コクヨマーケティング株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

企画提案営業の役割は、オフィス空間から企業の課題を解決することです。 「社員間のコミュニケーションを活性化したい」 「生産性を高められるオフィスにしたい」 といったニーズをもとに、コクヨのオフィス家具や文房具にとどまらず、内装やレイアウト、さらにはセミナーを含め、顧客の状況に合わせた提案をお任せします。 ＝＝【業務の流れ】＝＝＝ ＜ヒアリング＞ 企業や官公庁、病院、学校など、多彩なお客様から働く上での課題やビジョンを詳しくヒアリングします。 ※オフィス移転や改装、複合的なニーズを細かく確認 ＜プランニング・ご提案＞ ヒアリングで得た情報をもとに、設計や施工部門を巻き込みながら、チームとして具体的な実現方法を検討します。 オフィス空間づくりに向けた内装やレイアウトに加えてアウトソーシングなど、顧客の課題に向けて幅広いサービスをご提案。 ＜施工・納品＞ 要件が決まったら、工事関係やメーカーなどについても担当者を巻き込み、細かな調整を行いながら納品まで管理します。 ＜アフターフォロー＞ フリーアドレスの運用検証など、オフィス空間が完成した後も改善策を提示します。 ――◆ここがポイント！◆――― 営業はお客様との窓口でありながら、社内の案件の連携役も担っています。設計や施工といった各専門担当の豊富なノウハウを総動員しつつ、顧客の課題解決に向けて中心となって業務を進めることができます。 ＝＝【空間だけでなく働き方を創る】＝＝＝ 空間づくりはメインの業務でありながら、提案のひとつの形。私たちの仕事は、あくまでも顧客の課題を解決することにあります。 そのため、オフィスのデザインに加え、当社開催のセミナーやアウトソーシングなど複合的なサービスの提案を実施。その結果、お客様の社内で新たな働き方が生まれたという事例も多く出てきています。

月給21万円～31万円 ＋ 賞与年2回 ※経験や年齢等を十分に考慮の上、給与を決定いたします。

【勤務地希望考慮／在宅勤務可能】東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・長崎 ※将来的には転勤の可能性がありますが、配属エリアは希望を考慮いたします。

企画提案営業の役割は、オフィス空間から企業の課題を解決することです。 「社員間のコミュニケーションを活性化したい」 「生産性を高められるオフィスにしたい」 といったニーズをもとに、コクヨのオフィス家具や文房具にとどまらず、内装やレイアウト、さらにはセミナーを含め、顧客の状況に合わせた提案をお任せします。 ＝＝【業務の流れ】＝＝＝ ＜ヒアリング＞ 企業や官公庁、病院、学校など、多彩なお客様から働く上での課題やビジョンを詳しくヒアリングします。 ※オフィス移転や改装、複合的なニーズを細かく確認 ＜プランニング・ご提案＞ ヒアリングで得た情報をもとに、設計や施工部門を巻き込みながら、チームとして具体的な実現方法を検討します。 オフィス空間づくりに向けた内装やレイアウトに加えてアウトソーシングなど、顧客の課題に向けて幅広いサービスをご提案。 ＜施工・納品＞ 要件が決まったら、工事関係やメーカーなどについても担当者を巻き込み、細かな調整を行いながら納品まで管理します。 ＜アフターフォロー＞ フリーアドレスの運用検証など、オフィス空間が完成した後も改善策を提示します。 ――◆ここがポイント！◆――― 営業はお客様との窓口でありながら、社内の案件の連携役も担っています。設計や施工といった各専門担当の豊富なノウハウを総動員しつつ、顧客の課題解決に向けて中心となって業務を進めることができます。 ＝＝【空間だけでなく働き方を創る】＝＝＝ 空間づくりはメインの業務でありながら、提案のひとつの形。私たちの仕事は、あくまでも顧客の課題を解決することにあります。 そのため、オフィスのデザインに加え、当社開催のセミナーやアウトソーシングなど複合的なサービスの提案を実施。その結果、お客様の社内で新たな働き方が生まれたという事例も多く出てきています。

月給21万円～31万円 ＋ 賞与年2回 ※経験や年齢等を十分に考慮の上、給与を決定いたします。

【勤務地希望考慮／在宅勤務可能】東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・長崎 ※将来的には転勤の可能性がありますが、配属エリアは希望を考慮いたします。

企画提案営業の役割は、オフィス空間から企業の課題を解決することです。 「社員間のコミュニケーションを活性化したい」 「生産性を高められるオフィスにしたい」 といったニーズをもとに、コクヨのオフィス家具や文房具にとどまらず、内装やレイアウト、さらにはセミナーを含め、顧客の状況に合わせた提案をお任せします。 ＝＝【業務の流れ】＝＝＝ ＜ヒアリング＞ 企業や官公庁、病院、学校など、多彩なお客様から働く上での課題やビジョンを詳しくヒアリングします。 ※オフィス移転や改装、複合的なニーズを細かく確認 ＜プランニング・ご提案＞ ヒアリングで得た情報をもとに、設計や施工部門を巻き込みながら、チームとして具体的な実現方法を検討します。 オフィス空間づくりに向けた内装やレイアウトに加えてアウトソーシングなど、顧客の課題に向けて幅広いサービスをご提案。 ＜施工・納品＞ 要件が決まったら、工事関係やメーカーなどについても担当者を巻き込み、細かな調整を行いながら納品まで管理します。 ＜アフターフォロー＞ フリーアドレスの運用検証など、オフィス空間が完成した後も改善策を提示します。 ――◆ここがポイント！◆――― 営業はお客様との窓口でありながら、社内の案件の連携役も担っています。設計や施工といった各専門担当の豊富なノウハウを総動員しつつ、顧客の課題解決に向けて中心となって業務を進めることができます。 ＝＝【空間だけでなく働き方を創る】＝＝＝ 空間づくりはメインの業務でありながら、提案のひとつの形。私たちの仕事は、あくまでも顧客の課題を解決することにあります。 そのため、オフィスのデザインに加え、当社開催のセミナーやアウトソーシングなど複合的なサービスの提案を実施。その結果、お客様の社内で新たな働き方が生まれたという事例も多く出てきています。

月給21万円～31万円 ＋ 賞与年2回 ※経験や年齢等を十分に考慮の上、給与を決定いたします。

【勤務地希望考慮／在宅勤務可能】東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・長崎 ※将来的には転勤の可能性がありますが、配属エリアは希望を考慮いたします。

企画提案営業の役割は、オフィス空間から企業の課題を解決することです。 「社員間のコミュニケーションを活性化したい」 「生産性を高められるオフィスにしたい」 といったニーズをもとに、コクヨのオフィス家具や文房具にとどまらず、内装やレイアウト、さらにはセミナーを含め、顧客の状況に合わせた提案をお任せします。 ＝＝【業務の流れ】＝＝＝ ＜ヒアリング＞ 企業や官公庁、病院、学校など、多彩なお客様から働く上での課題やビジョンを詳しくヒアリングします。 ※オフィス移転や改装、複合的なニーズを細かく確認 ＜プランニング・ご提案＞ ヒアリングで得た情報をもとに、設計や施工部門を巻き込みながら、チームとして具体的な実現方法を検討します。 オフィス空間づくりに向けた内装やレイアウトに加えてアウトソーシングなど、顧客の課題に向けて幅広いサービスをご提案。 ＜施工・納品＞ 要件が決まったら、工事関係やメーカーなどについても担当者を巻き込み、細かな調整を行いながら納品まで管理します。 ＜アフターフォロー＞ フリーアドレスの運用検証など、オフィス空間が完成した後も改善策を提示します。 ――◆ここがポイント！◆――― 営業はお客様との窓口でありながら、社内の案件の連携役も担っています。設計や施工といった各専門担当の豊富なノウハウを総動員しつつ、顧客の課題解決に向けて中心となって業務を進めることができます。 ＝＝【空間だけでなく働き方を創る】＝＝＝ 空間づくりはメインの業務でありながら、提案のひとつの形。私たちの仕事は、あくまでも顧客の課題を解決することにあります。 そのため、オフィスのデザインに加え、当社開催のセミナーやアウトソーシングなど複合的なサービスの提案を実施。その結果、お客様の社内で新たな働き方が生まれたという事例も多く出てきています。

月給21万円～31万円 ＋ 賞与年2回 ※経験や年齢等を十分に考慮の上、給与を決定いたします。

【勤務地希望考慮／在宅勤務可能】東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・長崎 ※将来的には転勤の可能性がありますが、配属エリアは希望を考慮いたします。

以下いずれかの部門に配属です。 ■アカウント営業（企業への直販営業） コクヨのオフィス家具・文房具を提案するだけにとどまらず、内装や従業員の業務効率を考えたレイアウトなど、空間のすべてをプランニングし、提案する営業です。 ■チャネル営業（ルート営業） コクヨの製品を取り扱う販売店をルート訪問し、販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。シェア拡大のため、コクヨ製品の魅力を端的に伝えます。 　 ------------ 仕事の流れ ------------ 【ヒアリング】 お客様は、企業や官公庁、病院、学校などさまざま。総務や事業部長、中小企業では社長に直接お話を聞くこともあります。現在の働くうえでの課題感やこれからのビジョン等、詳細にヒアリングします。 ☆感染対策を踏まえたフリーアドレス導入の進め方など、時代のニーズに合わせたサービスや商品の提案を行っています。 　▼ 【プランニング・ご提案】 ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを重ねつつ具体的な実現方法を検討します。設計や施工の専門担当に相談しながらプランを考案できるので、ラフや図面等が書けなくても問題ありません！具体的なプランを作成した後、企業担当者に提案を行います。 　▼ 【施工・納品】 要件が決まったら、工事関係者やメーカーの担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成。細かな調整を行いながら納品まで実行します。 　▼ 【アフターフォロー】 納品後もヒアリングをし、課題が見つかれば改善策を提示します。 ------------ 若手が成長できるチャンス多数！ ------------ 若手社員も顧客を持ち、主担当としてお客様に提案します。ヒアリング～施工・納品までトータルで担当するため、建築やデザインの知識、必要書類の作成、関係各所のスケジュール管理など幅広い知識とスキルが求められます。最初はわからなくて当然ですので、同じチームの先輩からサポートを受けながら知識と経験を増やしていきましょう。ゆくゆくは大手企業のオフィスリニューアルなどの大型案件にも携わるチャンスがあります！

月給21万円～31万円 ※経験や年齢等を十分考慮して給与を決定いたします ※試用期間1カ月（期間中の待遇は変わりません） ※残業代別途支給

【U・Iターン歓迎】【初任地希望を考慮します】 首都圏(東京、神奈川)、愛知、広島

-------------------------- 　具体的な仕事内容 -------------------------- ※入社後、以下いずれかの部門に配属となります ■アカウント営業（企業への直販営業） コクヨのオフィス家具・文房具を提案するだけにとどまらず、内装や従業員の業務効率を考えたレイアウトなど、空間のすべてをプランニングし、提案する営業です。 ■チャネル営業（代理店営業） コクヨの製品を取り扱う販売店をルート訪問し、販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。 シェア拡大のため、コクヨ製品の魅力を端的に伝えます。 　 ------------------ 　仕事の流れ ------------------ ※既にお取引のあるお客様中心の担当です 【ヒアリング】 提案するお客さまは、企業や官公庁、病院、学校などさまざま。 総務や事業部長、中小企業では社長に直接お話を聞くこともあります。 現在の働くうえでの課題感やこれからのビジョン等、詳細にヒアリングします。 　▼ 【プランニング・ご提案】 ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを重ねつつ具体的な実現方法を検討します。設計や施工の専門担当に相談しながらプランを考案できるので、ラフや図面等が書けなくても問題ありません！ 具体的なプランを作成した後、企業担当者に提案を行います。 　▼ 【施工・納品】 要件が決まったら、工事関係者やメーカーの担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成。細かな調整を行いながら納品まで実行します。 　▼ 【アフターフォロー】 納品後もヒアリングをし、課題が見つかれば改善策をご提示します。

月給21万円～31万円 ※経験や年齢等を十分考慮して給与を決定いたします ※試用期間1カ月（期間中の待遇は変わりません） ※残業代別途支給

【U・Iターン歓迎】【初任地希望を考慮します】 首都圏(東京、神奈川、埼玉)、愛知、大阪、福岡

-------------------------- 　具体的な仕事内容 -------------------------- ※入社後、以下いずれかの部門に配属となります ■アカウント営業（企業への直販営業） Ｌコクヨのオフィス家具・文具を提案するだけにとどまらず、 　内装や従業員の業務効率を考えたレイアウトなど 　空間のすべてをプランニングし、提案する営業です。 ■チャネル営業（代理店営業） Ｌコクヨの製品を取り扱う販売店をルート訪問し、 　販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。 　シェア拡大のため、コクヨ製品の魅力を端的に伝えます。 　 ------------------ 　仕事の流れ ------------------ ヒアリング 　提案するお客さまは、企業や官公庁、病院、学校などさまざま。 　総務や事業部長、中小企業では社長に直接お話を聞くこともあります。 　現在の働くうえでの課題感やこれからのビジョン等、詳細にヒアリングします。 　▼ プランニング・ご提案 　ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを 　重ねつつ具体的な実現方法を検討します。設計や施工の専門担当に 　相談しながらプランを考案できるので、ラフや図面等が書けなくても問題ありません！ 　具体的なプランを作成した後、企業担当者に提案を行います。 　▼ 施工・納品 　要件が決まったら、工事関係者やメーカーの担当者等を巻き込んだ 　プロジェクトチームを結成。細かな調整を行いながら納品まで実行します。

月給21万円～31万円 ※経験や年齢等を十分考慮して給与を決定いたします ※試用期間1ヵ月 ※残業代別途支給

【U・Iターン歓迎】【初任地希望を考慮します】 首都圏(東京、神奈川、埼玉) 東京本社：東京都千代田区霞が関3-2-5 横浜オフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 埼玉オフィス：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75

-------------------------- 　具体的な仕事内容 -------------------------- ※入社後、以下いずれかの部門に配属となります ■アカウント営業（企業への直販営業） Ｌコクヨのオフィス家具・文具を提案するだけにとどまらず、 　内装や従業員の業務効率を考えたレイアウトなど 　空間のすべてをプランニングし、提案する営業です。 ■チャネル営業（代理店営業） Ｌコクヨの製品を取り扱う販売店をルート訪問し、 　販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。 　シェア拡大のため、コクヨ製品の魅力を端的に伝えます。 　 ------------------ 　仕事の流れ ------------------ ヒアリング 　提案するお客さまは、企業や官公庁、病院、学校などさまざま。 　総務や事業部長、中小企業では社長に直接お話を聞くこともあります。 　現在の働くうえでの課題感やこれからのビジョン等、詳細にヒアリングします。 　▼ プランニング・ご提案 　ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを 　重ねつつ具体的な実現方法を検討します。設計や施工の専門担当に 　相談しながらプランを考案できるので、ラフや図面等が書けなくても問題ありません！ 　具体的なプランを作成した後、企業担当者に提案を行います。 　▼ 施工・納品 　要件が決まったら、工事関係者やメーカーの担当者等を巻き込んだ 　プロジェクトチームを結成。細かな調整を行いながら納品まで実行します。

月給21万円～31万円 ※経験や年齢等を十分考慮して給与を決定いたします ※試用期間1ヵ月 ※残業代別途支給

【U・Iターン歓迎】【初任地希望を考慮します】 首都圏(東京、神奈川、埼玉)、愛知 東京本社：東京都千代田区霞が関3-2-5 横浜オフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 埼玉オフィス：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 名古屋オフィス：名古屋市中村区名駅1-1-1

-------------------------- 　具体的な仕事内容 -------------------------- オフィス移転やリニューアルに伴う内装制作・施工管理業務を担当していただきます。 設計図・施工図をもとに、見積もりや発注業務、現場のディレクションを行います。 ■内装・設備の仕様提案 ■工程の作成および積算業務を含む管理、営業支援、現場管理 ■資材調達、協力会社や職人の手配 ■書類作成や作成指導管理業務　など 担当するお客さまは企業や官公庁、病院、学校などさまざまで 平均一人あたり3～4件程度の案件をご担当頂きます。 書類作成や報告に関してはクラウド管理を 積極的に推進しており、業務効率化を図っています。

月給25万円～35万円 　※経験や年齢等を十分考慮して給与を決定いたします 　※残業代別途支給 【モデル月収例】 ・月収25万円/残業20時間の場合、430万円程度 ・月収31万円/残業20時間の場合、530万円程度

東京都、大阪府、広島県、福岡県の各拠点オフィス ※ご希望の勤務地を考慮いたします ※各拠点オフィスは、いずれも最寄駅から徒歩5分程度です ※入社当初は、原則的に下記の勤務地への配属となります 東京本社：東京都千代田区霞が関3-2-5 梅田オフィス：大阪市北区大深町3-1 広島オフィス：広島市中区大手町1-2-1 福岡オフィス：福岡市博多区博多駅前2-20-1

-------------------------- 　具体的な仕事内容 -------------------------- オフィス移転やリニューアルに伴う内装制作・施工管理業務を担当していただきます。 設計図・施工図をもとに、見積もりや発注業務、現場のディレクションを行います。 ■内装・設備の仕様提案 ■工程の作成および積算業務を含む管理、営業支援、現場管理 ■資材調達、協力会社や職人の手配 ■書類作成や作成指導管理業務　など 担当するお客さまは企業や官公庁、病院、学校などさまざまで 平均一人あたり3～4件程度の案件をご担当頂きます。 書類作成や報告に関してはクラウド管理を 積極的に推進しており、業務効率化を図っています。

月給25万円～35万円 　※経験や年齢等を十分考慮して給与を決定いたします 　※残業代別途支給 【モデル月収例】 ・月収25万円/残業20時間の場合、430万円程度 ・月収31万円/残業20時間の場合、530万円程度

東京都、大阪府、広島県、福岡県の各拠点オフィス ※ご希望の勤務地を考慮いたします ※各拠点オフィスは、いずれも最寄駅から徒歩5分程度です ※入社当初は、原則的に下記の勤務地への配属となります 東京本社：東京都千代田区霞が関3-2-5 梅田オフィス：大阪市北区大深町3-1 広島オフィス：広島市中区大手町1-2-1 福岡オフィス：福岡市博多区博多駅前2-20-1

-------------------------- 　具体的な仕事内容 -------------------------- オフィス移転やリニューアルに伴う内装制作・施工管理業務を担当していただきます。 設計図・施工図をもとに、見積もりや発注業務、現場のディレクションを行います。 ■内装・設備の仕様提案 ■工程の作成および積算業務を含む管理、営業支援、現場管理 ■資材調達、協力会社や職人の手配 ■書類作成や作成指導管理業務　など 担当するお客さまは企業や官公庁、病院、学校などさまざまで 平均一人あたり3～4件程度の案件をご担当頂きます。 書類作成や報告に関してはクラウド管理を 積極的に推進しており、業務効率化を図っています。

月給25万円～35万円 ※経験や年齢等を十分考慮して給与を決定いたします ※残業代別途支給

東京都、大阪府、広島県、福岡県の各拠点オフィス ※ご希望の勤務地を考慮いたします ※各拠点オフィスは、いずれも最寄駅から徒歩5分程度です ※入社当初は、原則的に下記の勤務地への配属となります 東京本社：東京都千代田区霞が関3-2-5 梅田オフィス：大阪市北区大深町3-1 広島オフィス：広島市中区大手町1-2-1 福岡オフィス：福岡市博多区博多駅前2-20-1

-------------------------- 　具体的な仕事内容 -------------------------- ※入社後、以下いずれかの部門に配属となります ■アカウント営業（企業への直販営業） Ｌコクヨのオフィス家具・文具を提案するだけにとどまらず、 　内装や従業員の業務効率を考えたレイアウトなど 　空間のすべてをプランニングし、提案する営業です。 ■チャネル営業（代理店営業） Ｌコクヨの製品を取り扱う販売店をルート訪問し、 　販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。 　シェア拡大のため、コクヨ製品の魅力を端的に伝えます。 　 ------------------ 　仕事の流れ ------------------ ヒアリング 　提案するお客さまは、企業や官公庁、病院、学校などさまざま。 　総務や事業部長、中小企業では社長に直接お話を聞くこともあります。 　現在の働くうえでの課題感やこれからのビジョン等、詳細にヒアリングします。 　▼ プランニング・ご提案 　ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを 　重ねつつ具体的な実現方法を検討します。設計や施工の専門担当に 　相談しながらプランを考案できるので、ラフや図面等が書けなくても問題ありません！ 　具体的なプランを作成した後、企業担当者に提案を行います。 　▼ 施工・納品 　要件が決まったら、工事関係者やメーカーの担当者等を巻き込んだ 　プロジェクトチームを結成。細かな調整を行いながら納品まで実行します。

月給21万円～31万円 ※経験や年齢等を十分考慮して給与を決定いたします ※試用期間1ヵ月 ※残業代別途支給

【U・Iターン歓迎】【初任地希望を考慮します】 首都圏(東京、神奈川、埼玉)、愛知、大阪、広島、福岡 東京本社：東京都千代田区霞が関3-2-5 横浜オフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 埼玉オフィス：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 名古屋オフィス：名古屋市中村区名駅1-1-1 梅田オフィス：大阪市北区大深町3-1 広島オフィス：広島市中区大手町1-2-1 福岡オフィス：福岡市博多区博多駅前2-20-1

-------------------------- 具体的な仕事内容 -------------------------- ※以下いずれかの部門に配属となります。 ■アカウント営業（企業への直販営業） Ｌオフィス家具だけでなく、内装や従業員の導線を考えたレイアウトなど 　空間のすべてをプランニングし、提案・販売する営業です。 ■チャネル営業（代理店営業） Ｌ販売店をルート訪問し、コクヨの製品を紹介しながら、 　販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。 　 -------------------------- 仕事の流れ -------------------------- ▼ヒアリング 訪問先は総務や事業部長。中小企業では社長と直接お話しすることもあります。 オフィス移転の計画を伺ったり、必要となる家具を売るのではなく、 「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ゆとりある空間にしたい」といった 企業の課題やニーズをヒアリングします。 ▼プランニング・ご提案 ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的なプランニングを作成した後、企業担当者にご提案。 事業拡大、社員増員など、企業の未来も見据えたオフィス空間を描くことがポイントです。 ▼完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者やメーカーの担当者などを巻き込んだプロジェクトを結成し、 細かな調整を行いながらプロジェクト成功へと導いていきます。

【標準報酬】年収315万円～465万円 【月給】21万円～31万円※残業代別途支給

※勤務地選択可 【首都圏エリア】（品川、千葉、埼玉、立川、長野） 【中部エリア】（名古屋） 【近畿エリア】（大阪・京都） 【中国エリア】（広島・山口） 【九州エリア】（福岡・熊本・鹿児島）

-------------------------- 具体的な仕事内容 -------------------------- ※以下いずれかの部門に配属となります。 ■アカウント営業（企業への直販営業） Ｌオフィス家具だけでなく、内装や従業員の導線を考えたレイアウトなど 　空間のすべてをプランニングし、提案・販売する営業です。 ■チャネル営業（代理店営業） Ｌ販売店をルート訪問し、コクヨの製品を紹介しながら、 　販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。 　 -------------------------- 仕事の流れ -------------------------- ▼ヒアリング 訪問先は総務や事業部長。中小企業では社長と直接お話しすることもあります。 オフィス移転の計画を伺ったり、必要となる家具を売るのではなく、 「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ゆとりある空間にしたい」といった 企業の課題やニーズをヒアリングします。 ▼プランニング・ご提案 ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的なプランニングを作成した後、企業担当者にご提案。 事業拡大、社員増員など、企業の未来も見据えたオフィス空間を描くことがポイントです。 ▼完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者やメーカーの担当者などを巻き込んだプロジェクトを結成し、 細かな調整を行いながらプロジェクト成功へと導いていきます。

【標準報酬】年収315万円～465万円 【月給】21万円～31万円※残業代別途支給

※勤務地選択可 【首都圏エリア】（品川、千葉、埼玉、立川、長野） 【中部エリア】（名古屋） 【近畿エリア】（大阪・京都） 【中国エリア】（広島・山口） 【九州エリア】（福岡・熊本・鹿児島）

-------------------------- 具体的な仕事内容 -------------------------- ※以下いずれかの部門に配属となります。 ■アカウント営業（企業への直販営業） Ｌオフィス家具だけでなく、内装や従業員の導線を考えたレイアウトなど 　空間のすべてをプランニングし、提案・販売する営業です。 ■チャネル営業（代理店営業） Ｌ販売店をルート訪問し、コクヨの製品を紹介しながら、 　販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。 　 -------------------------- 仕事の流れ -------------------------- ▼ヒアリング 訪問先は総務や事業部長。中小企業では社長と直接お話しすることもあります。 オフィス移転の計画を伺ったり、必要となる家具を売るのではなく、 「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ゆとりある空間にしたい」といった 企業の課題やニーズをヒアリングします。 ▼プランニング・ご提案 ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的なプランニングを作成した後、企業担当者にご提案。 事業拡大、社員増員など、企業の未来も見据えたオフィス空間を描くことがポイントです。 ▼完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者やメーカーの担当者などを巻き込んだプロジェクトを結成し、 細かな調整を行いながらプロジェクト成功へと導いていきます。 -------------------------- 入社後の研修について -------------------------- まずは先輩の営業に同行しながら、企業様がどのようなニーズや課題を抱えているのか、 それに対してどのような提案を行っていくのかを知っていただきます。 ぜひ、多くの先輩の事例をケーススタディとして身に付けてください。 慣れてきたら、先輩のサポートをしながら細かな実務の流れや商品について学んでいただきます。 じっくり育てていく環境が整っていますので、一歩一歩成長してください。 -------------------------- この仕事を通して身につくスキル -------------------------- “あなた”が主役となって関係部署・取引先を巻き込み、お客さまへ最大価値を提供する力が養われます。

【月給】21万円～31万円 【標準報酬】 年収315万円～465万円　※残業代別途支給

原則として品川オフィスでの勤務となります。【U・Iターン歓迎です！】 【首都圏エリア】 品川オフィス：東京都港区港南1-8-35 アクセス：JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分 ※その他、 横浜オフィス、立川オフィス、千葉オフィス、埼玉オフィス、長野オフィスへ配属の可能性があります。 （神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、長野県）

-------------------------- 具体的な仕事内容 -------------------------- ※以下いずれかの部門に配属となります。 ■アカウント営業（企業への直販営業） Ｌオフィス家具だけでなく、内装や従業員の導線を考えたレイアウトなど 　空間のすべてをプランニングし、提案・販売する営業です。 ■チャネル営業（代理店営業） Ｌ販売店をルート訪問し、コクヨの製品を紹介しながら、 　販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。 　 -------------------------- 仕事の流れ -------------------------- ▼ヒアリング 訪問先は総務や事業部長。中小企業では社長と直接お話しすることもあります。 オフィス移転の計画を伺ったり、必要となる家具を売るのではなく、 「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ゆとりある空間にしたい」といった 企業の課題やニーズをヒアリングします。 ▼プランニング・ご提案 ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的なプランニングを作成した後、企業担当者にご提案。 事業拡大、社員増員など、企業の未来も見据えたオフィス空間を描くことがポイントです。 ▼完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者やメーカーの担当者などを巻き込んだプロジェクトを結成し、 細かな調整を行いながらプロジェクト成功へと導いていきます。 -------------------------- 入社後の研修について -------------------------- まずは先輩の営業に同行しながら、企業様がどのようなニーズや課題を抱えているのか、 それに対してどのような提案を行っていくのかを知っていただきます。 ぜひ、多くの先輩の事例をケーススタディとして身に付けてください。 慣れてきたら、先輩のサポートをしながら細かな実務の流れや商品について学んでいただきます。 じっくり育てていく環境が整っていますので、一歩一歩成長してください。 -------------------------- この仕事を通して身につくスキル -------------------------- “あなた”が主役となって関係部署・取引先を巻き込み、お客さまへ最大価値を提供する力が養われます。

【月給】21万円～31万円 【標準報酬】 年収315万円～465万円　※残業代別途支給

原則として品川オフィスでの勤務となります。【U・Iターン歓迎です！】 【首都圏エリア】 品川オフィス：東京都港区港南1-8-35 アクセス：JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分 ※その他、 横浜オフィス、立川オフィス、千葉オフィス、埼玉オフィス、長野オフィスへ配属の可能性があります。 （神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、長野県）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下いずれかの部門に所属していただきます。 【コクヨマーケティングの営業部門】 ■アカウント営業：エンドユーザーに直接ご提案・販売をする営業 ■チャネル営業：代理店営業 ■官公庁を専門的に担当する営業 ■医療・教育機関を専門的に担当する営業 【仕事の流れ】 (１)ヒアリング 単にオフィス移転の手伝いをし、家具を売るのではなく、 お客様の理想の働き方や、ありたい会社のビジョンについてじっくりとヒアリングを行います。 (２)検討・ご提案 お客様のご要望を社内に持ち帰り、社内のメンバーや社外の協力業者などを巻き込み、 要件を満たせるか検討します。 (３)完成までのサポート 要件が決まり、実際の案件が始動した際には、工事の関係者やメーカーの方々など、 社内外さまざまな部署・関係者の中心となり、ともに新しいオフィス空間の完成を目指していきます。 【具体的な案件の期間や規模の例】 ■家具単品の販売などの案件：1～3日、数千円～数万円 ■5～10人規模のオフィス移転の案件：約3カ月、数十万円～数百万円 ■新築の官公庁の建設の案件：約1年から1年半、数億円 ■新しい医療機関の建築案件：約数年、数億円 ■オフィスリニューアルの案件：約数カ月、数十万円～数百万円 ※営業担当者は上記のようなさまざまな規模の案件を常に10～30件同時に担当しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■コクヨマーケティングの営業の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業スタイルについて】 商品基礎などはご入社した際に教えますが、 どのような空間をどのようにお客様にご提案するかはあなたにお任せします。 全員が同じ営業スタイルでいる必要はございません。むしろ、あなたらしい個性を存分に活かした、 「尖った営業スタイル」を見つけてください。 【関わる人について】 オフィスの空間作りは一人では、到底成し遂げることができません。 会社の経営陣から、設計事務所の方々まで多い時には何十人もの関係者と関わり続けます。 一つの新しい空間ができるまで、多くの人を巻き込んでいく 「発信力」も非常に重要になってきますので、 コクヨグループのフロントとして、周囲とコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めてください。 【身に付くスキル】 人が働く空間の構築スキルや、自身で計画し組織立てて実行する力を身に付けることができます。 またあらゆる業種業態の経営者の方々とも直接商談する機会も多いので、 経営者の視点が自ずと磨かれ、貴重な経験を積んでいくことができます。 企業トップとのコミュニケーションは、あなたの成長スピードを大幅に加速させることでしょう。

月給21万円～35万円

首都圏での勤務となります。【U・Iターン歓迎です！】 【首都圏エリア】 品川オフィス：東京都港区港南1-8-35 アクセス：JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分 ※その他、 横浜オフィス、立川オフィス、千葉オフィス、埼玉オフィス、長野オフィスへ配属の可能性があります。 （神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、長野県）

------------------------- 　具体的な仕事内容 ------------------------- ※入社後、以下いずれかの部門に配属となります ■アカウント営業（企業への直販営業） コクヨのオフィス家具・文房具を提案するだけにとどまらず、内装や従業員の業務効率を考えたレイアウトなど、空間のすべてをプランニングし、提案する営業です。 ■チャネル営業（代理店営業） コクヨの製品を取り扱う販売店をルート訪問し、販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。 シェア拡大に向け、コクヨ製品の魅力をお伝えしていきましょう。 　 ------------------ 　仕事の流れ ------------------ ※既にお取引のあるお客さまを中心に担当 【ヒアリング】 提案するお客さまは、企業や官公庁、病院、学校などさまざま。 総務や事業部長、中小企業では社長に直接お話を聞くこともあります。 現在の働くうえでの課題感やこれからのビジョン等、詳細にヒアリングします。 　▼ 【プランニング・ご提案】 ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを重ねつつ具体的な実現方法を検討します。設計や施工の専門担当に相談しながらプランを考案できるので、ラフや図面等が書けなくても問題ありません！ 具体的なプランを作成した後、企業担当者に提案を行います。 　▼ 【施工・納品】 要件が決まったら、工事関係者やメーカーの担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成。細かな調整を行いながら納品まで実行します。 　▼ 【アフターフォロー】 納品後もヒアリングをし、課題が見つかれば改善策をご提示します。

月給21万円～31万円 ※経験や年齢等を十分考慮して給与を決定いたします ※試用期間1カ月（期間中の待遇は変わりません） ※残業代別途支給

【U・Iターン歓迎】【初任地希望を考慮します】 首都圏(東京、神奈川、埼玉)、愛知

-------------------------- 具体的な仕事内容 -------------------------- ※以下いずれかの部門に配属となります。 ■アカウント営業（企業への直販営業） Ｌオフィス家具だけでなく、内装や従業員の導線を考えたレイアウトなど 　空間のすべてをプランニングし、提案・販売する営業です。 ■チャネル営業（代理店営業） Ｌ販売店をルート訪問し、コクヨの製品を紹介しながら、 　販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。 　 -------------------------- 仕事の流れ -------------------------- ▼ヒアリング 訪問先は総務や事業部長。中小企業では社長と直接お話しすることもあります。 オフィス移転の計画を伺ったり、必要となる家具を売るのではなく、 「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ゆとりある空間にしたい」といった 企業の課題やニーズをヒアリングします。 ▼プランニング・ご提案 ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的なプランニングを作成した後、企業担当者にご提案。 事業拡大、社員増員など、企業の未来も見据えたオフィス空間を描くことがポイントです。 ▼完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者やメーカーの担当者などを巻き込んだプロジェクトを結成し、 細かな調整を行いながらプロジェクト成功へと導いていきます。

【月給】21万円～31万円 【標準報酬】 年収315万円～465万円　※残業代別途支給

※勤務地選択可 【首都圏エリア】（品川、千葉、埼玉、立川、長野） 【中部エリア】（名古屋） 【近畿エリア】（大阪・京都） 【中国エリア】（広島・山口） 【九州エリア】（福岡・熊本・鹿児島）