株式会社ヒューマン・ブレーン
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設立
- 1986年
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従業員数
- 1,550名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ヒューマン・ブレーン
株式会社ヒューマン・ブレーンの過去求人情報一覧
仕事
■特徴・魅力: ・裁量権大!その地域・生徒に合わせたカリキュラム・教材を選定 ・生徒一人ひとりとしっかり向き合いたい方へ ・【集団授業/個別授業】【指導学年】【担当科目】相談可! 【変更の範囲:無】 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 ※友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業要素はありません。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 ※個別指導:1~3名、集団授業:7~20名を担当 (入社後すぐに大人数の担当へはなりません) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※春期講習などの企画、チラシ作成を行います。校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ▼入社後研修 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成:講師5名~20名※校舎により異なる ■働き方: 全国に教室があるため、配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ■キャリアパス: 入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 ■評価体制: まず校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)を評価し、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■方針: ・個人塾の集合体の様な地域密着型の校舎を展開 各校舎に大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで、校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 地域や学校の特色や学校レベルにあわせた指導方法・テキスト等の選定など各校舎・エリアで意見を出し合い運営していける自由さが特色となります。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>創研学院 岡山校住所:岡山県岡山市北区錦町5-10 中島ビル勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>創研学院 大元校住所:岡山県岡山市北区東古松4-4-1 SKビル2F勤務地最寄駅:JR宇野線/大元駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>創研学院 御南校住所:岡山県岡山市北区今4-9-23 大本今ビル1F勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡山駅前駅、大元駅、北長瀬駅、西川緑道公園駅、清輝橋駅、備前西市駅、岡山駅、東中央町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):159,500円~391,800円固定残業手当/月:26,200円~58,200円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>185,700円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(6・9・12月)※利益の1/3を還元(決算月にまずはエリア、校舎別に支給)■モデル年収:470万円(勤続4年/27歳)、750万円(勤続6年/35歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【~可能性を広げる場~たくさんの生徒さんと悩み、時には励まし、時には元気をもらいながら生徒さんと共に無限の可能性を追求していくこと。これが我々の理念であり信念です】■事業内容: 受験専門塾・進学予備校・個別指導専門塾・英会話スクールの経営をしています。対象となる学生は小学生、中学生、高校生と幅広くの学生に学習指導をしています。各校舎ごとにその地域に合わせた指導内容やスピード、授業時間などを決めていて地域に密着した校舎づくりを行っています。そのため、口コミで生徒が増えていくことが多いことが同社の特徴です。
仕事
■特徴・魅力: ・裁量権大!その地域・生徒に合わせたカリキュラム・教材を選定 ・生徒一人ひとりとしっかり向き合いたい方へ ・【集団授業/個別授業】【指導学年】【担当科目】相談可! 【変更の範囲:無】 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 ※友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業要素はありません。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 ※個別指導:1~3名、集団授業:7~20名を担当 (入社後すぐに大人数の担当へはなりません) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※春期講習などの企画、チラシ作成を行います。校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ▼入社後研修 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成:講師5名~20名※校舎により異なる ■働き方: 全国に教室があるため、配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ■キャリアパス: 入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 ■評価体制: まず校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)を評価し、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■方針: ・個人塾の集合体の様な地域密着型の校舎を展開 各校舎に大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで、校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 地域や学校の特色や学校レベルにあわせた指導方法・テキスト等の選定など各校舎・エリアで意見を出し合い運営していける自由さが特色となります。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>創研学院 高松校住所:香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル1F2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>創研学院 高松レインボー校住所:香川県高松市伏石町2162-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>創研学院 仏生山校住所:香川県高松市仏生山町甲387-5 サンハイツ21 1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高松築港駅、伏石駅、仏生山駅、高松駅(香川県)、太田駅(香川県)、空港通り駅、片原町駅(香川県)、三条駅(香川県)、一宮駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):159,500円~391,800円固定残業手当/月:26,200円~58,200円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>185,700円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(6・9・12月)※利益の1/3を還元(決算月にまずはエリア、校舎別に支給)■モデル年収:470万円(勤続4年/27歳)、750万円(勤続6年/35歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【~可能性を広げる場~たくさんの生徒さんと悩み、時には励まし、時には元気をもらいながら生徒さんと共に無限の可能性を追求していくこと。これが我々の理念であり信念です】■事業内容: 受験専門塾・進学予備校・個別指導専門塾・英会話スクールの経営をしています。対象となる学生は小学生、中学生、高校生と幅広くの学生に学習指導をしています。各校舎ごとにその地域に合わせた指導内容やスピード、授業時間などを決めていて地域に密着した校舎づくりを行っています。そのため、口コミで生徒が増えていくことが多いことが同社の特徴です。
仕事
■特徴・魅力: ・裁量権大!その地域・生徒に合わせたカリキュラム・教材を選定 ・生徒一人ひとりとしっかり向き合いたい方へ ・【集団授業/個別授業】【指導学年】【担当科目】相談可! 【変更の範囲:無】 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 ※友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業要素はありません。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 ※個別指導:1~3名、集団授業:7~20名を担当 (入社後すぐに大人数の担当へはなりません) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※春期講習などの企画、チラシ作成を行います。校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ▼入社後研修 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成:講師5名~20名※校舎により異なる ■働き方: 全国に教室があるため、配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ■キャリアパス: 入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 ■評価体制: まず校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)を評価し、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■方針: ・個人塾の集合体の様な地域密着型の校舎を展開 各校舎に大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで、校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 地域や学校の特色や学校レベルにあわせた指導方法・テキスト等の選定など各校舎・エリアで意見を出し合い運営していける自由さが特色となります。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>創研学院 鳥栖校住所:佐賀県鳥栖市大正町784-7 佐賀屋ビル2F勤務地最寄駅:JR線/鳥栖駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鳥栖駅、田代駅、新鳥栖駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):159,500円~391,800円固定残業手当/月:26,200円~58,200円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>185,700円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(6・9・12月)※利益の1/3を還元(決算月にまずはエリア、校舎別に支給)■モデル年収:470万円(勤続4年/27歳)、750万円(勤続6年/35歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【~可能性を広げる場~たくさんの生徒さんと悩み、時には励まし、時には元気をもらいながら生徒さんと共に無限の可能性を追求していくこと。これが我々の理念であり信念です】■事業内容: 受験専門塾・進学予備校・個別指導専門塾・英会話スクールの経営をしています。対象となる学生は小学生、中学生、高校生と幅広くの学生に学習指導をしています。各校舎ごとにその地域に合わせた指導内容やスピード、授業時間などを決めていて地域に密着した校舎づくりを行っています。そのため、口コミで生徒が増えていくことが多いことが同社の特徴です。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、 幅広い年齢層の生徒が通う学習塾教室にて、担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶもうひとつの柱。 ○地域の中学校の終業時間が、他校と比べて遅いことに気付いた校舎では… →「平日の授業は少し減らそう」とコマ数を調整。 ○高校前期入試が国語・数学・英語の3科目統一されたことを受けて… →「コース内容を効果的に変更しよう」とコース科目の組み替えを実施。 地域のカラーや、業界の流れを敏感にキャッチして、 その都度、柔軟に形を変えていくのが、ヒューマン・ブレーンのスタイル。 授業時間やコマ数の増減、生徒募集関連業務、保護者面談など、 さまざまな事柄を、校長を中心に教室スタッフが企画・運営しています。
給与
■固定給制月給23万2000円~ ■年俸制300万円~ ※いずれかの給与体系になります。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】関東/関西/中国・四国/九州、各エリア内のスクールで勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地!通勤に便利な環境です。 【関東】 ■東京:目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区 ■神奈川:川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪:大阪市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、 柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、堺市、大阪狭山市、和泉市、泉大津市 ■奈良:生駒市 ■兵庫:加古川市、伊丹市、明石市 ■京都:木津川市 【中国・四国】 ■香川:高松市 ■愛媛:松山市 ■岡山:岡山市、倉敷市 ■鳥取:米子市 【九州】 ■長崎:佐世保市
仕事
【具体的には…】 小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、 幅広い年齢層の生徒が通う学習塾教室にて、担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶもうひとつの柱。 ○地域の中学校の終業時間が、他校と比べて遅いことに気付いた校舎では… →「平日の授業は少し減らそう」とコマ数を調整。 ○高校前期入試が国語・数学・英語の3科目統一されたことを受けて… →「コース内容を効果的に変更しよう」とコース科目の組み替えを実施。 地域のカラーや、業界の流れを敏感にキャッチして、 その都度、柔軟に形を変えていくのが、ヒューマン・ブレーンのスタイル。 授業時間やコマ数の増減、生徒募集関連業務、保護者面談など、 さまざまな事柄を、校長を中心に教室スタッフが企画・運営しています。
給与
■固定給制月給23万2000円~ ■年俸制300万円~ ※いずれかの給与体系になります。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】関東/関西/中国・四国/九州、各エリア内のスクールで勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地!通勤に便利な環境です。 【関東】 ■東京:目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区 ■神奈川:川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪:大阪市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、 柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、堺市、大阪狭山市、和泉市、泉大津市 ■奈良:生駒市 ■兵庫:加古川市、伊丹市、明石市 ■京都:木津川市 【中国・四国】 ■香川:高松市 ■愛媛:松山市 ■岡山:岡山市、倉敷市 ■鳥取:米子市 【九州】 ■長崎:佐世保市
仕事
【具体的には…】 小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、 幅広い年齢層の生徒が通う学習塾教室にて、担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶ「もうひとつの柱」。 ○授業時間やコマ数の増減 ○入塾案内など生徒募集関連 ○保護者面談 など、さまざまな事柄を、校長を中心に教室スタッフが企画・運営しています。 各校舎の自主性を大切にし、その地域に合った体制を作ることができる点は、当社ならではの魅力です。
給与
■固定給制月給23万2000円~ ■年俸制300万円~ ※いずれかの給与体系をお選びいただけます。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】関東/関西/中国・四国/九州、各エリア内のスクールで勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地!通勤に便利な環境です。 【関東】 ■東京:目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区 ■神奈川:川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪:大阪市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、松原市、藤井寺市、富田林市、 柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、堺市、大阪狭山市、和泉市、泉大津市 ■奈良:生駒市 ■兵庫:加古川市、伊丹市 ■京都:木津川市 【中国・四国】 ■香川:高松市 ■愛媛:松山市 ■岡山:岡山市、倉敷市 ■鳥取:米子市 【九州】 ■長崎:佐世保市
仕事
【具体的には…】 小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、 幅広い年齢層の生徒が通う学習塾教室にて、担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶ「もうひとつの柱」。 ○授業時間やコマ数の増減 ○入塾案内など生徒募集関連 ○保護者面談 など、さまざまな事柄を、校長を中心に教室スタッフが企画・運営しています。 各校舎の自主性を大切にし、その地域に合った体制を作ることができる点は、当社ならではの魅力です。
給与
■固定給制月給23万2000円~ ■年俸制300万円~ ※いずれかの給与体系をお選びいただけます。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】関東/関西/中国・四国/九州、各エリア内のスクールで勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地!通勤に便利な環境です。 【関東】 ■東京:目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区 ■神奈川:川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪:大阪市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、松原市、藤井寺市、富田林市、 柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、堺市、大阪狭山市、和泉市、泉大津市 ■奈良:生駒市 ■兵庫:加古川市、伊丹市 ■京都:木津川市 【中国・四国】 ■香川:高松市 ■愛媛:松山市 ■岡山:岡山市、倉敷市 ■鳥取:米子市 【九州】 ■長崎:佐世保市
仕事
【具体的には…】 一斉指導の小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、 幅広い年齢層の生徒が通う各校舎にて、担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶもうひとつの柱。 ○地域の中学校の終業時間が、他校と比べて遅いことに気付いた校舎では… →「平日の授業スタートを遅らせる時間割」に調整。 ○高校前期入試が国語・数学・英語の3科目統一されたことを受けて… →「コース内容を効果的に変更しよう」とコース科目の組み替えを実施。 〇地域の他塾が、授業を教えるだけのスタイルに着目して… →無料補習を実施することで学力がアップ。生徒数が飛躍的に増加。 地域のカラーや、お客様のニーズを敏感にキャッチして、 その都度、柔軟に形を変えていくのが、ヒューマン・ブレーンのスタイル。 授業時間やコマ数の増減、生徒募集関連業務、保護者面談など、 さまざまな事柄を、校長を中心に校舎スタッフが企画・運営しています。
給与
■固定給制 月給22万5000円~ ■年俸制 300万円~ ※いずれかの給与体系になります。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】関東/関西/中国・四国/九州、各エリア内の校舎で勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地! 通勤に便利な環境です。 【関東】 ■東京:目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区 ■神奈川:川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪:大阪市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、 柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、堺市、大阪狭山市、和泉市、泉大津市 ■奈良:生駒市 ■兵庫:加古川市、伊丹市、明石市、川西市 ■京都:木津川市 【中国・四国】 ■香川:高松市 ■愛媛:松山市 ■岡山:岡山市、倉敷市 ■鳥取:米子市 【九州】 ■長崎:佐世保市 ■福岡:福岡市
仕事
【具体的には…】 一斉指導の小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、 幅広い年齢層の生徒が通う各校舎にて、担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶもうひとつの柱。 ○地域の中学校の終業時間が、他校と比べて遅いことに気付いた校舎では… →「平日の授業スタートを遅らせる時間割」に調整。 ○高校前期入試が国語・数学・英語の3科目統一されたことを受けて… →「コース内容を効果的に変更しよう」とコース科目の組み替えを実施。 〇地域の他塾が、授業を教えるだけのスタイルに着目して… →無料補習を実施することで学力がアップ。生徒数が飛躍的に増加。 地域のカラーや、お客様のニーズを敏感にキャッチして、 その都度、柔軟に形を変えていくのが、ヒューマン・ブレーンのスタイル。 授業時間やコマ数の増減、生徒募集関連業務、保護者面談など、 さまざまな事柄を、校長を中心に校舎スタッフが企画・運営しています。
給与
■固定給制 月給22万5000円~ ■年俸制 300万円~ ※いずれかの給与体系になります。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】関東/関西/中国・四国/九州、各エリア内の校舎で勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地! 通勤に便利な環境です。 【関東】 ■東京:目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区 ■神奈川:川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪:大阪市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、 柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、堺市、大阪狭山市、和泉市、泉大津市 ■奈良:生駒市 ■兵庫:加古川市、伊丹市、明石市、川西市 ■京都:木津川市 【中国・四国】 ■香川:高松市 ■愛媛:松山市 ■岡山:岡山市、倉敷市 ■鳥取:米子市 【九州】 ■長崎:佐世保市 ■福岡:福岡市
仕事
【具体的には…】 一斉の小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、 幅広い年齢層の生徒が通う学習塾教室にて、担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶもうひとつの柱。 ○地域の中学校の終業時間が、他校と比べて遅いことに気付いた校舎では… →「平日の授業は少し減らそう」とコマ数を調整。 ○高校前期入試が国語・数学・英語の3科目統一されたことを受けて… →「コース内容を効果的に変更しよう」とコース科目の組み替えを実施。 〇地域の他塾が、授業を教えるだけのスタイルに着目して… →無料補習を実施することで学力がアップ。生徒数が飛躍的に増加。 地域のカラーや、お客様のニーズを敏感にキャッチして、 その都度、柔軟に形を変えていくのが、ヒューマン・ブレーンのスタイル。 授業時間やコマ数の増減、生徒募集関連業務、保護者面談など、 さまざまな事柄を、校長を中心に教室スタッフが企画・運営しています。
給与
■固定給制 月給22万5000円~ ■年俸制 300万円~ ※いずれかの給与体系になります。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】関東/関西/中国・四国/九州、各エリア内のスクールで勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地! 通勤に便利な環境です。 【関東】 ■東京:目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区 ■神奈川:川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪:大阪市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、 柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、堺市、大阪狭山市、和泉市、泉大津市 ■奈良:生駒市 ■兵庫:加古川市、伊丹市、明石市、川西市 ■京都:木津川市 【中国・四国】 ■香川:高松市 ■愛媛:松山市 ■岡山:岡山市、倉敷市 ■鳥取:米子市 【九州】 ■長崎:佐世保市 ■福岡:福岡市
仕事
【具体的には…】 一斉の小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、 幅広い年齢層の生徒が通う学習塾教室にて、担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶもうひとつの柱。 ○地域の中学校の終業時間が、他校と比べて遅いことに気付いた校舎では… →「平日の授業は少し減らそう」とコマ数を調整。 ○高校前期入試が国語・数学・英語の3科目統一されたことを受けて… →「コース内容を効果的に変更しよう」とコース科目の組み替えを実施。 〇地域の他塾が、授業を教えるだけのスタイルに着目して… →無料補習を実施することで学力がアップ。生徒数が飛躍的に増加。 地域のカラーや、お客様のニーズを敏感にキャッチして、 その都度、柔軟に形を変えていくのが、ヒューマン・ブレーンのスタイル。 授業時間やコマ数の増減、生徒募集関連業務、保護者面談など、 さまざまな事柄を、校長を中心に教室スタッフが企画・運営しています。
給与
■固定給制 月給22万5000円~ ■年俸制 300万円~ ※いずれかの給与体系になります。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】関東/関西/中国・四国/九州、各エリア内のスクールで勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地! 通勤に便利な環境です。 【関東】 ■東京:目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区 ■神奈川:川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪:大阪市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、 柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、堺市、大阪狭山市、和泉市、泉大津市 ■奈良:生駒市 ■兵庫:加古川市、伊丹市、明石市、川西市 ■京都:木津川市 【中国・四国】 ■香川:高松市 ■愛媛:松山市 ■岡山:岡山市、倉敷市 ■鳥取:米子市 【九州】 ■長崎:佐世保市 ■福岡:福岡市
仕事
【具体的には…】 小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、 幅広い年齢層の生徒が通う学習塾教室にて、担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶもうひとつの柱。 ○地域の中学校の終業時間が、他校と比べて遅いことに気付いた校舎では… →「平日の授業は少し減らそう」とコマ数を調整。 ○高校前期入試が国語・数学・英語の3科目統一されたことを受けて… →「コース内容を効果的に変更しよう」とコース科目の組み替えを実施。 地域のカラーや、業界の流れを敏感にキャッチして、 その都度、柔軟に形を変えていくのが、ヒューマン・ブレーンのスタイル。 授業時間やコマ数の増減、生徒募集関連業務、保護者面談など、 さまざまな事柄を、校長を中心に教室スタッフが企画・運営しています。
給与
■固定給制月給23万2000円~ ■年俸制300万円~ ※いずれかの給与体系になります。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】関東/関西/中国・四国/九州、各エリア内のスクールで勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地!通勤に便利な環境です。 【関東】 ■東京:目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区 ■神奈川:川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪:大阪市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、 柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、堺市、大阪狭山市、和泉市、泉大津市 ■奈良:生駒市 ■兵庫:加古川市、伊丹市、明石市 ■京都:木津川市 【中国・四国】 ■香川:高松市 ■愛媛:松山市 ■岡山:岡山市、倉敷市 ■鳥取:米子市 【九州】 ■長崎:佐世保市
仕事
●学習・進路指導…各科目の指導計画立案、授業・補習の実施、テスト作成など ●校舎運営…カリキュラム作成、生徒募集の企画・実施、掲示物の作成など ●保護者対応…学習状況の報告など 【入社後のイメージ】 <入社時> 入社後は経験問わず、業界や会社の知識を学んでいただきます。 その後2週間程度、授業見学や模擬授業を実施。 ※板書の仕方、個別指導の方法もこの時に丁寧にお教えします。 ▼ <授業スタート> 少しずつで大丈夫です。自分の得意分野、苦手分野を把握してゆっくりペースを掴んでいきましょう。 ★キャリア形成について★ 将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。
給与
月給22万5000円~45万円 +賞与年3回 ※一律手当含む ※経験等を考慮の上、決定いたします 「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。賞与を年3回支給し、生徒数売上利益に留まらず、合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果をしっかり評価します。
勤務地
【関東・関西・中四国・九州での募集】 受験・進学(小・中・高生)『創研学院』、『KLCセミナー』、個人別指導塾『ブレーン』の各校舎。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【関東エリア】 ■東京/目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区、練馬区 ■神奈川/川崎市、藤沢市 【関西エリア】 ■大阪/大阪市、豊中市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、 藤井寺市、富田林市、松原市、柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、 堺市、和泉市、泉大津市 ■兵庫/神戸市、加古川市、伊丹市、明石市、川西市 【中国・四国エリア】 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■岡山/岡山市、倉敷市 ■鳥取/米子市 【九州エリア】 ■福岡/福岡市 ■長崎/佐世保市 ■佐賀/鳥栖市
仕事
●学習・進路指導…各科目の指導計画立案、授業・補習の実施、テスト作成など ●校舎運営…カリキュラム作成、生徒募集の企画・実施、掲示物の作成など ●保護者対応…学習状況の報告など 【入社後のイメージ】 <入社時> 入社後は経験問わず、業界や会社の知識を学んでいただきます。 その後2週間程度、授業見学や模擬授業を実施。 ※板書の仕方、個別指導の方法もこの時に丁寧にお教えします。 ▼ <授業スタート> 少しずつで大丈夫です。自分の得意分野、苦手分野を把握してゆっくりペースを掴んでいきましょう。 ★キャリア形成について★ 将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。
給与
月給22万5000円~45万円 +賞与年3回 ※一律手当含む ※経験等を考慮の上、決定いたします 「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。賞与を年3回支給し、生徒数売上利益に留まらず、合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果をしっかり評価します。
勤務地
【関東・関西・中四国・九州での募集】 受験・進学(小・中・高生)『創研学院』、『KLCセミナー』、個人別指導塾『ブレーン』の各校舎。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【関東エリア】 ■東京/目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区、練馬区 ■神奈川/川崎市、藤沢市 【関西エリア】 ■大阪/大阪市、豊中市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、 藤井寺市、富田林市、松原市、柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、 堺市、和泉市、泉大津市 ■兵庫/神戸市、加古川市、伊丹市、明石市、川西市 【中国・四国エリア】 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■岡山/岡山市、倉敷市 ■鳥取/米子市 【九州エリア】 ■福岡/福岡市 ■長崎/佐世保市 ■佐賀/鳥栖市
仕事
●学習・進路指導…各科目の指導計画立案、授業・補習の実施、テスト作成など ●校舎運営…カリキュラム作成、生徒募集の企画・実施、掲示物の作成など ●保護者対応…学習状況の報告など 【入社後のイメージ】 <入社時> 入社後は経験問わず、業界や会社の知識を学んでいただきます。 その後2週間程度、授業見学や模擬授業を実施。 ※板書の仕方、個別指導の方法もこの時に丁寧にお教えします。 ▼ <授業スタート> 少しずつで大丈夫です。自分の得意分野、苦手分野を把握してゆっくりペースを掴んでいきましょう。 ★キャリア形成について★ 将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。
給与
月給22万5000円~45万円 +賞与年3回 ※一律手当含む ※経験等を考慮の上、決定いたします 「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。賞与を年3回支給し、生徒数売上利益に留まらず、合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果をしっかり評価します。
勤務地
【関東・関西・中四国・九州での募集】 受験・進学(小・中・高生)『創研学院』、『KLCセミナー』、個人別指導塾『ブレーン』の各校舎。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【関東エリア】 ■東京/目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区、練馬区 ■神奈川/川崎市、藤沢市 【関西エリア】 ■大阪/大阪市、豊中市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、 藤井寺市、富田林市、松原市、柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、 堺市、和泉市、泉大津市 ■兵庫/神戸市、加古川市、伊丹市、明石市、川西市、宝塚市 【中国・四国エリア】 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■岡山/岡山市、倉敷市 ■鳥取/米子市 【九州エリア】 ■福岡/福岡市 ■長崎/佐世保市 ■佐賀/鳥栖市
仕事
●学習・進路指導…各科目の指導計画立案、授業・補習の実施、テスト作成など ●校舎運営…カリキュラム作成、生徒募集の企画・実施、掲示物の作成など ●保護者対応…学習状況の報告など 【入社後のイメージ】 <入社時> 入社後は経験問わず、業界や会社の知識を学んでいただきます。 その後2週間程度、授業見学や模擬授業を実施。 ※板書の仕方、個別指導の方法もこの時に丁寧にお教えします。 ▼ <授業スタート> 少しずつで大丈夫です。自分の得意分野、苦手分野を把握してゆっくりペースを掴んでいきましょう。 ★キャリア形成について★ 将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。
給与
月給22万5000円~45万円 ※一律手当含む ※経験等を考慮の上、決定いたします
勤務地
【関東・関西・中四国・九州での募集】 受験・進学(小・中・高生)『創研学院』、『KLCセミナー』、個人別指導塾『ブレーン』の各校舎。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【関東エリア】 ■東京/目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区、練馬区 ■神奈川/川崎市、藤沢市 【関西エリア】 ■大阪/大阪市、豊中市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、 藤井寺市、富田林市、松原市、柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、 堺市、和泉市、泉大津市 ■兵庫/神戸市、加古川市、伊丹市、明石市、川西市、宝塚市 【中国・四国エリア】 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■岡山/岡山市、倉敷市 ■鳥取/米子市 【九州エリア】 ■福岡/福岡市 ■長崎/佐世保市 ■佐賀/鳥栖市
仕事
●学習・進路指導…各科目の指導計画立案、授業・補習の実施、テスト作成など ●校舎運営…カリキュラム作成、生徒募集の企画・実施、掲示物の作成など ●保護者対応…学習状況の報告など 【入社後のイメージ】 <入社時> 入社後は経験問わず、業界や会社の知識を学んでいただきます。 その後2週間程度、授業見学や模擬授業を実施。 ※板書の仕方、個別指導の方法もこの時に丁寧にお教えします。 ▼ <授業スタート> 少しずつで大丈夫です。自分の得意分野、苦手分野を把握してゆっくりペースを掴んでいきましょう。 ★キャリア形成について★ 将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。
給与
月給22万5000円~45万円 ※一律手当含む ※経験等を考慮の上、決定いたします
勤務地
【関東・関西・中四国・九州での募集】 受験・進学(小・中・高生)『創研学院』、『KLCセミナー』、個人別指導塾『ブレーン』の各校舎。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【関東エリア】 ■東京/目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区、練馬区 ■神奈川/川崎市、藤沢市 【関西エリア】 ■大阪/大阪市、豊中市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、 藤井寺市、富田林市、松原市、柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、 堺市、和泉市、泉大津市 ■兵庫/神戸市、加古川市、伊丹市、明石市、川西市、宝塚市 【中国・四国エリア】 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■岡山/岡山市、倉敷市 ■鳥取/米子市 【九州エリア】 ■福岡/福岡市 ■長崎/長崎市 ■佐賀/鳥栖市
仕事
●学習・進路指導…各科目の指導計画立案、授業・補習の実施、テスト作成など ●校舎運営…カリキュラム作成、生徒募集の企画・実施、掲示物の作成など ●保護者対応…学習状況の報告など 【入社後のイメージ】 <入社時> 入社後は経験問わず、業界や会社の知識を学んでいただきます。 その後2週間程度、授業見学や模擬授業を実施。 ※板書の仕方、個別指導の方法もこの時に丁寧にお教えします。 ▼ <授業スタート> 少しずつで大丈夫です。自分の得意分野、苦手分野を把握してゆっくりペースを掴んでいきましょう。 ★キャリア形成について★ 将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。
給与
月給22万5000円~45万円 ※一律手当含む ※経験等を考慮の上、決定いたします
勤務地
【関東・関西・中四国・九州での募集】 受験・進学(小・中・高生)『創研学院』、『KLCセミナー』、個人別指導塾『ブレーン』の各校舎。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【関東エリア】 ■東京/目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区、練馬区 ■神奈川/川崎市、藤沢市 【関西エリア】 ■大阪/大阪市、豊中市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、 藤井寺市、富田林市、松原市、柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、 堺市、和泉市、泉大津市 ■兵庫/神戸市、加古川市、伊丹市、明石市、川西市、宝塚市 【中国・四国エリア】 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■岡山/岡山市、倉敷市 ■鳥取/米子市 【九州エリア】 ■福岡/福岡市 ■長崎/長崎市 ■佐賀/鳥栖市
仕事
●学習・進路指導…各科目の指導計画立案、授業・補習の実施、テスト作成など ●校舎運営…カリキュラム作成、生徒募集の企画・実施、掲示物の作成など ●保護者対応…学習状況の報告など 【入社後のイメージ】 <入社時> 入社後は経験問わず、業界や会社の知識を学んでいただきます。 その後2週間程度、授業見学や模擬授業を実施。 ※板書の仕方、個別指導の方法もこの時に丁寧にお教えします。 ▼ <授業スタート> 少しずつで大丈夫です。自分の得意分野、苦手分野を把握してゆっくりペースを掴んでいきましょう。 ★キャリア形成について★ 将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。 ■現場の「想い」を実現できる社風です 入試制度の見直し・改革など、教育・受験業界を取り囲む環境は日々変化をしています。常に同じ方法・前例を踏襲するだけでは、生徒にとって意味のある教育を提供することはできません。当社は役職・社歴に関係なく、価値のある提案を歓迎しています。授業や校舎運営を通じて、スピード感をもってあなたの考えを実現できます。 責任をもって意見をし、改善を求め具体的に会社に対して提案できる。このような方であれば、必ず輝ける会社です。「生徒のペースに合わせたカリキュラムを組みたい」「自分の色で校舎を創っていきたい」など、仕事を通じて生じたあなたの「想い」をぜひ実現させてください!
給与
月給22万5000円~45万円 +賞与年3回 ※一律手当含む ※経験等を考慮の上、決定いたします 「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。賞与を年3回支給し、生徒数売上利益に留まらず、合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果をしっかり評価します。
勤務地
創研学院 大井町校 (東京都品川区東大井5丁目17‐2 林ビル) <アクセス> 各線「大井町駅」徒歩1分 ※駅前の校舎です
仕事
【具体的には…】 小学部、中学部、高校部、および全学年を対象にした個別指導部まで、 幅広い年齢層の生徒が通う学習塾教室「創研学院」にて、 担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格や成績アップなど、それぞれの生徒の目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶもうひとつの柱。 ○地域の中学校の終業時間が、他校と比べて遅いことに気付いた校舎では… →「平日の授業は少し減らそう」とコマ数を調整。 ○高校前期入試が国語・数学・英語の3科目統一されたことを受けて… →「コース内容を効果的に変更しよう」とコース科目の組み替えを実施。 地域のカラーや、業界の流れを敏感にキャッチして、 その都度、柔軟に形を変えていくのが、ヒューマン・ブレーンのスタイル。 授業時間やコマ数の増減、生徒募集関連業務、保護者面談など、 さまざまな事柄を、校長を中心に教室スタッフが企画・運営しています。
給与
■固定給制月給23万2000円~ ■年俸制300万円~ ※いずれかの給与体系になります。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】香川県・愛媛県内のスクールで勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地!通勤に便利な環境です。 ■香川:高松市 ■愛媛:松山市
仕事
【具体的には…】 高校・大学受験をメインとした受験専門の学習塾教室「KLC」にて、 担当授業の実施や、校舎運営業務のサポートを行います。 ■学習・進路指導 毎日の業務の中心となるのは、一斉授業。 志望校の合格を目指す生徒一人ひとりの目標達成のため、 彼らにとって一番いい授業を考えながら、指導を行います。 その他、テストの作成や補習なども実施します。 ■保護者対応 保護者面談を行い、生徒の学習状況や今後の目標へのプロセスを話し合います。 生徒だけでなく、保護者の方とのコミュニケーションも大切。 子どもの成長には、家庭との協力体制が不可欠です。 ■校舎運営のサポート 当社では、地域や学年、生徒一人ひとりの個性といった、それぞれに異なる特徴を随時見極めながら、 それらに沿った「塾づくり」を、現場の裁量のもと行うことができます。 生徒を第一に考える柔軟な体制は、地域での信頼の向上、そして生徒数の拡大につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現場による「塾づくり」の実現!幅広い裁量が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「校舎運営」は、スタッフが行う業務の中で、学習指導と並ぶもうひとつの柱。 ○地域の中学校の終業時間が、他校と比べて遅いことに気付いた校舎では… →「平日の授業数は減らし、休日のボリュームを高めよう」とコマ数を調整。 ○高校前期入試が国語・数学・英語の3科目統一されたことを受けて… →「コース内容を効果的に変更しよう」とコース科目の組み替えを実施。 地域のカラーや、業界の流れを敏感にキャッチして、 その都度、柔軟に形を変えていくのが、ヒューマン・ブレーンのスタイル。 授業時間やコマ数の増減、生徒募集関連業務、保護者面談など、 さまざまな事柄を、校長を中心に教室スタッフが企画・運営しています。
給与
■固定給制月給23万2000円~ ■年俸制300万円~ ※いずれかの給与体系になります。 ※年齢・経験・能力により優遇します。 ※年俸制の場合、1年ごとに契約内容更新となります(雇用形態は正社員のまま変わりません。)
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】鳥取県・岡山県内のスクールで勤務します。 ※本人の希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ◎どの校舎もJR・私鉄各駅から徒歩すぐの好立地!通勤に便利な環境です。 ■鳥取:米子市 ■岡山:岡山市、倉敷市
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