株式会社さんわコーポレーション 【技術職（食品・香料・飼料）】 の求人・中途採用情報

～惣菜・レトルト・スイーツなど幅広いカテゴリー／量販店・外食・土産売場・通販など多様な販路／企画から商品化まで一貫担当／創業120年以上／「名古屋コーチン」で業界トップクラス～ ☆求人のポイント☆ ・創業120年以上、名古屋コーチンブランド「三和」を支える安定企業 ・商品企画から商品化まで主担当で活躍可能 ・市場調査やOEM開拓まで幅広く経験できる ・転勤なし、残業10h程、毎週水曜ノー残業デー ■職務概要 名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工商品の商品企画・開発業務を担当いただきます。 年間6商品以上の新商品販売を目標としながら、既存商品の改良にも携わっていただきます。 開発期間は1商品当たり通常3か月ほどで長いものでも約半年になります ■業務詳細 ・市場調査・顧客調査を通じたマーケティング業務 ・商品コンセプトの企画・立案 ・試作品の開発および原料選定・調達 ・製造委託先（OEM）の開拓・折衝・製造立会い ・売価設定や収益性を踏まえた商品設計 ・営業向け企画書作成および社内プレゼン ・ネーミングやパッケージデザイン開発への参画 ■身につく経験・スキル ・商品企画から商品化まで一連の流れを経験可能 ・市場調査やOEM管理など上流工程のスキルを習得 ・幅広いカテゴリーの商品開発経験を積める ・多様な販路向けの商品企画力が身につく ■働き方 ・残業は平均10h程 ・毎週水曜日ノー残業デー ・転勤もなく、愛知に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属組織 40代1名、30代1名の2名体制です ■同社の魅力 ◎名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業体制を確立し、「三和ブランド」として高い知名度を誇ります。 ◎創業120年以上の老舗企業でありながら、オンライン販売や新業態開発など時代に合わせた挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

七宝駅、甚目寺駅、木田駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～344,700円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,000円～404,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。■事業内容：三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務１．仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務２．プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務３．営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務■同社について安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約120年。 さんわは、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう！』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。さんわは地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。

☆日勤のみ／残業月10h程度／有給取得率80%以上／転勤ほぼ無し ☆創業120年以上・名古屋コーチン『鶏三和』ブランドを展開 ☆将来の工場長候補を育成する次世代リーダー採用 ☆食品工場経験を活かして管理職へキャリアアップ可能 ☆名古屋コーチン生産シェアが全国1位のリーディングカンパニー ■業務内容 生産ラインを円滑に稼働させるため、現場管理から改善活動、メンバーマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ・担当ラインの作業管理、ルール遵守 ・生産進捗の確認、人員配置の調整 ・設備の簡単なメンテナンス、業者対応 ・歩留まり、生産量、在庫などの数値管理 ・工程改善、生産効率向上に向けた取り組み ・パートスタッフを含むメンバーのマネジメント ■この仕事の魅力 ◎工場運営に挑戦できる 現場作業だけでなく、生産計画、人員管理、工程改善まで幅広い経験を積めます。 ◎管理職へのキャリアアップ 食品工場経験を活かし、ライン長・課長・工場長と着実にキャリアを築けます。 ◎改善提案が歓迎される環境 手作業工程も多いため、現場発信の改善提案が反映されやすい風土です。 ◎働きやすい環境 ・日勤のみ ・残業月10時間程度 ・有給取得率80％以上 ・転勤ほぼなし ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。 ■配属部署 課長級：1名（40代） 課員：・50代：3名・40代：1名 ・30代：2名 ・20代：3名 ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しております ■入社後の流れ まずは工場全体の流れを理解いただくため、以下4つの生産ラインを順番に経験いただきます。 ◎精肉加工・味付け・パック詰め ◎焼成・煮込み・燻製加工 ◎冷凍鶏肉の解凍・包装 ◎箱詰め・包装 各ラインを1～2カ月程度経験しながら、生産工程全体への理解を深めていただきます。 その後は、適性や経験に応じて担当ラインを持ち、ライン運営やメンバー管理をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

七宝駅、甚目寺駅、木田駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～287,000円固定残業手当/月：39,468円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,268円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談予定■賞与実績：年2回（7月・12月）※2.4～2.9カ月※賞与とは別に1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給可能性もあり■モデル年収：入社3年後：430万円入社5年後：450万円※入社年度に年収見直し制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。■事業内容：三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務１．仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務２．プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務３．営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務■同社について安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約120年。 さんわは、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう！』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。さんわは地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。