アスクル株式会社 の求人・中途採用情報

【ほぼリモート勤務OK（月1回出社）／Zホールディングス傘下＆プライム上場企業／主力サービスである『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトでご経験に応じてPM候補もしくはPdM候補としてPJTにアサインいたします】 ■入社後お任せする業務内容： 自社サービスである『ASKUL』と『ソロエルアリーナ』は、働く人々を支える事業所向けECサイトとして、主力事業として成長してきました。現在、ユーザー環境の変化を受け、両サービスの統合に向けた大規模なリニューアルプロジェクトを進めています。 PM・PdMのマトリックス体制にて、各種プロジェクトを進行しており、今回はご経験に応じてプロジェクトや役割をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・大規模リニューアルプロジェクトに参画し開発プロジェクトのマネジメント（要件定義/設計/ベンダーマネジメント/品質管理） ・現行ECサイト売上向上の為のサイト改善施策立案～実行 ・業務部門と連携し最新テクノロジーを活用した積年課題の解決 ＜開発環境＞ 外部のパートナー企業にも開発・運用業務も委託しておりますが、一部開発業務は内製化を進めています。 ・言語：Kotlin、Go、TypeScript ・インフラ：AWS ・API：gRCP ■サービスについて： オリジナル商品も多数取り扱っており、オフィス用品はもちろん業界別専門用品や医療用商品・医薬品など、働く人々を支える多様な商品展開を行っています。 ・『ASKUL』：中小事業所向けECサイト。従来、オフィス用品の購入時は直接店頭に足を運ぶしか手段がなかった中小事業所のお客様に、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」ことで大規模事業所並みのサービスを提供することを目指してスタートしたサービスです。 ・『ソロエルアリーナ』：中堅大企業向けECサイト。各部署の購買を集約し、発注管理者が購買プロセス・発注状況を管理しやすくなったサービスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,011,744円～5,536,044円固定残業手当/月：82,388円～113,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～575,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【企業向けECサイト『ASKUL』の開発をリードいただきます】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発～運用をお任せします。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、開発フェーズのタスク全般（要件定義／設計／実装／テスト）の管理や開発メンバーのマネジメントなどに取り組んでいただきます ・プロダクト改善のための開発管理 ・開発プロセス効率化 ・開発案件の推進と実行 ・採用する技術の選択と指針の決定 ・開発メンバーへの技術ディレクション ・ラインマネジメント、メンバーの育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■キャリアパス： 大規模なシステムを管理するための様々なスキルを身に着けることができます。 また、組織マネージメントや人材育成など様々なマネージメントにも関わることができる環境で、ご自身の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞770万円～1,084万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,316,800円～8,915,196円固定残業手当/月：113,600円～160,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞640,000円～903,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【企業向けECサイト『ASKUL』の設計～開発～運用までお任せ！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発～運用をお任せします。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・開発プロセス／運用プロセス効率化、改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■キャリアパス： お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。 また、ECサイトの開発に留まらず、サプライチェーンの開発へのチャレンジや、エンジニア組織の中核として技術をリードしたり、組織を作るマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,934,400円～8,225,196円固定残業手当/月：88,800円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【自社で運営する『ASKUL』や『LOHACO』のクラウド基盤の保守開発／リモートOKで働きやすく、自社サービスのためやりがいを感じやすいお仕事です！】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業所向け通販サービス『ASKUL』や『LOHACO』などのクラウド基盤の開発～運用をお任せします。 主にAWSのクラウド保守開発などを行います。 ＜具体的には＞ アスクル全社のクラウドシステムを自社で開発運用しております。 主にAWSの利用をしてIaCによるインフラコードの自動化などを行っております。 クラウドシステムは、アスクルのECサービスで利用することを目的としているため、高速かつ安定性の高いシステムを開発し続けることになります。 各プロジェクトにクラウドとして参画し、アーキテクチャの検討や構築を行います。 ・AWSのアーキテクチャ検討や構築、サービス検証 ・クラウドの開発保守運用 ・プロダクト改善のための開発 ・開発プロセス効率化 ＜開発環境＞ 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■部門の役割： 全社で利用するクラウドということもあり、コミュニケーション先が広範囲のチームです。 ECサイトに限らず、SAPなどの基幹システムなども関係部門となるため、アスクル全社のサービスや業務に対する知識が身に付きます。 また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントのキャリアパスを目指すことができます。 大規模なシステムを管理するための様々なスキルを身に着けることができます。 色々な技術や部署との連携を通して経験値を高めることができます。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,063,992円～8,127,996円固定残業手当/月：78,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【企業向けECサイト『ASKUL』の設計～開発～運用までお任せ！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発～運用をお任せします。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・開発プロセス／運用プロセス効率化、改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■キャリアパス： お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。 また、ECサイトの開発に留まらず、サプライチェーンの開発へのチャレンジや、エンジニア組織の中核として技術をリードしたり、組織を作るマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,111,992円～4,934,400円固定残業手当/月：74,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【個人向けECサイト『LOHACO』の設計～開発～テストまでお任せ！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容： 『LOHACO』のECサイトの開発～運用をお任せします。 　※LOHACO：https://lohaco.yahoo.co.jp/ ECサイト「LOHACO」に関わるシステムの開発をお任せします。 ・新機能追加に関する設計/開発/テスト ・機能改修に関する設計/開発/テスト ・システムリニューアル開発 ・プロダクト改善のための開発 ・開発プロセス効率化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 ・Kotlin/SpringBoot ・Node.js/React/Next.js ・Github ・IntelliJ Ultimate ・Jira/Backlog ・Slack ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■配属部門より： 20代～30代のメンバーが多く、1チームは4～7名程度となります。 私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。 自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。 また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。 ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！お待ちしています。 ■部門の役割： ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。 主に日用品を扱うECサイトです。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。 そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,876,800円～6,502,392円固定残業手当/月：93,600円～124,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【企業向けECサイト『ASKUL』の開発をリードいただきます】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発～運用をお任せします。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、開発フェーズのタスク全般（要件定義／設計／実装／テスト）の管理や開発メンバーのマネジメントなどに取り組んでいただきます ・プロダクト改善のための開発管理 ・開発プロセス効率化 ・開発案件の推進と実行 ・採用する技術の選択と指針の決定 ・開発メンバーへの技術ディレクション ・ラインマネジメント、メンバーの育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■キャリアパス： 大規模なシステムを管理するための様々なスキルを身に着けることができます。 また、組織マネージメントや人材育成など様々なマネージメントにも関わることができる環境で、ご自身の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞1,084万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,840,000円～12,000,000円＜月額＞903,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【企業向けECサイト『ASKUL』の開発をリードいただきます】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発～運用をお任せします。 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・技術課題の解決 ・開発組織の技術力強化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■ポジションについて： 業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。 また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 新技術の導入に障壁が少なく、幅広い技術選定ができる環境です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞770万円～1,084万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,316,800円～8,915,196円固定残業手当/月：113,600円～160,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞640,000円～903,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【企業向けECサイト『ASKUL』の開発をリードいただきます】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発～運用をお任せします。 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。 また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。 　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ ・システム統合の設計／開発／テスト ・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ・稼動中のサイトの保守／運用 ・技術課題の解決 ・開発組織の技術力強化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■ポジションについて： 業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。 また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 新技術の導入に障壁が少なく、幅広い技術選定ができる環境です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。 また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞1,084万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,840,000円～12,000,000円＜月額＞903,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【個人向けECサイト『LOHACO』を技術面で支えるテックリード！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容： 『LOHACO』のECサイトの開発～運用をお任せします。 　※LOHACO：https://lohaco.yahoo.co.jp/ ECサイト「LOHACO」に関わるシステムの開発をお任せします。 ・新機能追加に関する設計/開発 ・機能改修に関する設計/開発 ・開発プロセス効率化 ・チーム/プロジェクトにおける開発上のマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 ・Kotlin/SpringBoot ・Node.js/React/Next.js ・Github ・IntelliJ Ultimate ・Jira/Backlog ・Slack ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■配属部門より： 20代～30代のメンバーが多く、1チームは4～7名程度となります。 私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。 自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。 また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。 ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！お待ちしています。 ■部門の役割： ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。 主に日用品を扱うECサイトです。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。 そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞800万円～1,084万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,502,392円～8,810,796円固定残業手当/月：124,800円～169,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～903,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【ECサイトに欠かせない商品検索や在庫管理などのシステム開発／自社サービス開発に関わりたい方へ】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業所向け通販サービス『ASKUL』や『LOHACO』などの商品系システムの開発～運用をお任せします。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきます。 要件定義／設計／開発／品質管理などに取り組んでいただきます。 ・商品システム ・検索システム ・在庫システム ＜具体的には＞ アスクル全社の商品情報を管理する基幹業務システムを自社で開発しております。 主にBtoBでの利用を目的として商品・検索系システムの開発～運用をお任せします。商品基幹システムは、アスクルのECサービスで利用することを目的としているため、高速かつ安定性の高いシステムを開発し続けることになります。 アスクルでは現在システムの大規模リニューアルプロジェクトが進行しており、そこにご参画いただきアーキテクチャや技術選定、設計、実装などに取り組んでいただきます。 開発ベンダーと協力しての開発ですが、メインは内製エンジニアですので、自身でコーディングしつつベンダー成果物のレビューなども業務範囲になります。 ・新機能追加に関する設計／開発／テスト ・機能改修に関する設計／開発／テスト ・システムリニューアルの技術選定／設計／開発 ・プロダクト改善のための開発 ・開発プロセス効率化 ＜開発環境＞ 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■部門の役割： 全社で利用する商品情報のマスタ管理を行っているシステムということもあり、コミュニケーション先が広範囲のチームです。 ECサイトに限らず、SAPなどの基幹システムや調達部門なども関係部門となるため、アスクル全社のサービスや業務に対する知識が身に付きます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,063,992円～8,127,996円固定残業手当/月：78,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【個人向けECサイト『LOHACO』を技術面で支えるテックリード！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容： 『LOHACO』のECサイトの開発～運用をお任せします。 　※LOHACO：https://lohaco.yahoo.co.jp/ ECサイト「LOHACO」に関わるシステムの開発をお任せします。 ・新機能追加に関する設計/開発 ・機能改修に関する設計/開発 ・開発プロセス効率化 ・チーム/プロジェクトにおける開発上のマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆開発環境 ・Kotlin/SpringBoot ・Node.js/React/Next.js ・Github ・IntelliJ Ultimate ・Jira/Backlog ・Slack ■働き方について： 出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。 ■配属部門より： 20代～30代のメンバーが多く、1チームは4～7名程度となります。 私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。 自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。 また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。 ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！お待ちしています。 ■部門の役割： ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。 主に日用品を扱うECサイトです。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。 そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞1,085万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,840,000円～12,000,000円＜月額＞903,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【事業会社向けECサイト『ASKUL』運営のプライム上場企業／事業成長を担う中核人材の採用に関われます！】 ■お任せする業務内容： 高度専門人材の採用担当として、以下の業務をご担当いただきます。 中途採用：年間55名程度（うち高度専門人材11名+ITエンジニア25名） ・中途採用計画立案、実行 ・部門との採用計画の方針・手法すり合わせ ・母集団形成までの採用手法の選定、施策検討から実行 ・エージェントとの関係構築に関する業務 ・各種採用関連数値の分析及び、それに基づいた改善立案 　‐内定承諾率を最大化させる選考フロー改善、面接官力強化施策など ・企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務 ■配属先について： 人事部には現在10名が在籍しており、以下のような役割を担っています。 ・中計を実現するための採用計画と戦略の立案 ・社員の能力開発やキャリア支援を通じて、組織の競争力を高める施策の立案と推進 ・組織の活性化を推進するため、ジョブローテーションなど各種制度の施策検討から実行 ・エンゲージメントサーベイに基づき人事プロセス全体の改善実行 ■ポジションの魅力： 経営戦略における人材戦略が重視されている中、当部門は重要な役割を担っております。経営層と連携し組織の長期的な目標に貢献することが出来ます。 ■部門担当者より： アスクルでは「お客様のために進化する」というDNAマインドを核に、どんなに時代が変化しても「うれしい」を創り出すことができる人材と共に、社会課題を解決し、未来を創造していきたいと考えています。 変革を恐れず、新しい価値を創り出す意欲のある方、一緒に未来を創りましょう。　 ご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,345,592円～6,579,192円固定残業手当/月：96,200円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【自社最大規模の基幹物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■お任せする業務内容： ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理（・新物流センターの立ち上げ現地サポート） ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・予算管理 ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ・人材育成 ■中長期的なキャリア： ・物流センターの設備を熟知し、点検や障害対応等から全体の仕組みを理解し多角的な対応を行えるようにする ・中期的には設備・システム・サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指す。 ・現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ASKUL Value Center 関西住所：大阪府吹田市岸部南3丁目34-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岸辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岸辺駅、正雀駅、井高野駅

＜予定年収＞482万円～550万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,867,744円～4,523,196円固定残業手当/月：79,388円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞401,700円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定有）■決算賞与：年度の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【事業所向けEC『ASKUL』の開発～運用まで一貫して携われます！／自社主力サービスに関わり、サービスの成長・事業の成長を直に感じていただけるポジションです◎】 ■お任せする業務内容： 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発～運用をお任せします。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、要件定義／設計／開発メンバーマネジメント／実装／品質管理などに取り組んでいただきます ・要件定義／設計／開発メンバマネジメント／実装／品質管理 ・プロダクト改善のための開発 ・開発プロセス効率化 ・開発案件の推進と実行 ・採用する技術の選択と指針の決定 ・開発メンバーへの技術ディレクション ・ラインマネジメント、メンバーの育成 ＜開発環境＞ ・言語: Kotlin, TypeScript ・フレームワーク: Spring Framework ・インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDSなど) ・その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluenceなど ■部署の役割： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などを推し進めています。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。 ■ポジションの魅力： お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 また、開発チームのエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアパスを目指すことができます。 ■キャリアパス： ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞762万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,620,000円～12,000,000円＜月額＞635,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）※年俸762万円以上の場合、企画業務型裁量労働制を採用（1日のみなし労働時間7.5時間）※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月に支給する給与にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【葛西の物流センターを中心拠点とし、東日本エリアの自社物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■業務内容： ・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 ・新物流センターの立ち上げ現地サポート ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 平均年齢：41歳　メンバー構成：6名（協力会社：11名） ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは6ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・予算管理 ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ・人材育成 ■キャリアパス： ・物流センターの設備を熟知し、点検や障害対応等から全体の仕組みを理解し多角的な対応を行えるようにする ・中期的には設備・システム・サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指す。 ・現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京DC住所：東京都江戸川区臨海町4-3-1 葛西トラックターミナル JMT 葛西 A 棟勤務地最寄駅：葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

葛西臨海公園駅、東京ディズニーランド・ステーション駅、舞浜駅

＜予定年収＞480万円～570万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,867,744円～4,633,200円固定残業手当/月：79,388円～88,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞401,700円～475,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、能力・経験・ポジションを考慮の上、決定します。■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）■決算賞与：年度の業績による※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月支給給与にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【要件定義～開発～運用まで自社システムの一連の流れに関われる／フレックス制で働きやすさ◎】 ■お任せする業務内容： ・既設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義 　※システムリプレース案件含む ・既存物流拠点に関わるシステム改善提案 ・既設物流拠点に関わるシステムの保守・運用 ・新設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義 ・投資/経費案件における予算策定及び管理 ■部署の役割： 担当者5名と少人数制のため、個々の考えを大事にし、風通しの良いチームを目指しています。 業務の主軸としては、 ・既存物流拠点における各所事業部の要請におけるシステム施策全般の対応 ・既存物流拠点のコスト・品質改善及び維持管理におけるシステム施策全般の対応 ・新規物流拠点の開設におけるシステム全般の設計・導入・フォロー の3つポイントがあり、物流システム関連の実務に関して、関連部署が多岐に渡るため、幅広い分野を社内で担っています。 そのため、各分野の幅広い知識と人脈を構築することができることが部門の魅力となります。 ■キャリアパス： ・新規/既存物流拠点におけるシステム責任者として従事頂くことで、複数社を含めたプロジェクトマネジメントスキルの経験値を更に得ることができます。 ・弊社ではマテハン設備を多様化した物流拠点を構築していることもあり、単にシステム知見だけではなく、実務を通してマテハン設備も含めた総合的な幅広い業務知識を得ることができます。 ・マテハン設備を多様化した物流システム構築までの総合的な経験を持っている方は業界でも少ないため、将来的には業界としても貴重な人材になることを目指すことができます。 また、プロダクトの責任を持つことにより、キャリアアップ可能です。 キャリア展開の具体例は以下の二つがあります。 ・１つのプロダクトに対する責任を持ちチームを巻き込み主体的に改善を進めるプロダクトオーナー ・アスクル全体に関わる大きなプロジェクトを任されるプロジェクトマネージャー

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞482万円～762万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,867,744円～6,267,600円固定残業手当/月：79,388円～112,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞401,700円～635,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【BtoB/BtoCのECサイトを運営／自社最大規模の基幹物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■お任せする業務内容： ＜メンテナンス職向け特設サイト＞https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ■中長期的なキャリア： 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 ■配属部門より： 社員11名＋業務委託8名＋派遣5名の体制です。 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ASKUL Value Center 関西住所：大阪府吹田市岸部南3丁目34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岸辺駅、正雀駅、井高野駅

＜予定年収＞570万円～650万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,633,200円～5,282,400円固定残業手当/月：88,900円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞475,000円～541,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定有）■決算賞与：年度の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【葛西の物流センターを中心拠点とし、東日本エリアの自社物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■お任せする業務内容： ＜メンテナンス職向け特設サイト＞https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ■中長期的なキャリア： 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 ■配属部門より： 社員11名＋業務委託8名＋派遣5名の体制です。 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京DC住所：東京都江戸川区臨海町4-3-1 葛西トラックターミナル JMT 葛西 A 棟勤務地最寄駅：葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

葛西臨海公園駅、東京ディズニーランド・ステーション駅、舞浜駅

＜予定年収＞570万円～650万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,633,200円～5,282,400円固定残業手当/月：88,900円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞475,000円～541,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、能力・経験・ポジションを考慮の上、決定します。■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）■決算賞与：年度の業績による※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月支給給与にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【BtoB/BtoCのECサイトを運営／自社最大規模の基幹物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■お任せする業務内容： ＜メンテナンス職向け特設サイト＞https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ■中長期的なキャリア： 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 ■配属部門より： 社員11名＋業務委託8名＋派遣5名の体制です。 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ASKUL Value Center 関西住所：大阪府吹田市岸部南3丁目34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岸辺駅、正雀駅、井高野駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,282,400円～6,096,000円固定残業手当/月：101,400円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,600円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定有）■決算賞与：年度の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【葛西の物流センターを中心拠点とし、東日本エリアの自社物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■お任せする業務内容： ＜メンテナンス職向け特設サイト＞https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ■中長期的なキャリア： 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 ■配属部門より： 社員11名＋業務委託8名＋派遣5名の体制です。 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京DC住所：東京都江戸川区臨海町4-3-1 葛西トラックターミナル JMT 葛西 A 棟勤務地最寄駅：葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

葛西臨海公園駅、東京ディズニーランド・ステーション駅、舞浜駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,282,400円～6,096,000円固定残業手当/月：101,400円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,600円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、能力・経験・ポジションを考慮の上、決定します。■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）■決算賞与：年度の業績による※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月支給給与にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【ほぼリモート勤務OK（月1回出社）／Zホールディングス傘下＆プライム上場企業／主力サービスである『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトでご経験に応じてPMもしくはPdMをお任せ！】 ■入社後お任せする業務内容： 自社サービスである『ASKUL』と『ソロエルアリーナ』は、働く人々を支える事業所向けECサイトとして、主力事業として成長してきました。現在、ユーザー環境の変化を受け、両サービスの統合に向けた大規模なリニューアルプロジェクトを進めています。 PM・PdMのマトリックス体制にて、各種プロジェクトを進行しており、今回はご経験に応じてプロジェクトや役割をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・復数のプロダクト、部門を横断するシステム開発案件における企画～開発、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務 ・担当プロダクトの安定運用を実現するための仕組みづくり、保守案件管理、障害発生時の早期復旧に向けたリードならびに再発防止 ・担当プロダクトの目標設定ならびに目標実現に向けた施策検討、実施、対応優先順位判断などのプロダクトマネジメント業務 ・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメント ＜開発環境＞ 外部のパートナー企業にも開発・運用業務も委託しておりますが、一部開発業務は内製化を進めています。 ・言語：Kotlin、Go、TypeScript ・インフラ：AWS ・API：gRCP ■サービスについて： オリジナル商品も多数取り扱っており、オフィス用品はもちろん業界別専門用品や医療用商品・医薬品など、働く人々を支える多様な商品展開を行っています。 ・『ASKUL』：中小事業所向けECサイト。従来、オフィス用品の購入時は直接店頭に足を運ぶしか手段がなかった中小事業所のお客様に、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」ことで大規模事業所並みのサービスを提供することを目指してスタートしたサービスです。 ・『ソロエルアリーナ』：中堅大企業向けECサイト。各部署の購買を集約し、発注管理者が購買プロセス・発注状況を管理しやすくなったサービスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞760万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,600,000円～12,000,000円＜月額＞633,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【自社サービスの顧客体験向上に貢献！累計ユーザー数1100万人超えの『LOHACO』】 ■お任せする業務内容： 『LOHACO』のUI/UXデザイナーとして業務をお任せします。 ＜LOHACOサイト＞https://lohaco.yahoo.co.jp/ ◆ECサイトおよびアプリのUI/UX改善 個人向け通販サイト「LOHACO」のUI/UXデザインを担当。お客様の利用体験を向上させ、売上拡大に貢献するデザイン施策を、開発チームと協力して推進します。 ◆デザインプロセスの改善 組織横断的なプロジェクトに参加し、効率的かつクリエイティブなデザインプロセスを構築・最適化します。 ◆Webアクセシビリティの診断と改善提案 Webサイトやアプリのアクセシビリティを専門的に診断し、全てのユーザーが快適に利用できるようにデザインを改善します。 ◆ユーザビリティの診断と改善提案 Webサイトやアプリのユーザビリティを専門的に診断し、全てのユーザーが快適に利用できるようにデザインを改善します。 ◆UIデザイン全般の担当 WebサイトやスマートフォンのネイティブアプリのUIデザインを担い、視覚的な魅力と使いやすさの両立を目指します。 ◆主な使用ツール Figma／Illustrator/Photoshop／Jira,Backlog／Miro／Slack ■配属先について： 現在5名が在籍しており、出社頻度は隔週に1回程度でそれ以外はリモートワークを活用しています。 ECサイト『LOHACO』のデザイン・UI全般を行っており、『LOHACO』は主に日用品を扱うECサイトです。 EC事業会社内の内製デザイン部門としての業務だけでなく、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 『LOHACO』のお客様体験を改善するために日々スキルアップを目指します。 ■部門より： デザイン部は20代の若手からベテランまで幅広く所属しています。 UIチーム・アーキチーム・デザインチームと一体となりLOHACOのデザインを向上を目指し、チームとしてメンバーの自主性を尊重して日々新しいことにチャレンジいただいています。ぜひ我々と一緒にデザインの力でビジネスの進化を目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,876,800円～8,225,196円固定残業手当/月：93,600円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月に支給する給与にて支給※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【プライム上場◎ビジネス課題解決のためのアルゴリズムの調査、実装、分析業務／リモート・裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■お任せする業務内容： データ分析・機械学習の実装の専門家として事業部門のデータアナリストやデータサイエンティストと緊密に協力しながら、主にEC、ロジスティクス領域の研究課題の解決を目指し、研究成果をソフトウェアの形で実装してサービスに創りこむ仕事です。 研究成果を非専門家に対してもデモやプロトタイプを作成して理解しやすい形に具現化します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・ビジネス課題を解決するためのアルゴリズムの調査～検討及び実装、実験、および結果分析 ・事業部やプロダクトマネージャー、データサイエンティスト、データアナリストとのディスカッション ・データ収集、前処理、データセットの構築及び、デモやプロトタイプの作成 ・クラウドサービスや開発したサービスやソフトウェアの機能、品質を検証し、向上させる ＜作業環境＞ ・Python / Kotlin ・Google Cloud　BigQuery / Vertex AI ・AWS ■本部門の役割： データやAI等の先端テクノロジーを活用した全社イノベーションの戦略立案、活用提案及び実施のためのプロジェクト推進を行っています。 社内での活用領域も多岐にわたり、短期的に成果を出すテーマや、中長期を見据えて学術機関との協働研究を行うなど、広い領域でチャレンジしています。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に技術動向の収集、先端技術の習得、組織作りを行っています。 ■配属部門より： 基本的にはテレワークで業務を行っていますが、本社に集まって事例の共有や相談会を開催する等、リアルでの接点を持って仕事をすることもやっており、必要に応じて使い分けています。 ECに関して、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞1,085万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,850,000円～15,000,000円＜月額＞904,166円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【プライム上場◎残業15～20H程度／ビジネス課題解決のためのアルゴリズムの調査、実装、分析業務】 ■お任せする業務内容： データ分析・機械学習の実装の専門家として事業部門のデータアナリストやデータサイエンティストと緊密に協力しながら、主にEC、ロジスティクス領域の研究課題の解決を目指し、研究成果をソフトウェアの形で実装してサービスに創りこむ仕事です。 研究成果を非専門家に対してもデモやプロトタイプを作成して理解しやすい形に具現化します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・ビジネス課題を解決するためのアルゴリズムの調査～検討及び実装、実験、および結果分析 ・事業部やプロダクトマネージャー、データサイエンティスト、データアナリストとのディスカッション ・データ収集、前処理、データセットの構築及び、デモやプロトタイプの作成 ・クラウドサービスや開発したサービスやソフトウェアの機能、品質を検証し、向上させる ＜作業環境＞ ・Python / Kotlin ・Google Cloud　BigQuery / Vertex AI ・AWS ■本部門の役割： データやAI等の先端テクノロジーを活用した全社イノベーションの戦略立案、活用提案及び実施のためのプロジェクト推進を行っています。 社内での活用領域も多岐にわたり、短期的に成果を出すテーマや、中長期を見据えて学術機関との協働研究を行うなど、広い領域でチャレンジしています。 アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に技術動向の収集、先端技術の習得、組織作りを行っています。 ■配属部門より： 基本的にはテレワークで業務を行っていますが、本社に集まって事例の共有や相談会を開催する等、リアルでの接点を持って仕事をすることもやっており、必要に応じて使い分けています。 ECに関して、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞700万円～1,084万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,689,596円～8,810,796円固定残業手当/月：109,200円～169,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～903,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【顧客ID480万件の企業向けECサイト『ASKUL』／自社と取引顧客両方の課題抽出～調査／プライム上場・残業10～20H程度・フレックス利用あり◎】 ■お任せする業務内容： ASKULの事業課題、及び取引先企業（メーカー）が持つマーケティング課題解決のため、市況・競合調査、お客様調査業務並びにASKUL社内調査業務を担当いただきます。 また、市況・競合調査を踏まえて事業戦略/企画立案を推進いただきます。 ＜具体的には＞ 大きく２種類の業務があります。 （1）事業計画立案、実行のための各種リサーチ業務 ・BtoB、BtoC各分野のEC業界、マクロ市況情報収集や競合調査、レポート化 ・各業種に関する市場調査（医療、介護、製造業等、ASKULのお客様の業種のニーズ、競争環境等の分析） ・社内商品開発のための顧客調査設計、レポート化 ・事業戦略、企画に関わる各種調査、レポート化 ・事業計画立案、実行のための各種リサーチ業務 BtoB、BtoC事業全般を見る司令塔的な部門につきリサーチに特化した業務ではなくEC事業に対する幅広い知見が学べる業務になります。経営管理や事業管理領域にもご関心あれば適任な部門です。 （2）リサーチ販売業務 ・リサーチ販売におけるクライアントへ（メーカー）の調査ニーズのヒアリング ・調査計画立案、見積作成、調査票作成、実施、報告書作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・リサーチ販売における新規調査クライアントの発掘、新規調査ソリューションの開発 調査結果に加え、ASKULが保持するお客様の購買行動やアクセスログ、レビューデータ等の幅広いデータも活用いただき、取引先企業（メーカー）のマーケティングを支援いただけるポジションです。 取引先企業（メーカー）は提供した報告書、データは、ASKUL内での売上拡大施策のプランニングのみならず、全国発売される新商品開発のプランニングを行ったり、新商品上市前のテストマーケティングに活用されるため、取引先企業（メーカー）のマーケティング活動に大きく貢献することが可能です。 ■配属部署について： ASKUL事業の事業戦略立案をしている事業企画部門と、取引先企業（メーカー）向けにマーケティング支援ソリューションの企画開発提供を担っている部門との兼務を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,046,400円～6,502,392円固定残業手当/月：72,800円～124,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞410,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月に支給する給与にて支給※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【事業所向けECサイト『ASKUL』や個人向けECサイト『LOHACO』などを運営する会社です】 ■お任せする業務内容： ・スケジュール調整、管理 ・来客対応、お茶出し、食事の手配等 ・会議室予約、会議設定 ・会食場所と手土産の手配 ・経費精算、請求書処理 ・慶弔手配 ・配車スケジュール管理 ・オフィス備品の管理、発注 ・出張に関する各種手配 ・郵便物の受領、仕分け、管理 ・その他役員のサポート業務および庶務業務 ■配属部署について： 現在4人（男性1名、女性3名）が在籍しており、今回ご入社後はまず現メンバーのサポート業務からお任せしていきます。 将来的には専任の役員秘書として経験を活かして活躍いただきたいと考えています。 ■部門責任者より： 経営陣のサポートをチームワークを意識しながら行う事で、他部署との連携や会社全体への貢献を実感できる職場です。是非一緒に頑張りましょう！ ■『ASKUL』『LOHACO』について： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは480万件以上（2022年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計930万人（2022年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞350万円～530万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,300,000円＜月額＞291,666円～441,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月に支給する給与にて支給※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【契約法務／株主総会対応／M＆Aや新規事業支援　など企業法務としての多角的な経験を得られます！事業所向けECとして認知度の高い『ASKUL』運営】 ■お任せする業務内容： ・eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ・新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ・社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施 ・株主総会・取締役会事務局、商業登記 ・交渉・紛争サポート ・M&A支援 ・AIレビュー等のリーガルテック活用 ・グループ会社への法務支援 ■配属組織について： 現在11名が在籍しています。 当社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの両面で、全社に貢献しています。 ■部門責任者より： 新卒1年目の若手から法務キャリア歴25年のベテランまでの多様なメンバーで構成されています。メンバーがそれぞれの個性を活かし、「理屈でなく、理想に向かって」を行動指針にして、リーガルサービスの向上・変革にチャレンジしています。アスクル法務を一緒に盛り上げていける方との出会いを楽しみにしています。 ■アスクルについて： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは520万件以上（2023年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1100万人（2023年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,876,800円～7,315,200円固定残業手当/月：93,600円～140,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月に支給する給与にて支給※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【お客様ID数は500万件！事業所向けEC事業を中心に成長をつづけるプライム上場企業／アスクルの成長を支えるインフラ基盤づくり】 ■お任せする業務内容： ・ビッグデータ基盤のシステム保守、運用業務 ・ビッグデータ基盤のシステム開発PJのマネジメント業務 ・ビジネス目標に応じた適切なビッグデータ技術の選定、 　ビッグデータ基盤を進化させるロードマップの策定及び実行等の企画業務 　※実際の構築、運用は外部ベンダーに委託しています。 ■配属部門の役割： アスクルのビッグデータ基盤「ASKUL-EARTH」では、商品登録、調達、販売、受注、出荷、配送といったアスクルのサプライチェーン上で発生する膨大なビジネスデータを管理しており、AIや機械学習といったアナリティクスを駆使し、様々なビジネス施策を実行しています。 ビジネスデータを安定的に供給するだけでなく、最新技術を取り入れASKUL-EARTHの継続的な高度化を実現し、アスクルの成長を支える優位性の高いインフラを創る事が当部門のミッションです。 ■アスクルについて： ■アスクル株式会社について： 1993年創業、2000年上場、現在プライム市場に上場しているEC事業の運営企業です。 オフィス用品はもちろん、生活用品、家具、専門用品、衛生・介護・薬局用品等の一般医療用商品・医薬品・医療機器等の医療材料まで1000万を超えるアイテムを取り扱う他、オリジナル商品も10000アイテム以上提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,011,744円～8,225,196円固定残業手当/月：82,388円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月支給給与にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【事業会社向けECサイト『ASKUL』運営のプライム上場企業／高度専門人材の採用を中心にお任せ】 ■お任せする業務内容： 高度専門人材の採用担当として、以下の業務をご担当いただきます。 中途採用：年間55名程度（うち高度専門人材11名+ITエンジニア25名） ・中途採用計画立案、実行 ・人員計画（KPI）の作成 ・部門との採用計画の方針・手法すり合わせ ・母集団形成までの採用手法の選定、施策検討から実行 ・エージェントとの関係構築に関する業務 ・各種採用関連数値の分析及び、それに基づいた改善立案 　‐内定承諾率を最大化させる選考フロー改善、面接官力強化施策など ・企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 人事部には現在10名が在籍しており、以下のような役割を担っています。 ・中計を実現するための採用計画と戦略の立案 ・社員の能力開発やキャリア支援を通じて、組織の競争力を高める施策の立案と推進 ・組織の活性化を推進するため、ジョブローテーションなど各種制度の施策検討から実行 ・エンゲージメントサーベイに基づき人事プロセス全体の改善実行 ■ポジションの魅力： 経営戦略における人材戦略が重視されている中、当部門は重要な役割を担っております。 経営層と連携し組織の長期的な目標に貢献することが出来ます。 ■部門担当者より： アスクルでは「お客様のために進化する」というDNAマインドを核に、どんなに時代が変化しても「うれしい」を創り出すことができる人材と共に、社会課題を解決し、未来を創造していきたいと考えています。 変革を恐れず、新しい価値を創り出す意欲のある方、一緒に未来を創りましょう。　 ご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,908,796円固定残業手当/月：117,000円～132,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞692,733円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【自社物流拠点を運営するうえで欠かせない物流システムの要件定義～ベンダーコントロール～改善提案などをお任せ／企業ID約480万件を誇る『ASKUL』】 ■お任せする業務内容： ・既設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義 　※システムリプレース案件含む ・既存物流拠点に関わるシステム改善提案 ・既設物流拠点に関わるシステムの保守、運用 ・新設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義 ・投資/経費案件における予算策定及び管理 ※特にやり取りしていくステークホルダー ＜社内＞ ・ECR全部門（物流） ・物流拠点（グループ会社のASKUL　LOGIST） ・IT（基幹システム担当） ・各種事業部（BtoB、LOHACO、3PL事業部） ・法務/経理 ＜社外＞ ・WMS/WCS開発ベンダー ・マテハン開発ベンダー ・ロボット開発ベンダー ・物流機器メーカー ■配属部署について： 担当者5名と少人数制のため、個々の考えを大事にし、風通しの良いチームを目指しています。 業務の主軸としては、 ・既存物流拠点における各所事業部の要請におけるシステム施策全般の対応 ・既存物流拠点のコスト、品質改善及び維持管理におけるシステム施策全般の対応 ・新規物流拠点の開設におけるシステム全般の設計、導入、フォロー の3つポイントがあり、物流システム関連の実務に関して、関連部署が多岐に渡るため、幅広い分野を社内で担っています。 そのため、各分野の幅広い知識と人脈を構築することができることが部門の魅力となります。 ■描けるキャリア： ・当社はマテハン設備を多様化した物流拠点を構築していることもあり、単にシステム知見だけではなく、実務を通してマテハン設備も含めた総合的な幅広い業務知識を得ることができます。 ・マテハン設備を多様化した物流システム構築までの総合的な経験を持っている方は業界でも少ないため、将来的には業界としても貴重な人材になることを目指すことができます。 また、以下のようなキャリアアップも可能です。 └１つのプロダクトに対する責任を持ちチームを巻き込み主体的に改善を進めるプロダクトオーナー └アスクル全体に関わる大きなプロジェクトを任されるプロジェクトマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞480万円～760万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,867,744円～6,267,600円固定残業手当/月：79,388円～112,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞401,700円～635,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

＜経験を活かして働きやすい環境で活躍できる！フレックス＆リモート導入／自動化が進むアスクルの物流センターの企画業務をお任せ！＞ ■業務内容： 物流センターの新規計画や改修工事に関わる企画業務をお任せします。 ・新規センターの入居時の建築工事立案とコスト管理 ・入居対応工事の各関係者との協議 ・稼働中センターの改修工事立案と予算策定 ・改修工事に関わる各種折衝 ・改修工事に関わる関連法規判断 ■採用部署の魅力： 現在４名の小規模な部署のため個々の考えを大事にし、意見交換を随時行う、風通しの良いチームを目指しています。 業務の主軸としては （1）新規センター候補選定と契約（物流不動産業務） （2）新規物流センターの構築（設計監理業務・施工管理業務） （3）既存物流センターの維持管理（BM業務）と計画立案（FM業務） 　改修工事の立案と完了までの工程管理 の3分野があり、建築・不動産の実務に関して幅広い分野を社内で担っています。 そのため各分野を総合した幅広い知識と、人脈を構築することができるようになるのが部門の魅力です。 また、既存のことに満足せず新しいことに挑戦していくことを推奨しており、自身の力を更に伸ばして行くことも可能です。 ■アスクル株式会社について： 1993年創業、2000年上場、現在プライム市場に上場しているEC事業の運営企業です。 オフィス用品はもちろん、生活用品、家具、専門用品、衛生・介護・薬局用品等の一般医療用商品・医薬品・医療機器等の医療材料まで1000万を超えるアイテムを取り扱う他、オリジナル商品も10000アイテム以上提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,493,400円～6,579,192円固定残業手当/月：92,250円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞466,700円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月支給給与にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス