株式会社DAY TO LIFE
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 2,636名
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- 平均年齢
- 34.0歳
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株式会社DAY TO LIFE
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仕事
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年~2年でマネージャー/完全週休二日制/2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容: ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力: ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アルプラザ醍醐店住所:京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37 アルプラザ醍醐内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
醍醐駅(京都府)、小野駅(京都府)、石田駅(京都府)
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,500円~350,000円固定残業手当/月:6,400円~35,000円(固定残業時間4時間42分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>259,900円~385,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>~ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。~■昇給:年1回■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はスイーツ店舗を中心に展開しています。その中でも当社の事業の核となっている「ビアード・パパの作りたて工房」は、国内257店舗、海外12カ国2地域194店舗を展開しております。2013年に永谷園グループとして新たなスタートを切り、今後も更なる成長を目指していきます。■事業内容:・飲食店の経営・飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務・菓子の製造、販売
仕事
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長~2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イオンモール京都桂川店住所:京都府京都市南区久世高田町376番1 イオンモール京都桂川 1F勤務地最寄駅:JR 東海道本線/桂川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桂川駅(京都府)、洛西口駅、向日町駅
給与
<予定年収>315万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,500円~253,500円固定残業手当/月:6,400円~35,000円(固定残業時間4時間42分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>199,900円~288,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>~ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。~■昇給:年1回■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり)■年収モデル・社員(330万円)→店長(300後半万円)→アシスタントマネージャー(400万円)→マネージャー(500万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はスイーツ店舗を中心に展開しています。その中でも当社の事業の核となっている「ビアード・パパの作りたて工房」は、国内257店舗、海外12カ国2地域194店舗を展開しております。2013年に永谷園グループとして新たなスタートを切り、今後も更なる成長を目指していきます。■事業内容:・飲食店の経営・飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務・菓子の製造、販売
仕事
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長~2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アルプラザ醍醐店住所:京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37 アルプラザ醍醐内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
醍醐駅(京都府)、小野駅(京都府)、石田駅(京都府)
給与
<予定年収>315万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,500円~253,500円固定残業手当/月:6,400円~35,000円(固定残業時間4時間42分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>199,900円~288,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>~ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。~■昇給:年1回■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり)■年収モデル賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はスイーツ店舗を中心に展開しています。その中でも当社の事業の核となっている「ビアード・パパの作りたて工房」は、国内257店舗、海外12カ国2地域194店舗を展開しております。2013年に永谷園グループとして新たなスタートを切り、今後も更なる成長を目指していきます。■事業内容:・飲食店の経営・飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務・菓子の製造、販売
出典:doda求人情報
仕事
<<入社後の流れ>> ■入社時研修 1日座学研修を実施。当社について・事業についてなど、基礎的なことを学んでいただきます。 ▽ ■店舗勤務 当社の基本事業である店舗業務を経験し、接客や仕入れ、調理、人材育成、シフト管理など運営の基本スキルと現場知識を増やしていただけます。 ▽ ■“なりたい自分“に向かってチャレンジ 自己啓発チャレンジ制度 DAY-TO-LIFE Global CareerPath制度で“なりたい自分”を実現しましょう。 *** <<具体的な配属先>> 【◎】SV・店舗コンサルティング:売上や集客アップに向けて、店舗運営に関わる人と話しサポートを行います。 【◎】店舗運営:1つの店舗でシフト・売上管理などを担当。 【◎】商品開発 【◎】マーケティング 【◎】管理部門・海外部門 など ★★将来のキャリアパスは5つのコースから選択★★ 当社では、2020年6月から新しい人事制度を導入しました。飲食業界では、キャリアアップは「店長になること」と思われることも多いですが、そうではありません。店頭でのキャリアだけでなく、なりたい姿を目指して幅広い未来を歩めるよう、5つのコ―スを選ぶことが可能となっています。 (1)マネジメントコース…店長、商品企画、マーケティングなど幅広い職種が経験できるコース。 (2)プロフェッショナルコース…個人の実績が会社の数字に直結する業務経験ができるコース。 (3)スペシャリストコース…働く場所、時間、職種などあなたの希望に合わせて選べるコース。 (4)リージョナルコース…働く場所や時間・職種・転勤の有無等が選べるコース。 (5)独立支援コース…自分のお店を持ちたい!という人を支援していくコース。 ※コース選択後は、人事がそれぞれの目標を実現できるよう伴走します。
給与
一般:月給19.99~29,6万円※固定残業4.4時間(6,400円~42,500円分)含む 管理:月給30,7~40万円※管理監督者のため時間外手当対象外 <一般職> 月給:199,900円~296,000円+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記金額には、固定残業4.4時間(6,400円~42,500円分)が含まれます。 万が一、超過した場合には別途手当を支給します。 <管理職> 月給:307,000円~400,000円+賞与年2回 ※管理監督者のため時間外手当対象外 ※経験・スキルを考慮し、管理職採用あり *月収例* 月収27万円/入社社3年目
勤務地
全国の店舗・拠点にて募集 ◎配属先は希望を考慮した上で、自宅から通勤可能な範囲で選定します ◎U・Iターン歓迎 ◎店舗勤務の場合、ほとんどの店舗が駅ナカ・駅近でアクセス良好 ※店舗情報 https://www.daytolife.co.jp/recruit/ ★★下記エリアで積極採用中★★ 【東北】 宮城県(仙台市) 福島県(福島市、郡山市) 【関東】 東京都 千葉県 神奈川県 埼玉県 群馬県(高崎市、太田市) 茨城県(水戸市、土浦市) 【東海】 愛知県 岐阜県 静岡県(浜松市) 三重県 【関西】 大阪府 兵庫県 滋賀県(近江八幡市) 京都府(京都市) ※マネジメントコース(総合職)は将来的にキャリアステップとして、転勤の可能性あり リージョナルコース(一般職)は転居を伴う異動なし
仕事
<入社後の流れ> ■入社時研修 座学研修を実施し、当社について・事業についてなど、基礎的なことを学んでいただきます。 ▽ ■店舗勤務 主に接客対応や仕入れ、調理、人材育成、シフト管理などをお任せします。業務の中で運営の基本スキルや現場知識を徐々に増やしていきましょう。 ▽ ■エリアマネージャーへとステップアップ! 複数店舗を統括し、担当エリアの売上アップや人員管理、人材育成などを通し、店長をマネジメントしながら売れる店舗作りと働きやすい職場作りを実行していきます。 【主な業務内容】 ■毎月の店舗診断チェック ■数値管理(売上利益、原価分析、人件費) ■新商品の展開チェック ■ディベロッパーとの折衝や対応 ■お客さまからのご意見進捗確認 ■本部情報を各店舗へ配信 ■売上アップに向けた企画書の作成 ■新店舗の立ち上げ支援 ■社員面談、目標設定、人事評価 \あなたの意欲次第では経営幹部も夢じゃない!/ 人事制度に力を入れ、社員とともに企業成長を目指す当社では【DAY-TO-LIFE Global Career Path制度】でなりたい自分を目指すことが可能です! 【ジョブローテーションの流れ】 ■キャリアプラン申請 まずは目指したいキャリアを申請書に記入し、提出します。 ▽ ■人事担当によるサポート あなたのキャリアプランに対し、必要な知識や資格はないかなど、どんな行動を起こせばいいかを人事担当がサポートします。 ▽ ■希望のキャリアへ! あなたの行動や努力をデータ化し、人事評価にしっかりと反映することで希望部署へのジョブローテーションを実現します! 【これまでのジョブローテーション実績】 ★マーケティング職 ★商品企画 ★経理 ★人事部 ★新業態開発 など \海外店舗での勤務も目指せる/ 「海外グローバル人材育成チャレンジ制度」を利用して海外での店舗勤務も可能!語学力よりも実務力、そして熱意と想いを汲み取り、あなたの希望を実現します!
給与
月給:19万9900円~34万円(みなし残業手当含む)+賞与年2回 ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず4時間24分を、一律6400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は、年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します *月収例* 月収27万円/入社3年目
勤務地
全国の店舗にて募集 ◎配属先は希望を考慮した上で、自宅から通勤可能な範囲で選定します ◎U・Iターン歓迎 ◎ほとんどの店舗が駅ナカ・駅近でアクセス良好 ※店舗情報 https://www.beardpapa.jp/shop/ ★★下記エリアで積極採用中★★ 【東北】 宮城県(仙台市) 福島県(福島市) 【関東】 東京都 千葉県 神奈川県 埼玉県 群馬県(高崎市、太田市) 茨城県(水戸市、土浦市) 【東海】 愛知県 岐阜県 静岡県(浜松市) 三重県 【関西】 大阪府 兵庫県 滋賀県(近江八幡市) 京都府(京都市) ※マネジメントコース(総合職)は将来的にキャリアステップとして、転勤の可能性あり ※リージョナルコース(一般職)は転居を伴う異動なし
仕事
<<入社後の流れ>> ■入社時研修 1日座学研修を実施。当社について・事業についてなど、基礎的なことを学んでいただきます。 ▽ ■店舗勤務 当社の基本事業である店舗業務を経験し、接客や仕入れ、調理、人材育成、シフト管理など運営の基本スキルと現場知識を増やしていただけます。 ▽ ■“なりたい自分“に向かってチャレンジ 自己啓発チャレンジ制度 Muginoho Career Passで“なりたい自分”を実現しましょう。 *** <<具体的な配属先>> 【◎】SV・店舗コンサルティング:売上や集客アップに向けて、店舗運営に関わる人と話しサポートを行います。 【◎】店舗運営:1つの店舗でシフト・売上管理などを担当。 【◎】商品開発 【◎】マーケティング 【◎】管理部門 など ★★将来のキャリアパスは5つのコースから選択★★ 当社では、2020年6月から新しい人事制度を導入しました。飲食業界では、キャリアアップは「店長になること」と思われることも多いですが、そうではありません。店頭でのキャリアだけでなく、なりたい姿を目指して幅広い未来を歩めるよう、5つのコ―スを選ぶことが可能となっています。 (1)マネジメントコース…店長、商品企画、マーケティングなど幅広い職種が経験できるコース。 (2)プロフェッショナルコース…個人の実績が会社の数字に直結する業務経験ができるコース。 (3)スペシャリストコース…働く場所、時間、職種などあなたの希望に合わせて選べるコース。 (4)リージョナルコース…働く場所や時間・職種・転勤の有無等が選べるコース。 (5)独立支援コース…自分のお店を持ちたい!という人を支援していくコース。 ※コース選択後は、人事がそれぞれの目標を実現できるよう伴走します。
給与
月給:192,400~400,000円+賞与年2回 ※みなし残業手当として4時間46分(一律6,400円分)含む ※みなし残業時間からの超過分は別途支給 ※月給額は、年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します *月収例* 月収27万円/入社社3年目
勤務地
全国の店舗にて募集 ◎配属先は希望を考慮した上で、自宅から通勤可能な範囲で選定します ◎U・Iターン歓迎 ◎ほとんどの店舗が駅ナカ・駅近でアクセス良好 ※店舗情報 https://www.beardpapa.jp/shop/ ★★下記エリアで積極採用中★★ 【東北】 宮城県(仙台市) 福島県(福島市) 【関東】 東京都 千葉県 神奈川県 埼玉県 群馬県(高崎市、太田市) 茨城県(水戸市、土浦市) 【東海】 愛知県 岐阜県 三重県 【関西】 大阪府 兵庫県 滋賀県(近江八幡市) 京都府(京都市) ※マネジメントコース(総合職)は将来的にキャリアステップとして、転勤の可能性あり リージョナルコース(一般職)は転居を伴う異動なし
仕事
<<入社後の流れ>> ■入社時研修 1日座学研修を実施。当社について・事業についてなど、基礎的なことを学んでいただきます。 ▽ ■店舗勤務 当社の基本事業である店舗業務を経験し、接客や仕入れ、調理、人材育成、シフト管理など運営の基本スキルと現場知識を増やしていただけます。 ▽ ■“なりたい自分“に向かってチャレンジ 自己啓発チャレンジ制度 Muginoho Career Passで“なりたい自分”を実現しましょう。 *** <<具体的な配属先>> 【◎】SV・店舗コンサルティング:売上や集客アップに向けて、店舗運営に関わる人と話しサポートを行います。 【◎】店舗運営:1つの店舗でシフト・売上管理などを担当。 【◎】商品開発 【◎】マーケティング 【◎】管理部門 など ★★将来のキャリアパスは5つのコースから選択★★ 当社では、2020年6月から新しい人事制度を導入しました。飲食業界では、キャリアアップは「店長になること」と思われることも多いですが、そうではありません。店頭でのキャリアだけでなく、なりたい姿を目指して幅広い未来を歩めるよう、5つのコ―スを選ぶことが可能となっています。 (1)マネジメントコース…店長、商品企画、マーケティングなど幅広い職種が経験できるコース。 (2)プロフェッショナルコース…個人の実績が会社の数字に直結する業務経験ができるコース。 (3)スペシャリストコース…働く場所、時間、職種などあなたの希望に合わせて選べるコース。 (4)リージョナルコース…働く場所や時間・職種・転勤の有無等が選べるコース。 (5)独立支援コース…自分のお店を持ちたい!という人を支援していくコース。 ※コース選択後は、人事がそれぞれの目標を実現できるよう伴走します。
給与
月給:192,400円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※月給額は、年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します ※上記月給には、みなし残業手当として4時間46分(6,400円分)が含まれます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します *月収例* 月収27万円/入社社3年目
勤務地
全国の店舗にて募集 ◎配属先は希望を考慮した上で、自宅から通勤可能な範囲で選定します ◎U・Iターン歓迎 ◎ほとんどの店舗が駅ナカ・駅近でアクセス良好 ※店舗情報 https://www.beardpapa.jp/shop/ ★★下記エリアで積極採用中★★ ■東北 宮城県仙台市 ■関東 東京都渋谷区、江東区、千代田区、日野市、東村山市 千葉県千葉市、習志野市 神奈川県横浜市、大和市 埼玉県ふじみ野市 ■東海 愛知県名古屋市、一宮市、 岐阜県本巣市、大垣市、土岐市、 三重県桑名市 ■関西 大阪府大阪市、尼崎市、四條畷市 兵庫県神戸市 ■高知 高知市 ※マネジメントコース(総合職)は将来的にキャリアステップとして、転勤の可能性あり リージョナルコース(一般職)は転居を伴う異動なし
仕事
<<入社後の流れ>> ■入社時研修 1日座学研修を実施。当社について・事業についてなど、基礎的なことを学んでいただきます。 ▽ ■店舗勤務 当社の基本事業である店舗業務を経験し、接客や仕入れ、調理、人材育成、シフト管理など運営の基本スキルと現場知識を増やしていただけます。 ▽ ■“なりたい自分“に向かってチャレンジ 自己啓発チャレンジ制度 Muginoho Career Passで“なりたい自分”を実現しましょう。 *** <<具体的な配属先>> 【◎】SV・店舗コンサルティング:売上や集客アップに向けて、店舗運営に関わる人と話しサポートを行います。 【◎】店舗運営:1つの店舗でシフト・売上管理などを担当。 【◎】商品開発 【◎】マーケティング 【◎】管理部門 など ★★将来のキャリアパスは3つのコースから選択★★ 当社では、2020年6月から新しい人事制度を導入しました。飲食業界では、キャリアアップは「店長になること」と思われることも多いですが、そうではありません。店頭でのキャリアだけでなく、なりたい姿を目指して幅広い未来を歩めるよう、3つのコ―スを選ぶことが可能となっています。 (1)マネジメントコース…店長、商品企画、マーケティングなど幅広い職種が経験できるコース (2)スペシャリストコース…働く場所、時間、職種などあなたの希望に合わせて選べるコース。 (3)独立支援コース…自分のお店を持ちたい!という人を支援していくコース。 ※コース選択後は、人事がそれぞれの目標を実現できるよう伴走します。
給与
月給21万2500円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※月給額は、年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します ※上記月給には、みなし残業手当として24.36時間分・3万1750円が含まれます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します *月収例* 月収27万円/入社社3年目
勤務地
全国の店舗にて募集 ◎配属先は希望を考慮した上で、自宅から通勤可能な範囲で選定します ◎U・Iターン歓迎 ◎ほとんどの店舗が駅ナカ・駅近でアクセス良好 ※店舗情報 https://www.beardpapa.jp/shop/ ★★下記エリアで積極採用中★★ <北海道> 北海道 札幌市 <東北> 福島県 福島市 宮城県 仙台市 <関東> 東京都 渋谷区、江東区、千代田区 千葉県 千葉市、習志野市 神奈川県 横浜市、大和市 埼玉県 ふじみ野市 <東海> 愛知県 名古屋市 <関西> 大阪府 大阪市、四條畷市 兵庫県 神戸市(西宮北口)、三田市(神戸北店) ※将来的にキャリアステップとして、転勤の可能性あり
仕事
焼き立てのパイシューなど、甘いクリームたっぷりのこだわりシュークリームを お店ごとに毎日手作りして販売している「ビアードパパ」。 販売やシュークリーム作りから、店舗運営まで、お店作りにトータルに携わっていただきます! <具体的には> ■シュークリームの販売・製造 ■店舗のディスプレイの考案 ■イベントの企画 など ★お店の運営に携われる★ シーズンごとのイベントや商品の販売促進の企画から、日常的なシフト管理・売上管理まで。 慣れてきたら少しずつお店の運営にも携わっていただきます。 ゆくゆくは店長として、ひとつのお店を任されるやりがいを感じることができますよ♪ ーーーーーーーーーーーーー ◎充実した研修で、着実にスキルアップ! ーーーーーーーーーーーーー 入社後まずは、「1日座学研修」に参加していただき、 お店や会社についてなどの基本を、同じ月に採用された同期と一緒に学びます。 また配属後も、2カ月毎にフォローアップ研修を行っており、 定期的に各地で一緒に頑張っている同期に会えるので、研修が楽しみな時間になっていると社員からも好評です♪ ーーーーーーーーーーーーー ◎20代の店長多数!自分らしくキャリアアップ! ーーーーーーーーーーーーー 未経験の方であれば、入社してから1年ほど 経験者であれば、3カ月後には店長へキャリアアップが可能です。 店長を目指す上で、必要なスキルは“チェックシート”を使用して、 一つひとつ着実に習得できますので、「自分にできるかな…?」と不安な方もご安心ください! ◎将来的なキャリアとして、マネージャーやFCサポート、海外勤務、商品企画の道もあります♪
給与
月給21万2500円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※月給額は、年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します ※上記月給には、みなし残業手当として28.5時間分・3万6250円が含まれます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します *月収例* 27万円/入社社3年目
勤務地
【転居を伴う転勤なし】全国にある『ビアードパパの作りたて工房』の店舗にて募集します 【店舗情報】 https://www.beardpapa.jp/shop/ ◎配属先は希望を考慮した上で、自宅から通勤可能な範囲で選定します ◎U・Iターン歓迎 ★★下記エリアで積極採用中★★ <東北> 福島県 福島市 宮城県 仙台市 <関東> 東京都 渋谷区、江東区、千代田区 千葉県 千葉市、習志野市 神奈川県 横浜市、大和市 埼玉県 ふじみ野市 <東海> 愛知県 名古屋市 <関西> 大阪府 大阪市、四條畷市 兵庫県 神戸市(西宮北口)、三田市(神戸北店)
仕事
■スイーツやフードの販売・製造 ■店舗のディスプレイの考案 ■イベントの企画 など 自分が作ったものを食べてくれるお客様の顔を直接見ることができるので、その分やりがいも大きくなります。 仕事に慣れてきたら、その中で自分なりの楽しさが見えてくると思いますよ! <欠員のある店舗には配属しません!> 入社したての頃は、誰だって不安ですよね。そこで、当社ではあなたが自分のペースで仕事に慣れていけるよう、必ず人員に余裕のある店舗へ配属いたします!分からないことがあれば何でも質問できる雰囲気なので、「これ前にも聞いたかな...」なんて心配せずに何でも聞いてくださいね♪ <定期的に直属の上司や人事との面談を行い、不安を解消できます!> 仕事をしていく中で、上手くいかないことや不安に感じることもあるかもしれません。そんな時、一人で抱え込まないように直属の上司や人事と話し合える場を定期的に設けています。経験を積んできた先輩たちが、自分の失敗談を交えてアドバイスをくれるので安心して働ける環境です! <ブランドの数だけキャリアアップの幅も広がります!> スイーツ事業、フード事業など合わせて15ブランドを手掛けていますので、入社後に他の事業にも興味が湧いてきたら別のブランドに異動することも可能です!店長からアシスタントマネージャー、エリアマネージャーなど、キャリアアップの選択肢は様々。さらには人事、マーケティング、新店開発、販促企画といった本社へのキャリアパスもご用意しています!実際に本社で活躍しているスタッフは皆さんと同じ店舗スタッフを経験している人がほとんどです。店舗での経験を活かしながら、活躍できる道が沢山あります!
給与
月給21万2500円以上(一律手当含む) *月収例* 27万円/入社3年目
勤務地
全都道府県にある「ビアードパパ」「吉祥菓寮」「カタトソデ」などの店舗にて勤務していただきます。 ≪下記エリアで積極的に採用中!≫ ・千葉県 ・東京都 ※急募 ・茨城県(土浦市) ・大阪府 ・北海道(札幌市) ・福島県(福島市) ・埼玉県 ・神奈川県 ※急募 ・兵庫県 ・高知県 ・福岡県 ・宮城県(仙台市) 【店舗情報】 https://www.muginoho.com/shop/ ■配属先は希望を考慮した上で決定します。 ■転居を伴う転勤はありません。 ■U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F
仕事
■シュークリームの販売・製造 ■店舗のディスプレイの考案 ■イベントの企画 など 毎日各店舗で作りたてのシュークリームを販売しており、 焼き立てのパイシューや、クリームの甘い香りにつられてご来店くださるお客様も多くいらっしゃいます。 自分が作ったものを直接お客様にお渡しできるのは、実演販売ならではのやりがいです。 仕事に慣れてきたら、その中で自分なりの楽しさが見えてくると思いますよ! <欠員のある店舗には配属しません!> 入社したての頃は、誰だって不安ですよね。 そこで、当社ではあなたが自分のペースで仕事に慣れていけるよう、 必ず人員に余裕のある店舗へ配属いたします! 分からないことがあれば何でも質問できる雰囲気なので、 「これ前にも聞いたかな...」なんて心配せずに何でも聞いてくださいね♪ <定期的に直属の上司や人事との面談を行い、不安を解消できます!> 仕事をしていく中で、上手くいかないことや不安に感じることもあるかもしれません。 そんな時、一人で抱え込まないように直属の上司や人事と話し合える場を定期的に設けています。 経験を積んできた先輩たちが、自分の失敗談を交えてアドバイスをくれるので安心して働ける環境です!
給与
月給20万2000円以上(一律手当含む) *月収例* 27万円/入社3年目
勤務地
全都道府県にある『ビアードパパの作りたて工房』の店舗にて勤務していただきます。 【店舗情報】 https://www.beardpapa.jp/shop/ ■配属先は希望を考慮した上で決定します。 ■転居を伴う転勤はありません。 ■U・Iターン歓迎 >>イオンモール高知店がリニューアルオープン!<< 2019年5月に高知店が生まれ変わります。 一から店舗づくりに関わりたい方、大募集です! 【本社】 大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F
仕事
【具体的には…】 ■接客サービス・商品提供 ■店舗の運営・管理 ■アルバイト・パートスタッフのマネジメント 【入社後は】 入社後開店までは、京都市内の既存店舗や吉祥菓寮ファクトリーでの研修期間となります。(東京の店舗に勤務予定の方の宿泊費・交通費等は当社が全額負担) 当店自慢の自家焙煎のきな粉を使ったデザートやスイーツには、さまざまなこだわりが詰まっています。 デザート作りはもちろんのこと、商品や素材についての知識もこの期間に習得していただきます。 OJTも交えながら、配属店の新規オープンに備えます。 【期間限定・店舗限定など新しいアイディアも!】 伝統の味を伝えながら、例えばシーズン限定のプレミアムパフェなど、新しい取り組みにも積極的に力を入れています。業務改善や店舗運営のアイディアも大歓迎。積極的な情報発信に期待しています。
給与
月給21万2500円~26万8000円+諸手当
勤務地
【東京/京都】 それぞれ、転居をともなう転勤はありませんが、オープンまでは京都の既存店での研修になります。 ■東京エリア……六本木(4月オープン予定)、渋谷(6月オープン予定) ■京都エリア……京都伏見稲荷(3月オープン予定) <祇園本店>京都市東山区古門前通東大路東入ル石橋町306
仕事
シュークリーム専門店『ビアードパパの作りたて工房』などを全国に展開する当社。商品の生地を作る工場にて、スタッフの管理やサポートを中心にお任せします。 □■全国に届けるスイーツを作っています。 全国展開する『ビアードパパ』では、素材からこだわったシュークリームやロールケーキなどを販売。シュークリームの生地などを作るのが、配属先となるファクトリーです。 [完成までの流れ] ▽原料を配合する(その日の天候などにあわせて調整します) ▽生地をこねる(大型ミキサーで行なっています) ▽焼き上げ・仕上げ(専用の機械を使います) ▽店舗への配送 製品の製造・従業員へのアドバイス・製造の進捗管理などをお願いします。 ・製造業務 ・品質管理、衛生管理 ・原材料の発注 ・製造計画の立案 ・納期管理 ・人員の配置 など。 まずは製造に入り、一連の流れを覚えて頂きます。数ヶ月~1年を目安に上記業務をお任せします!サポート体制は抜群。慣れるまでしっかり教えます!!
給与
【1│転勤あり】月給20万円~52万円 ※みなし残業代として月4.5937時間分(一律6400円)含む 【2│転勤なし】月給19万2400円~ ※みなし残業代として月4.7794時間分(一律6400円)含む ※いずれもみなし残業時間からの超過分は別途支給 ※いずれも上記金額は最低賃金保証額です。経験・年齢・能力などを考慮 【月収例】 マネジメントコース選択(入社3年目)27万円/年収365万円 リーダーステージ ~39万7000円+賞与年2回 マネジメントステージ ~52万円+賞与年2回
勤務地
大阪府守口市にある工場のうちいずれか ※工場間での異動があります。 ※基本的に現工場勤務での転勤はございません(工場新設は除く)。入社時に 転勤ありキャリアプラン・転勤なしキャリアプラン を選択できます。 ※工場/オフィス内禁煙・分煙 ■守口シューファクトリー ┗大阪府守口市南寺方東通5-22-11 ※自転車通勤OK ■守口ケーキファクトリー ┗大阪府守口市南寺方東通5-20-10 ※自転車通勤OK ※交通アクセス※ 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩15分 ※鶴見緑地駅からの自転車通勤OK。自転車駐輪場費用会社負担。 阪電車「門真市駅」「守口市駅」より自転車約10分 ※門真市駅・守口市駅からの自転車通勤OK。自転車駐輪場費用会社負担。
仕事
労務を中心として、幅広く総務業務全般をお任せします。 ========= 入社後は ========= 労務や総務といった経験者のあなたには、OJTといった形で少しずつ担当している業務を引き継いでいきます。また適度に分担していくので、負担が大きくならないよう配慮された環境です。 先輩社員が近くにいて、どのメンバーも頼れる先輩です。都度サポートしていくので、もしブランクがあっても安心してくださいね。 ========= 具体的には ========= ■入退社手続き ■社会保険・雇用保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■福利厚生業務 ■社宅管理 ■備品管理 ■電話・来客対応 など ※主に、労務が中心の業務ですが、庶務を含んだ総務業務全般をお任せします。幅広い業務に携わっていけるので、専門性はもちろん、臨機応変にさまざまなこともできる中核メンバーとして長く活躍いただけるよう期待しています。 \会社全体のサポート/ たとえばオフィスの整備や備品購入など、日々の細やかなケアから幅広い仕事に関わる機会もあります。時には一緒に働いている仲間からのリクエストや、困ったことについて即座に対応したりと、頼りにされることでやりがいや喜びも感じられる嬉しさがあります。
給与
※経験や能力等を考慮し、決定します。 月給21万2500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28.5時間分を、月3万6250円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験や能力等を考慮し、決定します。
勤務地
【転勤なし】 本社(大阪市北区)での勤務となります。
仕事
全国に220店舗。海外にも展開する自社ブランドスイーツ店「ビアードパパ」店舗と社内関連部署を、システム面からサポートする仕事です。 <具体的には> ■店舗スタッフからの問い合わせ対応(電話が中心です) ■店舗用システムのセットアップ ■社内マスターデータの登録・管理 ■IT機器購入時の選定・設定 ■社内ポータルサイトの登録・管理 ■システム改修時や新システム導入に向けた企画、協力会社との打ち合わせ など <◆現場で発生する日々の「困りごと」をサポートします> 「システムにログインできない」「POSレジが反応しない」など、現場で発生するシステムに関する日々の「困りごと」をサポート。店舗スタッフのさらに向こうには、対応を待っているお客様がいる場合もあります。迅速に困りごとを解決することで皆に感謝される、やりがいのある仕事です。 店舗スタッフと直接やりとりする中から、システムの使い勝手など「改修のヒント」が見つかることも。開発現場へのフィードバックも大事な仕事です。 <◆入社後のイメージ> 導入研修を経て、それまでの経験領域やスキル・知識にあわせて、まずはできることからスタート。先輩のサポートを受けながら、徐々に業務領域を広げていただきます。 ※店舗での接客やスイーツ製造に携わる研修も行います。 (社内システムが実際にどのように使われているかを知ることで、サポート業務にもスムーズに取り組むことができます)
給与
月給21万2500円~26万8000円+諸手当
勤務地
大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F ◆転勤はありません。U・Iターンも大歓迎です。
仕事
・総務事務( アルバイト面接 アルバイト入社手続き など) ・発注業務( 購買 仕入れ 発注 など) ・生産管理業務(製品在庫管理・生産計画・工程管理 他) ・原価計算(新製品原価試算・月次原価計算・収益分析 他) ・上記製造に関する業務に付随するサポート業務 ・その他( 品質管理、衛生管理 など) 仕事の90%がパソコンでの業務になります。 例えば・・・ データの加工 →問題点、課題点の可視化 →業務改善の提案、取り組み 自分の業務が、工場の生産性の効率化や、 働いている方のモチベーションアップに直結します。 ≪当社ならではのやりがい≫ 将来的には製造部門のリーダーとしてマネジメント面で活躍していただきたいと考えています。スタッフのモチベーションアップのための取り組みなど、ご自身の素質やご経験を活かせる環境です。 スタッフ同士は仲が良く、挨拶も活発で人間関係は良好。 シュークリームやケーキ、パイ生地を製造する工場内なので、甘い香りが漂っています。
給与
月給20万2000円~ ※上記金額にはみなし残業代(3万1000円分)を含みます。 ※経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中条件変更なし)
勤務地
いずれかの工場の管理部門での勤務となります。 勤務地の希望は配慮させて頂きます。 【守口シューファクトリー】 守口市南寺方東通5丁目22番11号 大阪メトロ長堀鶴見緑地線:鶴見緑地駅/徒歩15分 【吉祥菓寮ファクトリー】 京都市南区吉祥院池ノ内町32 JR東海道・山陽本線:西大路駅/徒歩15分
仕事
全国各地に約120店舗広がる加盟店(「ビアードパパ」「ココフラン」など)の 支援業務(管理や指導)を行っていただきます。 入社後、直営店にて研修(最短で1ヶ月間、長くて1年間)を受けていただき、 その後はトレーナーと一緒にオーナー様へご挨拶へ行くところからスタート。 少しずつ信頼関係を築き、最初は5店舗ほどから、 店舗数を増やしていっていただきます。 ・毎月の店舗診断チェック ・新商品研修会の実施 ・加盟店様からの問い合わ対応 ・お客様からのご意見進捗確認 ・衛生検査の結果を見て改善、報告 ・本部情報配信 ・新店舗の立ち上げ支援 などなど、大忙し。 本部の意向や決定事項を加盟店様にうまく伝え、 加盟店様からのご意見を本部に持ち帰り改善に努める。 いわば本部と加盟店様の架け橋になる大事なポジションです。 信頼関係を築くことできれば、 自分のアドバイスでお店の売上が上がり、感謝してもらえたり 店長からの相談にのって、スタッフとのコミュニケーションを円滑にとり、 元気になる姿や成長する、そんな姿を身近で見る事ができたり。 向き合えば向きあうほど、やりがいを感じることができる仕事です。 人の喜ぶ顔が見たい方、オフィスではなく、限りなく現場に近いところで教育に携わりたい方、 今まで人に教えた経験がある方にとってはたまらなく楽しいお仕事だと思いますよ☆ また、経験や実績により着実にステップアップしていただけるキャリアパスがありますので、 ぜひ意欲を持って取り組んでいただければと思います! 【当社のキャリアパス】 ※経験によって、スーパーバイザーからスタート可 STEP1)トレーナー見習い └スウィーツ業界の基礎知識や当社の仕事の流れなど、丁寧にお教えいたします。 ↓ STEP2)トレーナー └加盟店様がさらに売上をあげられるような具体的なアドバイスや指導を行います。 ↓ STEP3)スーパーバイザー └経営の方針や戦略、目標や事業計画など、根幹に関わる業務に携わっていただきます。
給与
月給20万2000円~37万円 ※経験により、270,000円~など優遇あり。 <月給例> 【トレーナー見習い】月給20万2000円以上 【トレーナー】月給27万円以上 【スーパーバイザー】月給34万円以上
勤務地
大阪本社(大阪市)または東京支社(港区)のいずれかでの勤務になります。 ※配属先は希望を考慮した上で決定します。
仕事
「ビアードパパの作りたて工房」などをはじめとした国内200以上の店舗で 働く仲間や店舗を支える本部メンバーの採用と研修、東京支社の管理を担当していただきます。 あなたがこれまで培ってきた知識・スキル・経験を活かし、 長期的なキャリアプランを持ちながら働きたい!という方大歓迎です! 新卒・中途の採用活動がメイン。 計画に基づき必要人員を採用する為に学校訪問や会社説明会、 また媒体掲載やフェア出展を実施。 そして面接~入社までのフォローと研修も担当します。 将来的には、働きやすい環境作りをすることで 社員が高いパフォーマンスを発揮できる仕組み作りにも携わっていただきます。
給与
月給 23万2000円~40万円 (人事・採用経験を3年以上お持ちの方は月給 25万円~) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与変更はありません) ※入社後1~2週間、店舗にて仕事内容を把握して頂きます。
勤務地
東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル8階 ※転勤は原則ございません。 ※ご希望であれば、大阪本社での面接も可能です。
仕事
■スタッフの配置 ■スタッフの教育やシフト管理 ■店舗のマネジメント業務 ■新商品の企画、提案 など 店長候補として、店長業務全般をお願いします。 さらに店舗に応じて販売接客業務もお任せします! 【人気ブランドの新店舗立ち上げに携われる】 既存店も行列ができるほどの人気店。新店舗もそうなっていくと思っています。 一緒に働くスタッフもこれから採用する予定ですので、 本当に全員で力を合わせ、イチから店舗を立ち上げていきます。 【両店舗をサポートするマネージャー】 あなたの仕事をサポートするのは、35歳の男性マネージャー。 彼と一緒にお店を盛り上げて下さる方を採用したいと考えています。
給与
[1]月給22~30万円 [2]月給25~35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※研修期間1ヶ月/同条件
勤務地
[1]きなの宮by吉祥菓寮 ジェイアール京都伊勢丹店(物販) 京都市下京区/JR「京都駅」直結 [2]吉祥菓寮 京都四条店(カフェ) 京都市中京区瀬戸屋町471/「烏丸駅」徒歩2分
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