田村駒株式会社 の求人・中途採用情報

■採用背景 創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。静岡事業所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後はエアコン向け防音材など新領域を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要 冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる部材について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当して頂く法人営業職です。 既存顧客との関係づくりが中心で、ものづくりを下支えする役割を担います。派手な新規開拓よりも、誠実な対応が大切です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。 ・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・エアコン向け防音材など新規アイテムの提案 ・担当製品の売上・利益・在庫の管理 ・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行 ＜商材について＞ 冷蔵庫のドアライナー・断熱材・ガラス棚、エアコンのフィルター・防音フェルトなど身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成 静岡事業所は営業4名（20～40代／男女在籍）、事務2名。 第二新卒入社の社員もおり、穏やかで相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 実働7時間、月の平均残業は30時間程度で、19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日でメリハリをつけて働ける環境です。海外出張は3カ月に1回ほど。 転勤がなく、静岡で腰を据えて働けます。 ■教育体制 営業4名が交代でフォローするOJT体制。 まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。 商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴 創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。働きやすい制度と、困った時に気軽に相談できる穏やかな社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7　 大樹生命静岡駅前ビル9階勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞400万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,800円～4,300,000円＜月額＞333,400円～358,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:繊維(衣料品、寝装品、インテリア、介護用品等)･住宅関連資材等の企画･製造･販売･貿易業■特徴：1984年に創業し、洋反物商からスタートした当社。その後、テキスタイルからアパレル製品、リビング製品、建築・産業資材分野にまでビジネスを拡大。生地・アパレル製品・雑貨・寝装寝具・家電関連資材などを取り扱う専門商社として、多岐にわたる製品を提供しています。国内外に広がる拠点を持ち、日本、中国、ASEAN諸国からヨーロッパまでグローバルに展開しています。顧客基盤も盤石で、長期的なキャリアパスを提供できる安定した企業です。社員の働きやすさにも配慮しており、年間休日120日以上や完全週休二日制、各種社会保険完備といった福利厚生が充実しています。■ビジョン：当社は、単なる商材の提供にとどまらず、お客様や社会のニーズの本質をとらえ、生活に密着したモノやサービスを創り出すことを使命としています。共に課題を解決する「頼れるパートナー」として、プラスαの価値を提供することを目指しています。長年にわたり積み上げてきたノウハウと高い情報分析力を活かし、企画・提案から最終納品に至るまで柔軟な対応で付加価値のあるものづくりを行っています。