千代田建設興業株式会社
-
- 設立
- 1950年
-
- 従業員数
- 11名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
千代田建設興業株式会社
千代田建設興業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【セカンドキャリアを目指す方歓迎】70歳定年・75歳まで再雇用制度有/地元に根差した企業/多様な年代が活躍する会社/創立75年の安定基盤/年休120日/リフレッシュ休暇/ワークライフバランス◎/転勤無し ■職務概要: 橋梁・土木など公共工事を中心に土木施工管理をご担当いただきます。江東区エリアは河川がたくさんあるため、当社では「橋の架け替え工事」などを主体としています。 ■職務の流れ: (1)発注者や役所との打ち合わせ (2)現地調査・施工計画書の作成など (3)近隣工事との打ち合わせや自治会への挨拶 (4)工程管理・品質管理・安全管理・出来高管理 (5)中間検査・工事記録写真の撮影・ファイリング (6)最終検査・報告書などの書類作成 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■働きやすい環境: ・現場へは直行直帰可能です。 ・年間休日120日・有給とは別にリフレッシュ休暇があります。 ・交替での休みや緊急時の対応ができる体制を整えております。 ・元請の立場で現場を仕切るため、スケジュール調整が円滑にできます。 ・月の残業時間が30H程で、プライベートの時間も充実させることができます。 ・工事部のトップや社長が自ら早く帰ることを意識しており、全社で残業時間を減らしていく意識がございます。 ■組織構成: ・施工管理は5名の在籍で、20代~60代の様々な年代の方がご活躍しております。 ・全員が中途でのご入社ですので、中途の方でもなじみやすい雰囲気がございます。 ■シニア層の活躍状況 ・60代の方が2名が在籍しております。 ・建設業界に先駆けて定年は70歳に設けており、再雇用も75歳と長く勤務できる制度を整えています。 ■専門性の高いメンバーが在籍: ・在籍しているメンバーは土木施工管理領域のプロフェッショナルであるため、経験豊富なメンバーと共同することで、幅広いスキル・知識を吸収することができます。 ■近年の豊富な実績: ・東京都や江東区を発注元とする公共事業を中心に、数々の実績があり、近年では国際的なイベントの会場周辺の舗装整備工事も担当しています。 ・令和5年度には、東京都建設局第一建設事務所長 優良工事表彰を受賞するなど、優秀な技術を有しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区扇橋2-15-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門 都営新宿線/住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
住吉駅(東京都)、西大島駅、菊川駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~230,000円その他固定手当/月:15,000円~60,000円固定残業手当/月:84,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~374,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木施工管理(発注者からの受注工事の施工管理、協力業者への作業依頼等)■工事実績:清水橋架け替え工事、水道耐震管の更新工事、歩行者横断歩道橋の基礎工事、日の出橋長寿命化工事 等■同社の特徴:・設立70年以上の歴史とノウハウを誇る建設企業です。公共事業を中心に、土木、建築、とび/土工、ほ装、水道施設、鋼構造物等を展開しています。江東区、中央区、墨田区、港区等に絞った発注案件を受注しており、地域に根付いた経営を行っています。
仕事
【土木施工管理技士一級者歓迎】年休120日/月残業30H程/直行直帰可/転勤無し/現場の声を大切にする社風/働きやすい環境整備/ ■職務概要: 橋梁・土木など公共工事を中心に土木施工管理をご担当いただきます。江東区エリアは河川がたくさんあるため、当社では「橋の架け替え工事」などを主体としています。 ■職務の流れ: (1)発注者や役所との打ち合わせ (2)現地調査・施工計画書の作成など (3)近隣工事との打ち合わせや自治会への挨拶 (4)工程管理・品質管理・安全管理・出来高管理 (5)中間検査・工事記録写真の撮影・ファイリング (6)最終検査・報告書などの書類作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすい環境: ・現場へは直行直帰可能です。 ・年間休日120日・有給とは別にリフレッシュ休暇があります。 ・交替での休みや緊急時の対応ができる体制を整えております。 ・元請の立場で現場を仕切るため、スケジュール調整が円滑にできます。 ・月の残業時間は30H程なので、プライベートの時間も充実させることができます。 ・工事部のトップや社長が自ら早く帰ることを意識しており、全社で残業時間を減らしていく意識がございます。 ■社風: ・和気あいあいとしながらも業務をやるときは切り替えて、困ったときは助け合える環境です。 ・働く現場社員の生の声を大切にしており、職場環境の工夫や改善、サポートのリモート化による業務分担、簡略化などを社員の声をきっかけに取り組んでおります。 ■組織構成: ・施工管理は5名(20代3名、50代1名、60代1名)の在籍で、女性社員も現場で活躍しております。 ・全員が中途でのご入社なので、中途の方でもなじみやすい雰囲気がございます。 ■専門性の高いメンバーと協業: ・在籍しているメンバーは土木施工管理領域のプロフェッショナルであるため、経験豊富なメンバーと共同することで、幅広いスキル・知識を吸収することができます。 ■近年の豊富な実績: ・東京都や江東区を発注元とする公共事業を中心に、数々の実績があり、近年では国際的なイベントの会場周辺の舗装整備工事も担当しています。 ・令和5年度には、東京都建設局第一建設事務所長 優良工事表彰を受賞するなど、優秀な技術を有しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区扇橋2-15-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門 都営新宿線/住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
住吉駅(東京都)、西大島駅、菊川駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~330,000円その他固定手当/月:10,000円~66,000円固定残業手当/月:55,000円~107,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>265,000円~503,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(7月・1月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木施工管理(発注者からの受注工事の施工管理、協力業者への作業依頼等)■工事実績:清水橋架け替え工事、水道耐震管の更新工事、歩行者横断歩道橋の基礎工事、日の出橋長寿命化工事 等■同社の特徴:・設立70年以上の歴史とノウハウを誇る建設企業です。公共事業を中心に、土木、建築、とび/土工、ほ装、水道施設、鋼構造物等を展開しています。江東区、中央区、墨田区、港区等に絞った発注案件を受注しており、地域に根付いた経営を行っています。
仕事
【江東区のまちづくりに貢献したい方歓迎】~地域密着の企業/転勤無し/出張なし/直行直帰可/年休120日/残業30H~ ■職務概要: 橋梁・土木など公共工事を中心に土木施工管理をご担当いただきます。江東区エリアは河川がたくさんあるため、当社では「橋の架け替え工事」などを主体としています。 ■職務の流れ: (1)発注者や役所との打ち合わせ (2)現地調査・施工計画書の作成など (3)近隣工事との打ち合わせや自治会への挨拶 (4)工程管理・品質管理・安全管理・出来高管理 (5)中間検査・工事記録写真の撮影・ファイリング (6)最終検査・報告書などの書類作成 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■働きやすい環境: ・現場へは直行直帰可能です。 ・年間休日120日・有給とは別にリフレッシュ休暇があります。 ・交替での休みや緊急時の対応ができる体制を整えております。 ・元請の立場で現場を仕切るため、スケジュール調整が円滑にできます。 ・残業時間が30Hほどで、プライベートの時間も充実させることができます。 ・工事部のトップや社長が自ら早く帰ることを意識しており、全社で残業時間を減らしていく意識がございます。 ■組織構成: ・施工管理は5名(20代3名、50代1名、60代1名)の在籍で、女性社員も現場で活躍しております。 ・全員が中途でのご入社ですので、中途の方でもなじみやすい雰囲気がございます。 ■近年の豊富な実績: ・東京都や江東区を発注元とする公共事業を中心に、数々の実績があり、近年では国際的なイベントの会場周辺の舗装整備工事も担当しています。 ・令和5年度には、東京都建設局第一建設事務所長 優良工事表彰を受賞するなど、優秀な技術を有しております。 ■当社の特徴: 設立から75年、東京都の道や橋の整備、補修などのいわゆる“土木”という分野に携わってきました。東京都や江東区から受注した公共工事に対して、中核となる”施工管理”という立場が当社の役割です。大小さまざまな工事を手掛けていますが、どの工事も地域の暮らしに直結し、社会のインフラ整備に貢献しています。 ■専門性の高いメンバーが在籍: ・経験豊富なメンバーと共同することで、幅広いスキル・知識を吸収することができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区扇橋2-15-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門 都営新宿線/住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
住吉駅(東京都)、西大島駅、菊川駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~330,000円その他固定手当/月:10,000円~66,000円固定残業手当/月:55,000円~107,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>265,000円~503,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(7月・1月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木施工管理(発注者からの受注工事の施工管理、協力業者への作業依頼等)■工事実績:清水橋架け替え工事、水道耐震管の更新工事、歩行者横断歩道橋の基礎工事、日の出橋長寿命化工事 等■同社の特徴:・設立70年以上の歴史とノウハウを誇る建設企業です。公共事業を中心に、土木、建築、とび/土工、ほ装、水道施設、鋼構造物等を展開しています。江東区、中央区、墨田区、港区等に絞った発注案件を受注しており、地域に根付いた経営を行っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。