リバー株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【環境保全事業を展開し、SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／創業120年を超える老舗優良企業／月平均残業20ｈ以内】 当社のシステム部のメンバーとして、当社におけるプログラム開発や社内基幹システムの構築を中心とした業務をお任せします。 当社はグループ会社も含めると約700名規模の資源リサイクル業界トップクラスのホールディングス企業です。社会への貢献度も高い企業でのダイナミックな活躍が可能です。 ■業務詳細： ・プログラム開発（VB.NET、C＋、C＃等） ・社内基幹システムの構築（Oracle、SQLServer 等） ■組織構成： 部長1名、係長2名、担当4名で構成されております。月平均残業10～20時間 程、年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境です。 今後の組織を見据えた育成を図っての増員採用となります。 ■当社の魅力： ・「地球を資源だらけの星にしよう。」をモットーに、石油などの資源が乏しい日本社会を持続可能な姿にすべく廃棄物を資源として再生・再利用する循環型社会の実現を目指しています。 ・世界が温室効果ガスの排出量ゼロを目指し脱炭素社会に向かう中、日本でも資源循環の重要性が高まっており、使用済み製品の回収・処理・再資源化を行う産業は今後も日本社会で必要とされ続ける重要なインフラです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区緑1-4-19 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

両国駅(都営線)、森下駅(東京都)、両国駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（6・12月）※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業詳細：在庫や工場廃棄物を適正に処分したい・飲食店を閉めるので設備や什器を処分したい・建物解体の金属・残置物や撤去した設備を処分したい・情報漏洩に配慮してIT機器を処分したいなど様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリアで、多種多様な品目を、一貫対応で、リサイクル品質を保って対応しているグループ会社です。■事業概要：・廃棄物処理安心・スムーズな廃棄物処理。厳格な選別と適切なプロセスで、安心・適正な処理を迅速に実施します。・コンサルティング廃棄物の知見と多様なステークホルダーとの連携で、法人・自治体のリサイクル、廃棄物対策を支援します。(1)法人向けコンサルティング資源・エネルギー問題をはじめとするさまざまな環境問題は、近年、ますます深刻化しています。この根本的な解決に向けて、廃棄された資源を回収、再生、再利用し続ける資源循環の仕組みづくりが急務となっています。リバーグループは、静脈産業の一角として培ってきたリサイクルへの知識・ノウハウを活かし、モノづくりや流通を担う各種事業者の、再資源化推進に向けた製品・プロセス設計や体制構築を支援します。(2)自治体向けコンサルティングリサイクル・廃棄物処理に関する自治体の業務を包括的にサポート。環境基本計画や一般廃棄物処理基本計画などの立案から、施工整備計画の策定支援、施設建設・解体に係る調査、環境影響調査、設計・施工監理、維持管理・補修、事業モニタリング、事業評価に至るまで、多彩な業務に対応します。■リバーの強み：「知識」「ネットワーク」「自社設備」を活かし、最適解を追求。知識：廃棄・リサイクルの実践に基づくノウハウネットワーク：静脈産業、動脈産業、自治体とのネットワーク自社設備：中間処理施設18拠点による選別機能とリサイクル技術・設備への継続投資■私たちの使命：地球の環境保全に貢献する。当社の属するTREグループは、高度循環型社会・脱炭素社会の成立を目指す「総合環境企業」として誕生し、廃棄物の収集運搬や最終処分を行う静脈産業の担い手として資源循環を支えています。素材メーカーや消費財メーカーなどの動脈産業、自治体の皆様との協業をさらに深め、資源の長期的な循環利用を前提とした新たなビジネスモデルの構築に挑戦していきます。