船井総研ロジ株式会社 の求人・中途採用情報

■仕事内容： 全国の中堅・中小食品卸売業者をクライアントとし、経営課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供します。単なる提案に留まらず、クライアントと深く伴走し、改革の実行までをハンズオンで支援するスタイルが特徴です。 ■具体的な業務内容（一例）： ・経営戦略策定: 中期経営計画の立案、新規事業（PB開発、海外展開等）の企画・実行支援 ・物流改革: 2024年問題に対応する配送網の再構築、共同配送の推進、物流センターの現場改善 ・DX推進: 基幹システムの刷新、受発注業務のデジタル化、データ分析基盤の構築支援 ・営業力強化: 提案型営業への転換支援、営業プロセスの標準化、SFA導入事業 ・組織・人事改革: 採用定着支援、次世代リーダーの育成、人事評価・賃金制度の再構築 ■配属先情報 物流ビジネス支援部／約40名　部長1名、チームリーダー7名 20代のメンバーが多数おります。 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 ■当社の特徴： ・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。 ・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

京橋駅(東京都)、東京駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～882,500円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：67,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,500円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は株式会社船井総研ホールディングス(東証１部）のグループ会社で、3PLM(マネジメント型サードパーティーロジスティクス)を目指して創業し、ロジスティクスに関する情報提供サービス及び、企画・設計・運営・管理業務の受託サービスを行っています。■事業詳細：(1)ナレッジ事業（コンサルティング型支援事業）豊富な実績に基づいた｢船井総研ロジ｣独自のノウハウで、顧客のロジスティクスレベルを｢調査・分析・診断｣し、新たなロジスティクスを｢提案・実現｣する事業です。物流戦略からコスト診断まで、顧客それぞれのニーズに対応します。(2)オペレーションマネジメント事業（業務請負型支援事業）調査・提案内容を具現化し、拠点・作業・輸配送等のオペレーションの調達、導入、立上げサービス等の実効性のあるアウトソーシングを提供しています。(3)トレーディングマネジメント事業物販、帳合代行、在庫処分、共同購入などの物販サービスです。共同購入することで購買コストを削減することができる事業です。■3PLとは：「荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託する新しいサービス」と定義されています。従来よりある物流業の事業領域を拡大し、顧客の視点に立って総合的なロジスティクス(購買、調達、物流、金融、IT等)に対しての｢分析・提案｣と｢業務請負｣を提供するトータルサービス業(代行業)と同社では位置付けています。■企業理念：「我々、船井総研ロジ・グループはお客様、社内メンバー、地域に対する社会性、教育性、収益性の向上をロジスティクスを通じて実現いたします。」 ①お客様に対して、(1)コストダウン　(2)売り上げアップ　(3)オフバランスの解決策を提案し、自ら実現し続けること。 ②お客様のロジスティクスを(1)経営者視点　(2)マーケティング視点　(3)3PL視点から最適化し、競争力アップに貢献すること。 ③お客様の課題に主体性を持って対応し、お客様に必要とされるサービスを提供し続ける企業、そして人材であること。

■仕事内容： 年商10億～100億規模の中堅～中小企業の業績を向上させるための経営コンサルティングです。クライアントは物流会社や運送会社、3PL企業、物流子会社など、物流業に特化しており、経営者を相手にコンサルティングを行っています。プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援（月次コンサルティング）が特徴で、長いクライアントだと10年以上のお付き合いになります。 ■具体的には： ・総合経営コンサルティング業務 ・クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ・収益性向上のためのマーケティング・営業戦略の構築・実行 ・人材採用コンサルティングおよび人材育成・定着強化支援 ・人事評価制度の構築 ・DX・デジタル化推進コンサルティング クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生いたします。 上記テーマを全部ひとりでできる必要はなく、前職での経験を活かして、得意領域・テーマから活躍していただけます。 また、コンサルタントとして一人前になれば、セミナーでの講演、寄稿、書籍執筆などの対外的な情報発信もしていただきます。 ■配属先情報 物流ビジネス支援部／約40名／部長1名、チームリーダー7名 20代のメンバーが多数おります。 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 ■当社の特徴： ・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。 ・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京橋駅(東京都)、東京駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～715,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：67,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,500円～832,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は株式会社船井総研ホールディングス(東証１部）のグループ会社で、3PLM(マネジメント型サードパーティーロジスティクス)を目指して創業し、ロジスティクスに関する情報提供サービス及び、企画・設計・運営・管理業務の受託サービスを行っています。■事業詳細：(1)ナレッジ事業（コンサルティング型支援事業）豊富な実績に基づいた｢船井総研ロジ｣独自のノウハウで、顧客のロジスティクスレベルを｢調査・分析・診断｣し、新たなロジスティクスを｢提案・実現｣する事業です。物流戦略からコスト診断まで、顧客それぞれのニーズに対応します。(2)オペレーションマネジメント事業（業務請負型支援事業）調査・提案内容を具現化し、拠点・作業・輸配送等のオペレーションの調達、導入、立上げサービス等の実効性のあるアウトソーシングを提供しています。(3)トレーディングマネジメント事業物販、帳合代行、在庫処分、共同購入などの物販サービスです。共同購入することで購買コストを削減することができる事業です。■3PLとは：「荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託する新しいサービス」と定義されています。従来よりある物流業の事業領域を拡大し、顧客の視点に立って総合的なロジスティクス(購買、調達、物流、金融、IT等)に対しての｢分析・提案｣と｢業務請負｣を提供するトータルサービス業(代行業)と同社では位置付けています。■企業理念：「我々、船井総研ロジ・グループはお客様、社内メンバー、地域に対する社会性、教育性、収益性の向上をロジスティクスを通じて実現いたします。」 ①お客様に対して、(1)コストダウン　(2)売り上げアップ　(3)オフバランスの解決策を提案し、自ら実現し続けること。 ②お客様のロジスティクスを(1)経営者視点　(2)マーケティング視点　(3)3PL視点から最適化し、競争力アップに貢献すること。 ③お客様の課題に主体性を持って対応し、お客様に必要とされるサービスを提供し続ける企業、そして人材であること。

■仕事内容： 物流会社向け商品の新規顧客へのソリューション提案をご担当いただきます。当社では物流に関連する商材を取り扱っており、商品開発も随時行っています。 ■主に新規顧客に対してのソリューション提案活動を行います。 例）AIドライブレコーダー販売の業務内容 ・新規営業 ・運用ルール、指標の検討、定期レポートの作成 ・定期MTGによるサポート ・既存顧客問い合わせ対応 ・営業案件の議事録・数字管理 ・納品日等のデータ入力・管理 提案ソリューション例はその他勤務条件備考に記載がございます。 ■キャリア： 2～3年でチームリーダーを目指していただきます。 ■育成環境： ・先輩社員に同行し、徐々にひとり立ちしていただきます。 ・動画研修や事例共有会議にて、営業手法やノウハウの共有を行っています。 ■配属先情報 物流ビジネス支援部／約40名／部長1名、チームリーダー7名 20代のメンバーが多数おります。 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 ■当社の特徴： ・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。 ・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：67,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,500円～382,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は株式会社船井総研ホールディングス(東証１部）のグループ会社で、3PLM(マネジメント型サードパーティーロジスティクス)を目指して創業し、ロジスティクスに関する情報提供サービス及び、企画・設計・運営・管理業務の受託サービスを行っています。■事業詳細：(1)ナレッジ事業（コンサルティング型支援事業）豊富な実績に基づいた｢船井総研ロジ｣独自のノウハウで、顧客のロジスティクスレベルを｢調査・分析・診断｣し、新たなロジスティクスを｢提案・実現｣する事業です。物流戦略からコスト診断まで、顧客それぞれのニーズに対応します。(2)オペレーションマネジメント事業（業務請負型支援事業）調査・提案内容を具現化し、拠点・作業・輸配送等のオペレーションの調達、導入、立上げサービス等の実効性のあるアウトソーシングを提供しています。(3)トレーディングマネジメント事業物販、帳合代行、在庫処分、共同購入などの物販サービスです。共同購入することで購買コストを削減することができる事業です。■3PLとは：「荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託する新しいサービス」と定義されています。従来よりある物流業の事業領域を拡大し、顧客の視点に立って総合的なロジスティクス(購買、調達、物流、金融、IT等)に対しての｢分析・提案｣と｢業務請負｣を提供するトータルサービス業(代行業)と同社では位置付けています。■企業理念：「我々、船井総研ロジ・グループはお客様、社内メンバー、地域に対する社会性、教育性、収益性の向上をロジスティクスを通じて実現いたします。」 ①お客様に対して、(1)コストダウン　(2)売り上げアップ　(3)オフバランスの解決策を提案し、自ら実現し続けること。 ②お客様のロジスティクスを(1)経営者視点　(2)マーケティング視点　(3)3PL視点から最適化し、競争力アップに貢献すること。 ③お客様の課題に主体性を持って対応し、お客様に必要とされるサービスを提供し続ける企業、そして人材であること。

■仕事内容： 自社のマーケティングを推進するチームの一員として、主に「Webマーケティング」を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・CMSで構築した自社サイトの改善（SEO対策やUI／UX改善） ・メルマガ／マーケティングオートメーションの運用 ・Googleアナリティクスなどを用いたアクセス解析 ・リスティング広告／メディア広告の企画立案 ・セミナー運営（集客サポート・受講者管理） ・CRM・SFA運用 ・展示会企画運営 ・取材対応・プレスリリースの発信 ■働き方： 残業月10～20時間程度。試用期間終了後、在宅勤務の相談可能（目安週1回程度） ■入社後： 先輩スタッフによるOJTをへて半年を目安に、得意領域のメイン担当を担っていただきます。 ■配属先情報 経営企画部／約15名／部長1名、チームリーダー3名 30代のメンバーが多数おります。 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 ■当社の特徴： ・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。 ・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,200円～449,000円固定残業手当/月：38,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,900円～487,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は株式会社船井総研ホールディングス(東証１部）のグループ会社で、3PLM(マネジメント型サードパーティーロジスティクス)を目指して創業し、ロジスティクスに関する情報提供サービス及び、企画・設計・運営・管理業務の受託サービスを行っています。■事業詳細：(1)ナレッジ事業（コンサルティング型支援事業）豊富な実績に基づいた｢船井総研ロジ｣独自のノウハウで、顧客のロジスティクスレベルを｢調査・分析・診断｣し、新たなロジスティクスを｢提案・実現｣する事業です。物流戦略からコスト診断まで、顧客それぞれのニーズに対応します。(2)オペレーションマネジメント事業（業務請負型支援事業）調査・提案内容を具現化し、拠点・作業・輸配送等のオペレーションの調達、導入、立上げサービス等の実効性のあるアウトソーシングを提供しています。(3)トレーディングマネジメント事業物販、帳合代行、在庫処分、共同購入などの物販サービスです。共同購入することで購買コストを削減することができる事業です。■3PLとは：「荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託する新しいサービス」と定義されています。従来よりある物流業の事業領域を拡大し、顧客の視点に立って総合的なロジスティクス(購買、調達、物流、金融、IT等)に対しての｢分析・提案｣と｢業務請負｣を提供するトータルサービス業(代行業)と同社では位置付けています。■企業理念：「我々、船井総研ロジ・グループはお客様、社内メンバー、地域に対する社会性、教育性、収益性の向上をロジスティクスを通じて実現いたします。」 ①お客様に対して、(1)コストダウン　(2)売り上げアップ　(3)オフバランスの解決策を提案し、自ら実現し続けること。 ②お客様のロジスティクスを(1)経営者視点　(2)マーケティング視点　(3)3PL視点から最適化し、競争力アップに貢献すること。 ③お客様の課題に主体性を持って対応し、お客様に必要とされるサービスを提供し続ける企業、そして人材であること。