ニッキー 株式会社
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- 設立
- 1950年
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- 従業員数
- 97名
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- 平均年齢
- 39.4歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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ニッキー 株式会社
ニッキー 株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~年間休日142日(完全週休2日土日祝)/幅広い業務にチャレンジできる環境/※リフレッシュ休暇含む・残業月10h程度/ワークライフバランス◎/システムやサービス管理の保守運用メイン~ ■担当業務 同社のソリューション事業部に所属し、社内SEとしてシステムの運用管理をお任せします。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細 (1)インフラ運用業務 社内ネットワーク、各種サーバ、デスクトップマシンなどの運用保守、ユーザーサポート、ヘルプデスクなどをスキルに応じて担当いただきます。 サーバー・ネットワークなどの保守運用をメインとして従事頂きます。 OS:Windows (2)DB運用保守 OS:MySQL (2)アプリ運用業務 ・システム種類:販売管理・生産管理・在庫管理・顧客管理・人事・財務 ・使用言語:VB.NET ■組織構成: システムソリューション事業部 18名在籍、ディレクター1名(40代男性) システム部:課員3名(30代女性、20代女性、20代男性) NET部:マネジャー1名(40代男性)、シニアリーダー3名(30代男性、女性)、リーダー3名(全て女性40代、30代、20代)、 課員5名(30代女性4名、30代男性1名) ■働き方の魅力 ・残業ほとんどなく年間休日142日!ワークライフバランスも取りやすい環境 ・将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・【世界トップブランドとライセンス提携】 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格が可能です。 実績や成果に応じて早期キャリアアップできるため、早期キャリアアップできる方お待ちしております。 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅:中央線、御堂筋線、四つ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>350万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,800円~225,820円固定残業手当/月:43,200円~51,180円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,000円~277,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。※給与条件は御経験を考慮して決定いたします。※初年度の賞与は御座いません。(寸志有り)(2年目以降は平均:3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による)20時間以上から残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スウィムウェア、サーフウェア、フィットネス、ヨガ、ゴルフウェアを中心としたファッションスポーツウェアの企画・製造・卸事業を展開しています。■会社の強みとして:①スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアNO.1の会社スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、全ての販売チャンネルにおいて全ての大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第1位である。
仕事
~年間休日142日(土日祝・連休多数)※リフレッシュ休暇含む・残業時間ほぼ無しでワークライフバランス◎既存営業メイン~ ■担当業務: 【メイン】 同社で展開しているブランドのボードスポーツに関連したスケボー・スノーボート・サーフボードなどのスポーツウェアのスポーツアパレルアドバイザーとしての業務をお任せ致します。 顧客先:ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、その他スポーツ店、カジュアルショップ、ECサイトなどになります。 顧客商談・商品手配・フォロー、予算管理など一連の営業業務全般をお任せ致します。 一人あたり担当者数:15社程度 担当エリア⇒東日本エリア ※適正を判断した上で担当クライアント、社数を決定します。 ※一部出張も発生致します。 ※新規の営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの商談、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 【サブ】 資料作成、発注処理、伝票処理、倉庫への出荷指示、Excelなどで在庫管理 ※将来的には商品企画などに携わっていく事も可能です。 ※今後はシステム導入により事務業務は切り離す予定です。 ■働き方の魅力 ・年間休日142日!ワークライフバランスも取りやすい環境 ・将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧:KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL 他 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅:銀座、都営浅草、都営大江戸線/田原町、浅草、蔵前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
田原町駅(東京都)、蔵前駅、浅草駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,080円~268,817円固定残業手当/月:43,920円~51,183円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>264,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。※初年度の賞与は御座いません。(寸志有り)(2年目以降は平均:3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による)モデル年収:年収例:30歳程度2年目:430万円3年目:456万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スウィムウェア、サーフウェア、フィットネス、ヨガ、ゴルフウェアを中心としたファッションスポーツウェアの企画・製造・卸事業を展開しています。■会社の強みとして:①スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアNO.1の会社スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、全ての販売チャンネルにおいて全ての大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第1位である。
仕事
~年間休日142日(完全週休2日土日祝)残業月10h程度・※リフレッシュ休暇含む・ワークライフバランス◎既存営業8割~ ■担当業務 同社で展開しているKappaやFILAなどの水着をはじめとするフィットネスランニングウェアなど伸縮系スポーツウェアの子供向け商品のスポーツアパレルアドバイザーとしての業務をお任せ致します。既存営業7割:社内事務3割 【変更の範囲:無】 ■業務詳細 【7割】 対象商品:子供向けの水着ウェア、スノーウェアなどスポーツウェア 顧客先:イオン、ユニー、平和堂などの大手量販店、ゼビオ、ヴィクトリア、アルペン他スポーツ量販店、しまむら他カジュアルショップ、ECサイトなど 顧客商談・商品手配・フォロー、予算管理など一連の営業業務全般をお任せ致します。 一人あたり担当者数:10社~15社程度 担当エリア⇒東日本エリア 【3割】 資料作成、発注処理、伝票処理、倉庫への出荷指示、Excelなどで在庫管理 ※新規の営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの商談、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ※社数や取引先は適正をみて決定致します。 ※将来的には商品企画などに携わっていく事も可能です。 ※今後はシステム導入により事務業務は切り離す予定です。 ■組織構成 6名在籍 ※50代1名 40代2名、30代2名、20代1名 ■働き方の魅力 ・年間休日142日!ワークライフバランスも取りやすい環境 ・将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅:銀座、都営浅草、都営大江戸線/田原町、浅草、蔵前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
田原町駅(東京都)、蔵前駅、浅草駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,080円~268,817円固定残業手当/月:43,920円~51,183円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>264,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。※初年度の賞与は御座いません。(寸志有り)(2年目以降は平均:3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による)モデル年収:年収例:30歳程度2年目:430万円3年目:456万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スウィムウェア、サーフウェア、フィットネス、ヨガ、ゴルフウェアを中心としたファッションスポーツウェアの企画・製造・卸事業を展開しています。■会社の強みとして:①スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアNO.1の会社スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、全ての販売チャンネルにおいて全ての大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第1位である。
出典:doda求人情報
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