株式会社 イトーヨーギョー の求人・中途採用情報

【官公庁案件多数/自己資本率63％の安定企業/現場の声から施工管理アプリを即導入するボトムアップの社風/離職率は3％で長期就業】 ■職務内容： ┗━━━━ ・官公庁元請け案件を中心として空調・給排水などの設備工事における施工管理業務をお任せします。 設備施工管理とは、ビルや商業施設などの建物に設置されている設備の工事を管理する仕事になります。 ■職務詳細 ┗━━━━ ・空調設備、給排水、衛生設備工事の施工管理 ・工事全体の安全・品質・予算・工程の管理 ・職人の手配および現場指示 ・工事の進捗報告および顧客対応 ■お客様、担当エリア等 ┗━━━━ ・案件受注元：公共工事や民間工事（神戸製鋼、NTT、関西電力など） ・案件比率：新規2割、改修8割 ・実績：経営審査会で5位/80社、財務内容良好 ・担当エリア：兵庫県中心（転勤なし） ■働き方 ┗━━━━ 原則、土日祝休み（会社カレンダーにより変動あり）。 年末年始9日間、夏季休暇6日間。有休取得率40％（平均10.6日）。月平均残業26時間、サービス残業なし。安心して長期的に働ける環境です。 社員が擦り減らない体制を整備。計画年休制度などで有給もしっかり取得、離職率は3%程度に抑えています。 ■組織体制 ┗━━━━ 建築設備部門は34名（男性27名・女性7名）。年齢構成は50代8名、40代8名、30代8名、20代10名。若手からベテランまでバランスの取れたチームで、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。 ■キャリアパス ┗━━━━ 入社後は先輩社員のサポートで施工管理の基礎を学びます。資格取得支援制度が充実し、管工事施工管理技士や電気工事士の資格取得を目指せます。資格取得後は手当が支給され、1級取得者は年間36万円の手当。将来的には工事部の責任者を目指せます。 ■同社の魅力 ┗━━━━ ・ニッチトップメーカー：コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップメーカーです。 30件以上の特許を保有しているなど独自性・優位性を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-3 勤務地最寄駅：JR神戸・阪神線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

県庁前駅(兵庫県)、元町駅(兵庫県)、花隈駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,818,200円～5,232,600円固定残業手当/月：56,850円～105,550円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,700円～541,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初年度は年俸制になります。※年俸額は前職のご経験等を考慮した上で決定いたします。※2年目からは給与体系が変更になります。(初年度の状況を見て給与を決定いたします。)・昇給：年1回(6月／2年度目以降対象)・賞与：年3回(7月・11月・3月／2年度目以降対象)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・バイコン製法による高強度コンクリート製品の製造販売・海外技術の国内導入　・独自開発技術の海外移転・販売・建築設備関連機器の販売・施工・保守管理（建築設備部）　　　①(コンクリート製品の製造・販売事業)コンクリートを原材料とした道路・下水道分野を中心に、安全・安心で豊かな暮らしの環境をつくる新たなインフラ整備を実現する製品の提供に向け、市場調査、技術開発、販売戦略の策定、提案営業まで各部門が一丸となって取り組んでいます。②(建築設備関連機器の販売・施工・保守管理業務)オフィスビルや施設など大型建築物の空調・給排水・衛生設備の設計工事部門、空調機器販売をおこなっている販売部門、また、空調機器・工場設備のメンテナンスをおこなっている保守管理部門の３部門により、お客様の要望にお応えしております。■取り扱い製品：・道路関連：ライン導水ブロック、ツイン側溝、D.D.BOXなど・環境関連：ヒュームセプターなど・マンホール関連：ふた浮上防止マンホール、バイコンマンホールなど・可とう性継手：ブーツEX、推進管用MTⅡシリーズなど

【官公庁案件多数/自己資本率63％の安定企業/現場の声から施工管理アプリを即導入するボトムアップの社風/離職率は3％で長期就業】 ■職務内容： ┗━━━━ ・官公庁元請け案件を中心として空調・給排水などの設備工事における施工管理業務をお任せします。 設備施工管理とは、ビルや商業施設などの建物に設置されている設備の工事を管理する仕事になります。 ■職務詳細 ┗━━━━ ・空調設備、給排水、衛生設備工事の施工管理 ・工事全体の安全・品質・予算・工程の管理 ・職人の手配および現場指示 ・工事の進捗報告および顧客対応 ■お客様、担当エリア等 ┗━━━━ ・案件受注元：公共工事や民間工事（神戸製鋼、NTT、関西電力など） ・案件比率：新規2割、改修8割 ・実績：経営審査会で5位/80社、無借金経営、財務内容良好 ・担当エリア：大阪府中心（転勤なし） ■働き方 ┗━━━━ 原則、土日祝休み（会社カレンダーにより変動あり）。 年末年始9日間、夏季休暇6日間。有休取得率40％（平均10.6日）。月平均残業26時間、サービス残業なし。安心して長期的に働ける環境です。 社員が擦り減らない体制を整備。計画年休制度などで有給もしっかり取得、離職率は3%程度に抑えています。 ■組織体制 ┗━━━━ 建築設備部門は34名（男性27名・女性7名）。年齢構成は50代8名、40代8名、30代8名、20代10名。若手からベテランまでバランスの取れたチームで、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。 ■キャリアパス ┗━━━━ 入社後は先輩社員のサポートで施工管理の基礎を学びます。資格取得支援制度が充実し、管工事施工管理技士や電気工事士の資格取得を目指せます。資格取得後は手当が支給され、1級取得者は年間36万円の手当。将来的には工事部の責任者を目指せます。 ■同社の魅力 ┗━━━━ ・ニッチトップメーカー：コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップメーカーです。 30件以上の特許を保有しているなど独自性・優位性を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中津6-3-14 勤務地最寄駅：阪急線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津駅(大阪府・阪急線)、中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,818,200円～5,232,600円固定残業手当/月：56,850円～105,550円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,700円～541,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初年度は年俸制になります。※年俸額は前職のご経験等を考慮した上で決定いたします。※2年目からは給与体系が変更になります。(初年度の状況を見て給与を決定いたします。)・昇給：年1回(6月／2年度目以降対象)・賞与：年3回(7月・11月・3月／2年度目以降対象)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・バイコン製法による高強度コンクリート製品の製造販売・海外技術の国内導入　・独自開発技術の海外移転・販売・建築設備関連機器の販売・施工・保守管理（建築設備部）　　　①(コンクリート製品の製造・販売事業)コンクリートを原材料とした道路・下水道分野を中心に、安全・安心で豊かな暮らしの環境をつくる新たなインフラ整備を実現する製品の提供に向け、市場調査、技術開発、販売戦略の策定、提案営業まで各部門が一丸となって取り組んでいます。②(建築設備関連機器の販売・施工・保守管理業務)オフィスビルや施設など大型建築物の空調・給排水・衛生設備の設計工事部門、空調機器販売をおこなっている販売部門、また、空調機器・工場設備のメンテナンスをおこなっている保守管理部門の３部門により、お客様の要望にお応えしております。■取り扱い製品：・道路関連：ライン導水ブロック、ツイン側溝、D.D.BOXなど・環境関連：ヒュームセプターなど・マンホール関連：ふた浮上防止マンホール、バイコンマンホールなど・可とう性継手：ブーツEX、推進管用MTⅡシリーズなど

【官公庁案件多数/自己資本率63％の安定企業/現場の声から施工管理アプリを即導入するボトムアップの社風/離職率は3％で長期就業】 ■業務概要： 大型施設の空調設備、給排水、衛生・設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 ■業務詳細： 【案件受注元】国、大阪府、兵庫県、神戸市などを中心とした公共工事と、神戸製鋼様の工場や、NTT様、関西電力様などの社屋の民間工事がございます。 【案件比率】新規が2割、改修が8割程度となっております。 【実績】経営審査会で5位/80社を獲得。財務内容、売上規模などで3位以上を獲得) 【担当エリア】兵庫県を中心とした近畿エリアになります。※原則転勤はありませんのでご安心下さい。 【配属先】建築設備部門は現在34名（男性27名・女性7名）が在籍しています。そのうち管工事を担当しているのが工事室で、9名の社員が所属しています。施工管理担当者がOJTを通して業務をご説明致します。 【キャリアビジョン】管工事施工管理の経験を積んで頂き、工事部の責任者をお任せしたいと考えています。 ■同社の魅力： 【ニッチトップメーカー】コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップメーカーです。30件以上の特許を保有しているなど独自性・優位性を持つ企業です。 【働き方への取り組み】業界内では珍しく『サービス残業0』『年間休日120日』です。月平均残業時間も30時間程度です。過度な残業が発生しないような案件受注を徹底していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-3 勤務地最寄駅：JR・阪神線／元町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

県庁前駅(兵庫県)、元町駅(兵庫県)、花隈駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制初年度は賞与分も考慮して年俸制になります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,221,400円～4,830,600円固定残業手当/月：64,950円～97,450円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸額は前職経験等を考慮の上決定/2年目から給与体系変更/初年度状況にて給与決定■昇給：年1回■賞与：年3回※昇給・賞与…2年度目以降対象◆年収イメージ：入社時25歳/初年度年俸350万円の場合30歳420万 主任35歳520万 室長代理40歳620万 副部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・バイコン製法による高強度コンクリート製品の製造販売・海外技術の国内導入　・独自開発技術の海外移転・販売・建築設備関連機器の販売・施工・保守管理（建築設備部）

【官公庁案件多数/自己資本率63％の安定企業/現場の声から施工管理アプリを即導入するボトムアップの社風/離職率は3％で長期就業】 ■業務概要： 大型施設の空調設備、給排水、衛生・設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 ■業務詳細： 【案件受注元】国、大阪府、兵庫県、神戸市などを中心とした公共工事と、神戸製鋼様の工場や、NTT様、関西電力様などの社屋の民間工事がございます。 【案件比率】新規が2割、改修が8割程度となっております。 【実績】経営審査会で5位/80社を獲得。財務内容、売上規模などで3位以上を獲得) 【担当エリア】兵庫県を中心とした近畿エリアになります。※原則転勤はありませんのでご安心下さい。 【配属先】建築設備部門は現在34名（男性27名、女性7名）が在籍しています。そのうち管工事を担当しているのが工事室で、10名の社員が所属しています。施工管理担当者がOJTを通して業務をご説明致します。 【キャリアビジョン】管工事施工管理の経験を積んで頂き、工事部の責任者をお任せしたいと考えています。 ■同社の魅力： 【ニッチトップメーカー】コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップメーカーです。30件以上の特許を保有しているなど独自性・優位性を持つ企業です。 【働き方への取り組み】業界内では珍しく『サービス残業0』『年間休日120日』です。月平均残業時間も26時間程度です。過度な残業が発生しないような案件受注を徹底していることも特徴です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区中津6-3-14 勤務地最寄駅：阪急線／中津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

中津駅(大阪府・阪急線)、中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制初年度は賞与分も考慮して年棒制になります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,221,400円～4,830,600円固定残業手当/月：64,950円～97,450円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸額は前職経験等を考慮の上決定/2年目から給与体系変更/初年度状況にて給与決定■昇給：年1回■賞与：年3回※昇給・賞与…2年度目以降対象◆年収イメージ：入社時25歳/初年度年俸350万円の場合30歳420万 主任35歳520万 室長代理40歳620万 副部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・バイコン製法による高強度コンクリート製品の製造販売・海外技術の国内導入　・独自開発技術の海外移転・販売・建築設備関連機器の販売・施工・保守管理（建築設備部）