トーフレ株式会社 の求人・中途採用情報

~縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします~年休121日/未経験・第二新卒歓迎/個人ノルマなし ■職務内容詳細　 ・営業先：設備メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２～3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） ■同社について ステンレス製フレキシブルチューブとは、厚さ1ｍｍ以下の板を成形し、柔軟に曲げることの出来るチューブを指します。 B to Bメーカーのため、普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち”的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞345万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：5,400円～10,000円＜月給＞215,400円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：4か月分※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒金属製フレキシブルチューブ・エキスパンションジョイントの製造販売。PTFEホースの製造販売。■ビジョン： ⇒弊社は2014年、山口県萩工場の新設による生産・開発システムの抜本的な改革を行うと同時に海外の新しいパートナーとの関係を構築し、グローバルな事業展開を行っています。次のステージとして 高品質で環境にも調和した、安心で安全な製品・サービスを世界に提供するべく検証型企業活動を加速させ、めまぐるしく変化する情勢にフレキシブルに対応しながら全世界を見据えた戦略を実行してまいります。そのために必要なのが従業員一人ひとりの進化です。一人ひとりが夢に向かって取組み、レベルアップをする活力こそが、企業の進化の源です。今後も、世界標準を意識した人材育成、職場環境づくりに力を注いでいきたいと考えています。創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた、ものづくりへの情熱を燃やしつつ社会と共に発展する企業を目指して 新たなテクノロジーへ挑戦を続けてまいります。■特徴（TOPICS）： ⇒フレキシブルチューブ、伸縮管継手の世界のトップメーカー。建築、ハイテク産業、プラント関係の大手メーカーが取引先。国産のH2Aロケットの部品としても採用されている。

～創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／Iターン・Uターン歓迎！／未経験からのフォロー体制充実／山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎～ 当社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■同社について ステンレス製フレキシブルチューブとは、厚さ1ｍｍ以下の板を成形し、柔軟に曲げることの出来るチューブを指します。 B to Bメーカーのため、普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち”的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成：6名（男性３名・女性3名） ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 　 当社で働く従業員約110名のうち、山口県内出身者は8割程度と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞山口県萩市住所：山口県萩市川上字白上886-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：5,400円＜月給＞205,400円～305,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※3年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒金属製フレキシブルチューブ・エキスパンションジョイントの製造販売。PTFEホースの製造販売。■ビジョン： ⇒弊社は2014年、山口県萩工場の新設による生産・開発システムの抜本的な改革を行うと同時に海外の新しいパートナーとの関係を構築し、グローバルな事業展開を行っています。次のステージとして 高品質で環境にも調和した、安心で安全な製品・サービスを世界に提供するべく検証型企業活動を加速させ、めまぐるしく変化する情勢にフレキシブルに対応しながら全世界を見据えた戦略を実行してまいります。そのために必要なのが従業員一人ひとりの進化です。一人ひとりが夢に向かって取組み、レベルアップをする活力こそが、企業の進化の源です。今後も、世界標準を意識した人材育成、職場環境づくりに力を注いでいきたいと考えています。創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた、ものづくりへの情熱を燃やしつつ社会と共に発展する企業を目指して 新たなテクノロジーへ挑戦を続けてまいります。■特徴（TOPICS）： ⇒フレキシブルチューブ、伸縮管継手の世界のトップメーカー。建築、ハイテク産業、プラント関係の大手メーカーが取引先。国産のH2Aロケットの部品としても採用されている。

～創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／Iターン・Uターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎～ 当社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■同社について ステンレス製フレキシブルチューブとは、厚さ1ｍｍ以下の板を成形し、柔軟に曲げることの出来るチューブを指します。 B to Bメーカーのため、普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち”的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す ■業務内容 ・生産設備の設計（社内での設計・外注は半々） ※大型機械の設計は外注しています。 ・生産設備が壊れた場合のメンテナンス・改造など ■組織構成：4名（60代：1名　50代：1名　40代：1名　30代：1名）　 当社で働く従業員約110名のうち、山口県内出身者は8割程度と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■フォロー体制 まずは設備の仕様を理解いただくことからスタート。 徐々に先輩のサポート業務をお任せし、独り立ちまで40代のベテラン社員がしっかりサポートいたします。数年かけて育てていきたいと考えておりますので実務未経験でもご安心ください！ ■定時退社推奨背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山口県萩市住所：山口県萩市川上字白上886-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：5,400円＜月給＞205,400円～305,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒金属製フレキシブルチューブ・エキスパンションジョイントの製造販売。PTFEホースの製造販売。■ビジョン： ⇒弊社は2014年、山口県萩工場の新設による生産・開発システムの抜本的な改革を行うと同時に海外の新しいパートナーとの関係を構築し、グローバルな事業展開を行っています。次のステージとして 高品質で環境にも調和した、安心で安全な製品・サービスを世界に提供するべく検証型企業活動を加速させ、めまぐるしく変化する情勢にフレキシブルに対応しながら全世界を見据えた戦略を実行してまいります。そのために必要なのが従業員一人ひとりの進化です。一人ひとりが夢に向かって取組み、レベルアップをする活力こそが、企業の進化の源です。今後も、世界標準を意識した人材育成、職場環境づくりに力を注いでいきたいと考えています。創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた、ものづくりへの情熱を燃やしつつ社会と共に発展する企業を目指して 新たなテクノロジーへ挑戦を続けてまいります。■特徴（TOPICS）： ⇒フレキシブルチューブ、伸縮管継手の世界のトップメーカー。建築、ハイテク産業、プラント関係の大手メーカーが取引先。国産のH2Aロケットの部品としても採用されている。

～創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界級トップメーカー／Iターン・Uターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎～ 当社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■業務内容：営業からの作図依頼に基づき、図面を作成（2D/3DCAD使用） 仕様検討から設計、試験まで一気通貫して関わることができます。 設計物：フレキシブルチューブやPTFEホース ※顧客のニーズに合わせて一品一様のオーダーメイドでの設計がメインです ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■フォロー体制 年齢の近い社員が手取り足取り教えます CAD1か月もすればできるようになる 未経験から始めた社員も活躍中 ■組織構成：8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名） ※男女比は５：５ 当社で働く従業員約110名のうち、山口県内出身者は8割程度と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山口県萩市住所：山口県萩市川上字白上886-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：5,400円＜月給＞205,400円～305,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※3年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒金属製フレキシブルチューブ・エキスパンションジョイントの製造販売。PTFEホースの製造販売。■ビジョン： ⇒弊社は2014年、山口県萩工場の新設による生産・開発システムの抜本的な改革を行うと同時に海外の新しいパートナーとの関係を構築し、グローバルな事業展開を行っています。次のステージとして 高品質で環境にも調和した、安心で安全な製品・サービスを世界に提供するべく検証型企業活動を加速させ、めまぐるしく変化する情勢にフレキシブルに対応しながら全世界を見据えた戦略を実行してまいります。そのために必要なのが従業員一人ひとりの進化です。一人ひとりが夢に向かって取組み、レベルアップをする活力こそが、企業の進化の源です。今後も、世界標準を意識した人材育成、職場環境づくりに力を注いでいきたいと考えています。創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた、ものづくりへの情熱を燃やしつつ社会と共に発展する企業を目指して 新たなテクノロジーへ挑戦を続けてまいります。■特徴（TOPICS）： ⇒フレキシブルチューブ、伸縮管継手の世界のトップメーカー。建築、ハイテク産業、プラント関係の大手メーカーが取引先。国産のH2Aロケットの部品としても採用されている。

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 裁量権を持って業務の幅を広げていただけるため、将来的に採用や人事制度構築にも携わっていただけます◎ ■業務内容： 【総務管理】 ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 【給与労務】 ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っているため、将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成： ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ・穏やかな方ばかりなので、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収　※あくまでも目安となります。 1年目：345万円 2年目：380万円 5年目：470万円 ７年目：520万円（主任クラス） 10年目：600万円（係長クラス） ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・堺筋本町から徒歩3分 ・平均勤続年数15年（2021年度） ・徒歩圏内に、スーパー・コンビニ・郵便局・病院充実！ ■当社について ステンレス製フレキシブルチューブとは、金属でありながら柔軟に曲がる配管のことです。 BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。 例えば、エアコンの室外機やシャワートイレの配管。 また、医薬・食品メーカーの工場、産業プラントや機械設備のものづくりの現場からビルや住宅、新幹線の車両、H2Aロケットまで。 東南アジアなど海外にも事業を拡大しており、国内外で需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞375万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：5,400円＜月給＞235,400円～285,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：2.5か月分※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒金属製フレキシブルチューブ・エキスパンションジョイントの製造販売。PTFEホースの製造販売。■ビジョン： ⇒弊社は2014年、山口県萩工場の新設による生産・開発システムの抜本的な改革を行うと同時に海外の新しいパートナーとの関係を構築し、グローバルな事業展開を行っています。次のステージとして 高品質で環境にも調和した、安心で安全な製品・サービスを世界に提供するべく検証型企業活動を加速させ、めまぐるしく変化する情勢にフレキシブルに対応しながら全世界を見据えた戦略を実行してまいります。そのために必要なのが従業員一人ひとりの進化です。一人ひとりが夢に向かって取組み、レベルアップをする活力こそが、企業の進化の源です。今後も、世界標準を意識した人材育成、職場環境づくりに力を注いでいきたいと考えています。創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた、ものづくりへの情熱を燃やしつつ社会と共に発展する企業を目指して 新たなテクノロジーへ挑戦を続けてまいります。■特徴（TOPICS）： ⇒フレキシブルチューブ、伸縮管継手の世界のトップメーカー。建築、ハイテク産業、プラント関係の大手メーカーが取引先。国産のH2Aロケットの部品としても採用されている。

※エリア限定営業職（転勤なし）相談可能です※ Iターン・Uターン歓迎！広島で腰を据えて働きたい方へおススメ◎ ~フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします~年休121日／未経験・第二新卒歓迎／個人ノルマなし～ ■職務内容詳細　 ・営業先：設備メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など幅広くお取引実績あり） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月（社用車での訪問・一部オンラインもあり） ・出張：月1回あるかないか　（2泊3日程度） ・ノルマ：個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定性面メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部 西日本支店（広島） ・営業4名：60代男性2名、50代男性1名、30代女性1名 ・営業事務3名：30~40代の女性活躍中 ■入社後の流れ 入社後まずは、3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） ■同社について ステンレス製フレキシブルチューブとは、厚さ1ｍｍ以下の板を成形し、柔軟に曲げることの出来るチューブを指します。 B to Bメーカーのため、普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち”的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：広島県広島市東区光町2丁目4-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

広島駅、猿猴橋町駅

＜予定年収＞370万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円その他固定手当/月：5,400円～10,000円＜月給＞230,400円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給の有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒金属製フレキシブルチューブ・エキスパンションジョイントの製造販売。PTFEホースの製造販売。■ビジョン： ⇒弊社は2014年、山口県萩工場の新設による生産・開発システムの抜本的な改革を行うと同時に海外の新しいパートナーとの関係を構築し、グローバルな事業展開を行っています。次のステージとして 高品質で環境にも調和した、安心で安全な製品・サービスを世界に提供するべく検証型企業活動を加速させ、めまぐるしく変化する情勢にフレキシブルに対応しながら全世界を見据えた戦略を実行してまいります。そのために必要なのが従業員一人ひとりの進化です。一人ひとりが夢に向かって取組み、レベルアップをする活力こそが、企業の進化の源です。今後も、世界標準を意識した人材育成、職場環境づくりに力を注いでいきたいと考えています。創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた、ものづくりへの情熱を燃やしつつ社会と共に発展する企業を目指して 新たなテクノロジーへ挑戦を続けてまいります。■特徴（TOPICS）： ⇒フレキシブルチューブ、伸縮管継手の世界のトップメーカー。建築、ハイテク産業、プラント関係の大手メーカーが取引先。国産のH2Aロケットの部品としても採用されている。

~縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします~年休121日/未経験・第二新卒歓迎/個人ノルマなし ■職務内容詳細　 ・営業先：設備メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月1回あるかないか　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(名古屋支店) ・人数：６名(男性4名、女性２名) ・20代から50代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） ■同社について ステンレス製フレキシブルチューブとは、厚さ1ｍｍ以下の板を成形し、柔軟に曲げることの出来るチューブを指します。 B to Bメーカーのため、普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち”的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目6番17号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞345万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：5,400円～10,000円＜月給＞215,400円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：2.5か月分※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒金属製フレキシブルチューブ・エキスパンションジョイントの製造販売。PTFEホースの製造販売。■ビジョン： ⇒弊社は2014年、山口県萩工場の新設による生産・開発システムの抜本的な改革を行うと同時に海外の新しいパートナーとの関係を構築し、グローバルな事業展開を行っています。次のステージとして 高品質で環境にも調和した、安心で安全な製品・サービスを世界に提供するべく検証型企業活動を加速させ、めまぐるしく変化する情勢にフレキシブルに対応しながら全世界を見据えた戦略を実行してまいります。そのために必要なのが従業員一人ひとりの進化です。一人ひとりが夢に向かって取組み、レベルアップをする活力こそが、企業の進化の源です。今後も、世界標準を意識した人材育成、職場環境づくりに力を注いでいきたいと考えています。創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた、ものづくりへの情熱を燃やしつつ社会と共に発展する企業を目指して 新たなテクノロジーへ挑戦を続けてまいります。■特徴（TOPICS）： ⇒フレキシブルチューブ、伸縮管継手の世界のトップメーカー。建築、ハイテク産業、プラント関係の大手メーカーが取引先。国産のH2Aロケットの部品としても採用されている。

~縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします~年休121日/未経験・第二新卒歓迎/個人ノルマなし ■職務内容詳細　 ・営業先：設備メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など幅広くお取引実績あり） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月（社用車での訪問がメイン・一部オンラインもあり） ・出張：月1回あるかないか ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面メインで評価いたします。 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(東京支店) ・人数：８名(男性4名、女性4名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、３～6か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） ■同社について ステンレス製フレキシブルチューブとは、厚さ1ｍｍ以下の板を成形し、柔軟に曲げることの出来るチューブを指します。 B to Bメーカーのため、普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　”縁の下の力持ち”的な存在です。身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す ”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田小川町2-1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞345万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：5,400円～10,000円＜月給＞215,400円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：2.5か月分※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒金属製フレキシブルチューブ・エキスパンションジョイントの製造販売。PTFEホースの製造販売。■ビジョン： ⇒弊社は2014年、山口県萩工場の新設による生産・開発システムの抜本的な改革を行うと同時に海外の新しいパートナーとの関係を構築し、グローバルな事業展開を行っています。次のステージとして 高品質で環境にも調和した、安心で安全な製品・サービスを世界に提供するべく検証型企業活動を加速させ、めまぐるしく変化する情勢にフレキシブルに対応しながら全世界を見据えた戦略を実行してまいります。そのために必要なのが従業員一人ひとりの進化です。一人ひとりが夢に向かって取組み、レベルアップをする活力こそが、企業の進化の源です。今後も、世界標準を意識した人材育成、職場環境づくりに力を注いでいきたいと考えています。創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた、ものづくりへの情熱を燃やしつつ社会と共に発展する企業を目指して 新たなテクノロジーへ挑戦を続けてまいります。■特徴（TOPICS）： ⇒フレキシブルチューブ、伸縮管継手の世界のトップメーカー。建築、ハイテク産業、プラント関係の大手メーカーが取引先。国産のH2Aロケットの部品としても採用されている。