株式会社ノーザンライツ
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設立
- 1995年
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従業員数
- 103名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ノーザンライツ
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仕事
<人事としてキャリアアップできる!/採用や労務、制度設計など幅広く携われる/年間休日129・土日祝休み/ワークライフバランスがしっかりとれる環境◎> ■業務概要: 当社の人事課にて、採用・労務・研修・組織開発など、人事領域全般に幅広く携わっていただきます。 立ち上げから約3年の若いチームであり、制度や仕組みの構築フェーズにあるため、主体性を発揮しながら「人と組織をつくる」経験を積むことができます。 ■業務詳細: (1) 採用業務(新卒・中途・障がい者採用) ・採用計画の策定・実行 ・面接・選考の実施 ・母集団形成(媒体運用・紹介会社連携など) ・入社後フォロー(オンボーディング) (2) 労務・健康経営関連 ・健康経営施策の運用 ・ストレスチェック対応 ・メンタルヘルス支援・フォロー体制整備 (3) 教育・研修/組織開発 ・ 階層別・職能別研修の企画・実施 ・組織活性化施策の立案 ・社員エンゲージメント向上施策(ES調査、1on1体制など) (4) 人事制度の設計・運用 ・評価制度、報酬制度などの企画・改定 ・組織フェーズに合った人事制度の再構築 ※給与計算・勤怠管理は経理チームが担当のため、発生しません。 ■組織構成: 配属先の人事課は9名(東京3名、大阪6名)で構成されており、男性2名女性7名で構成されております。 20代後半~30代のメンバーが中心に活躍しており、拠点は分かれていますが、週次会議や連携も活発で一体感のあるチームです。 ■当社の魅力: 当社は企業の採用支援の企画・立案~求職者の定着のフォローまで一貫して行っています。 アルバイト・パートの採用支援に特化しており、人手不足が深刻化している中、ニーズは高まっています。 ■ポジションの魅力: 採用だけでなく、労務や組織開発など人事領域全般に携われるため、幅広いスキルを身につけることができます。 人事体制強化のための募集であり、即戦力として活躍できる環境があります。キャリアパスとして、ゆくゆくはリーダー職も目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13F・15F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>381万円~411万円<賃金形態>月給制■諸手当:20,000円■固定残業代制:超過分別途支給<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~230,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:48,661円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,661円~298,661円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回/別途、業績賞与有※但し、業績による■給与改定:年1回■モデル年収例:(例1)490万円入社3年目リーダー職(月給31万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■経営理念「誠実あふれる熱意をもって、仕事と人生を自ら創造しよう」■ビジョン1995年の設立以来、私たちノーザンライツは「アルバイト・パートの採用~定義・戦力化支援」の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上のアルバイトさんの採用と育成に関わってきました。ファミレス・居酒屋・ホテル・書店・アミューズメントなど全国に店舗展開をされているお客様と数多くお取引をさせていただいており、人材採用・定着・戦力化までトータルで採用支援を行っています。 「人材マーケットでいちばん頼られるパートナーを目指す」をビジョンに掲げ、お客様の採用を成功させるために、熱意と誠意を持って寄り添い、採用課題の解決に取り組んでいる会社です。■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業■事業所:東京・大阪・インドネシア(ジャカルタ・バンドゥン)
出典:doda求人情報
仕事
dodaなどのWEB媒体や運用型広告が中心 ・原稿作成、修正 ・取材、ライティング ・校正、入稿業務 ・原稿の効果分析・改善提案 ・困難案件への原稿提案 など一連の制作業務に携わっていただきます。 <原稿の流れ> 基本はお客様⇔営業・内勤営業⇔制作 この流れで原稿進行を行っているので お客様と日々のやり取りは少ないですが 取材や原稿提案、振り返り商談への参加を 通じて顧客接点を積極的に行っています。 <制作体制> 中堅・大手顧客は2~3人の体制で 1人あたり4~5社程度を担当しています。 月1回の発注で進行することが多く 月初の掲載に向けて、月末に原稿作成や 入稿作業が多くなる傾向です。 その合間に単発スポット案件の対応をしています。 <効率化を意識!> 取り扱う媒体数や案件数が多いので 媒体の仕様や操作に慣れる必要はありますが 求人広告の中身は大きく変わらないので 覚えてしまえば、スムーズに対応できると思います。 大量の原稿作成が必要の際は、Excelを使って 原稿の複製を行ったり、作成ツールを独自で 開発するなど、できるだけ効率化を意識し 工夫しながら進行しています。 <チームで成果を出す> 営業部・CS部(内勤営業)・制作部が 顧客毎にチームを組み、採用課題に 全員で向き合い、効果が出たら全員で喜ぶ そんな雰囲気の会社です◎ 「チームで成果を出す」ことを大切に考え みんな同じ方向を向いて仕事をしているので 社内の雰囲気も良いですよ! 「応募数が上がった」「応募単価が改善した」 「良い人が採用できた」等々 原稿を通じて、お客様の喜ぶ顔や感謝の言葉が なによりのやりがいです。
給与
月給26万6661円~33万268円(一律地域手当・固定残業代含む) ※地域手当一律2万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律円支給4万8661円~6万268円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定いたします
勤務地
神保町駅から徒歩3分
仕事
まずは庶務業務から始めていただき 慣れてきたら営業サポートもお願いします。 ◆受注内容入力、メーカーへの申込対応 ※慣れるまでは申込書対応が中心です。 ◆社内サポート業務 営業提案用のデータや資料作成業務、 見積書の管理等、 各部署から様々な依頼があります。 ◆TEL対応、来客対応、受付対応 ◆宅配便の受け渡し ◆書類のファイリング ◆社内キャンペーンの企画など など ━━━━━━━━━━━ 未経験OK★ 異業種からの転職歓迎! ━━━━━━━━━━━ 求人のことはまったく分からない… そんな方も安心してご応募ください。 入社後は、社内研修で会社やお客様のこと、 商品のこと、各部門の業務内容などを ゼロからしっかり学べる環境です。 その後、先輩スタッフがマンツーマンで 実際に行う基本業務の指導を 3~6ヶ月 かけて行います。基本業務を覚えたら、 お任せできるところからお願いしていきます。
給与
月給25万759円~26万2991円(一律地域手当・固定残業代含む) ※地域手当一律2万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律4万5759円 ~ 4万7991円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定いたします
勤務地
神保町駅から徒歩3分
仕事
dodaなどのWEB媒体や運用型広告の 原稿作成、ライティング、データ入力、 校正業務、取材、原稿の効果分析・改善、 進行管理など一連の制作業務に 携わっていただきます。 お客様に取材をして情報をヒアリングする こともありますが、基本的には営業担当や 大手を担当している内勤営業担当から 制作担当へ原稿発注がある流れです。 体制としては、 中堅・大手顧客は2~3人の体制で 1人あたり3~5社程度を担当しています。 月1回の発注で進行することが多く 月初の掲載に向けて、月末に原稿作成や 入稿作業が多くなる傾向です。 取り扱う媒体数が多いので 媒体の仕様や操作に慣れる必要はありますが 求人広告の中身は大きく変わらないので 覚えたあとは、スムーズに対応できると思います。 大量の原稿作成が必要の際は、Excelを使って 原稿の複製を行うなど、効率的にできるよう 工夫しながら進行しています。 「改善して応募数上がったよ!ありがとう!」 そんな営業さんの一言が仕事のやりがいです。 営業部・CS部(内勤営業)・制作部が 顧客毎にチームを組み、採用課題に 全員で向き合い、効果が出たら全員で喜ぶ。 「チームで成果を出す」を大切に考え みんな同じ方向を向いて仕事をしているので 社内の雰囲気も良いですよ。
給与
月給26万6661円~33万268円(一律地域手当・固定残業代含む) ※地域手当一律2万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律円支給4万8661円~6万268円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定いたします
勤務地
神保町駅から徒歩3分
仕事
原稿作成、ライティング、データ入力、 校正業務、取材、原稿の効果分析・改善、 進行管理など一連の制作業務に 携わっていただきます。 お客様に取材をして情報をヒアリングする こともありますが、基本的には営業担当や 大手を担当している内勤営業担当から 制作担当へ原稿発注がある流れです。 体制としては、 中堅・大手顧客は2~3人の体制で 1人あたり3~5社程度を担当しています。 月1回の発注で進行することが多く 月初の掲載に向けて、月末に原稿作成や 入稿作業が多くなる傾向です。 取り扱う媒体数が多いので 媒体の仕様や操作に慣れる必要はありますが 求人広告の中身は大きく変わらないので 覚えたあとは、スムーズに対応できると思います。 大量の原稿作成が必要の際は、Excelを使って 原稿の複製を行うなど、効率的にできるよう 工夫しながら進行しています。 「改善して応募数上がったよ!ありがとう!」 そんな営業さんの一言が仕事のやりがいです。 営業部・CS部(内勤営業)・制作部が 顧客毎にチームを組み、採用課題に 全員で向き合い、効果が出たら全員で喜ぶ。 「チームで成果を出す」を大切に考え みんな同じ方向を向いて仕事をしているので 社内の雰囲気も良いですよ。
給与
月給26万6661円~33万268円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律円支給4万8661円~6万268円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
神保町駅から徒歩3分
仕事
【具体的には】 誰もが知っているメガチェーン企業が取引先企業なので、課題も様々。 採用はもちろん、アルバイトの早期離職、未戦力という課題から、 自社採用の仕組み構築など、お客様の課題やニーズにあわせてサービスを提供します。 【詳しくは・・・・】 1.アルバイトの戦力化支援 2.採用業務効率化のシステム 3.コンサルティングなど 4.全国の求人メディアの取り扱いや採用HP制作など 【提案側の都合ではなく「お客様第一」を念頭に、お客様の目線に立った提案を実践】 効果検証などを含む様々な数値データをオープンにし、お客様と共有することで、より実質的な改善を実現。 コンサルタントの属人的なスキルに偏ることのないよう、 案件にはコンサルティング、オペレーション、企画/制作、それぞれのセクションのエキスパートが チームを組み、ソリューション構築に取り組みます。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
勤務地
(1)東京支社/東京都千代田区九段北1-4-1 ブルックスビル9F (2)大阪本社/大阪市北区東天満2-6-5 IS南森町ビル4F ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には…】 まずは、求人媒体を主な採用ツールとした採用計画の立案・実行をお任せします。 1.「ヒアリング」の前に まずは、メインとなる採用活動のソリューションを完璧に出来るようになって下さい。 ↓ 2.「採用計画の立案」 ヒアリングから得られた情報を分析し、時期、人数、予算、求める人物像のすべての要素を満たす採用プランを立て、 クライアントに提案します。 ↓ 3.「取材・原稿作成」 採用プランにクライアントからOKが出たら媒体の枠を押さえ、制作スタッフのアサインを行います。 自社内制作スタッフのほか、フォトグラファーなど外部ブレーンを加えたチームを編成し、取材スタート。 求人広告の素材が揃ったら、原稿作成を進めていきます。 ↓ 4.「入稿」 クライアントに最終チェックをしていただいたのちに媒体に掲載します。 ↓ 5.「効果確認」 採用プランどおりにエントリーがあるか、面接は円滑に行われているかなどをヒアリングします。 採用活動のソリューションが出来るようになれば、更に広く、深くお客様の課題に向き合って、提案していきます。 採用HPや携帯サイトはもちろん、企業イメージ訴求の映像、採用業務効率化のシステム、アルバイトの戦力化ツールなど、 お客様の本質的な課題を解決する提案を行っていきます。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
勤務地
東京都千代田区九段北1-4-1 ブルックスビル9F ◎U・Iターン歓迎
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