 ・工程レイアウト設計 ・各種自動機の設計、製図、製作(社内外) ・生産ラインの立上げ、評価 ・現状生産設備の改善 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴: (1)世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 (2)大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>第2工場住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 勤務地最寄駅:JR播但線/竹田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹田駅(兵庫県)、梁瀬駅、和田山駅
給与
<予定年収>410万円~486万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~295,000円/月20日間勤務想定<想定月額>249,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回 前年度実績4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。
仕事
~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/省エネや環境にも貢献/賞与4.5ヶ月分~ ■業務内容: 当社は未上場ながら高い技術力が評価され、大手の上場企業が主要顧客となっておりその商品は複数の主要自動車メーカーに採用されています。サプライチェーンの一環としての責任を継続的・安定的に果たすため、監査室を設立し内部監査の仕組みを構築中です。監査業務を自ら考え実現しながら、将来的に室長を担っていただきます。 現状は国内拠点の内部監査のみを行っておりますが、既に海外子会社が北米などに進出していることから、将来的にはグループ全体を見る可能性があります。 ■具体的には: <現状> ・国内内部監査業務(計画策定、監査、ディスカッション、報告、等) <将来の可能性> ・海外子会社への内部監査業務 ・内部統制評価業務 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について: ◇地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事!内部監査業務の構築に携われます。 ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>第2工場住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 勤務地最寄駅:JR播但線/竹田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹田駅(兵庫県)、梁瀬駅、和田山駅
給与
<予定年収>562万円~684万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,366円~360,680円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:44,634円~54,320円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>341,000円~415,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:あり■賞与実績:年2回※過去実績4.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。■特徴: お客様の設計開発から量産までのすべてのフェーズに対応するワンストップサービスを経験と実績を積んだスタッフによって実現しています。お客様の設計図面に対して、更なる原価低減や品質・信頼性向上の提案を積極的に行い、新たなる工法開発や工程設計に取組んでいます。また、設備や評価機器などの設計開発・製作も手掛けることで、迅速な量産立上げを可能にしています。これらの活動と充分な生産能力を有した設備群によって、主力製品である車載用電池部品事業をはじめとする様々な事業領域において、お客様に最高のソリューション、すなわち”うれしさ”を提供します。■組織風土: 「好調期こそ、次の一手を」。ビジョンは、会社から従業員にただ押し付けるだけでは達成できません。まずは個々の従業員が、日々の業務に前向きに取り組める職場づくり、「頑張ってみよう」と思える動機付けや応援がある仕組みが必要です。そして、その頑張りを会社がきっちりと見届けて評価することが、個人の達成感や存在価値の実感につながります。このように会社の支援で得た自己実現を、後輩に返していくことで、世代を超えた育成スパイラルを形成し、このスパイラルの積み重ねこそが、冨士発條をなくてはならない企業へと成長させ、同時に冨士発條の一員であることのステータスも高めます。 「自己実現し続けられる社風」の確立によって、全従業員が誇りを持てる企業となること。ビジョン達成に不可欠な課題として、全社挙げての取り組みを進めていきます。
仕事
~車載用の国内シェアNo.1!EV自動車のほぼほぼに使われている最先端の超精密金属部品の製造企業!事業安定性◎~ ~これまでの経験を活かし営業としてキャリアアップしたい方必見☆彡~ 当社は創業67年にわたり、バネから携帯電話用プレス製品と業態を変えつつ、現在においては車載電池プレス製品を中心に確固たる信頼と実績を築いてきました。今回はさらなる組織体制強化に伴い法人営業を募集いたします。 【仕事内容】 ハイブリッド、電気自動車用リチウムイオン電池部品プレス製品におけるBtoB営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・法人顧客(既存中心)への訪問、打ち合わせ ・顧客の要望・課題のヒアリング ・自社技術を用いた提案、仕様説明 ・技術部門との打ち合わせ、仕様検討 ・見積書・提案書の作成 ・既存品のフォロー、新規受注品の立上げ、関係構築 <業務詳細> 担当社数:平均3社~5社 ただ、1社複数品目をご依頼いただくため、1社に深く提案対応するやりがいある営業です。また仕様検討~生産管理までトータルで担当するため一気通貫で関われる大事なポジションです。 出張:基本的にお客様が当社工場に来社されるため、頻度としては多くございません。 ■組織体制: 事業開発本部 営業部 開発営業課は20代8人、30代6人の計14人です。 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴: (1)世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 (2)大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>第2工場住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹田駅(兵庫県)、梁瀬駅、和田山駅
給与
<予定年収>540万円~776万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,890円~421,518円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:44,110円~63,482円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>337,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回 前年度実績4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。■特徴: お客様の設計開発から量産までのすべてのフェーズに対応するワンストップサービスを経験と実績を積んだスタッフによって実現しています。お客様の設計図面に対して、更なる原価低減や品質・信頼性向上の提案を積極的に行い、新たなる工法開発や工程設計に取組んでいます。また、設備や評価機器などの設計開発・製作も手掛けることで、迅速な量産立上げを可能にしています。これらの活動と充分な生産能力を有した設備群によって、主力製品である車載用電池部品事業をはじめとする様々な事業領域において、お客様に最高のソリューション、すなわち”うれしさ”を提供します。■組織風土: 「好調期こそ、次の一手を」。ビジョンは、会社から従業員にただ押し付けるだけでは達成できません。まずは個々の従業員が、日々の業務に前向きに取り組める職場づくり、「頑張ってみよう」と思える動機付けや応援がある仕組みが必要です。そして、その頑張りを会社がきっちりと見届けて評価することが、個人の達成感や存在価値の実感につながります。このように会社の支援で得た自己実現を、後輩に返していくことで、世代を超えた育成スパイラルを形成し、このスパイラルの積み重ねこそが、冨士発條をなくてはならない企業へと成長させ、同時に冨士発條の一員であることのステータスも高めます。 「自己実現し続けられる社風」の確立によって、全従業員が誇りを持てる企業となること。ビジョン達成に不可欠な課題として、全社挙げての取り組みを進めていきます。
仕事
~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/数多くの大手自動車メーカーで採用/省エネや環境にも貢献/土日休み/賞与4.5ヶ月分~ ■業務内容: 深絞りプレス加工技術を生かして、世界中で採用されている車載用リチウムイオン2次電池部品の製造を行う当社にて、主力工場の一つの第3工場での設備保全、設備改善業務をお任せします。 ■具体的には: ・プレス機、洗浄機、自動検査機、自動梱包機等の機械設備の修理・保全 ・工場稼働監視システムの導入と運用 ・予防保全、予知保全の実施 ・故障原因の分析と対策の立案、導入 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について: ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>第3工場住所:兵庫県朝来市山東町柿坪83-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
梁瀬駅
給与
<予定年収>410万円~486万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~295,000円/月20日間勤務想定<想定月額>249,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:あり■賞与実績:年2回※前年度実績4.5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。
出典:doda求人情報
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