人の森株式会社
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- 設立
- 1940年
-
- 従業員数
- 140名
-
- 平均年齢
- -歳
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人の森株式会社
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この条件の求人数 7 件
仕事
~創立80年/転勤無/フレックス/完全週休2日制/年休125日~ ■業務内容: ROサーバー(ウォーターサーバー)の提案営業をお任せします。 <具体的には> ・提案書、見積書、契約書作成 ・現地調査や設置 ・既存の顧客へのメンテナンス対応 ・技術メンバーのサポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ROサーバーとは: 通常のウォーターサーバーとは異なり、水道水を機械に通してろ過を行います。お水を都度購入したり、買い置きしておかなくて良いというメリットがあります。 ■取引先: 病院・ホテル・ゴルフ場など法人のお客様がメインになります。現在はインバウンド(紹介・他部署取引企業)がメインですが、今後は開拓していく動きを活発化させる予定です。 ■仕事の流れ: (1)ご紹介や訪問営業によりご興味を持っていただく (2)ご提案書(決まった書式があります)を持参の上ご説明、デモ機でのお試しのご提案 (3)設置する機種により設置業者と現場の確認 (4)ご契約に進めそうな場合はお見積りを作成、持参(価格については決まっております) (5)本契約書の作成、持参及び入金方法や請求書の有無などの確認 (6)請求書の作成が必要なお客様については請求書の作成及びお届け(郵送) (7)ご訪問し、メンテナンス対応(年に1度のフィルター交換含む) ■教育体制: 商材を知ることからスタートします。まずは先輩社員と同行営業で病院・ゴルフ場・介護施設・ホテルなどをまわります。1人立ちをした後も、技術の人にサポートを受けながら進めていきます。技術の基礎知識を学ぶ研修会も実施しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅:JR相模線・小田急小田原線/厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
厚木駅、本厚木駅、海老名駅(相鉄・小田急)
給与
<予定年収>420万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フィットネス事業/骨材の生産販売/レディーミクストコンクリート販売/土木、建築、さく井等の請負/地下水膜ろ過システムの設計施工/その他付帯する事業
仕事
~創立80年/出張・転勤無/年休125日/完全週休二日制/残業月平均25時間/マイカー通勤可/福利厚生充実~ ■業務内容: 現在土木工事に特化しておりますが、新規事業として官公庁からの公共施設の案件に対応すべく新たに建築施工管理技士を募集いたします。現在社内には経験者がいないため、ノウハウを生かし指導/教育いただくことを期待しています。 ■組織構成: 社会環境を支える部は12名(執行役員部長1名含む)在籍。60代1名、50代2名、40代1名、30代5名、20代3名とバランスの取れた年齢構成です。 ■働き方: 基本的に2~3名を一つのチームとして現場管理を行うため残業も少なく、直行直帰可能、年休125日土日祝、転勤なし、福利厚生も充実しており、働きやすさは業界トップクラスです。 ※令和3年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業」(5つ星企業)に認定されました。 ■同社の特徴: ・同社は、2007年より、新しいビジュアル・コミュニケーション・システムの構築を契機に、「企業が本来果たすべき役割とは」「社会との正しい関係とは」「社員に対しての責任とは」など、企業の在り方を根本から問い直してきました。その時に設定されたスローガンやビジョンは、今も鮮度を失うことなく社員の精神の中に息づいています。「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」このスローガンのもとに、同社は社会の役に立てる事業を積極的に展開し、製造業から創造産業への脱皮を目指しています。過去からの延長線上に未来があるのではなく、理想とする未来を描き、そこから今何をすべきかを考えるというBackcasting的発想で、どこにもない「人の森」を創造していきます。 ・普段何気なく見ている森が、人々の豊かな暮らし実現に大きく寄与しています。そして、そこには実に様々な生物が大いなる自然の中で互いに生命を生かしあい、育て合っています。同社も、企業を構成する内外の様々な個性を尊重し、生かしあいながら、知恵と創造力を出し合い、企業活動そのものが社会の真の豊かさ実現に役に立てるような、そんな「人の森」になることを目標にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅:JR相模線・小田急小田原線/厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
厚木駅、本厚木駅、海老名駅(相鉄・小田急)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(計4.5ヶ月分)2021年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フィットネス事業/骨材の生産販売/レディーミクストコンクリート販売/土木、建築、さく井等の請負/地下水膜ろ過システムの設計施工/その他付帯する事業
仕事
~創立80年/出張・転勤無/年休125日/完全週休二日制/残業月平均25時間/マイカー通勤可/福利厚生充実~ ■業務内容: 国土交通省、神奈川県や海老名市などの官公庁発注の公共工事(道路やトンネル、橋や災害関係施設)における現場の施工管理及びそれにかかわる積算業務を担当します。 ■組織構成: 社会環境を支える部は12名(執行役員部長1名含む)在籍。60代1名、50代2名、40代1名、30代5名、20代3名とバランスの取れた年齢構成です。 ■働き方: 基本的に2~3名を一つのチームとして現場管理を行うため残業も少なく、直行直帰可能、年休125日土日祝、転勤なし、福利厚生も充実しており、働きやすさは業界トップクラスです。 ※令和3年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業」(5つ星企業)に認定されました。 ■同社の特徴: ・同社は、2007年より、新しいビジュアル・コミュニケーション・システムの構築を契機に、「企業が本来果たすべき役割とは」「社会との正しい関係とは」「社員に対しての責任とは」など、企業の在り方を根本から問い直してきました。その時に設定されたスローガンやビジョンは、今も鮮度を失うことなく社員の精神の中に息づいています。「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」このスローガンのもとに、同社は社会の役に立てる事業を積極的に展開し、製造業から創造産業への脱皮を目指しています。過去からの延長線上に未来があるのではなく、理想とする未来を描き、そこから今何をすべきかを考えるというBackcasting的発想で、どこにもない「人の森」を創造していきます。 ・普段何気なく見ている森が、人々の豊かな暮らし実現に大きく寄与しています。そして、そこには実に様々な生物が大いなる自然の中で互いに生命を生かしあい、育て合っています。同社も、企業を構成する内外の様々な個性を尊重し、生かしあいながら、知恵と創造力を出し合い、企業活動そのものが社会の真の豊かさ実現に役に立てるような、そんな「人の森」になることを目標にしています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅:JR相模線・小田急小田原線/厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
厚木駅、本厚木駅、海老名駅(相鉄・小田急)
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(計4.5ヶ月分)2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フィットネス事業/骨材の生産販売/レディーミクストコンクリート販売/土木、建築、さく井等の請負/地下水膜ろ過システムの設計施工/その他付帯する事業
仕事
~創立80年/出張・転勤無/年休140日/隔週週休三日制/残業月平均25時間/マイカー通勤可/福利厚生充実~ ■業務内容: 国土交通省、神奈川県や海老名市などの官公庁発注の公共工事(道路やトンネル、橋や災害関係施設)における現場の施工管理及びそれにかかわる積算業務を担当します。 ■組織構成: 社会環境を支える部は16名(執行役員部長1名含む)在籍。60代1名、50代3名、40代2名、30代5名、20代5名とバランスの取れた年齢構成です。若手活躍しています。 ■働き方: 基本的に2~3名を一つのチームとして現場管理を行うため残業も少なく、直行直帰可能、年休140日土日祝、転勤なし、福利厚生も充実しており、働きやすさは業界トップクラスです。 ※令和4年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業」(5つ星企業)に認定されました。 ■同社の特徴: ・同社は、2007年より、新しいビジュアル・コミュニケーション・システムの構築を契機に、「企業が本来果たすべき役割とは」「社会との正しい関係とは」「社員に対しての責任とは」など、企業の在り方を根本から問い直してきました。その時に設定されたスローガンやビジョンは、今も鮮度を失うことなく社員の精神の中に息づいています。「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」このスローガンのもとに、同社は社会の役に立てる事業を積極的に展開し、製造業から創造産業への脱皮を目指しています。過去からの延長線上に未来があるのではなく、理想とする未来を描き、そこから今何をすべきかを考えるというBackcasting的発想で、どこにもない「人の森」を創造していきます。 ・普段何気なく見ている森が、人々の豊かな暮らし実現に大きく寄与しています。そして、そこには実に様々な生物が大いなる自然の中で互いに生命を生かしあい、育て合っています。同社も、企業を構成する内外の様々な個性を尊重し、生かしあいながら、知恵と創造力を出し合い、企業活動そのものが社会の真の豊かさ実現に役に立てるような、そんな「人の森」になることを目標にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅:JR相模線・小田急小田原線/厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
厚木駅、本厚木駅、海老名駅(相鉄・小田急)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フィットネス事業/骨材の生産販売/レディーミクストコンクリート販売/土木、建築、さく井等の請負/地下水膜ろ過システムの設計施工/その他付帯する事業
仕事
~創立80年/出張・転勤無/年休140日/完全週休二日制/残業月平均25時間/マイカー通勤可/福利厚生充実~ ■業務内容: 建設工事現場(新築・改修)における管工事及び設備・電気の工事管理を募集いたします。現在社内には経験者がいないため、ノウハウを生かし指導/教育いただくことを期待しています。 ■組織構成: 社会環境を支える部は12名(執行役員部長1名含む)在籍。60代1名、50代2名、40代1名、30代5名、20代3名とバランスの取れた年齢構成です。 ■働き方: 基本的に2~3名を一つのチームとして現場管理を行うため残業も少なく、直行直帰可能、年休140日土日祝、転勤なし、福利厚生も充実しており、働きやすさは業界トップクラスです。 ※令和3年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業」(5つ星企業)に認定されました。 ■同社の特徴: ・同社は、2007年より、新しいビジュアル・コミュニケーション・システムの構築を契機に、「企業が本来果たすべき役割とは」「社会との正しい関係とは」「社員に対しての責任とは」など、企業の在り方を根本から問い直してきました。その時に設定されたスローガンやビジョンは、今も鮮度を失うことなく社員の精神の中に息づいています。「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」このスローガンのもとに、同社は社会の役に立てる事業を積極的に展開し、製造業から創造産業への脱皮を目指しています。過去からの延長線上に未来があるのではなく、理想とする未来を描き、そこから今何をすべきかを考えるというBackcasting的発想で、どこにもない「人の森」を創造していきます。 ・普段何気なく見ている森が、人々の豊かな暮らし実現に大きく寄与しています。そして、そこには実に様々な生物が大いなる自然の中で互いに生命を生かしあい、育て合っています。同社も、企業を構成する内外の様々な個性を尊重し、生かしあいながら、知恵と創造力を出し合い、企業活動そのものが社会の真の豊かさ実現に役に立てるような、そんな「人の森」になることを目標にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅:JR相模線・小田急小田原線/厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
厚木駅、本厚木駅、海老名駅(相鉄・小田急)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フィットネス事業/骨材の生産販売/レディーミクストコンクリート販売/土木、建築、さく井等の請負/地下水膜ろ過システムの設計施工/その他付帯する事業
仕事
~創立80年/出張・転勤無/年休140日/隔週週休三日制/残業月平均25時間/マイカー通勤可/福利厚生充実~ ■業務内容: 国土交通省、神奈川県や海老名市などの官公庁発注の公共工事(道路やトンネル、橋や災害関係施設)における現場の施工管理及びそれにかかわる積算業務を担当します。 ■組織構成: 社会環境を支える部は16名(執行役員部長1名含む)在籍。60代1名、50代3名、40代2名、30代5名、20代5名とバランスの取れた年齢構成です。若手活躍しています。 ■働き方: 基本的に2~3名を一つのチームとして現場管理を行うため残業も少なく、直行直帰可能、年休140日土日祝、転勤なし、福利厚生も充実しており、働きやすさは業界トップクラスです。 ※令和4年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業」(5つ星企業)に認定されました。 ■同社の特徴: ・同社は、2007年より、新しいビジュアル・コミュニケーション・システムの構築を契機に、「企業が本来果たすべき役割とは」「社会との正しい関係とは」「社員に対しての責任とは」など、企業の在り方を根本から問い直してきました。その時に設定されたスローガンやビジョンは、今も鮮度を失うことなく社員の精神の中に息づいています。「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」このスローガンのもとに、同社は社会の役に立てる事業を積極的に展開し、製造業から創造産業への脱皮を目指しています。過去からの延長線上に未来があるのではなく、理想とする未来を描き、そこから今何をすべきかを考えるというBackcasting的発想で、どこにもない「人の森」を創造していきます。 ・普段何気なく見ている森が、人々の豊かな暮らし実現に大きく寄与しています。そして、そこには実に様々な生物が大いなる自然の中で互いに生命を生かしあい、育て合っています。同社も、企業を構成する内外の様々な個性を尊重し、生かしあいながら、知恵と創造力を出し合い、企業活動そのものが社会の真の豊かさ実現に役に立てるような、そんな「人の森」になることを目標にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅:JR相模線・小田急小田原線/厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
厚木駅、本厚木駅、海老名駅(相鉄・小田急)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フィットネス事業/骨材の生産販売/レディーミクストコンクリート販売/土木、建築、さく井等の請負/地下水膜ろ過システムの設計施工/その他付帯する事業
仕事
~創立80年/出張・転勤無/年休140日/完全週休二日制/残業月平均25時間/マイカー通勤可/福利厚生充実~ ■業務内容: 現在土木工事に特化しておりますが、新規事業として官公庁からの公共施設の案件に対応すべく新たに建築施工管理技士を募集いたします。現在社内には経験者がいないため、ノウハウを生かし指導/教育いただくことを期待しています。 ■組織構成: 社会環境を支える部は12名(執行役員部長1名含む)在籍。60代1名、50代2名、40代1名、30代5名、20代3名とバランスの取れた年齢構成です。 ■働き方: 基本的に2~3名を一つのチームとして現場管理を行うため残業も少なく、直行直帰可能、年休140日土日祝、転勤なし、福利厚生も充実しており、働きやすさは業界トップクラスです。 ※令和3年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業」(5つ星企業)に認定されました。 ■同社の特徴: ・同社は、2007年より、新しいビジュアル・コミュニケーション・システムの構築を契機に、「企業が本来果たすべき役割とは」「社会との正しい関係とは」「社員に対しての責任とは」など、企業の在り方を根本から問い直してきました。その時に設定されたスローガンやビジョンは、今も鮮度を失うことなく社員の精神の中に息づいています。「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」このスローガンのもとに、同社は社会の役に立てる事業を積極的に展開し、製造業から創造産業への脱皮を目指しています。過去からの延長線上に未来があるのではなく、理想とする未来を描き、そこから今何をすべきかを考えるというBackcasting的発想で、どこにもない「人の森」を創造していきます。 ・普段何気なく見ている森が、人々の豊かな暮らし実現に大きく寄与しています。そして、そこには実に様々な生物が大いなる自然の中で互いに生命を生かしあい、育て合っています。同社も、企業を構成する内外の様々な個性を尊重し、生かしあいながら、知恵と創造力を出し合い、企業活動そのものが社会の真の豊かさ実現に役に立てるような、そんな「人の森」になることを目標にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅:JR相模線・小田急小田原線/厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
厚木駅、本厚木駅、海老名駅(相鉄・小田急)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円<月給>350,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フィットネス事業/骨材の生産販売/レディーミクストコンクリート販売/土木、建築、さく井等の請負/地下水膜ろ過システムの設計施工/その他付帯する事業
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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