株式会社ノーザンライツ
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設立
- 1995年
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従業員数
- 113名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ノーザンライツ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
<未経験歓迎/Excelスキルが活かせる!/求人広告の制作業務/社員の挑戦を後押しする社風/年間休日129日・土日祝休み> 【変更の範囲:なし】 ■業務内容 業界のパイオニアとしてアルバイト・パートに特化した人材サービスを手掛けている当社にて、以下業務をお任せします。 ・WEBを中心とした求人媒体の原稿作成/原稿の校正・入稿作業 ・原稿の効果分析、改善 ・ほか制作関連業務全般 ■業務詳細 お客様から頂いたデータをExcel(関数)を使って整理し、各WEB媒体の仕様に合わせて原稿作成~校正~入稿まで行います。 まずは色々なWEB媒体を扱っているため、各媒体の原稿作成から始めます。 その後、効果分析や改善までお任せするため、PDCAを自分で考えて回せるスキルが身につきます! ■教育体制 中途入社者は2週間、自社についてなど座学研修があり、配属後はチューターがOJTを行います。 ※OJT期間は半年~1年と変わる可能性があります。 ■配属部署 配属先は大阪オフィスの制作部門で、7名が在籍しており、社員4名・アルバイト3名の組織です。 20代~40代の方が活躍しており、雇用形態や役職関係なくフラットで話しやすい職場で、気さくな明るいメンバーが多いです。 制作部門なので原稿の入稿日などは忙しくなりますが、落ち着くタイミングもあるので、メリハリをつけて働けます。 ■募集背景 掲載型から、成果報酬型や運用型の商品へ変化しているため、原稿掲載後に効果改善をしながら運用しています。 今回はその新しい領域を中心に担っていただける方を募集します。 「原稿作成・ライティングに興味のある方」「クリエイティブな仕事に触れてみたい方」「変革やチャレンジを楽しめる方」「会社と同じ方向を向き前向きに取り組める方」大歓迎です! ■当社の魅力 〇将来性 当社は企業の採用支援の企画・立案~求職者の定着のフォローまで一貫して行っています。 アルバイト・パートの採用支援に特化しており、人手不足が深刻化している中、ニーズは高まっています。 〇働きやすい環境 当社として特徴として、人間関係の良さが挙げられます。 年間休日129日・土日祝休みで、 時期によって変わりますが、残業時間月平均15時間程度でワークライフバランスも整う環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル5F勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>320万円~340万円<賃金形態>月給制※給与改定年1回(4月) ※賞与年2回(7月・12月) ※賞与は会社の業績と個人の成果に応じて支給<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~195,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:42,411円~44,643円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>232,411円~244,643円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当は、「地域手当」です。※固定残業手当は、超過分別途支給します。※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。■給与改定:1回■賞与:年2回■決算賞与:業績により支給<モデル年収> 400万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業
仕事
<業界経験を活かせる/求人広告の制作業務/社員の挑戦を後押しする社風/年間休日129日・土日祝休み> 【変更の範囲:なし】 ■業務内容 お客様からご依頼頂いたWEB広告やフリーペーパーなどの企画・制作業務をお任せします。将来的には、リーダーとしてチームワークやコミュニケーションを大切に出来る方をお待ちしています。 ■業務詳細 〇STEP 1 入社後は、原稿の作成・企画に関する業務に携わっていただきます。 取扱う媒体により、作成方法などが異なるためシステムの仕様に慣れていただき、簡単な原稿の修正からお任せいたします。 〇STEP 2 一連の流れを理解した後は、ゼロベースから原稿を作成していただきます。媒体に打ち出すキャッチコピーなど、応募を集めるための効果的な手段を考えていただきます。 求職者の心を掴むワードを考える等、あなたのアイデアが活かせるお仕事です。 〇STEP 3 営業担当からの指示や顧客との打ち合わせ情報を基に、ライティングやデータ入力・校正業務・また顧客への取材業務を行って頂きます。 将来的には、リーダーとして制作部全体を見渡しながら、部全体のマネジメントに携わって頂いたり、体制の構築にも積極的に参加頂く予定です。 ■組織構成 配属先は大阪オフィスの制作部門です。 7名が在籍しており、社員4名・アルバイト3名(男性3名、女性4名)で構成されております。 20代~40代の方が活躍しており、雇用形態や役職関係なくフラットで話しやすい職場で、気さくな明るいメンバーが多いです。 制作部門なので原稿の入稿日などは忙しくなりますが、落ち着くタイミングもあるので、メリハリをつけて働けます。 ■当社の魅力 〇将来性 当社は企業の採用支援において、企画・立案~求職者の定着のフォローまでを一貫して行っています。 アルバイト・パートの採用支援に特化しており、人手不足が深刻化している中、ニーズは高まり続けています。 〇働きやすい環境 当社として特徴として、人間関係の良さが挙げられます。 また、年間休日129日・土日祝休みであり、残業は月平均残業15時間程度で、ワークライフバランスも整う環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル5F勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>320万円~340万円<賃金形態>月給制※給与改定年1回(4月) ※賞与年2回(7月・12月) ※賞与は会社の業績と個人の成果に応じて支給<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~195,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:42,411円~44,643円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>232,411円~244,643円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回■決算賞与:業績により支給■残業手当:(固定残業代制 超過分別途支給)<モデル年収> 400万円/入社3年目リーダー(月給27万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)【2】留学生支援事業(外国人留学生のアルバイト・職業紹介)【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 誰もが知っているメガチェーン企業が取引先企業なので、課題も様々。 採用はもちろん、アルバイトの早期離職、未戦力という課題から、 自社採用の仕組み構築など、お客様の課題やニーズにあわせてサービスを提供します。 【詳しくは・・・・】 1.アルバイトの戦力化支援 2.採用業務効率化のシステム 3.コンサルティングなど 4.全国の求人メディアの取り扱いや採用HP制作など 【提案側の都合ではなく「お客様第一」を念頭に、お客様の目線に立った提案を実践】 効果検証などを含む様々な数値データをオープンにし、お客様と共有することで、より実質的な改善を実現。 コンサルタントの属人的なスキルに偏ることのないよう、 案件にはコンサルティング、オペレーション、企画/制作、それぞれのセクションのエキスパートが チームを組み、ソリューション構築に取り組みます。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
勤務地
(1)東京支社/東京都千代田区九段北1-4-1 ブルックスビル9F (2)大阪本社/大阪市北区東天満2-6-5 IS南森町ビル4F ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には…】 まずは、求人媒体を主な採用ツールとした採用計画の立案・実行をお任せします。 1.「ヒアリング」の前に まずは、メインとなる採用活動のソリューションを完璧に出来るようになって下さい。 ↓ 2.「採用計画の立案」 ヒアリングから得られた情報を分析し、時期、人数、予算、求める人物像のすべての要素を満たす採用プランを立て、 クライアントに提案します。 ↓ 3.「取材・原稿作成」 採用プランにクライアントからOKが出たら媒体の枠を押さえ、制作スタッフのアサインを行います。 自社内制作スタッフのほか、フォトグラファーなど外部ブレーンを加えたチームを編成し、取材スタート。 求人広告の素材が揃ったら、原稿作成を進めていきます。 ↓ 4.「入稿」 クライアントに最終チェックをしていただいたのちに媒体に掲載します。 ↓ 5.「効果確認」 採用プランどおりにエントリーがあるか、面接は円滑に行われているかなどをヒアリングします。 採用活動のソリューションが出来るようになれば、更に広く、深くお客様の課題に向き合って、提案していきます。 採用HPや携帯サイトはもちろん、企業イメージ訴求の映像、採用業務効率化のシステム、アルバイトの戦力化ツールなど、 お客様の本質的な課題を解決する提案を行っていきます。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
勤務地
東京都千代田区九段北1-4-1 ブルックスビル9F ◎U・Iターン歓迎
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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