株式会社ノーザンライツ
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- 設立
- 1995年
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- 従業員数
- 113名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ノーザンライツ
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該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
☆業界経験不問☆既存顧客の採用支援業務を行う内勤営業☆新規テレアポ無し☆年間休日128☆育休復帰率100%☆ ■職務概要: 既存顧客に向け、採用に関するフォロー、ヒアリング、企画提案、分析・調査等の支援活動を行っていただきます。主に電話・メールでのご対応となります。 ■職務詳細: (1)既存のお客様へ募集内容のニーズをヒアリング (2)ニーズに沿って採用計画を作成※求人媒体にとどまらず、採用ホームページやSNS活用などあらゆる手法が選択肢としてあります。 (3)求人広告の内容を社内制作スタッフと打合わせ (4)発注※媒体社への申込みを庶務スタッフへ依頼 (5)原稿確認 (6)求人原稿掲載後のフォロー※採用状況を数値化し分析資料を作成、お客様へ提出します。 (7)戦略会議の実施※分析した内容から浮彫りになった様々な課題に対して対策をどうするか、お客様と一緒に今後の戦略を考えます。 (8)戦略会議で議決したことを実行 ■入社後について: 研修が充実しているので、未経験の方でも応募可能です。 ご入社後は、1週間研修を受けていただき、研修終了後は先輩やチームメンバーと共にルーティンワーク(原稿確認・申込書作成・システム入力・お客様とのやりとり等)から覚えていきます。 ルーティンワークができてきたら、採用設計書(計画書)や分析(振り返り資料)の作成などにも取り組んでいただきます。 基本的には先輩(入社3年目の女性社員)との2名体制となります。先輩やチームメンバーの業務チェック/進捗確認の体制も整っておりますので、安心してください。 ご自身のペースやゴール(1年後にどうなっていたいなど)に向けて業務をお任せし、1人で進められるようになるまで、部全体でバックアップしていく環境がございます。 ■組織構成: 配属予定の部署には、15名が所属しており、男性1名、女性14名となっております。 年齢層は20代前半~40代後半と幅広い年代の方がいらっしゃいます。 ■キャリアアップに関して: 基本的に3年目まではプレイヤーとして従事頂きますが、3年目以降、スキルや自身の目標を鑑み、マネジメント業務に携われる可能性がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル15F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>340万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,600円~その他固定手当/月:20,000円~固定残業手当/月:44,330円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,930円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当は、「地域手当」です。※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。■給与改定:1回■賞与:年2回■決算賞与:業績により支給<モデル年収> 400万円/経験3年・リーダー(月給28万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業
仕事
☆業界経験不問☆既存顧客の採用支援業務を行う内勤営業☆新規テレアポ無し☆年間休日128☆育休復帰率100%☆ ■職務概要: 既存顧客に向け、採用に関するフォロー、ヒアリング、企画提案、分析・調査等の支援活動を行っていただきます。主に電話・メールでのご対応となります。 ■職務詳細: (1)既存のお客様へ募集内容のニーズをヒアリング (2)ニーズに沿って採用計画を作成※求人媒体にとどまらず、採用ホームページやSNS活用などあらゆる手法が選択肢としてあります。 (3)求人広告の内容を社内制作スタッフと打合わせ (4)発注※媒体社への申込みを庶務スタッフへ依頼 (5)原稿確認 (6)求人原稿掲載後のフォロー※採用状況を数値化し分析資料を作成、お客様へ提出します。 (7)戦略会議の実施※分析した内容から浮彫りになった様々な課題に対して対策をどうするか、お客様と一緒に今後の戦略を考えます。 (8)戦略会議で議決したことを実行 ■入社後について: 研修が充実しているので、未経験の方でも応募可能です。 ご入社後は、1週間研修を受けていただき、研修終了後は先輩やチームメンバーと共にルーティンワーク(原稿確認・申込書作成・システム入力・お客様とのやりとり等)から覚えていきます。 ルーティンワークができてきたら、採用設計書(計画書)や分析(振り返り資料)の作成などにも取り組んでいただきます。 基本的には先輩(入社3年目の女性社員)との2名体制となります。先輩やチームメンバーの業務チェック/進捗確認の体制も整っておりますので、安心してください。 ご自身のペースやゴール(1年後にどうなっていたいなど)に向けて業務をお任せし、1人で進められるようになるまで、部全体でバックアップしていく環境がございます。 ■組織構成: 配属予定の部署には、15名が所属しており、男性1名、女性14名となっております。 年齢層は20代前半~40代後半と幅広い年代の方がいらっしゃいます。 ■キャリアアップに関して: 基本的に3年目まではプレイヤーとして従事頂きますが、3年目以降、スキルや自身の目標を鑑み、マネジメント業務に携われる可能性がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル15F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>340万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,600円~その他固定手当/月:20,000円~固定残業手当/月:44,330円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,930円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当は、「地域手当」です。※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。■給与改定:1回■賞与:年2回■決算賞与:業績により支給<モデル年収> 400万円/経験3年・リーダー(月給28万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業
仕事
<未経験歓迎/Excelスキルが活かせる!/求人広告の制作業務/社員の挑戦を後押しする社風/年間休日129日・土日祝休み> 【変更の範囲:なし】 ■業務内容 業界のパイオニアとしてアルバイト・パートに特化した人材サービスを手掛けている当社にて、以下業務をお任せします。 ・WEBを中心とした求人媒体の原稿作成/原稿の校正・入稿作業 ・原稿の効果分析、改善 ・ほか制作関連業務全般 ■業務詳細 お客様から頂いたデータをExcel(関数)を使って整理し、各WEB媒体の仕様に合わせて原稿作成~校正~入稿まで行います。 まずは色々なWEB媒体を扱っているため、各媒体の原稿作成から始めます。 その後、効果分析や改善までお任せするため、PDCAを自分で考えて回せるスキルが身につきます! ■教育体制 中途入社者は2週間、自社についてなど座学研修があり、配属後はチューターがOJTを行います。 ※OJT期間は半年~1年と変わる可能性があります。 ■配属部署 配属先は大阪オフィスの制作部門で、7名が在籍しており、社員4名・アルバイト3名の組織です。 20代~40代の方が活躍しており、雇用形態や役職関係なくフラットで話しやすい職場で、気さくな明るいメンバーが多いです。 制作部門なので原稿の入稿日などは忙しくなりますが、落ち着くタイミングもあるので、メリハリをつけて働けます。 ■募集背景 掲載型から、成果報酬型や運用型の商品へ変化しているため、原稿掲載後に効果改善をしながら運用しています。 今回はその新しい領域を中心に担っていただける方を募集します。 「原稿作成・ライティングに興味のある方」「クリエイティブな仕事に触れてみたい方」「変革やチャレンジを楽しめる方」「会社と同じ方向を向き前向きに取り組める方」大歓迎です! ■当社の魅力 〇将来性 当社は企業の採用支援の企画・立案~求職者の定着のフォローまで一貫して行っています。 アルバイト・パートの採用支援に特化しており、人手不足が深刻化している中、ニーズは高まっています。 〇働きやすい環境 当社として特徴として、人間関係の良さが挙げられます。 年間休日129日・土日祝休みで、 時期によって変わりますが、残業時間月平均15時間程度でワークライフバランスも整う環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル5F勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>320万円~340万円<賃金形態>月給制※給与改定年1回(4月) ※賞与年2回(7月・12月) ※賞与は会社の業績と個人の成果に応じて支給<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~195,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:42,411円~44,643円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>232,411円~244,643円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当は、「地域手当」です。※固定残業手当は、超過分別途支給します。※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。■給与改定:1回■賞与:年2回■決算賞与:業績により支給<モデル年収> 400万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業
仕事
<企業のアルバイト支援/未経験歓迎/風通しが良くフラットな会社で裁量◎/年間休日128日/育休復帰率100%> アルバイトに特化した採用~戦力化支援事業など様々な事業を展開する当社にて、企画営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 企画営業として、全国で多店舗展開している大手企業を対象とした、アルバイト採用~戦力化支援までをお任せします。 入社後は新規開拓営業を担当していただきますが、約1年後は新規開拓と既存顧客への営業の割合が半々となる予定です。大手企業の担当をすることになると、新規開拓が3割、既存顧客への営業が7割となります。 <具体的には> ・テレアポによる新規開拓 ・求人広告や採用HPを活用した人材採用支援 ・アルバイトの定着/戦力化支援 ・採用業務効率化支援 ・人事領域全般にわたるコンサルティング 取引先は大手企業が中心です。採用はもちろん、アルバイトの早期離職、未戦力という課題から、採用の仕組み構築、セミナーの開催など、お客様の課題やニーズに合わせてサービスを提供します。求人媒体だけにとどまらず、ご自身で新たな採用手法を導入し、企業サポートをしていきます。 ■募集背景: 組織強化のため、営業職を募集します。当社の理念である「誠実さと熱意」を持って1社1社のお客様と丁寧に関わり合いながらプレイヤーとして数字を積むことにやりがいを感じられる方を求めています。無形のサービス、 現在もめまぐるしく状況が変わっている人材業界であることから変化を恐れず、様々なことにアンテナを張り、吸収し、常に新しい発想で提案ができる方をお待ちしています。 ■組織体制 16名から構成される営業部への配属になります。 20~30代の方が多く、明るく活気のある雰囲気で働くことができます。 ■研修制度 未経験からでも安心して業務に取り組める体制があります。入社後は座学の研修に加え、3か月~6か月にわたり育成担当の先輩社員がしっかりとフォローするため、分からないことはいつでも聞ける環境です。 最初はテレアポのレクチャーや、先輩の商談同席を行い、独り立ちできるようフォローしていきます。 ■キャリアパス 年次に関係なく昇格することが可能です!20代半ばで主任を任せられるなど、早期キャリアアップが実現できる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル15F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>370万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,600円~196,600円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:45,670円~48,348円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,270円~264,948円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当内訳:地域手当※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。■給与改定:1回■賞与:年2回■決算賞与:業績により支給<モデル年収>500万円(営業/30歳/入社2年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業
仕事
■企業・求人の特色 アルバイト採用サポート・コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する企業です! スキル・経験よりも想いに共感出来る、誠実さと熱意を持ったメンバーの募集です。 ■仕事の内容 企画営業職として、全国で多店舗展開している大手企業様などの顧客に対し商談アポを取得し、アルバイト採用の支援から戦力化・定着化の支援・提案を行って頂きます。また同時に、メンバーのフォローや育成も行って頂きます。 【具体的には】 ■テレアポによる新規開拓 ■最適な求人広告や採用HPを活用した人材採用支援 ■アルバイトの定着、戦力化の支援 ■採用業務効率化の支援 ■人事領域全般にわたるコンサルティング等 お客様の課題やニーズに合わせたサービスをご提案いただきます。 また、管理職としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。 ■当社の特徴 ・「アルバイト・パートの採用~定義・戦力化支援」の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上のアルバイトの採用と育成に関わってきました。また、教育事業開始から数千人の子どもたちの「まなぶ」を支援。子どもたちが、ワクワクする未来を力強く創造していける「本物のチカラ」を身につけてほしいという考えのもと積極的な活動を続けています。 ■企業からのフリーコメント 1995年の設立以来、私たちノーザンライツは「アルバイト・パートの採用~定義・戦力化支援」の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上のアルバイトさんの採用と育成に関わってきました。現在日本で働くアルバイト・パートさんは約1500万人と言われています。この人たちが「ただお金や生活のためだけに、仕方なく働く職場や社会」ではなく、「やりがいを持ってワクワク働く職場と社会」となるように願ってやみません。また、教育事業開始から数千人の子どもたちの「まなぶ」を支援してきました。この子どもたちが、ワクワクする未来を力強く創造していける「本物のチカラ」を身につけてほしいと考えているのです。そして、そんな「ワクワクはたらく人」「ワクワクまなぶ人」が「せかいじゅう」を飛び回り交流して「ひとつになる」。こんなワクワクする世界の実現に、ノーザンライツがお役にたてれば、こんなに嬉しいことはありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル15F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,200円~その他固定手当/月:95,000円~<月給>342,200円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■上記想定年収には月収×12カ月に加え、想定される賞与を含んで算定しております。(賞与については個人目標の達成率や業績に応じて支給額が決定されます)■管理監督者のため残業手当支給無モデル年収例 (例1)500万円 入社2年目 営業職(月給30万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 誰もが知っているメガチェーン企業が取引先企業なので、課題も様々。 採用はもちろん、アルバイトの早期離職、未戦力という課題から、 自社採用の仕組み構築など、お客様の課題やニーズにあわせてサービスを提供します。 【詳しくは・・・・】 1.アルバイトの戦力化支援 2.採用業務効率化のシステム 3.コンサルティングなど 4.全国の求人メディアの取り扱いや採用HP制作など 【提案側の都合ではなく「お客様第一」を念頭に、お客様の目線に立った提案を実践】 効果検証などを含む様々な数値データをオープンにし、お客様と共有することで、より実質的な改善を実現。 コンサルタントの属人的なスキルに偏ることのないよう、 案件にはコンサルティング、オペレーション、企画/制作、それぞれのセクションのエキスパートが チームを組み、ソリューション構築に取り組みます。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
勤務地
(1)東京支社/東京都千代田区九段北1-4-1 ブルックスビル9F (2)大阪本社/大阪市北区東天満2-6-5 IS南森町ビル4F ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には…】 まずは、求人媒体を主な採用ツールとした採用計画の立案・実行をお任せします。 1.「ヒアリング」の前に まずは、メインとなる採用活動のソリューションを完璧に出来るようになって下さい。 ↓ 2.「採用計画の立案」 ヒアリングから得られた情報を分析し、時期、人数、予算、求める人物像のすべての要素を満たす採用プランを立て、 クライアントに提案します。 ↓ 3.「取材・原稿作成」 採用プランにクライアントからOKが出たら媒体の枠を押さえ、制作スタッフのアサインを行います。 自社内制作スタッフのほか、フォトグラファーなど外部ブレーンを加えたチームを編成し、取材スタート。 求人広告の素材が揃ったら、原稿作成を進めていきます。 ↓ 4.「入稿」 クライアントに最終チェックをしていただいたのちに媒体に掲載します。 ↓ 5.「効果確認」 採用プランどおりにエントリーがあるか、面接は円滑に行われているかなどをヒアリングします。 採用活動のソリューションが出来るようになれば、更に広く、深くお客様の課題に向き合って、提案していきます。 採用HPや携帯サイトはもちろん、企業イメージ訴求の映像、採用業務効率化のシステム、アルバイトの戦力化ツールなど、 お客様の本質的な課題を解決する提案を行っていきます。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
勤務地
東京都千代田区九段北1-4-1 ブルックスビル9F ◎U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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