イグス株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

■業務概要： ＜ポジション：工場品質管理マネージャー＞ 日本国内の品質管理責任者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。 当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。 ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。 ※レポートラインは日本の統括工場長となります。 （具体的には） ・品質管理 　製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。 　品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。 ・リーンエンジニアリング 　リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。 　部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。 　工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。 ・苦情処理 苦情処理プロセスの管理、分析、改善案の策定と実行、継続維持。 業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割のイメージです。 入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。 また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度） ■組織構成：現在栃木県内に4ヶ所の工場があり、このうち那須烏山市にある２つの工場（栃木工場、RC工場）が主要な出荷拠点です。今春完成の新工場（栃木県さくら市）に本年６、７月に移転、４工場が１ヶ所に集約されます。4工場合わせた社員数は80名ほど。 ■本ポジションの魅力 ・英語力活かし、ドイツ本社と連携して業務推進 ・年間休日や福利厚生充実、働きやすさ◎ ・交替勤務はありません。 ・品質管理、リーンエンジニアリング業務全般。専任者は不在のため、ある程度ご自身の裁量でご経験を発揮できます。 ・グローバル展開、品質重視のエンジニアリング企業 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞栃木さくら工場住所：栃木県さくら市上阿久津1518-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞栃木工場住所：栃木県那須烏山市藤田1600　富士見台工業団地 勤務地最寄駅：JR烏山線／大金駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝積寺駅、氏家駅、下野花岡駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞375,000円～562,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します※年俸制　16分割予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★26年春に新工場竣工予定★栃木県さくら市に新工場竣工予定。4工場を1ヶ所に集約。スペース拡大のほか効率性の向上、出荷体制の強化が見込まれます。■事業内容：エンジニアリングプラスチック（エンプラ）の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。イグスは潤滑剤・メンテフリーの高機能エンプラ製部品で全ての可動部（動く部分）の性能向上を目指しています。■企業概要：1964年にドイツ・ケルンで創業し現在80以上の国と地域にサービス網を展開、従業員数約5,200人、2024年の売上げは11億500万ユーロのグローバル企業です。■製品の魅力：当社の一番の魅力は製品開発力。独自性があり革新的でユニークなオンリーワンの製品を生み出しております。また、評価テストに関する膨大なデーターベースを持つこと、製品の寿命予測が可能なことも大きな強みです。「エナジーチェーン」はケーブルを保護する樹脂製カバーのようなもの（ケーブル保護管）で、各種ケーブル類の摩擦や摩耗等による劣化・損傷・断線を防ぎ、ケーブルを製品に収納することで作業スペースの確保や作業の効率化などに寄与。近年、自動化・スピード・デジタル化が進み、それに伴って電気配線なども複雑化しており、活躍の場はますます広がっています。樹脂製で軽く保護管の脱着など扱いが容易と、その高機能性から全世界の機械メーカー等で採用。可動ケーブルは、豊富なラインナップ且つ長寿命を実現することによりお客様満足度が高く、工作機械メーカーや自動倉庫、ロボット業界など多種多様の業界での採用実績が年々増えております。また膨大なテストデータがあるため安心して採用がしやすいと言われており、更に各種海外規格に対応している点はグローバル展開しているお客様からも好評です。ベアリング製品は、機器・機械などを円滑に動かすために使用されるもので、主流は金属ですが、同社の製品は材料から開発したプラスチック素材で作られております。そのため軽量化・コストダウンが実現可能となり、また潤滑油等を使わない分、メンテナンスの負担が軽減されると言うメリットをもたらします。世界的に有名な高級自動車メーカーでも採用。■社風：組織はフラットで意思決定が早く、社員間のコミュニケーションが活発で自主性を重んじる社風。

転勤・交代勤務なしの安定終業！海外との連携等、幅広い経験を積むことができます！ ■仕事内容 日本国内の品質管理担当者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。 当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。 ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。 ※レポートラインは日本の統括工場長となります。 （具体的には） ・品質管理 　製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。 　品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。 ・リーンエンジニアリング 　リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。 　部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。 　工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。 ・苦情処理 　苦情処理プロセスの管理、分析、改善案の策定と実行、継続維持。 業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割の想定。 入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。 また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度） ■組織構成：現在栃木県内に4ヶ所の工場があり、このうち那須烏山市にある２つの工場（栃木工場、RC工場）が主要な出荷拠点です。6，7月に今春完成の新工場（栃木県さくら市）に移転、４工場が１ヶ所に集約されます。4工場合わせた社員数は80名ほど。 ■このポジションの魅力 品質・改善の専任担当がいないため、実務の幅が広い 指示通り動くだけでなく、「なぜ？どう変える？」を考えられる ドイツ本社とのやり取りを通じ、海外の品質思想・標準に触れられる 交替勤務なし・休日安定で、腰を据えてスキルを伸ばせる環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木さくら工場住所：栃木県さくら市上阿久津1518-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宝積寺駅、氏家駅、下野花岡駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,142,864円～5,800,000円固定残業手当/月：53,571円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,500円～437,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します※年俸制　16分割予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★26年春に新工場竣工予定★栃木県さくら市に新工場竣工予定。4工場を1ヶ所に集約。スペース拡大のほか効率性の向上、出荷体制の強化が見込まれます。■事業内容：エンジニアリングプラスチック（エンプラ）の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。イグスは潤滑剤・メンテフリーの高機能エンプラ製部品で全ての可動部（動く部分）の性能向上を目指しています。■企業概要：1964年にドイツ・ケルンで創業し現在80以上の国と地域にサービス網を展開、従業員数約5,200人、2024年の売上げは11億500万ユーロのグローバル企業です。■製品の魅力：当社の一番の魅力は製品開発力。独自性があり革新的でユニークなオンリーワンの製品を生み出しております。また、評価テストに関する膨大なデーターベースを持つこと、製品の寿命予測が可能なことも大きな強みです。「エナジーチェーン」はケーブルを保護する樹脂製カバーのようなもの（ケーブル保護管）で、各種ケーブル類の摩擦や摩耗等による劣化・損傷・断線を防ぎ、ケーブルを製品に収納することで作業スペースの確保や作業の効率化などに寄与。近年、自動化・スピード・デジタル化が進み、それに伴って電気配線なども複雑化しており、活躍の場はますます広がっています。樹脂製で軽く保護管の脱着など扱いが容易と、その高機能性から全世界の機械メーカー等で採用。可動ケーブルは、豊富なラインナップ且つ長寿命を実現することによりお客様満足度が高く、工作機械メーカーや自動倉庫、ロボット業界など多種多様の業界での採用実績が年々増えております。また膨大なテストデータがあるため安心して採用がしやすいと言われており、更に各種海外規格に対応している点はグローバル展開しているお客様からも好評です。ベアリング製品は、機器・機械などを円滑に動かすために使用されるもので、主流は金属ですが、同社の製品は材料から開発したプラスチック素材で作られております。そのため軽量化・コストダウンが実現可能となり、また潤滑油等を使わない分、メンテナンスの負担が軽減されると言うメリットをもたらします。世界的に有名な高級自動車メーカーでも採用。■社風：組織はフラットで意思決定が早く、社員間のコミュニケーションが活発で自主性を重んじる社風。

■職務内容 弊社樹脂製ケーブル保護管（エナジーチェーン）を担当し、インサイドセールス（内勤営業）として数ヶ月～2,3年ほど社内外の問合せ対応経験を積み製品知識をしっかり習得、その後はプロダクト担当となり戦略立案・拡販～技術対応～ドイツとの調整といった、多岐にわたる業務を担っていただきます。 【インサイドセールス業務】 ・弊社ホームページ、電話及びメール経由でのお客様及び社内からの製品問い合わせ及び選定提案、図面の確認などの技術サポート。 ※社内は外勤営業社員や営業事務からの問合せに対応します。 【プロダクト業務】 ・独／イグス社製品「エナジーチェーン」の日本市場開拓のための戦略の立案、実行、及び技術対応 ・広報チームと協力し、各種キャンペーンなどマーケティング戦略の立案、実行 ・産業別やエナジーチェーンのカタログ作成　 ・含有化学物質に関する調査（ドイツ本社への問い合わせ含む） ・お客様からの問合せの対応　 ・営業への技術サポート及びトレーニング（営業同行の出張あり） ・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語：英語）　 ・ドイツ本社から技術者が来日した際の同行や通訳 ・栃木工場との折衝業務 ■入社後のイメージ： まず座学研修で製品の基礎知識の習得後、ヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）で基本的な製品選定ができるようになるまでしっかり経験を積んでいきます。プロダクト担当移行後は製品の拡販に向け戦略の立案、実行、及び技術対応まで自身で考え計画し活動していくことが求められます。 ■働き方： 基本的には本社で内勤。プロダクト担当に移ってからは必要に応じて営業同行等の出張が発生することがあります。（国内：2,3泊の出張・月0～2回ほど、海外：トレーニング等で年０～２回程度。ドイツ、中国、他海外支社等） ■仕事のやりがい ・他部署のスタッフやドイツ本社とも連携しながら業務を進めることが多く、ゼネラリストとしての成長を実感できます。 ・インセンティブの支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,728,576円～6,214,288円固定残業手当/月：48,214円～80,357円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞281,250円～468,750円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します※年俸制　16分割※担当製品の売上に応じインセンティブボーナスを支給予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★26年春に新工場竣工予定★栃木県さくら市に新工場竣工予定。4工場を1ヶ所に集約。スペース拡大のほか効率性の向上、出荷体制の強化が見込まれます。■事業内容：エンジニアリングプラスチック（エンプラ）の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。イグスは潤滑剤・メンテフリーの高機能エンプラ製部品で全ての可動部（動く部分）の性能向上を目指しています。■企業概要：1964年にドイツ・ケルンで創業し現在80以上の国と地域にサービス網を展開、従業員数約5,200人、2024年の売上げは11億500万ユーロのグローバル企業です。■製品の魅力：当社の一番の魅力は製品開発力。独自性があり革新的でユニークなオンリーワンの製品を生み出しております。また、評価テストに関する膨大なデーターベースを持つこと、製品の寿命予測が可能なことも大きな強みです。「エナジーチェーン」はケーブルを保護する樹脂製カバーのようなもの（ケーブル保護管）で、各種ケーブル類の摩擦や摩耗等による劣化・損傷・断線を防ぎ、ケーブルを製品に収納することで作業スペースの確保や作業の効率化などに寄与。近年、自動化・スピード・デジタル化が進み、それに伴って電気配線なども複雑化しており、活躍の場はますます広がっています。樹脂製で軽く保護管の脱着など扱いが容易と、その高機能性から全世界の機械メーカー等で採用。可動ケーブルは、豊富なラインナップ且つ長寿命を実現することによりお客様満足度が高く、工作機械メーカーや自動倉庫、ロボット業界など多種多様の業界での採用実績が年々増えております。また膨大なテストデータがあるため安心して採用がしやすいと言われており、更に各種海外規格に対応している点はグローバル展開しているお客様からも好評です。ベアリング製品は、機器・機械などを円滑に動かすために使用されるもので、主流は金属ですが、同社の製品は材料から開発したプラスチック素材で作られております。そのため軽量化・コストダウンが実現可能となり、また潤滑油等を使わない分、メンテナンスの負担が軽減されると言うメリットをもたらします。世界的に有名な高級自動車メーカーでも採用。■社風：組織はフラットで意思決定が早く、社員間のコミュニケーションが活発で自主性を重んじる社風。

★年休125日／低コスト自動化機器の技術サポートを担うアプリケーションエンジニア／世界71ヶ国以上の拠点を誇るグローバルメーカー★ ■業務内容： 当社が近年力を入れているローコストオートメーション（協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、ガントリーシステム、スカラロボット、デルタロボット他）の事業拡大に伴う技術サポート全般をお任せします。 ■具体的には： ・各地域担当の営業社員への客先同行含む技術サポート LCAチームは営業担当と技術担当とで役割を分担しており、今回は技術担当者の募集です。 ※製品開発はドイツ本社で行っており、さらにアジア各国支社とも連携しながら技術的な対応に従事していただきます。国内においてはLCA営業担当者および各地域の営業担当に対する技術サポートほか、展示会各種イベント等のバックアップ業務を担うポジションです。 ※イグスのメンテナンスフリー製品技術を活用した、シンプルかつ低コストな自動化機器群を「ローコストオートメーション(以降LCA)」と表現しています。設備全体やライン単位ではなく、工程ごとに自動化・省力化を図り市場のFAニーズに応えます。 ■本ポジションの特徴： 本事業は当社では比較的新しい分野であり、大きく投資を進めています。 「軽量・無潤滑・低コスト」という特徴が注目され近年引き合いが増加、製造現場のほか研究開発等でも導入が進んでいます。学術研究や産業用途を含め、今後は更に幅広い分野での活用・採用が見込まれます。 LCAビジネス拡大における責任者のひとりとして、グローバルLCAチームのバックアップを受けながら、技術担当として事業成長をサポートいただきます。 ■働く環境： 配属先のドライテック営業部は20名で構成されています。 営業部長 外勤営業（12名） 内勤営業・製品担当（8名）※LCAはこちらへ所属 約1～2ヶ月間の研修期間を経て、当該部門LCAチームへ着任。 ■仕事のやりがい： 本事業はイグスグローバルでも始まってそれほど年数が経っていないため、スタートアップカルチャーが強く、色々なアイデアを出しながらスピード感を持って仕事を進めていくことができます。主要メンバーの一人として事業を育てていく面白味を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,971,424円～7,457,136円固定残業手当/月：64,286円～96,429円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します※年俸制　16分割※成果に応じたインセンティブボーナスを支給月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★26年春に新工場竣工予定★栃木県さくら市に新工場竣工予定。4工場を1ヶ所に集約。スペース拡大のほか効率性の向上、出荷体制の強化が見込まれます。■事業内容：エンジニアリングプラスチック（エンプラ）の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。イグスは潤滑剤・メンテフリーの高機能エンプラ製部品で全ての可動部（動く部分）の性能向上を目指しています。■企業概要：1964年にドイツ・ケルンで創業し現在80以上の国と地域にサービス網を展開、従業員数約5,200人、2024年の売上げは11億500万ユーロのグローバル企業です。■製品の魅力：当社の一番の魅力は製品開発力。独自性があり革新的でユニークなオンリーワンの製品を生み出しております。また、評価テストに関する膨大なデーターベースを持つこと、製品の寿命予測が可能なことも大きな強みです。「エナジーチェーン」はケーブルを保護する樹脂製カバーのようなもの（ケーブル保護管）で、各種ケーブル類の摩擦や摩耗等による劣化・損傷・断線を防ぎ、ケーブルを製品に収納することで作業スペースの確保や作業の効率化などに寄与。近年、自動化・スピード・デジタル化が進み、それに伴って電気配線なども複雑化しており、活躍の場はますます広がっています。樹脂製で軽く保護管の脱着など扱いが容易と、その高機能性から全世界の機械メーカー等で採用。可動ケーブルは、豊富なラインナップ且つ長寿命を実現することによりお客様満足度が高く、工作機械メーカーや自動倉庫、ロボット業界など多種多様の業界での採用実績が年々増えております。また膨大なテストデータがあるため安心して採用がしやすいと言われており、更に各種海外規格に対応している点はグローバル展開しているお客様からも好評です。ベアリング製品は、機器・機械などを円滑に動かすために使用されるもので、主流は金属ですが、同社の製品は材料から開発したプラスチック素材で作られております。そのため軽量化・コストダウンが実現可能となり、また潤滑油等を使わない分、メンテナンスの負担が軽減されると言うメリットをもたらします。世界的に有名な高級自動車メーカーでも採用。■社風：組織はフラットで意思決定が早く、社員間のコミュニケーションが活発で自主性を重んじる社風。

★ドイツ系外資企業／ニッチ商材「ドライリン」の国内における更なる拡販がミッション／英語力活かせる／世界80以上の国と地域に展開するグローバルメーカー★ ■業務内容・ミッション： 当社が取り扱う「ドライリン（リニアガイド※）」の販促/営業企画マネージャーとして、国内における更なる拡販を実現いただきます。 ※リニアガイドとは、名称の通り「リニア＝直動」の動きを「ガイド＝案内」する機械要素部品です。物をまっすぐ動かし位置決めをするときに用いられます。イグスのドライリン・リニアガイドは、ボールの「転がり」の代わりに樹脂の「滑り」で動く、無潤滑・無給油でメンテナンスフリーという特徴があります。 ＜具体的には＞ ・独／イグス社製品のドライリン（リニアガイド）の技術対応及び、日本市場開拓のための戦略的立案、実行（広報・プロモーションを含む） ・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング ・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語は英語） ※技術的な対応に関しては、該当部署と連携しながら入社後徐々にキャッチアップいただく形となります。 ■組織構成： 部長１名、営業13名（外勤営業11名、インサイドセールス２名）、プロダクト5名（各製品１～2名）で構成。同組織では複数製品を取り扱いますが、今回ご入社いただく方は「ドライリン」の専任担当としてご活躍いただく想定です。 ■仕事のやりがい： □業務範囲は幅広く、自らのアイディアと活動により事業を成長させていくポジションです。製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群ではありますが、さらなる日本市場開拓のために市場を分析し戦略を立案し実行して頂きます。 □本製品のエキスパートとして、営業や社内向けの技術支援から顧客折衝のサポートまで、更にはドイツ本社や海外子会社と連携したダイナミックなプロジェクトにも携われます。 ■その他： 国外はドイツ、アジア（中国・上海、韓国等）、米、ほか支社含め全世界に出張の可能性あり。頻度は年0～2回ほど。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,971,424円～8,285,712円固定残業手当/月：64,286円～107,143円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します※年俸制　16分割※成果に応じたインセンティブボーナスを支給予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★26年春に新工場竣工予定★栃木県さくら市に新工場竣工予定。4工場を1ヶ所に集約。スペース拡大のほか効率性の向上、出荷体制の強化が見込まれます。■事業内容：エンジニアリングプラスチック（エンプラ）の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。イグスは潤滑剤・メンテフリーの高機能エンプラ製部品で全ての可動部（動く部分）の性能向上を目指しています。■企業概要：1964年にドイツ・ケルンで創業し現在80以上の国と地域にサービス網を展開、従業員数約5,200人、2024年の売上げは11億500万ユーロのグローバル企業です。■製品の魅力：当社の一番の魅力は製品開発力。独自性があり革新的でユニークなオンリーワンの製品を生み出しております。また、評価テストに関する膨大なデーターベースを持つこと、製品の寿命予測が可能なことも大きな強みです。「エナジーチェーン」はケーブルを保護する樹脂製カバーのようなもの（ケーブル保護管）で、各種ケーブル類の摩擦や摩耗等による劣化・損傷・断線を防ぎ、ケーブルを製品に収納することで作業スペースの確保や作業の効率化などに寄与。近年、自動化・スピード・デジタル化が進み、それに伴って電気配線なども複雑化しており、活躍の場はますます広がっています。樹脂製で軽く保護管の脱着など扱いが容易と、その高機能性から全世界の機械メーカー等で採用。可動ケーブルは、豊富なラインナップ且つ長寿命を実現することによりお客様満足度が高く、工作機械メーカーや自動倉庫、ロボット業界など多種多様の業界での採用実績が年々増えております。また膨大なテストデータがあるため安心して採用がしやすいと言われており、更に各種海外規格に対応している点はグローバル展開しているお客様からも好評です。ベアリング製品は、機器・機械などを円滑に動かすために使用されるもので、主流は金属ですが、同社の製品は材料から開発したプラスチック素材で作られております。そのため軽量化・コストダウンが実現可能となり、また潤滑油等を使わない分、メンテナンスの負担が軽減されると言うメリットをもたらします。世界的に有名な高級自動車メーカーでも採用。■社風：組織はフラットで意思決定が早く、社員間のコミュニケーションが活発で自主性を重んじる社風。

★ドイツ系外資企業／ニッチ樹脂部品「ドライリン」の国内における拡販と技術サポートをリード／英語力活かせる／世界80以上の国と地域に展開するグローバルメーカー★ ■業務詳細： 当社が取り扱う「ドライリン（リニアガイド※）」のプロダクトマネージャーとして、国内における更なる拡販と技術サポートをリードいただきます。 ＜具体的には＞ ・独／イグス社製品のドライリン（リニアガイド）の技術対応及び、日本市場開拓のための戦略的立案、実行（広報・プロモーションを含む） ・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング ・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語は英語） ■リニアガイドとは： 名称の通り「リニア＝直動」の動きを「ガイド＝案内」する機械要素部品です。物をまっすぐ動かし位置決めをするときに用いられます。イグスのドライリン・リニアガイドは、ボールの「転がり」の代わりに樹脂の「滑り」で動く、無潤滑・無給油でメンテナンスフリーという特徴があります。 ■組織構成： 部長１名、営業14名（外勤営業11名、インサイドセールス3名）、プロダクト5名（各製品１～2名）で構成。同組織では複数製品を取り扱いますが、今回ご入社いただく方は「ドライリン」の専任担当としてご活躍いただく想定です。 ■ポジションの特徴： □本製品のエキスパートとして、営業や社内向けの技術支援から顧客折衝のサポートまで、更にはドイツ本社や海外子会社と連携したダイナミックなプロジェクトにも携われます。 □業務範囲は幅広く、自らのアイディアと活動により事業を成長させていくポジションです。製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群ではありますが、さらなる日本市場開拓のために市場を分析し戦略を立案し実行して頂きます。 ■その他： 国外はドイツ、アジア（中国・上海、韓国等）、米、ほか支社含め全世界に出張の可能性あり。頻度は年0～2回ほど。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,971,424円～7,457,136円固定残業手当/月：64,286円～96,429円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します※年俸制　16分割※成果に応じたインセンティブボーナスを支給予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★26年春に新工場竣工予定★栃木県さくら市に新工場竣工予定。4工場を1ヶ所に集約。スペース拡大のほか効率性の向上、出荷体制の強化が見込まれます。■事業内容：エンジニアリングプラスチック（エンプラ）の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。イグスは潤滑剤・メンテフリーの高機能エンプラ製部品で全ての可動部（動く部分）の性能向上を目指しています。■企業概要：1964年にドイツ・ケルンで創業し現在80以上の国と地域にサービス網を展開、従業員数約5,200人、2024年の売上げは11億500万ユーロのグローバル企業です。■製品の魅力：当社の一番の魅力は製品開発力。独自性があり革新的でユニークなオンリーワンの製品を生み出しております。また、評価テストに関する膨大なデーターベースを持つこと、製品の寿命予測が可能なことも大きな強みです。「エナジーチェーン」はケーブルを保護する樹脂製カバーのようなもの（ケーブル保護管）で、各種ケーブル類の摩擦や摩耗等による劣化・損傷・断線を防ぎ、ケーブルを製品に収納することで作業スペースの確保や作業の効率化などに寄与。近年、自動化・スピード・デジタル化が進み、それに伴って電気配線なども複雑化しており、活躍の場はますます広がっています。樹脂製で軽く保護管の脱着など扱いが容易と、その高機能性から全世界の機械メーカー等で採用。可動ケーブルは、豊富なラインナップ且つ長寿命を実現することによりお客様満足度が高く、工作機械メーカーや自動倉庫、ロボット業界など多種多様の業界での採用実績が年々増えております。また膨大なテストデータがあるため安心して採用がしやすいと言われており、更に各種海外規格に対応している点はグローバル展開しているお客様からも好評です。ベアリング製品は、機器・機械などを円滑に動かすために使用されるもので、主流は金属ですが、同社の製品は材料から開発したプラスチック素材で作られております。そのため軽量化・コストダウンが実現可能となり、また潤滑油等を使わない分、メンテナンスの負担が軽減されると言うメリットをもたらします。世界的に有名な高級自動車メーカーでも採用。■社風：組織はフラットで意思決定が早く、社員間のコミュニケーションが活発で自主性を重んじる社風。