株式会社富士建設
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設立
- 1974年
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従業員数
- 18名
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平均年齢
- 58.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社富士建設
株式会社富士建設の過去求人情報一覧
仕事
~土木工事の現場管理に関する業務をお任せします。伊佐市内の元請け公共工事が中心で、月給制・年間休日117日の働きやすい環境~ ■募集背景: 受注増加に伴う体制強化のため、土木施工管理職の増員となります。 ■職務詳細: ・道路や河川など、土木現場の施工及び工程・安全管理、各検査等の技術的業務に従事していただきます。 ・工事規模に応じ、1~2名体制での現場運営となります。 ・工事出来高や写真管理、申請書など、パソコンを使用した書類作成業務でも能力を発揮していただけることを期待しています。 ■サポート体制: 入社後は、ベテラン施工管理者と一緒に現場を担当していただきます。 現場のルールや当社の進め方、書類作成のフォーマットなどは、OJTで丁寧に指導します。 公共工事の経験が浅い方も、既にある施工管理スキルを活かしながら、発注者対応や検査対応などを少しずつ身につけていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務: 慣れてきたら幅広い案件をお任せしていきます。 元請けとして現場の取りまとめ役を担い、協力会社への指示出しや、発注者との打ち合わせ、予算・出来高管理など、現場のマネジメント全般をリードしていただきます。 将来的には複数現場の統括など、キャリアアップの道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力: 昭和39年創業の総合建設会社として、建築・土木を中心に、舗装・水道・造園工事まで幅広く手掛けてきました。元請け100%で公共工事が8割と安定した受注基盤があり、残業も月10時間程度と無理なく働ける環境です。 全社員月給制・週休2日制(年間休日117日)を導入し、待遇面の改善にも継続して取り組んでいます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鹿児島県伊佐市大口小木原954-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
真幸駅
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~320,000円固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■1級資格者は年収500万円以上■賞与は事業所の業務実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・元請100%の総合建設業として、建築/土木工事一式を主体に工事全体の施工管理を行っています。 遠方の現場はなく、鹿児島県や伊佐市から発注される工事を中心に事業に取り組んでいます。 建設業許可番号 鹿児島県知事許可 特定 第2933号■会社の特長:・建築工事/土木工事一式の為、幅広いニーズに応える事ができます。 土木造成、舗装工事、水道施設の工事や造園工事まで対応可能です。 さらには空調設備工事や解体工事なども対応しています。・昭和39年の創業以来、建設業を通じて地域社会の発展に貢献してきました。 近年の働き方改革などにも柔軟に対応しながら、ワークライフバランスが向上するよう企業努力を続けています。
仕事
■職務内容: 建築工事の現場管理をお任せします。 ■職務詳細: ・新築や改修など、建築現場の施工及び工程・安全管理、各検査等の技術的業務に従事していただきます。 ・工期は半年~1年半程度。夜間工事はありません。 ・工事規模により1名~3名で担当を割り振っています。 公共工事:民間工事の割合は、8:2程度です。 ※年度により多少のバラつきがあります。 ・工事出来高や写真管理、申請書など、パソコンを使用した書類作成業務でも能力を発揮していただけることを期待しています。 ■配属部署・組織構成: 現在、施工管理は3名が在籍。3名ともベテランで、親子代々当社で活躍する技術者もいます。また他部署ではありますが、土木技術者の父・工務部の息子という親子で当社を支えてくれている社員もいます。 ■特徴・魅力: 建設業では長らく日雇いや日給制が当たり前となっていましたが、当社の全従業員が月給制にシフトするなど待遇の改善に努めてきました。 近年では、女性が活躍できる職場環境の整備を積極的に進めています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鹿児島県伊佐市大口小木原954-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
真幸駅
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~320,000円固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■1級資格者は年収500万円以上■賞与は事業所の業務実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・元請100%の総合建設業として、建築/土木工事一式を主体に工事全体の施工管理を行っています。 遠方の現場はなく、鹿児島県や伊佐市から発注される工事を中心に事業に取り組んでいます。 建設業許可番号 鹿児島県知事許可 特定 第2933号■会社の特長:・建築工事/土木工事一式の為、幅広いニーズに応える事ができます。 土木造成、舗装工事、水道施設の工事や造園工事まで対応可能です。 さらには空調設備工事や解体工事なども対応しています。・昭和39年の創業以来、建設業を通じて地域社会の発展に貢献してきました。 近年の働き方改革などにも柔軟に対応しながら、ワークライフバランスが向上するよう企業努力を続けています。
出典:doda求人情報
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