株式会社エムエムアイ
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 116名
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- 平均年齢
- 45.7歳
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株式会社エムエムアイ
株式会社エムエムアイの過去求人情報一覧
仕事
製造現場に欠かせない、大型クレーンを取り扱う当社にてサービスエンジニアとして修理、点検、 改造、部品販売等を担当していただきます! <具体的な仕事内容> 製品:大型天井クレーン、台車、自動搬送設備等 顧客のメンテナンス窓口となり、上記内容の提案・見積から、受注後の作業準備(部内および関連部署・業者との連携、人員手配等)を行い、自らも現場で作業を行います。 突発的な故障対応や部品交換においては、臨機応変な対応力を必要としますが、基本的に定期点検等はスケジュール化されています。 ■お客様について: お客様の7~8割が日本最大の大手製鉄所になります。 固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事が進めやすい点や、スケジュール管理しやすいのが当社の特徴です。 ■過去入社者の経歴例: ●H氏(2013年8月入社:当時41歳、経験社数3社) 1社目・・・エレベータの設計 2社目・・・空調ダクト用金物製作 3社目・・・空調ダクトの設計、施工(大手企業新築ビル工事等) ■配属先情報: サービス部 サービス課:部長1名、課長1名、マネジャー1名、スタッフ9名 中途入社のスタッフが多く活躍しています! ■教育制度: 入社後は、当社が取り扱う製品について学んでいただきながら、既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んでいただきます。 ■当社について: 同社は日本製鉄(株)の直系商社である日鉄物産(株)Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。 お客様の7~8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。 ■その他社内の取り組み: ・健康経営優良法人7年連続取得/社員の健康に関する企画を毎年実施しています。 ・社員同士の親睦を深めることを目的に一部金額を会社が負担するコミュニケーション促進制度があります。 ・社員数名と社長の懇親会食を定期的に実施。社員の声をダイレクトに伝える機会があります。 ・社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/五ノ三駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
五ノ三駅、弥富駅、近鉄弥富駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~410,000円/月20日間勤務想定<想定月額>350,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(7月)賞与:年2~3回(7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり)※決算賞与5年連続支給!休日:一斉有休取得日、有休推進日あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クラブ式クレーンと総称される、天井クレーン、橋形クレーンをはじめ、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。
仕事
◇◆家族手当や資格手当有!IUターン大歓迎/大型天井クレーンメーカーの機械設計◆◇ オーダーメイドによる天井クレーンや橋形クレーンの機械設計全般をお任せします。お客様と仕様の詳細打合せを行い、社内の電気部門と協力しながら、1人でクレーン1台全ての機械設計を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・機器、装備品レイアウト検討 ・強度計算、構造解析 ・組立図、納入図作成 ・PJT期間は約1~2か月程度です。お客様のニーズや使用環境に合わせて、オーダーメイドの製品設計に携わることができます。 ・クレーンは老朽化に伴う更新が多いためベースがあるものから、カスタマイズしながら設計することも多いです。 ・自分が設計した製品が隣接の自社工場で製作される過程を確認できるのも魅力の一つです。 ・一度納入されると現場で何十年にわたり活躍する製品へ携わるやりがいもあるポジションです。 ■お客様について: お客様の7~8割が日本最大の大手製鉄所になります。固定のお客様が多いため、関係性があり仕事が進めやすくスケジュール管理しやすいです。 ■過去入社者の経歴例: ・鋼橋メーカーに勤務。 設計部門では鋼道路橋、歩道橋等の詳細設計を担当するほか、工事部門での施工管理、製造部門での生産管理、施工計画作成等も担当。 ■配属先情報: 機械技術部:50代前半部長1名、40代前半課長1名、マネジャー1名、スタッフ6名※スタッフは20代半ば~30代後半のメンバーで構成されています。 ■入社後体制: 入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■働き方: ・出張は現地の採寸や打ち合わせのための1泊程度かつ、月1回あるかどうかの頻度です。 ・休日出勤はほとんどなく、あっても月1回程度です。 ・社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について: 同社は日本製鉄(株)の直系商社である日鉄物産(株)Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。 お客様の7~8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/五ノ三駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
五ノ三駅、弥富駅、近鉄弥富駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~390,000円/月20日間勤務想定<想定月額>280,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(7月)賞与:年2~3回(7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり)※決算賞与5年連続支給!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クラブ式クレーンと総称される、天井クレーン、橋形クレーンをはじめ、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。
仕事
◇◆家族手当や資格手当有!IUターン大歓迎/大型天井クレーンメーカーのシーケンス制御設計◆◇ オーダーメイド製品における電気設計について企画、設計、 製作、品質管理、引渡し、納入後サポートまで一貫した業務を担当していただきます。 電気回路設計は外注をしており、シーケンス制御をメインで担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・顧客仕様に合わせた電気品のスペック検討⇒選定 ・顧客へのプレゼン(電気品リスト等) ・設計工数予算検討 ・単線図、展開図、納入図、完成図書の作成及び管理 ・外注業者への指示(設計は外部委託) ・外注設計部分のチェック及びテスト ・製作組立工程での指示 ・顧客先での据付及び試運転立会い 【お客様について】 お客様の7~8割が日本最大の大手製鉄所になります。 固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事を進められる点や、スケジュール管理などがしやすい点などのメリットもあります。 【働き方について】 ・転勤はなくずっと長く勤められる環境です。 ・出張頻度:最終顧客先での試運転立会いのために、1泊~2泊程度の出張が月1回程度ございます。 ※別途電気工事の担当がおります。 ・休日出勤はほとんどございません。 【過去入社者の経歴例】 ●フィルム搬送機等の生産設備ラインにおける制御設計を経験。 客先との仕様確認、関連機器の選定・手配、外注業者との調整・折衝、PLCソフトデバッグ、試運転調整等を担当。 【配属先情報】 制御技術部:部長1名、課長1名、マネジャー1名、スタッフ5名 【入社後体制】 ・入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■事業内容:天井クレーン、橋形クレーンをはじめ各種ホイストクレーン、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/五ノ三駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
五ノ三駅、弥富駅、近鉄弥富駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円/月20日間勤務想定<想定月額>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(7月)賞与:年2~3回(7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり)※決算賞与5年連続支給!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クラブ式クレーンと総称される、天井クレーン、橋形クレーンをはじめ、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。
仕事
~子供手当22歳まで支給!IUターン大歓迎/休日出勤ほぼなし/転勤なし~ 大型天井クレーンにおける電気・制御設計をお任せします。電気回路設計は外注をしており、シーケンス制御をメインで担当いただきます。企画、設計、 製作、品質管理、引渡し、納入後サポートまで各部門と連携しながら取り組みます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【働き方について】 ・愛知を中心とした東海圏がエリアとなるので、転勤はございません。 ・出張頻度:最終顧客先での試運転立会いのために、1泊~2泊程度の出張が月1回程度ございます。 ※別途電気工事の担当がおります。 ・休日出勤はほとんどございません。 【具体的な仕事内容】 ・顧客仕様に合わせた電気品のスペック検討⇒選定 ・顧客へのプレゼン(電気品リスト等) ・設計工数予算検討 ・単線図、展開図、納入図、完成図書の作成及び管理 ・外注業者への指示(設計は外部委託) ・外注設計部分のチェック及びテスト ・製作組立工程での指示 ・顧客先での据付及び試運転立会い 【お客様について】 お客様の7~8割が日本最大の大手製鉄所になります。 固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事を進められる点や、スケジュール管理などがしやすい点などのメリットもあります。 【過去入社者の経歴例】 ★フィルム搬送機等の生産設備ラインにおける制御設計を経験。 顧客との仕様確認、関連機器の選定・手配、外注業者との調整・折衝、PLCソフトデバッグ、試運転調整等を担当しています。 【配属先情報】 制御技術部:部長1名、課長2名、スタッフ5名 【入社後体制】 入社後はまず既存スタッフから、一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■事業内容:天井クレーン、橋形クレーンをはじめ各種ホイストクレーン、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/五ノ三駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
五ノ三駅、弥富駅、近鉄弥富駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円/月20日間勤務想定<想定月額>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(7月)賞与:年2~3回(7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり)※決算賞与6年連続支給!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クラブ式クレーンと総称される、天井クレーン、橋形クレーンをはじめ、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。
出典:doda求人情報
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