株式会社ノーザンライツ
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設立
- 1995年
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従業員数
- 103名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ノーザンライツ
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
<未経験歓迎/Excelスキルが活かせる!/求人広告の制作業務/社員の挑戦を後押しする社風/年間休日129日・土日祝休み> ■業務内容 業界のパイオニアとしてアルバイト・パートに特化した人材サービスを手掛けている当社にて、以下業務をお任せします。 ・WEBを中心とした求人媒体の原稿作成/原稿の校正・入稿作業 ・原稿の効果分析、改善 ・ほか制作関連業務全般 ■業務詳細 お客様から頂いたデータをExcel(関数)を使って整理し、各WEB媒体の仕様に合わせて原稿作成~校正~入稿まで行います。 まずは色々なWEB媒体を扱っているため、各媒体の原稿作成から始めます。 その後、効果分析や改善までお任せするため、PDCAを自分で考えて回せるスキルが身につきます! ■教育体制 中途入社者は2週間、自社についてなど座学研修があり、配属後はチューターがOJTを行います。 ※OJT期間は半年~1年と変わる可能性があります。 ■配属部署 配属先は東京オフィスの制作部門で、11名が在籍しており、社員7名・アルバイト4名の組織です。 20代~40代の方が活躍しており、雇用形態や役職関係なくフラットで話しやすい職場で、気さくな明るいメンバーが多いです。 制作部門なので原稿の入稿日などは忙しくなりますが、落ち着くタイミングもあるので、メリハリをつけて働けます。 ■働きやすい環境 当社として特徴として、人間関係の良さが挙げられます。 年間休日129日・土日祝休みで、時期によって変わりますが、残業時間月平均15時間程度でワークライフバランスも整う環境です。 ■募集背景 掲載型から、成果報酬型や運用型の商品へ変化しているため、原稿掲載後に効果改善をしながら運用しています。 今回はその新しい領域を中心に担っていただける方を募集します。 「原稿作成・ライティングに興味のある方」「クリエイティブな仕事に触れてみたい方」「変革やチャレンジを楽しめる方」「会社と同じ方向を向き前向きに取り組める方」大歓迎です! ■当社の魅力 当社は企業の採用支援の企画・立案~求職者の定着のフォローまで一貫して行っています。 アルバイト・パートの採用支援に特化しており、人手不足が深刻化している中、ニーズは高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル15F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>350万円~370万円<賃金形態>月給制※給与改定年1回(4月) ※賞与年2回(7月・12月) ※賞与は会社の業績と個人の成果に応じて支給<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~195,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:45,759円~47,991円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,759円~262,991円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当は、「地域手当」です。※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。<モデル年収> 400万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業
仕事
<未経験歓迎/Excelスキルが活かせる!/求人広告の制作業務/社員の挑戦を後押しする社風/年間休日129日・土日祝休み> 【変更の範囲:なし】 ■業務内容 業界のパイオニアとしてアルバイト・パートに特化した人材サービスを手掛けている当社にて、以下業務をお任せします。 ・WEBを中心とした求人媒体の原稿作成/原稿の校正・入稿作業 ・原稿の効果分析、改善 ・ほか制作関連業務全般 ■業務詳細 お客様から頂いたデータをExcel(関数)を使って整理し、各WEB媒体の仕様に合わせて原稿作成~校正~入稿まで行います。 まずは色々なWEB媒体を扱っているため、各媒体の原稿作成から始めます。 その後、効果分析や改善までお任せするため、PDCAを自分で考えて回せるスキルが身につきます! ■教育体制 中途入社者は2週間、自社についてなど座学研修があり、配属後はチューターがOJTを行います。 ※OJT期間は半年~1年と変わる可能性があります。 ■配属部署 配属先は大阪オフィスの制作部門で、7名が在籍しており、社員4名・アルバイト3名の組織です。 20代~40代の方が活躍しており、雇用形態や役職関係なくフラットで話しやすい職場で、気さくな明るいメンバーが多いです。 制作部門なので原稿の入稿日などは忙しくなりますが、落ち着くタイミングもあるので、メリハリをつけて働けます。 ■募集背景 掲載型から、成果報酬型や運用型の商品へ変化しているため、原稿掲載後に効果改善をしながら運用しています。 今回はその新しい領域を中心に担っていただける方を募集します。 「原稿作成・ライティングに興味のある方」「クリエイティブな仕事に触れてみたい方」「変革やチャレンジを楽しめる方」「会社と同じ方向を向き前向きに取り組める方」大歓迎です! ■当社の魅力 〇将来性 当社は企業の採用支援の企画・立案~求職者の定着のフォローまで一貫して行っています。 アルバイト・パートの採用支援に特化しており、人手不足が深刻化している中、ニーズは高まっています。 〇働きやすい環境 当社として特徴として、人間関係の良さが挙げられます。 年間休日129日・土日祝休みで、 時期によって変わりますが、残業時間月平均15時間程度でワークライフバランスも整う環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル5F勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>320万円~340万円<賃金形態>月給制※給与改定年1回(4月) ※賞与年2回(7月・12月) ※賞与は会社の業績と個人の成果に応じて支給<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~195,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:42,411円~44,643円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>232,411円~244,643円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当は、「地域手当」です。※固定残業手当は、超過分別途支給します。※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。■給与改定:1回■賞与:年2回■決算賞与:業績により支給<モデル年収> 400万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業
仕事
【手厚い研修&先輩フォローでお客様のアルバイト採用企画~定着支援まで幅広くお手伝いできるパートナーへ/年129休・土日祝・残業月20h程で自分の時間◎/年10万人以上のアルバイトさんの採用を担う企業】 ■業務内容: 人材採用に関する企画営業として、企業のアルバイト採用~戦力化支援までをお任せします。 入社後はテレアポ業務を担当していただきますが、約1年後は新規開拓と既存顧客への営業の割合が半々となる予定です。 大手企業の担当をすることになると、新規開拓が3割、既存顧客への営業が7割となります。 ■業務詳細: ・テレアポによる新規開拓 ※架電リストあり ・求人広告や採用HPを活用した人材採用支援 ・アルバイトの定着/戦力化支援 ・採用業務効率化支援 ・人事領域全般にわたるコンサルティング ■特徴: 取引先は大手企業が中心です。 採用はもちろん、アルバイトの早期離職、未戦力という課題から、採用の仕組み構築、セミナーの開催など、お客様の課題やニーズに合わせてサービスを提供します。 求人媒体だけにとどまらず、ご自身で新たな採用手法を導入し、企業サポートをしていきます。 ■組織体制 配属先の営業部は21名から構成されており、平均年齢は27歳と若手が多く活躍している環境です。 明るく活気のある雰囲気のなか、フリーデスクを導入するため、生産性を重視した働き方が実現できます。 ■研修・教育制度: 未経験からでも安心して業務に取り組める体制があります。 入社後は座学の1~2週間の座学研修に加え、3か月~6か月にわたり育成担当の先輩社員がしっかりとフォローするため、分からないことはいつでも聞ける環境です。 最初はテレアポのレクチャーや、先輩の商談同席を行い、独り立ちできるようフォローしていきます。 ■キャリアパス: 年次に関係なく昇格することが可能です! 20代半ばでリーダーを任せられるなど、早期キャリアアップが実現できる環境です。 <モデル年収> ・370万円 入社2年目 一般(営業経験無)(月給26万円+賞与 / 年齢:26歳) ・420万円 入社2年目 一般(営業経験有)(月給27万円+賞与 / 年齢:28歳) ・490万円 入社4年目 リーダー※主任相当(月給30万円+賞与 / 年齢:30歳) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル15F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~198,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:45,759円~48,661円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,759円~266,661円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力などを考慮し決定します。■給与改定:1回■賞与:年2回■決算賞与:業績により支給<モデル年収>・370万円 入社2年目 一般(営業経験無/26歳)・420万円 入社2年目 一般(営業経験有/28歳)・490万円 入社4年目 リーダー※主任相当(30歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■経営理念「誠実あふれる熱意をもって、仕事と人生を自ら創造しよう」■ビジョン1995年の設立以来、私たちノーザンライツは「アルバイト・パートの採用~定義・戦力化支援」の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上のアルバイトさんの採用と育成に関わってきました。ファミレス・居酒屋・ホテル・書店・アミューズメントなど全国に店舗展開をされているお客様と数多くお取引をさせていただいており、人材採用・定着・戦力化までトータルで採用支援を行っています。 「人材マーケットでいちばん頼られるパートナーを目指す」をビジョンに掲げ、お客様の採用を成功させるために、熱意と誠意を持って寄り添い、採用課題の解決に取り組んでいる会社です。■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業■事業所:東京・大阪・インドネシア(ジャカルタ・バンドゥン)
仕事
<人材業界出身の方向け/人材採用の企画営業/年間休日129日・土日祝休み/フリーデスクで生産性◎> ■業務内容: 人材採用に関する企画営業として、企業のアルバイト採用~戦力化支援までをお任せします。 入社後は順次、既存顧客の引継ぎを実施し先輩社員が同席のもと実務内容を覚えていただきます。 新規顧客の獲得は、顧客からの紹介やテレアポにより実施していただきます。 ■業務詳細: ・テレアポによる新規開拓 ※架電リストあり ・求人広告や採用HPを活用した人材採用支援 ・アルバイトの定着/戦力化支援 ・採用業務効率化支援 ・人事領域全般にわたるコンサルティング ■特徴: 取引先は大手企業が中心です。 採用はもちろん、アルバイトの早期離職、未戦力という課題から、採用の仕組み構築、セミナーの開催など、お客様の課題やニーズに合わせてサービスを提供します。 求人媒体だけにとどまらず、ご自身で新たな採用手法を導入し、企業サポートをしていきます。 ■組織体制: 配属先の営業部は21名から構成されており、平均年齢は27歳と若手が多く活躍している環境です。 明るく活気のある雰囲気のなか、フリーデスクを導入するため、生産性を重視した働き方が実現できます。 ■研修・教育制度: 未経験からでも安心して業務に取り組める体制があります。 入社後は座学の1~2週間の座学研修があり、その後は現場の育成担当の先輩社員がしっかりとフォローするため、分からないことはいつでも聞ける環境です。 最初はテレアポのレクチャーや、先輩の商談同席を行い、独り立ちできるようフォローしていきます。 ■キャリアパス: 年次に関係なく昇格することが可能です! 20代半ばで主任を任せられるなど、早期キャリアアップが実現できる環境です。 <モデル年収> ・490万円 入社2年目 リーダー※主任相当(月給33万円+賞与/ ※人材業界営業経験有) ・570万円 入社2年目 チーフ※係長相当(月給37万円+賞与) ・660万円 入社2年目 マネジャー※課長相当(月給42万円+賞与) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル15F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:53,571円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>293,571円~323,571円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力などを考慮し決定します。■給与改定:1回■賞与:年2回■決算賞与:業績により支給■モデル年収:490万円 (リーダー※主任相当/30歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■経営理念「誠実あふれる熱意をもって、仕事と人生を自ら創造しよう」■ビジョン1995年の設立以来、私たちノーザンライツは「アルバイト・パートの採用~定義・戦力化支援」の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上のアルバイトさんの採用と育成に関わってきました。ファミレス・居酒屋・ホテル・書店・アミューズメントなど全国に店舗展開をされているお客様と数多くお取引をさせていただいており、人材採用・定着・戦力化までトータルで採用支援を行っています。 「人材マーケットでいちばん頼られるパートナーを目指す」をビジョンに掲げ、お客様の採用を成功させるために、熱意と誠意を持って寄り添い、採用課題の解決に取り組んでいる会社です。■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業■事業所:東京・大阪・インドネシア(ジャカルタ・バンドゥン)
出典:doda求人情報
仕事
原稿作成、ライティング、データ入力、 校正業務、取材、原稿の効果分析・改善、 進行管理など一連の制作業務に 携わっていただきます。 お客様に取材をして情報をヒアリングする こともありますが、基本的には営業担当や 大手を担当している内勤営業担当から 制作担当へ原稿発注がある流れです。 体制としては、 中堅・大手顧客は2~3人の体制で 1人あたり3~5社程度を担当しています。 月1回の発注で進行することが多く 月初の掲載に向けて、月末に原稿作成や 入稿作業が多くなる傾向です。 取り扱う媒体数が多いので 媒体の仕様や操作に慣れる必要はありますが 求人広告の中身は大きく変わらないので 覚えたあとは、スムーズに対応できると思います。 大量の原稿作成が必要の際は、Excelを使って 原稿の複製を行うなど、効率的にできるよう 工夫しながら進行しています。 「改善して応募数上がったよ!ありがとう!」 そんな営業さんの一言が仕事のやりがいです。 営業部・CS部(内勤営業)・制作部が 顧客毎にチームを組み、採用課題に 全員で向き合い、効果が出たら全員で喜ぶ。 「チームで成果を出す」を大切に考え みんな同じ方向を向いて仕事をしているので 社内の雰囲気も良いですよ。
給与
月給26万6661円~33万268円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律円支給4万8661円~6万268円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
神保町駅から徒歩3分
仕事
【具体的には】 誰もが知っているメガチェーン企業が取引先企業なので、課題も様々。 採用はもちろん、アルバイトの早期離職、未戦力という課題から、 自社採用の仕組み構築など、お客様の課題やニーズにあわせてサービスを提供します。 【詳しくは・・・・】 1.アルバイトの戦力化支援 2.採用業務効率化のシステム 3.コンサルティングなど 4.全国の求人メディアの取り扱いや採用HP制作など 【提案側の都合ではなく「お客様第一」を念頭に、お客様の目線に立った提案を実践】 効果検証などを含む様々な数値データをオープンにし、お客様と共有することで、より実質的な改善を実現。 コンサルタントの属人的なスキルに偏ることのないよう、 案件にはコンサルティング、オペレーション、企画/制作、それぞれのセクションのエキスパートが チームを組み、ソリューション構築に取り組みます。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
勤務地
(1)東京支社/東京都千代田区九段北1-4-1 ブルックスビル9F (2)大阪本社/大阪市北区東天満2-6-5 IS南森町ビル4F ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には…】 まずは、求人媒体を主な採用ツールとした採用計画の立案・実行をお任せします。 1.「ヒアリング」の前に まずは、メインとなる採用活動のソリューションを完璧に出来るようになって下さい。 ↓ 2.「採用計画の立案」 ヒアリングから得られた情報を分析し、時期、人数、予算、求める人物像のすべての要素を満たす採用プランを立て、 クライアントに提案します。 ↓ 3.「取材・原稿作成」 採用プランにクライアントからOKが出たら媒体の枠を押さえ、制作スタッフのアサインを行います。 自社内制作スタッフのほか、フォトグラファーなど外部ブレーンを加えたチームを編成し、取材スタート。 求人広告の素材が揃ったら、原稿作成を進めていきます。 ↓ 4.「入稿」 クライアントに最終チェックをしていただいたのちに媒体に掲載します。 ↓ 5.「効果確認」 採用プランどおりにエントリーがあるか、面接は円滑に行われているかなどをヒアリングします。 採用活動のソリューションが出来るようになれば、更に広く、深くお客様の課題に向き合って、提案していきます。 採用HPや携帯サイトはもちろん、企業イメージ訴求の映像、採用業務効率化のシステム、アルバイトの戦力化ツールなど、 お客様の本質的な課題を解決する提案を行っていきます。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
勤務地
東京都千代田区九段北1-4-1 ブルックスビル9F ◎U・Iターン歓迎
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掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。